Распоряжение Администрации Тверской области от 04.09.2007 № 573-ра
О проведении Дней кадровой службы исполнительных органов государственной власти Тверской области в 2007/2008 учебном году
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 04.09.2007 г. Тверь N 573-ра Утратилo силу - Распоряжение Администрации Тверской области от 09.09.2008 г. N 410-ра О проведении Дней кадровой службыисполнительных органов государственной властиТверской области в 2007/2008 учебном году В целях совершенствования организации государственной гражданскойслужбы, дальнейшего повышения уровня профессиональной подготовкиработников кадровых служб, специалистов по кадровым вопросамисполнительных органов государственной власти Тверской области: 1. Утвердить тематический план проведения Дней кадровой службыисполнительных органов государственной власти Тверской области на2007/2008 учебный год (далее - Дни кадровой службы) (прилагается). 2. Управлению государственной службы и кадров аппаратаГубернатора Тверской области (Максимова М.А.) обеспечить проведениеДней кадровой службы. 3. Руководителям исполнительных органов государственной властиТверской области обеспечить участие работников кадровых служб,специалистов по кадровым вопросам в проведении Дней кадровой службы. 4. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Тверскойобласти от 20.09.2006 N 442-ра "О проведении Дней кадровой службыисполнительных органов государственной власти Тверской области в 2006- 2007 учебном году". 5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить наисполняющего обязанности руководителя аппарата Губернатора Тверскойобласти Иванову Л.В. Отчет об исполнении распоряжения представить в срок до01.07.2008. 6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение Утвержден распоряжением Администрации Тверской области от 04.09.2007 N 573-ра Тематический план проведения Дней кадровой службы исполнительных органов государственной власти Тверской области на 2007/2008 учебный год |——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Дата | Тематические разделы ||проведения| || |————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| |Законодательство| Уроки чужого | Кадровое | Управление | Консультации || | о труде и | опыта для |делопроизводство| персоналом | || | государственной| кадровика | | | || | гражданской | | | | || | службе | | | | ||——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| 26 | || сентября | Круглый стол "Кадровая стратегия региона" || 2007 года| || |————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| | О внесении | Департамент | Новые | Эффективное | Аттестация || | изменений | экономики | требования к | деловое общение| государственных|| | в Закон |Тверской области| ведению | | гражданских || | Тверской | | кадрового | | служащих || | области от | |делопроизводства| | || | 21.06.2005 | | | | || | N 89-ЗО "О | Департамент | Оформление | | Отпуска на || | государственной| транспорта и | приказов по | | гражданской || | гражданской | связи Тверской | личному составу| | службе (замена || | службе Тверской| области | | | части отпуска || | области" | | | | денежной || | Стаж | | | | компенсацией; || | государственной| | | | перенос || | гражданской | | | |неиспользованных|| | службы, порядок| | | | отпусков) || | исчисления | | | | || | непрерывного | | | | Иная || | трудового | | | | оплачиваемая || | стажа. | | | | работа, || | Исчисление | | | | механизм ее || | стажа | | | | регулирования || | государственной| | | | || | службы вновь | | | | || | принятых | | | | || | работников | | | | ||——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————||25 октября| Научно-практическая конференция, || 2007 года| посвященная проблемам формирования кадрового потенциала органов государственной || | власти Тверской области ||——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————||26 декабря| Пенсионное | Управление | О формах | Формирование | Присвоение || 2007 года| обеспечение |административных| представления | корпоративной | классных чинов || |государственного| органов | отчетов за 2007| культуры в | руководителям || | гражданского |Тверской области| год | организации | || | служащего | | | | Поощрения и || | | Департамент | Презентация | | награждения на || | Порядок выхода | здравоохранения| спецвыпуска | | гражданской || |государственного|Тверской области| информационно- | | службе || | гражданского | | методического | | || | служащего на | | бюллетеня | | О порядке || | пенсию | | "Вопросы | | зачисления иных|| | | | управления и | | периодов || | | | работы с | | трудовой || | | | персоналом", | | деятельности в || | | | посвященного | | стаж || | | | наградам | | государственной|| | | |Тверской области| | гражданской || | | | | | службы ||——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————||20 февраля| Обзор судебной | Департамент | | Культура | Проведение || 2008 года| практики по |государственного| | письменной речи| служебных || | вопросам | заказа Тверской| |государственного| проверок || | применения | области | | гражданского | || | трудового | | | служащего. | Взаимодействие || |законодательства| Комитет по | | Деловое письмо | органов || | | физической | | | государственной|| | | культуре и | | | власти с || | | спорту Тверской| | |государственными|| | | области | | | учреждениями и || | | | | |государственными|| | | | | | унитарными || | | | | | предприятиями || | | | | | по кадровым || | | | | | вопросам || | | | | | Служебная || | | | | | дисциплина на || | | | | | гражданской || | | | | | службе. || | | | | | Дисциплинарные || | | | | | взыскания ||——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| 23 апреля| О комиссиях по | Управление | Деловой этикет | Обзор новинок | Гарантии || 2008 года| соблюдению | государственной| на | литературы и | женщинам, || | требований к | службы | государственной| периодических | имеющим || | служебному | занятости | службе | изданий по | детей-инвалидов|| | поведению | населения | | вопросам | || | государственных|Тверской области| | государственной| Гарантии и || | гражданских | | | службы и работы| компенсации || | служащих | Департамент | | с персоналом | работникам, || | Российской | строительного | | | связанные с || | Федерации и | комплекса | | | расторжением || | урегулированию |Тверской области| | | трудового || | конфликта | | | | договора || | интересов | | | | ||——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| 28 мая | Выездное итоговое заседание "Основные итоги работы кадровых служб областных || 2008 года| исполнительных органов государственной власти Тверской области, проблемы || | организации государственной гражданской службы и пути их решения" ||——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|