Постановление Губернатора Тверской области от 23.08.2001 № 342
О смотре-конкурсе средних специальных учебных заведений сельскохозяйственного профиля области на лучшую организацию обучения рабочим профессиям
ГУБЕРНАТОР ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е23.08.2001 г. Тверь N 342О смотре-конкурсе средних специальныхучебных заведений сельскохозяйственногопрофиля области на лучшую организациюобучения рабочим профессиям Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерацииот 10.02.2000 г. N 117 "О совершенствовании кадрового обеспеченияагропромышленного комплекса" и на основании приказа департаментакадровой политики и образования Министерства сельского хозяйстваРоссийской Федерации от 07.02.2001 г. N 27/12 - к "О проведении смотра-конкурса средних специальных учебных заведений Минсельхоза России налучшую организацию обучения рабочим профессиям", п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить положение об областном смотре-конкурсе среднихспециальных учебных заведений сельскохозяйственного профиля на лучшуюорганизацию обучения рабочим профессиям (приложение 1). 2. Утвердить состав областной комиссии по проведению смотра-конкурса средних специальных учебных заведений сельскохозяйственногопрофиля на лучшую организацию обучения рабочим профессиям (приложение2). 3. Департаменту по социально-экономическому развитию селаадминистрации области (Милорадов И.Я.) провести в сентябре текущегогода областной смотр-конкурс средних специальных учебных заведенийсельскохозяйственного профиля на лучшую организацию обучения рабочимпрофессиям. 4. Департаменту финансов администрации области (Райдур И.П.)выделить департаменту по социально-экономическому развитию селаадминистрации области (Милорадов И.Я.) 20 тысяч рублей из средств,предусмотренных в областном бюджете на подготовку кадров и научноеобеспечение АПК, на проведение областного смотра-конкурса среднихспециальных учебных заведений сельскохозяйственного профиля на лучшуюорганизацию обучения рабочим профессиям. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора области Сурайкина В.А. Губернатор области В.И.Платов Приложение 1 Утверждено постановлением Губернатора Тверской области от 23.08.2001 N 342 П О Л О Ж Е Н И Е об областном смотре-конкурсе средних специальных учебныхзаведений сельскохозяйственного профиля на лучшую организацию обучения рабочим профессиям 1. Общие положения. 1.1. Областной смотр-конкурс средних специальных учебныхзаведений сельскохозяйственного профиля области на лучшую организациюобучения рабочим профессиям (далее - Конкурс) проводится в целяхповышения качества подготовки выпускаемых специалистов с учетомтребований современного производства по рабочим профессиям. 1.2. Основные задачи Конкурса: - выявление лучшей работы средних специальных учебных заведенийпо организации обучения рабочим профессиям для дальнейшего участия взональном этапе федерального Конкурса средних специальных учебныхзаведений Минсельхоза РФ на лучшую организацию обучения рабочимпрофессиям; - активизация работы педагогических коллективов по разработке ииспользованию инновационных методических рекомендаций и материалов,обеспечивающих подготовку специалистов в соответствии с требованиямисовременного этапа развития агропромышленного комплекса. 2. Организация и проведение Конкурса. 2.1. Конкурс проводится на базе одного из средних специальныхучебных заведений сельскохозяйственного профиля Тверской области всентябре 2001 г. 2.2. Организацию и проведение Конкурса осуществляет департаментпо социально-экономическому развитию села администрации области.Состав комиссии Конкурса средних специальных учебных заведенийсельскохозяйственного профиля на лучшую организацию обучения рабочимпрофессиям (далее - комиссия) утверждается постановлением Губернатораобласти. 2.3. Расходы на проведение областного Конкурса осуществляются изсредств областного бюджета, предусмотренных на подготовку кадров инаучное обеспечение АПК. 2.4. В Конкурсе принимают участие все средние специальныеучебные заведения сельскохозяйственного профиля области. 2.5. Учебные заведения рассматривают материалы по организацииобучения рабочим профессиям по всем специальностям и отбирают наКонкурс материалы по одной - двум специальностям. 2.6. В ходе проведения Конкурса комиссия изучает состояниеорганизации обучения рабочим профессиям по представленным учебнымизаведениями материалам и дает оценку в целом и по отдельнымспециальностям. Оценка состояния работы производится в соответствии сположениями, предусмотренными разделом 3 настоящего Положения. 2.7. По итогам Конкурса материалы победителей направляются назональный смотр-конкурс. 3. Условия Конкурса 3.1. На Конкурсе оцениваются материалы учебного заведения,разработанные за период с сентября 1998 г. по сентябрь 2000 г.включительно, по следующим направлениям: - совершенствование педагогического мастерства; - совершенствование практического обучения; разработка исовершенствование рабочих планов и рабочих программ; создание рабочихпрограмм по дополнительным рабочим профессиям (вне примерного учебногоплана); планов и программ на модульной основе; - подготовка и издание методических рекомендаций, учебных(методических) пособий, учебников по организации обучения рабочимпрофессиям; - развитие форм и методов организации обучения рабочимпрофессиям. 3.2. Конкретные материалы представляются участниками Конкурса ввиде: - рабочих программ практики для получения рабочей профессии; - учебных (методических) пособий; - методических рекомендаций и других материалов в выставочномоформлении; - альбомов с обобщенным опытом. 3.3. При оценке представленных на Конкурс методическихматериалов максимальное количество баллов - 100 и 25 балловпоощрительных, в том числе по отдельным показателям: 3.3.1.Соответствие выбранных рабочих профессий ГОС СПО поспециальностям - до5 баллов. 3.3.2. Методическое обеспечение подготовки по рабочим профессиям- до 35 баллов: - наличие рабочих программ, методических рекомендаций,инструкционных карт, методических (учебных) пособий; - наличие графиков перемещения по рабочим местам; - наличие справочной литературы. 3.3.3. База для подготовки рабочей профессии - до 25 баллов: - перечень рабочих мест и расчеты, подтверждающие материально-техническое обеспечение подготовки студентов для данной рабочейпрофессии; - наличие полигонов, помещений; - наличие документов (копии договоров, соглашений, смет),подтверждающих использование базы практического обучения стороннимиорганизациями; - наличие документов, подтверждающих достаточность спецодежды,инструментов, приборов. 3.3.4. Кадровое обеспечение подготовки по рабочей профессии - до5 баллов: - требуемое количество мастеров производственного обучения ипреподавателей; - имеющееся количество мастеров производственного обучения ипреподавателей; - уровень образования; - наличие специальной подготовки по обучению рабочей профессии. 3.3.5. Техника безопасности на рабочем месте - до 5 баллов: - наличие инструкции по технике безопасности; - данные о травматизме за последние два года; заверенные службойтехники безопасности. 3.3.6. Данные о соотношении количества обучаемых и количестваприсвоенных рабочих профессий (процент выпуска) - до 10 баллов: - 100-95 % - 10 баллов; - 94-90 % - 8 баллов; - 69-50 % - 3 балла. 3.3.7. Отзывы предприятий (работодателей) о качественнойподготовке по рабочим профессиям (документ на бланке работодателя,подпись, печать) - до 5 баллов. 3.3.8. Документы, обеспечивающие легитимность подготовки порабочим профессиям (копии лицензий и др.) - до 5 баллов. 3.3.9. Подготовка рабочих профессий за рамками примерногоучебного плана - до 5 баллов: - смета возмещения затрат; - см. пункты 3.3.2. - 3.3.8. 3.3.10. Поощрительные баллы - 25 баллов: - наличие сквозных программ практики, учитывающих подготовку порабочим профессиям - до 10 баллов; - организация, проведение и участие в конкурсах по обучениюрабочим профессиям - до 15 баллов (баллы присуждаются учебнымзаведениям, занявшим призовые места): а) на базе учебного заведения - до 5 баллов; б) областной (зональный) - до 10 баллов. 3.3.11. Средние специальные учебные заведения, осуществляющиеподготовку по специальностям, не имеющим в ГОС СПО рабочих профессий,но осуществляющим подготовку по рабочим профессиям, участвуют вКонкурсе согласно данному положению (п.п.3.3.1. - 3.3.10). 4. Подведение итогов и награждение участников Конкурса. 4.1. Итоги Конкурса подводятся комиссией. Решение комиссиипринимается простым большинством голосов и оформляется протоколом. Приравенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. 4.2. Учебные заведения, занявшие три призовых места,награждаются Почетной грамотой Губернатора области, Почетной грамотойдепартамента по социально-экономическому развитию села Администрацииобласти и призами: 1 место-компьютер; 2 место-принтер; 3 место- учебная литература. Приложение 2 Утвержден постановлением Губернатора Тверской области от 23.08.2001 N 342 С О С Т А В областной комиссии по проведению смотра-конкурса среднихспециальных учебных заведений сельскохозяйственного профиля на лучшую организацию обучения рабочим профессиям. 1. Милорадов И.Я. - директор департамента по социально-экономическому развитию села администрации области, председателькомиссии. 2. Гуров И.А. - заместитель директора департамента по социально-экономическому развитию села администрации области, заместительпредседателя комиссии. 3. Исаева О.В. - главный специалист отдела кадрового обеспеченияи учебных заведений департамента по социально-экономическому развитиюсела администрации области, секретарь комиссии. Члены комиссии: 1. Лебедева Н.А. - заместитель директора по производственномуобучению Бологовского аграрного колледжа. 2. Петрова Г.А. - заместитель директора по производственномуобучению Вышневолоцкого механико-технологического техникума. 3. Соловьева Н.И. - заместитель директора по производственномуобучению Кашинского аграрного техникума. 4. Левчук Г.А. - заместитель директора по учебной работеКраснохолмского сельскохозяйственного техникума. 5. Козеня Р.П.- заместитель директора по производственномуобучению аграрного колледжа "Ржевский". 6. Васюченкова М.Ю. - заместитель директора по производственномуобучению Осташковского ветеринарного техникума.