Постановление Администрации Тверской области от 17.05.2007 № 142-па
Об учреждении премии Губернатора Тверской области работникам отрасли "Культура" Тверской области
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
17.05.2007 г. Тверь N 142-па
Об учреждении премии
работникам отрасли "Культура"
Тверской области
(В редакции Постановления Администрации Тверской области от 26.01.2010 № 15-па)
(Вредакции Постановлений Администрации Тверской области
ПостановленияПравительства Тверской области
В целях выявления передового опыта и поддержки наиболее значимых творческих проектов, повышения общественного престижа, популяризации и признания труда работников культуры, морального и материального стимулирования работников учреждений по всем направлениям деятельности отрасли "Культура" Тверской области Администрация Тверской области постановляет:
1.Учредить 42 ежегодные премии работникам отрасли "Культура" Тверскойобласти в размере 16500 рублей. (В редакции Постановления АдминистрацииТверской области от26.01.2010 № 15-па)
2. УтвердитьПоложение о премии работникам отрасли "Культура" Тверской области(прилагается). (В редакции Постановления АдминистрацииТверской области от26.01.2010 № 15-па)
В 2007 году премиипо номинациям "Лучшим работникам театрально-зрелищных учреждений","Лучшим музейным работникам", "Лучшим библиотечным работникам"выплатить в 3 квартале 2007 года." (Дополнен Постановлением АдминистрацииТверской области от02.08.2007 N 235-па)
3. Образоватькомиссию по присуждению премии работникам отрасли "Культура" Тверскойобласти. (В редакции Постановления АдминистрацииТверской области от26.01.2010 № 15-па)
4. Комитету по делам культуры Тверской областиорганизовать широкое освещение мероприятий по присуждению премии работникам отрасли "Культура"Тверской области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тверской области от28.11.2011 № 214-пп)
5. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства Тверской области Вержбицкую С.В. (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от28.11.2011 № 214-пп)
Отчет обисполнении Постановления представлять ежегодно в срок до 1 февраля.
6. НастоящееПостановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальномуопубликованию.
Губернатор области Д.В.Зеленин
Приложение
УтвержденоПостановлением
АдминистрацииТверской области
от 17.05.2007 N142-па
ПОЛОЖЕНИЕ
о премииработникам отрасли "Культура"
Тверской области
(Вредакции Постановления Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
(Вредакции Постановлений Администрации Тверской области
ПостановленияПравительства Тверской области
I. Общие положения
1.1. Премияработникам отрасли "Культура" Тверской области (далее - Премия)учреждается в целях дальнейшего развития сферы культуры Тверской области,выявления передового опыта и поддержки наиболее значимых творческих проектов,повышения общественного престижа, популяризации и признания труда работниковкультуры, морального и материального стимулирования работников учреждений повсем направлениям деятельности отрасли "Культура" Тверской области. (В редакции Постановления Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
1.2. Премияприсуждается работникам учреждений отрасли "Культура" Тверской областипо всем направлениям деятельности. В целях полного и пропорциональногопредставительства видов и направлений культурной деятельности устанавливаютсяследующие номинации:
1.2.1."Лучшим работникам театрально-зрелищных учреждений" - работникамтеатров, работникам концертных организаций (5премий); (В редакции Постановлений АдминистрацииТверской области от26.01.2010 № 15-па)
1.2.2."Лучшим музейным работникам" - работникам музеев (3 премии); (В редакцииПостановлений Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
1.2.3."Лучшим библиотечным работникам" - работникам библиотек (10 премий); (В редакцииПостановлений Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
1.2.4."Лучшим работникам киноорганизаций" - работникам киноорганизаций (1 премия); (В редакцииПостановлений Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
1.2.5."Лучшим преподавателям в сфере культуры" - преподавателям учрежденийдополнительного образования детей, среднего профессионального образования (8 премий); (В редакцииПостановлений Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
1.2.6."Лучшим клубным работникам" - работникам культурно-досуговыхучреждений (15 премий).(В редакции Постановлений Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
1.3. Премияявляется ежегодной, персональной, состоит из денежного вознаграждения ипочетного диплома и выплачивается один раз в год в рамках проведенияпрофессиональных праздников работников учреждений культуры и искусства:
1.3.1. 27 марта -Международный день театра - работникам театров;
1.3.2. 18 мая -Международный день музеев - работникам музеев;
1.3.3. 27 мая -общероссийский День библиотек - работникам библиотек;
1.3.4. 27 августа- День российского кино - работникам киноорганизаций;
1.3.5. 1 октября -Международный день музыки - работникам концертных организаций;
1.3.6. 5 октября -Международный день учителя - преподавателям учреждений дополнительногообразования детей, среднего профессионального образования;
1.3.7. 30 ноября -День клубного работника в Тверской области - работникам культурно-досуговыхучреждений.
1.4. Размер Премииутверждается постановлением Правительства Тверскойобласти. Финансирование расходов на выплату премии работникам отрасли"Культура" Тверской области осуществляется Комитетомпо делам культуры Тверской области в пределах средств, предусмотренныхобластным бюджетом Тверской области по отрасли "Культура" наочередной финансовый год. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тверской области от28.11.2011 № 214-пп)
1.5. Премияприсуждается по итогам конкурсного отбора.
1.6. ЛауреатыПремии оповещаются о результатах конкурса и приглашаются на торжественную церемониювручения Премии уведомительным письмом, направляемым Комитетомпо делам культуры Тверской области. (В редакцииПостановлений Администрации Тверской области от28.11.2011 № 214-пп)
1.7. ВручениеПремии и почетного диплома проводится в торжественной обстановке с приглашениемпредставителей средств массовой информации, общественных организаций, а такжевсех желающих. В случае отсутствия лауреата на торжественной церемонии врученияПремии он может получить премию в бухгалтерии Комитетапо делам культуры Тверской области по платежной ведомости спредъявлением паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, с отметкойо регистрации, а также страхового свидетельства Пенсионного фонда РоссийскойФедерации. (В редакции Постановлений АдминистрацииТверской области от28.11.2011 № 214-пп)
1.8. Мероприятияпо присуждению Премии работникам сферы культуры широко освещаются в средствахмассовой информации и на официальном сайте исполнительных органовгосударственной власти Тверской области.
1.9. ЛауреатыПремии имеют право участвовать в очередном конкурсе на присуждение Премии неранее чем через три года с момента последнего присуждения Премии.
II. Порядоквыдвижения кандидатур на соискание премии
работникам отрасли"Культура" Тверской области
(Вредакции Постановления Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
2.1. Выдвижениекандидатур на участие в конкурсе на Премию обсуждается на совете учреждениякультуры или учебного заведения сферы культуры или на заседании органауправления культурой муниципального образования Тверской области и оформляетсяпротоколом.
2.2. Администрацияучреждения культуры или учебного заведения сферы культуры или органа управлениякультурой муниципального образования Тверской области направляет в адрес Комитета по делам культуры Тверской области следующиедокументы: (В редакции Постановлений АдминистрацииТверской области от28.11.2011 № 214-пп)
- ходатайство оприсуждении Премии;
- выписку изпротокола совета учреждения культуры или учебного заведения сферы культуры илиоргана управления культурой муниципального образования Тверской области;
- аналитическуюсправку о деятельности претендента за последние три года (с указанием сведенийо наличии у него премий, призов и иных наград, свидетельствующих о признаниивклада в развитие культуры тверского края) с приложением подтверждающихматериалов, а также публикаций, документов на фото-, кино-, аудио- и визуальныхносителях и т.п.
2.3. Материалыпредставляются по номинациям в следующие сроки:
2.3.1. лучшимработникам театрально-зрелищных учреждений:
- работникамтеатров - до 20 января;
- работникамконцертных организаций - до 25 июля;
2.3.2. лучшиммузейным работникам - до 10 марта;
2.3.3. лучшимбиблиотечным работникам - до 20 марта;
2.3.4. лучшимработникам киноорганизаций - до 20 июня;
2.3.5. лучшимпреподавателям в сфере культуры - до 25 июля;
2.3.6. лучшимклубным работникам - до 20 сентября.
2.4. Материалы,направленные не в соответствии с настоящим Положением, не рассматриваются.
III. Порядокрассмотрения кандидатур, выдвинутых
на соисканиепремии работникам
отрасли"Культура" Тверской области
(Вредакции Постановления Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
3.1. Для получениянаиболее объективной оценки профессиональных качеств и личного вклада вразвитие культуры Тверской области претендентов на присуждение Премиипредусматривается двухуровневая система рассмотрения материалов и отборакандидатов:
- экспертнымисоветами (далее - Экспертный совет) по присуждению премии, создаваемымиотдельно по каждой номинации, утверждаемыми приказом Комитетапо делам культуры Тверской области одновременно с регламентом их работы; (В редакции Постановления Администрации Тверской областиот28.11.2011 № 214-пп)
- комиссией поприсуждению премии работникам отрасли "Культура" Тверской области(далее - Комиссия), утверждаемой Администрацией Тверской области. (В редакции Постановления Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
3.2. Экспертныесоветы и Комиссия заседают по мере необходимости обсуждения материаловкандидатов и выносят свои решения:
- Экспертныесоветы - не позднее чем через 10 дней после представления материалов кандидатовв Комитет по делам культуры Тверской области; (В редакции Постановлений Администрации Тверской областиот28.11.2011 № 214-пп)
- Комиссия - непозднее чем через 20 дней после рассмотрения материалов кандидатов Экспертнымисоветами.
3.3. ЗаседанияКомиссии считаются правомочными, если на них присутствуют не менее двух третейчленов Комиссии.
3.4. Комиссияоценивает кандидатуры, выдвинутые на присуждение премии, на основаниикритериев, изложенных в разделе IV ("Критерии отбора") настоящегоПоложения, по 10-балльной системе путем тайного голосования. (В редакции Постановления Администрации Тверской области от26.01.2010 № 15-па)
3.5. Каждый членКомиссии обладает правом одного решающего голоса, а председатель располагаетдвумя решающими голосами.
3.6. Материалызаседаний Комиссии оформляются протоколами и утверждаются председателемКомиссии.
3.7. РешенияКомиссии оформляются рекомендациями.
3.8. Решение оприсуждении Премии на основании экспертных заключений Экспертных советов ирекомендации Комиссии принимается Комитетом по деламкультуры Тверской области и утверждается приказомКомитета по делам культуры Тверской области. (Вредакции Постановления Администрации Тверской области от28.11.2011 № 214-пп)
3.9. Результатыобсуждения кандидатур и ход голосования разглашению не подлежат.
3.10. Материалыпретендентов, представленные на присуждение Премии, в соответствии сустановленным порядком хранятся в Комитет по деламкультуры Тверской области и возврату не подлежат. (В редакции Постановлений Администрации Тверской области от28.11.2011 № 214-пп)
IV. Критерииотбора по номинациям
4.1. В номинации"Лучшим работникам театрально-зрелищных учреждений":
- высокийхудожественный вкус и профессионализм;
- общественнаязначимость, гуманистическая направленность творчества;
- создание яркиххудожественных образов в произведениях русской, зарубежной классики исовременных авторов;
- созданиеспектаклей и программ, пользующихся устойчивым интересом и успехом у зрителей;
- гастрольнаядеятельность;
- результативное участиев творческих фестивалях и конкурсах различного уровня;
- значимый вклад вразвитие театрально-зрелищной культуры Тверской области;
- постоянноетворческое обновление и развитие;
- наличие наград,свидетельствующих о достижениях в творческой деятельности;
- отражениетворческой деятельности в федеральных и региональных средствах массовойинформации;
- наставничество,обучение мастерству молодых работников.
4.2. В номинации"Лучшим музейным работникам":
- высокий уровеньпрофессиональной подготовки;
- активное участиев комплектовании музейных коллекций;
- значимыерезультаты в работе по сохранению историко-культурного наследия Тверскойобласти;
- ведениенаучно-исследовательской деятельности, наличие публикаций, участие с докладамии сообщениями в музейных семинарах и конференциях;
- участие вразработке, организации и исполнении авторских выставочных, образовательных,просветительских, издательских, реставрационных программ и проектов;
- наставничество,обучение молодых сотрудников;
- применение новейшихинформационных технологий в музейной деятельности;
- наличие грантови наград, свидетельствующих об успешной музейной работе.
4.3. В номинации"Лучшим библиотечным работникам":
- высокий уровеньпрофессиональной подготовки и показатели работы;
- ведениенаучно-исследовательской деятельности, наличие публикаций, участие с докладамии сообщениями в библиотечных семинарах и конференциях;
- участие вразработке, организации и исполнении авторских выставочных, образовательных,просветительских и издательских программ и проектов;
- применениеновейших информационных технологий в библиотечном деле;
- наличие грантови наград, свидетельствующих об успешной библиотечной работе;
- наставничество,обучение молодых сотрудников.
4.4. В номинации"Лучшим работникам киноорганизаций":
- проведениемассовой и предсеансовой работы со зрителем, рекламирование киновидеофильмов;
- увеличение долинациональных фильмов в общем количестве наименований, выходящих на экраныТверской области в течение года, до 30%;
- повышение посещаемостипросмотра национальных фильмов по сравнению с предыдущим годом;
- содержаниекиновидеотехники и оборудования в исправном состоянии, качественнаядемонстрация киновидеофильмов;
- развитиемобильного кинообслуживания сельских жителей;
- регулярное проведениельготных и бесплатных киносеансов для малообеспеченных категорий населения идетей, в том числе воспитанников детских домов и школ-интернатов;
- подготовкакандидатов для направления в учебные заведения кинематографии;
- систематическоеповышение квалификации и профессиональная переподготовка.
4.5. В номинации"Лучшим преподавателям в сфере культуры":
- выступления наобластном уровне с демонстрацией собственного опыта работы (мастер-классы,семинары, конференции и т.п.);
- наличиестипендиатов Комитета по делам культурыТверской области; (В редакции ПостановленияАдминистрации Тверской области от28.11.2011 № 214-пп)
- подготовкаучащихся и достижение ими определенных результатов в областных,межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах;
- наличиеметодических разработок;
- участие идостижение определенных результатов в муниципальных, областных и всероссийскихконкурсах профессионального мастерства;
- поступлениевыпускников в ссузы и вузы по профилю;
- кураторская,профориентационная и методическая работа;
- повышениеквалификации и профессиональная переподготовка.
4.6. В номинации"Лучшим клубным работникам":
- выступления наобластном уровне с демонстрацией собственного опыта работы (мастер-классы,семинары, конференции и т.п.);
- участие и победына конкурсах и фестивалях различных уровней;
- участие идостижение определенных результатов в муниципальных, областных и всероссийскихконкурсах профессионального мастерства;
- повышениеквалификации и профессиональная переподготовка;
- разработка ивнедрение в практику инновационных проектов в области культуры, направленных насоциализацию и социальную адаптацию различных слоев населения конкретногорегиона. Темами таких проектов могут быть "Праздничная культура","Краеведение", "Сохранение и развитие традиционной национальнойроссийской культуры", "Развитие местного туризма и экскурсионногодела", "Фестивали народного художественного творчества","Карнавальное движение" и т.п.