Постановление Губернатора Тверской области от 25.05.1999 № 434
Об учреждении государственного унитарного предприятия Тверской области "Тверьвнешторг"
ГУБЕРНАТОР ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е25.05.99 г. Тверь N 434Об учреждении государственногоунитарного предприятияТверской области "Тверьвнешторг" В целях развития внешнеэкономической деятельности организацийТверской области - производителей промышленной продукции постановляю: 1. Учредить государственное унитарное предприятие Тверскойобласти, основанное на праве хозяйственного ведения - "Тверьвнешторг"(далее именуется - ГУП "Тверьвнешторг". 2. Утвердить устав ГУП "Тверьвнешторг" (приложение 1). Комитетупо управлению имуществом Тверской области (А.А. Поляков) сформироватьуставный фонд ГУП "Тверьвнешторг" в размере 83,5 тыс. рублей. 3. Утвердить контракт с руководителем ГУП "Тверьвнешторг"(приложение 2). Назначить директором ГУП "Тверьвнешторг" Моторкина АлексеяОлеговича. Комитету экономики Администрации Тверской области (А.С.Клейменов) заключить контракт с руководителем ГУП "Тверьвнешторг". 4. А.О. Моторкину совместно с Комитетом по управлению имуществомТверской области (А.А. Поляков) произвести необходимые действия длягосударственной регистрации указанного унитарного предприятия.Департаменту финансов Администрации Тверской области выделить сумму вразмере 3.5 тыс. рублей для оплаты государственной пошлины зарегистрацию ГУП "Тверьвнешторг", подготовки печати указанногоунитарного предприятия и совершения иных необходимых действий длягосударственной регистрации ГУП "Тверьвпешторг" в качествеюридического лица. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Губернатора Тверской области В.С. Опекунова. Губернатор Тверской области В.И. Платов Утверждено постановлением Губернатора Тверской области от "25" мая 1999 г. N 434 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "ТВЕРЬВНЕШТОРГ" УСТАВ Адрес: ________________________________ г. Тверь 1999 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Государственное унитарное предприятие Тверской области"Тверьвнешторг" (далее по тексту настоящего Устава - "Предприятие"),создано в соответствии с постановлением Губернатора Тверской областиот " 25 " мая 1999 года N 434 . Предприятие находится в ведомственном подчинении комитетаэкономики Администрации Тверской области. 1.2. Учредителем Предприятия является Администрация Тверскойобласти. 1.3. Фирменное наименование Предприятия: полное - государственноеунитарное предприятие Тверской области "Тверьвнешторг". сокращенное - ГУП "ТВТ". 1.4. Место нахождения Предприятия: Российская Федерация, г.Тверь, Почтовый адрес: Российская Федерация, 17000____ г. Тверь, ул._______________, д. _______, 1.5. Предприятие является юридическим лицом, осуществляющимхозяйственную деятельность, имеет обособленное имущество,самостоятельный баланс, счета в банках, круглую печать с собственныминаименованием и изображением герба Тверской области, штампы и бланкисо своим наименованием, зарегистрированный в установленном порядкесобственный товарный знак, может иметь собственную эмблему и иныесредства индивидуализации. 1.6. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, бытьистцом и ответчиком в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. 1.7. В своей деятельности Предприятие руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации и Тверской области, а такженастоящим Уставом. 1.8. Предприятие ведет внешнеэкономическую деятельность всоответствии с международными договорами и законодательствомРоссийской Федерации. 1.9. Предприятие имеет право: - быть участником, членом других коммерческих и некоммерческихорганизаций. - создавать другие унитарные дочерние предприятия с правамиюридического лица, а также филиалы, представительства, как вРоссийской Федерации, так и за рубежом с правом открытия текущих ирасчетных счетов; 1.10. Собственником Предприятия является Тверская область.Полномочия собственника от имени Тверской области осуществляет Комитетэкономики Администрации Тверской области. 1.11. Собственник не отвечает по обязательствам Предприятия,равно как и Предприятие не отвечает по обязательствам собственника, заисключением случаев, предусмотренных законодательством. 1.12. Взаимоотношения Предприятия с юридическими и физическимилицами по заключению, исполнению, изменению хозяйственных договоров,взысканию ущерба, пенсионному обеспечению и другим вопросам, неоговоренным в настоящем Уставе, регулируются действующимзаконодательством, а также локальными актами Предприятия, принятыми впределах его компетенции. Изменения указанных взаимоотношений невлечет за собой изменение Устава. 1.13. Администрация Тверской области в лице своих структурныхподразделений и должностных лиц имеет право на получение любыхсведений о деятельности Предприятия. 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. Целями создания Предприятия являются выполнение работ,производство продукции, оказание услуг для выполнения областныхсоциально-экономических заказов, удовлетворение общественныхпотребностей и получение прибыли. 2.2. Для достижения указанных целей Предприятие осуществляетследующие виды деятельности: а) маркетинговые исследования внешнеторгового рынка; б) осуществление экспортно-импортных операций и иных видоввнешнеэкономической деятельности; в) в соответствии с законодательством создание банков данных,процессов, оборудования, работ (услуг) и т.п. с последующей выдачейсправочной информации; г) оптовая, розничная и комиссионная торговля и другие видыторгово-закупочной деятельности; д) оказание агентских услуг (агентирование); е) оказание транспортных и экспедиторских услуг; ж) оказание складских услуг; з) оказание информационных услуг; и) организация курсов, проведение семинаров с цельюпереподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистоворганов местного самоуправления и организаций; к) оказание методической и правовой помощи по вопросамвнешнеторговой деятельности; л) организация и осуществление туристического и экскурсионногообслуживания; м) производство кино-, видео-, аудиопродукции, изданиеспециализированной литературы, внешнеторговых бюллетеней и другойполиграфической продукции внешнеторговой ориентации; и) выполнение и оказание других видов работ и услугвнешнеэкономического характера. 3. УСТАВНЫЙ ФОНД И ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ. 3.1. Для обеспечения деятельности Предприятия Комитет поуправлению имуществом Тверской области и Департамент финансовАдминистрации Тверской области образуют уставный фонд в размере83.500=00 (восемьдесят три тысячи пятьсот) рублей, который состоит из а) деньги......................... б) помещение.................... 3.2. Все имущество Предприятия является собственностью Тверскойобласти, отражается в самостоятельном балансе и закрепляется заПредприятием согласно договору о закреплении государственнойсобственности за Предприятием на праве хозяйственного ведения (далеепо тексту настоящего Устава - Договор о закреплении имущества),заключаемого между Комитетом по управлению имуществом Тверской областии Предприятием. Имущество Предприятия является неделимым и не может бытьраспределено по вкладам, в том числе между работниками Предприятия. 3.3. Предприятие вправе владеть и пользоваться закрепленным заним государственным имуществом. Пределы прав Предприятия пораспоряжению имуществом (сдача его в аренду, в залог, внесение вкачестве вклада в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществи иным способом распоряжаться этим имуществом) определяются Договоромо закреплении имущества. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственностирегулируются действующим законодательством. 3.4. Предприятие имеет право пользоваться кредитами на целипроизводственного и социального развития с согласия Департаментафинансов Администрации Тверской области. 3.5. Предприятие при осуществлении хозяйственной и инойдеятельности вправе по собственной инициативе принимать любые решения,не противоречащие действующему законодательству и соответствующиенастоящему Уставу. 3.6. Оставшаяся в распоряжении Предприятия прибыль после уплатыналогов, других обязательных платежей в соответствии сзаконодательством направляется в следующие фонды: - фонд производственного развития (не менее 10 %); - единый фонд материального поощрения и социального развития; - фонд отчислений собственнику. Конкретный процент отчисленийсобственнику на очередной финансовый год устанавливается распоряжениемГубернатора Тверской области при разработке проекта областного бюджетаТверской области на этот финансовый год. В зависимости от задач, стоящих перед Предприятием, программсоциально-экономического развития Тверской области на конкретный год,налоговой политики государства и Тверской области Губернатор Тверскойобласти может определить иной порядок распределения прибыли. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 4.1. Предприятие строит свои отношения с государственнымиорганами, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственнойдеятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений,контрактов. Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственныхдоговоров и обязательств, любых других условий хозяйственныхвзаимоотношений с другими организациями, которые не противоречатдействующему законодательству и настоящему Уставу. 4.2. Предприятие самостоятельно устанавливает цены и тарифы навсе виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемуюпродукцию в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации. 4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет правосамостоятельно: - создавать филиалы, представительства; - утверждать положения о них, принимать решения об ихреорганизации и ликвидации; - приобретать или арендовать основные и оборотные средства засчет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и другихисточников; - передавать в залог, сдавать в аренду или вносить в виде вкладаимущество в порядке и пределах, установленных Договором о закрепленииимущества и Гражданским кодексом Российской Федерации; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии сдействующим законодательством; - осуществлять материально-техническое обеспечение производства иразвитие объектов социальной сферы; - осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключенияпрямых договоров с юридическими и физическими лицами; - планировать свою деятельность и определять перспективыразвития, исходя из спроса потребителей на выполняемые работы,оказываемые услуги, производимую продукцию; - получать и использовать прибыль; - определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,структуру и штатное расписание; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сдействующим законодательством; - в установленном порядке определять размер средств, направляемыхна оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальноеразвитие. 4.4. Предприятие выполняет государственные мероприятия погражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии сдействующим законодательством (Федеральными законами от 26.02.97 г. N31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РоссийскойФедерации" (ст.9), от 31.05.96 г. N 61-ФЗ "Об обороне", постановлениемПравительства Российской Федерации от 22.03.95 г. N 292 "ОбУтверждении Положения о воинском учете". Предприятие организует и проводит мероприятия по мобилизационнойготовности, ведет воинский учет и бронирование, ежемесячнопредставляет сведения о принятых и уволенных лицах, осуществляетсверку паспортов с военными билетами при приеме на работу и ежегоднуюсверку карточек ф.Т-2 с райвоенкоматами, обеспечивает прибытиевоеннообязанных по первому требованию райвоенкомата. 4.5. Предприятие обеспечивает гарантированные действующимзаконодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда имеры социальной защиты своих работников.4.6. Предприятие обязано: - нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных, кредитных, арендных,расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользованиекоторыми может принести вред здоровью населения, а равно иных правилхозяйствования; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы и проводить ее индексацию в соответствии сдействующим законодательством; - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный ихздоровью и трудоспособности; За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажениегосударственной отчетности должностные лица Предприятия несутответственность, установленную законодательством Российской Федерации. 4.7. Контроль за Производственной, хозяйственной и финансовойдеятельностью Предприятия осуществляется, налоговой инспекцией,другими организациями и органами управления в пределах их компетенции,определенной действующим законодательством Российской Федерации,актами Губернатора Тверской области, настоящим Уставом. Контроль за эффективностью использования и сохранностьюгосударственного имущества, соблюдением Договора о закрепленииимущества осуществляют Комитет экономики Администрации Тверскойобласти и Комитет по управлению имуществом Тверской области. 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ 5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии сдействующим законодательством и настоящим Уставом. 5.2. К исключительной компетенции учредителя - АдминистрацииТверской области в лице ее соответствующих структурных подразделенийотносятся: а) формирование уставного фонда Предприятия (Комитет поуправлению имуществом Тверской области, Департамент финансовАдминистрации Тверской области); б) внесение в устав Предприятия изменений и дополнений (Комитетэкономики); в) заключение и расторжение или прекращение контракта сдиректором Предприятия (Комитет экономики Администрации Тверскойобласти); г) утверждение годовых финансовых отчетов и бухгалтерскихбалансов Предприятия, утверждение отчетов и заключений ревизионнойкомиссии, определение порядка покрытия убытков (Комитет экономики,Департамент финансов Администрации Тверской области); д) установление для Предприятия условий, подлежащих обязательномувключению в хозяйственные договоры (Комитет экономики АдминистрацииТверской области по представлению заинтересованного структурногоподразделения Администрации Тверской области); е) принятие решения об изменении видов деятельности Предприятия(Комитет экономики Администрации Тверской области); ж) принятие решения о реорганизации и ликвидации Предприятия,назначении ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационногобаланса (Комитет экономики Администрации Тверской области совместно скомитетом по управлению имуществом Тверской области и Департаментомфинансов Администрации Тверской области). Структурные подразделения Администрации Тверской области обязаныне разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Предприятия,и надлежащим образом исполнять принятые на себя обязательства поотношению к Предприятию. 5.3. Высшим должностным лицом Предприятия является его директор. 5.4. Директор Предприятия действует на основе законодательстваРоссийской Федерации, настоящего Устава, Договора о закрепленииимущества, а также на основании контракта, регулирующего, в том числе,и трудовые отношения с ним (далее по тексту настоящего Устава -Контракт). 5.5. Директор действует на принципах единоначалия по вопросам,отнесенным настоящим Уставом, а также Контрактом к его компетенции. 5.5. Директор действует без доверенности от имени Предприятия,представляет его интересы в государственных органах, коммерческих инекоммерческих организациях, распоряжается имуществом Предприятия впределах своей компетенции, установленной Контрактом и Договором озакреплении имущества, заключает договоры, выдает доверенности,открывает счета, совершает иные сделки. В пределах своей компетенциииздает приказы и распоряжения, обязательные для всех работниковПредприятия. 6.6. Директор самостоятельно определяет и утверждает структуруПредприятия, его штатный и квалификационный состав, назначает надолжность и освобождает от должности работников Предприятия всоответствии с законодательством о труде. 5.7. Все граждане, участвующие своим трудом в деятельностиПредприятия, составляют трудовой коллектив Предприятия. Трудовой коллектив Предприятия: а) рассматривает проект коллективного договора и утверждает его; б) определяет порядок предоставления работникам Предприятиясоциально-бытовых льгот и компенсаций. 5.8. При заключении коллективного договора директор Предприятиядо его подписания обязан согласовать коллективный договор с Комитетомэкономики Администрации Тверской области. 5.9. Ревизионная комиссия Контроль за деятельностью Предприятия осуществляется ревизионнойкомиссией, назначаемой первым заместителем Губернатора Тверскойобласти, курирующим вопросы экономики. Ревизионная комиссияосуществляет свою деятельность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Тверской области. Ревизионная комиссия осуществляет проверки Предприятия попоручению Комитета экономики Администрации Тверской области. Члены ревизионной комиссии вправе требовать от работниковПредприятия предоставления всех необходимых документов и личныхобъяснений. Ревизионная комиссия представляет результаты проверок ГубернаторуТверской области. Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам ибалансам, на основании которого Комитет экономики АдминистрацииТверской области утверждает годовой финансовый отчет. 6. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ 6.1. Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учетрезультатов своей работы, ведет статистическую отчетность всоответствии с требованием действующего законодательства и формамигосударственной статистической отчетности, требованиями собственника. Сведения, не предусмотренные государственной статистическойотчетностью, могут предоставляться Предприятием на договорной основелибо по требованию государственных органов, которым законодательствомпредоставлено право осуществления контроля за отдельными сторонамидеятельности Предприятия. 6.2. Налоговые и другие государственные органы, на которыезаконодательными актами возложена проверка отдельных сторондеятельности Предприятия, могут осуществлять такие проверки по меревозникновения необходимости в пределах своей компетенции. 7. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ 7.1. Предприятие вправе самостоятельно создавать филиалы ипредставительства как на территории Российской Федерации, так и за еепределами. Филиалом Предприятия является его обособленное подразделение,расположенное вне места нахождения Предприятия и осуществляющее всеего функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительством Предприятия является его обособленноеподразделение, расположенное вне места нахождения Предприятия,представляющее его интересы и осуществляющее их защиту. 7.2. Филиалы и представительства Предприятия не являютсяюридическими лицами и действуют на основании утвержденных Предприятиемположений. Предприятие наделяет свои филиалы и представительстваимуществом. 7.3. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельностьот имени Предприятия. Предприятие несет ответственность задеятельность своего филиала или представительства. На дату регистрации настоящего Устава Предприятие не имеетфилиалов и представительств. При принятии решений об организациидочерних предприятий, открытии филиалов и представительств Предприятияв настоящий раздел должны быть внесены соответствующие изменения. 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 8.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование) производятся по решению суда либо наосновании постановления Губернатора Тверской области. 8.2. Ликвидация Предприятия производится по решению суда либораспоряжению Комитета по управлению имуществом на основаниипостановления Губернатора Тверской области в случаях: - признания его банкротом; - принятия решения о запрете деятельности Предприятия из-заневыполнения условий, установленных законодательством, и впредусмотренный срок не обеспечено соблюдение этих условий или неизменен вид деятельности; - признания судом недействительными учредительных документовПредприятия; - по другим основаниям, предусмотренным законодательными актамиРоссийской Федерации. 8.3. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и т.п.) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. 8.4. При ликвидации Предприятия документы по личному составу(приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета) передаются всоответствующий архив. Передача и упорядочение документовосуществляется за счет средств Предприятия в соответствии стребованиями архивных органов. 8.5. Порядок ликвидации Предприятия, в том числе порядок созданияликвидационной комиссии определяется органом, принявшим решение оликвидации, в соответствии с действующим законодательством. 8.6. Предприятие считается прекратившим свое действие с моментаисключения из государственного реестра. 9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 9.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента регистрацииПредприятия в порядке, установленном действующим законодательством. 9.2. В случае если структурные подразделения АдминистрацииТверской области, которым в соответствии с настоящим Уставомпредоставлены полномочия по управлению Предприятием или контролю заего деятельностью, подверглись реорганизации, то данные полномочияосуществляют правопреемники реорганизованных структурных подразделенийАдминистрации Тверской области. Если указанные в предыдущем абзаце структурные подразделенияадминистрации Тверской области ликвидированы, то полномочияликвидированных органов осуществляет Губернатор Тверской области илилицо, им уполномоченное. ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Общие положения............................................... 2. Цели и предмет организации.................................... 3. Имущество Предприятия......................................... 4. Организация деятельности Предприятия ......................... 5. Управление Предприятием....................................... 6. Отчетность и контроль ........................................ 7. Сведения о дочерних предприятиях, представительствах и филиалах.................................... 8. Реорганизация и ликвидация Предприятия ....................... 9. Заключительные положения...................................... Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 25.05.99 N 434 КОНТРАКТ с руководителем государственного унитарного предприятия Тверской области "Тверьвнешторг" Тверь "___" __________ 1999 г. Комитет экономики Администрации Тверской области, действующий отлица Администрации Тверской области, именуемый в дальнейшем Комитет, влице председателя Комитета А.С. Клейменова, действующего на основаниипостановления Губернатора Тверской области от "___" _______ 1999 г., содной стороны и Моторкин Алексей Олегович, проживающий по адресу г.Тверь, ул. __________, д.____, паспорт серии _________, N_____________, выдан ____________ _________________________________ 19____ года, назначаемый на должность директора государственногоунитарного предприятия Тверской области "Тверьвнешторг", именуемый вдальнейшем "Руководитель", с другой стороны, заключили настоящийКонтракт о том, что Тверская область передает Руководителю права поуправлению деятельностью государственного унитарного предприятия"Тверьвнешторг" (далее по тексту настоящего договора - Предприятие), ипоручает ему осуществлять управление и распоряжение имуществом впределах, установленных Договором на праве хозяйственного ведения(далее по тексту - Договор о закреплении государственного имущества),уставом Предприятия и настоящим Контрактом. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ 2.1. Права и обязанности Руководителя регламентируютсядействующим законодательством, уставом Предприятия, Договором озакреплении за Предприятием государственного имущества и настоящимКонтрактом. 2.2. Руководитель самостоятельно решает вопросы, связанные сдеятельностью Предприятия, отнесенные к его компетенции, всоответствии с действующим законодательством, Уставом Предприятия,Договором о закреплении государственного имущества и настоящимКонтрактом. Руководитель является единоличным исполнительным органомПредприятия, действует на основе единоначалия и подотчетенАдминистрации Тверской области в пределах, установленныхзаконодательством, уставом Предприятия, Договором о закреплениигосударственного имущества и настоящим Контрактом. 2.3. Руководитель имеет право: 2.3.1. Без доверенности совершать от имени Предприятия действия,отнесенные к его компетенции, представлять интересы Предприятия вовсех отечественных, иностранных организациях, в органах суда ипрокуратуры; 2.3.2. Заключать от имени Предприятия договоры, соглашения,контракты, в том числе и трудовые; 2.3.3. Выдавать доверенности; 2.3.4. Открывать расчетный и другие банковские счета; 2.3.5. Издавать приказы и давать указания, обязательные дляисполнения, работникам Предприятия; 2.3.6. Определять и утверждать структуру, штатный иквалификационный состав Предприятия; 2.3.7. Определять в соответствии с Положением об оплате трудасистему, формы и размер оплаты труда работников Предприятия; 2.3.8. Определять состав и объемы сведений, составляющихкоммерческую тайну Предприятия в порядке, установленномзаконодательством; 2.3.9. Получать за осуществление своей деятельности должностнойоклад и вознаграждение в соответствии с действующим законодательствоми условиями настоящего Контракта; 2.3.10. Пользоваться социальными гарантиями, предусмотреннымидействующим законодательством и условиями Контракта. 2.3.II.Имеет иные права, отнесенные действующими правовыми актамик его компетенции. 2.4. Руководитель обязуется: 2.4.1. Обеспечивать в своей деятельности и деятельностиработников Предприятия соблюдение требований законодательстваРоссийской Федерации, устава Предприятия; 2.4.2. Обеспечивать прибыльную и устойчивую работу Предприятия,его производственное, экономическое и социальное развитие; 2.4.3. Обеспечивать разработку и выполнение производственныхпрограмм и предоставление в установленном порядке своевременнойотчетности об их выполнении; 2.4.4. Обеспечивать рациональное использование и своевременноеобновление основных фондов, оборотных средств; 2.4.5. Обеспечивать целевое использование финансовых средств, втом числе предоставляемых Предприятию из областного бюджета,внебюджетных фондов. Принимать меры к успешной реализации утвержденныхобластных инвестиционных, социальных и других программ; 2.4.6. Обеспечивать исполнение договорных обязательств повыполнению работ, оказанию услуг и поставку выпускаемой продукции, втом числе по государственным заказам, программам, договорам(соглашениям) с отраслевыми структурными подразделениями АдминистрацииТверской области; 2.4.7. Заключить в течение месяца со дня вступления в силунастоящего Контракта Договор о закреплении за Предприятиемгосударственного имущества; 2.4.8. Выполнять условия Договора о закреплении за Предприятиемгосударственного имущества, обеспечивать сохранность, рациональноеиспользование, своевременную реконструкцию, восстановление и ремонтзакрепленного за Предприятием имущества; 2.4.9. Обеспечивать своевременное заключение коллективныхдоговоров и выполнение их условий, если коллективом Предприятияпринято такое решение; 2.4.10. Осуществлять необходимые меры по выполнению наПредприятии правил техники безопасности и требований по защите жизни издоровья работников Предприятия; 2.4.11. Обеспечивать выполнение экологических и природоохранныхмероприятий; 2.4.12. Обеспечивать наличие мобилизационных мощностей ивыполнение требований по гражданской обороне; 2.4.13. Возлагать при необходимости временное исполнение своихобязанностей на своего заместителя или другого работника Предприятия; 2.4.14. Обеспечивать исполнение законодательства РоссийскойФедерации и Тверской области. В случае невозможности выполнения указанных распорядительныхактов структурных подразделений или должностных лиц АдминистрацииТверской области письменно информировать об этом ведомство илидолжностное лицо, издавшее распорядительный документ; 2.4.15. Обеспечивать своевременно отчисление в бюджеты всехуровней и внебюджетные фонды налогов и обязательных платежей; 2.4.16. Выполнять иные обязанности, обусловленные правовымстатусом руководителя как должностного лица. 3. УСЛОВИЯ НАЙМА 3.1. В соответствии с Постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 21.03.94 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителейгосударственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров(контрактов)" Руководителю по настоящему Контракту устанавливаетсяследующее денежное содержание а) должностной оклад в размере _______________________ руб. б) вознаграждение по результатам финансово-хозяйственнойдеятельности Предприятия в размере ______________________ руб. Вознаграждение выплачивается в порядке и размерах, определенныхдействующим на Предприятии локальным нормативным актом. При условии успешного выполнения обязательств, предусмотренныхП.2.4.2. настоящего Контракта, Руководителю выплачиваетсядополнительное вознаграждение в размере ___________________ руб. 3.2. Особые условия регулирования размеров вознаграждения,выплачиваемого Руководителю: - размер прибыли, учитываемый при определении размероввознаграждения Руководителя, уменьшается на величину средств,направленных в отчетный период на Потребление либо использованиекаким-либо способом, противоречащим условиям Договора о закреплении заПредприятием государственного имущества. Вознаграждение выплачиваетсяРуководителю только при условии платежеспособности Предприятия врасчетах с третьими лицами. 3.3. При приватизации Предприятия и условии выполненияобязательств, предусмотренных настоящим Контрактом, Руководитель имеетправо на часть средств приватизационного фонда предприятия,определяемую по решению трудового коллектива Предприятия всоответствии с действующим законодательством, а также на другиельготы, предусмотренные действующим законодательством. 3.4. Руководителю Предприятия в соответствии с действующимзаконодательством устанавливаются ежегодный отпуск и дополнительныйотпуск, а также отпуск без сохранения заработной платы на следующихусловиях: ________________________________________ 3.5. В период действия настоящего Контракта Руководительпользуется всеми видами государственного социального страхования. Руководитель имеет право на другие социальные гарантии и льготы,действующие на Предприятии. 3.6. Оплата труда Руководителя производится за счет средствПредприятия. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. 4.1. Комитета пределах своих полномочий гарантирует соблюдениеправ и законных интересов Руководителя, обязуясь при этом невмешиваться в текущую производственно-хозяйственную деятельностьПредприятия и оперативно-распорядительную деятельность Руководителя,за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательствомРоссийской Федерации и Тверской области, а также уставом Предприятия. 4.2. Комитет экономики, другие структурные подразделенияАдминистрации Тверской области в соответствии с действующимзаконодательством несут ответственность за последствия совершенных имидействий и принятых решений, осуществляющих вмешательство в текущуюхозяйственную деятельность Предприятия либо выходящих за пределы ихполномочий, установленных действующим законодательством, уставомПредприятия, Договором о закреплении государственного имущества,настоящим Контрактом. 4.3. В случае причинения Предприятию материального ущерба врезультате виновного поведения Руководителя, он несет материальнуюответственность в размере прямого действительного ущерба, но не свыше: - своего среднего месячного заработка, если ущерб Предприятиюпричинен излишними денежными выплатами, неправильной постановкой учетаи хранения материальных или денежных ценностей, непринятиемнеобходимых мер к предотвращению простоев, выпуска недоброкачественнойпродукции, хищений, уничтожения и порчи материальных или денежныхценностей; - своего трехмесячного заработка, если ущерб Предприятию причиненв связи с оплатой за время вынужденного прогула незаконно уволенномуработнику или за время выполнения нижеоплачиваемой работы работникуили переведенному на другую работу по инициативе Руководителя, а такжеесли Руководитель задержал исполнение решения суда о восстановленииработника на работе. Руководитель несет материальную ответственность в полном размереущерба, причиненного по его вине Предприятию в случаях, прямоуказанных в действующем трудовом законодательстве. Не подлежит возмещению ущерб, который может быть отнесен ккатегориям нормального производственно-хозяйственного риска. 5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА 5.1. Действие Контракта прекращается по соглашению сторон или поинициативе Руководителя. 5.2. Прекращение Контракта (увольнение Руководителя) поинициативе Комитета допускается в случае грубого однократногонарушения Руководителем своих обязанностей, а также в других случаях,предусмотренных действующим трудовым законодательством. Под грубым однократным нарушением должностных обязанностейпонимается, в частности, нарушение обязанностей Руководителем,предусмотренных п.п. 2.4.7, 2.4.8,2.4.14, 2.4.15 настоящего Контракта. 5.3. Не позднее чем за 2 недели до прекращения действия Контракта(увольнения) Руководителя по его инициативе. Руководитель обязаннаправить соответствующее письменное заявление в адрес Комитета. 5.4. При прекращении действия Контракта в случае ликвидацииПредприятия или по инициативе Руководителя при наличии уважительныхпричин увольнения Руководителю выплачивается выходное пособие вразмере __________________________ рублей. Под уважительными причинами увольнения понимаются: - несоблюдение структурными подразделениями АдминистрацииТверской области обязательств по настоящему Контракту; - возникновение объективных обстоятельств (выполнениегосударственных обязанностей, болезнь, изменение места проживаниясемьи, иных обстоятельств, препятствующих осуществлению Руководителемдеятельности, предусмотренной Контрактом. 6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 6.1. Правоотношения, возникающие при подписании настоящегоКонтракта, регулируются действующим законодательством о труде. 6.2. Споры, возникающие при исполнении настоящего Контракта,разрешаются судом в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 6.3. Условия настоящего Контракта могут быть пересмотрены пописьменному соглашению сторон. 6.4. Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания. 6.5. Контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковуююридическую силу, которые хранятся: 1 экз. - в Комитете экономики, 1экз. - в Комитете по управлению имуществом Тверской области , 1 экз. -у Руководителя предприятия. За Комитет За Руководителя _______ А.С.Клейменов _______А.О.Моторкин