Решение Тверской городской Думы г. Твери от 18.02.2003 № 15

                       ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

                               РЕШЕНИЕ

18.02.2003 г. N 15

г. Тверь

    
      Утратило силу - Решение 
    
    
      
        

      
    
  

    Тверской городской Думы г. Твери

  

    
      от 08.07.2015 № 167
    
    
      

    
  

Об утверждении положения о конкурсе

"Лучшая медицинская сестра года"  города Твери

     Тверская городская Дума решила:

     1. Утвердить Положение  о  конкурсе  "Лучшая  медицинская  сестра

года" города Твери (прилагается).

     2. Опубликовать настоящее решение в газете "Вся Тверь".

     3. Контроль   за  выполнением  настоящего  решения  возложить  на

постоянную комиссию по социальной политике (Казаишвили Т.Н.).

     Глава города Твери          А.П.Белоусова

                                                  Приложение к решению

                                               Тверской городской Думы

                                                 N 15 от 18.02.2003 г.

                              ПОЛОЖЕНИЕ

             О КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ГОДА"

                             ГОРОДА ТВЕРИ

                           I. Цель конкурса

     Повышение престижа профессии  медицинской  сестры  и  продолжение

традиций ежегодного проведения конкурса.

                         II. Задачи конкурса

     Повышение профессионального    уровня   медицинских   работников,

улучшение качества и культуры оказания медицинской  помощи  населению,

пропаганда здорового образа жизни,  воспитание милосердия.  Воспитание

молодых кадров на добрых традициях конкурса.

     III. Общие положения

     3.1. Организатором конкурса выступает Совет  медицинских  сестер,

Общественный Совет при управлении здравоохранения администрации города

Твери,  управление здравоохранения администрации города Твери. Призы и

дипломы вручаются в торжественной обстановке по следующим номинациям:

     1-е место - "Лучшая медицинская сестра года";

     2-е место - "Лучшая медицинская сестра года";

     3-е место - "Лучшая медицинская сестра года".

     Устанавливаются три   призовых   места   по   итогам  конкурса  с

вручением:

     - призов города победителям;

     - приза зрительских симпатий;

     - поощрительных призов участникам конкурса.

                          IV. Этапы конкурса

     Конкурс проводится в 2 этапа:

     1) Конкурс в медицинском учреждении.

     2) Общегородской конкурс.

        V. Положение о конкурсе на звание "Лучшая медицинская

                сестра года" в медицинском учреждении

     Каждое медицинское  учреждение  может  представлять   по   одному

конкурсанту.

     Выдвижение конкурсантов   должно   проводиться    по    следующим

принципам:

     - информационная открытость;

     - доступность для широкой общественности информации о выдвигаемых

участниках.

     Выдвижение на  конкурс  производится  исходя из профессиональных,

творческих и нравственных качеств.

     В конкурсе  могут  принимать  участие  медицинские  сестры разных

специальностей.  На конкурс представляется  отчет  о  профессиональной

деятельности:

     - краткая биография со стажем работы по данной специальности;

     - краткая  характеристика  конкурсантом учреждения,  в котором он

работает;

     - основные итоги работы по специальности;

     - владение новой или особой, уникальной технологией профилактики,

диагностики и лечения (указать какими);

     - какими конкурсант видит перспективы своей работы;

         
    - мнение   о   медицинской   сестре   больных  (путем  проведения
  

стандартного анкетирования) и ее руководителя;

     - владение смежными профессиями;

     - патенты, рационализаторские предложения, научные и практические

публикации в медицинских изданиях (если есть) и т.д.;

     - дипломы,  свидетельства,  сертификаты  и  другие  документы   о

повышении квалификации, специализации и прочее.

     Помимо оценки  профессиональных  качеств  конкурсанта  проводятся

творческие  конкурсы  в медицинских учреждениях,  в которых конкурсант

    сможет проявить разносторонность своих интересов (в области искусства,
  

спорта и т.д.).  Они позволят оценить творческие и личностные качества

медицинской сестры.

     Для решения   об  отборе  кандидатов  на  конкурс  в  медицинском

учреждении необходимо создать комиссию  (совет,  группу)  во  главе  с

    руководителем  учреждения,  издать приказ о создании комиссии (совета,
  

группы). Комиссия (совет, группа) на своем заседании принимает решение

о том,  кого учреждение рекомендует для участия в конкурсе.  Заседание

комиссии (совета,  группы) считается правомочным при наличии  половины

ее  состава.  Решение  считается принятым,  если за него проголосовало

большинство членов комиссии (совета, группы).

     Решение комиссии   должно   быть   оформлено   и  представлено  в

управление здравоохранения администрации города  Твери  в  срок  до  1

марта соответствующего года.

     Замена конкурсантов может производиться в исключительных случаях.

     Кандидатура конкурсанта  считается  утвержденной,  если выполнены

все пункты Положения о конкурсе в медицинском учреждении.

                  VI. Положение о городском конкурсе

                   "Лучшая медицинская сестра года"

     Конкурсанты, представленные медицинскими учреждениями,  принимают

участие в общегородском конкурсе.

     Администрация города  Твери  и  Тверская  городская  Дума создают

комиссию,   полномочную   определить   победителя   конкурса   "Лучшая

медицинская сестра года".

     В состав  комиссии  могут  входить  представители:  администрации

города  Твери,  управления здравоохранения администрации города Твери,

профсоюза  работников  здравоохранения,  департамента  здравоохранения

администрации   Тверской  области,  Тверского  территориального  фонда

обязательного  медицинского  страхования,  Тверской  городской   Думы,

Общественного  Совета  при  управлении  здравоохранения  администрации

города Твери, Совета медицинских сестер.

     Заседание конкурсной   комиссии   является   закрытым.  Заседание

конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не

менее двух третей состава.  Решение комиссии по результатам проведения

конкурса принимается тайным голосованием простым большинством  голосов

от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов

членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.

     Результаты голосования  конкурсной комиссии оформляются решением,

которое подписывается председателем  и  членами  комиссии,  принявшими

участие в ее заседании, и публикуются в средствах массовой информации.

     На общегородском  конкурсе  помимо  победителя  конкурса  "Лучшая

медицинская  сестра  года"  определяется  номинант  по конкурсу "Самая

обаятельная медицинская сестра" - приз зрительских  симпатий,  который

определяется зрителями из числа участников общегородского конкурса.

         VII. Финансирование расходов по проведению конкурса

     Все расходы   по   финансированию   проведения   конкурса   могут

осуществляться за счет средств местного  бюджета,  профсоюза  отрасли,

спонсоров   и   других   источников,  не  противоречащих  действующему

законодательству.

     Сумма призов составляет по номинациям:

     1-е место "Лучшая медицинская сестра года" -  5000  (пять  тысяч)

рублей;

     2-е место "Лучшая медицинская сестра года" -  3000  (три  тысячи)

рублей;

     3-е место "Лучшая медицинская сестра года" -  2000  (две  тысячи)

рублей.

     Лауреаты конкурса (2 приза) - 1000 (одна тысяча) рублей.