Постановление Тверской городской Думы г. Твери от 17.12.2002 № 12 (111)
О положении о конкурсе "Лучшая медицинская сестра года" города Твери
ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ17.12.2002 г. N 12 (111)г. ТвериО положении о конкурсе"Лучшая медицинская сестра года" города Твери Тверская городская Дума постановила: 1. Принять за основу "Положение о конкурсе "Лучшая медицинскаясестра года" города Твери" (прилагается). 2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Вся Тверь". 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить напостоянную комиссию по социальной политике. Председатель Тверской городской Думы Д.В.Баженов Приложение к Постановлению Тверской городской Думы N 12 (111) от 17.12.2002 г. ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе "Лучшая медицинская сестра года" города Твери I. Цель конкурса Повышение престижа профессии медицинской сестры и продолжениетрадиций ежегодного проведения конкурса. II. Задачи конкурса Повышение профессионального уровня медицинских работников,улучшение качества и культуры оказания медицинской помощи населению,пропаганда здорового образа жизни, воспитание милосердия. Воспитаниемолодых кадров на добрых традициях конкурса. III. Общие положения Организатором конкурса выступает Совет медицинских сестер,Общественный Совет при управлении здравоохранения администрации городаТвери, управление здравоохранения администрации города Твери. Призы и дипломы вручаются в торжественной обстановке по следующимноминациям: 1-е место - "Лучшая медицинская сестра года"; 2-е место - "Лучшая медицинская сестра года"; 3-е место - "Лучшая медицинская сестра года". Устанавливаются три призовых места по итогам конкурса свручением: - призов города победителям; - приза зрительских симпатий; - поощрительных призов участникам конкурса. IV. Этапы конкурса Конкурс проводится в 2 этапа: 1) Конкурс в медицинском учреждении. 2) Общегородской конкурс. V. Положение о конкурсе на звание "Лучшая медицинская сестра года" в медицинском учреждении Каждое медицинское учреждение может представлять по одномуконкурсанту. Выдвижение конкурсантов должно проводиться по следующимпринципам: - информационная открытость; - доступность для широкой общественности информации о выдвигаемыхучастниках. Выдвижение на конкурс производится исходя из профессиональных,творческих и нравственных качеств. В конкурсе могут принимать участие медицинские сестры разныхспециальностей. На конкурс представляется отчет о профессиональнойдеятельности: - краткая биография со стажем работы по данной специальности; - краткая характеристика конкурсантом учреждения, в котором онработает; - основные итоги работы по специальности; - владение новой или особой, уникальной технологией профилактики,диагностики и лечения (указать какими); - какими конкурсант видит перспективы своей работы; - мнение о медицинской сестре больных (путем проведениястандартного анкетирования) и ее руководителя; - владение смежными профессиями; - патенты, рационализаторские предложения, научные и практическиепубликации в медицинских изданиях (если есть) и т.д.; - дипломы, свидетельства, сертификаты и другие документы оповышении квалификации, специализации и прочее. Помимо оценки профессиональных качеств конкурсанта проводятсятворческие конкурсы в медицинских учреждениях, в которых конкурсантсможет проявить разносторонность своих интересов (в области искусства,спорта и т.д.). Они позволят оценить творческие и личностные качествамедицинской сестры. Для решения об отборе кандидатов на конкурс в медицинскомучреждении необходимо создать комиссию (совет, группу) во главе сруководителем учреждения, издать приказ о создании комиссии (совета,группы). Комиссия (совет, группа) на своем заседании принимает решениео том, кого учреждение рекомендует для участия в конкурсе. Заседаниекомиссии (совета, группы) считается правомочным при наличии половиныее состава. Решение считается принятым, если за него проголосовалобольшинство членов комиссии (совета, группы). Решение комиссии должно быть оформлено и представлено вуправление здравоохранения администрации города Твери в срок до 1марта соответствующего года. Замена конкурсантов может производиться в исключительных случаях. Кандидатура конкурсанта считается утвержденной, если выполненывсе пункты Положения о конкурсе в медицинском учреждении. VI. Положение о городском конкурсе "Лучшая медицинская сестра года" Конкурсанты, представленные медицинскими учреждениями, принимаютучастие в общегородском конкурсе. Администрация города Твери и Тверская городская Дума создаюткомиссию, полномочную определить победителя конкурса "Лучшаямедицинская сестра года". В состав комиссии могут входить представители: администрациигорода Твери, управления здравоохранения администрации города Твери,профсоюза работников здравоохранения, департамента здравоохраненияадминистрации Тверской области, Тверского территориального фондаобязательного медицинского страхования, Тверской городской Думы,Общественного Совета при управлении здравоохранения администрациигорода Твери, Совета медицинских сестер. Заседание конкурсной комиссии является закрытым. Заседаниеконкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют неменее двух третей состава. Решение комиссии по результатам проведенияконкурса принимается тайным голосованием простым большинством голосовот числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосовчленов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением,которое подписывается председателем и членами комиссии, принявшимиучастие в ее заседании, и публикуются в средствах массовой информации. На общегородском конкурсе помимо победителя конкурса "Лучшаямедицинская сестра года" определяется номинант по конкурсу "Самаяобаятельная медицинская сестра" - приз зрительских симпатий, которыйопределяется зрителями из числа участников общегородского конкурса. VII. Финансирование расходов по проведению конкурса Все расходы по финансированию проведения конкурса могутосуществляться за счет средств местного бюджета, профсоюза отрасли,спонсоров и других источников, не противоречащих действующемузаконодательству. Сумма призов составляет по номинациям: 1-е место "Лучшая медицинская сестра года" - 5000 (пять тысяч)рублей; 2-е место "Лучшая медицинская сестра года" - 3000 (три тысячи)рублей; 3-е место "Лучшая медицинская сестра года" - 2000 (две тысячи)рублей. Лауреаты конкурса (2 приза) - 1000 (одна тысяча) рублей.