Распоряжение Администрации Тверской области от 25.06.2008 № 270-ра
О внесении изменений и дополнений в распоряжение Администрации Тверской области от 17.04.2008 N 116-ра
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 25.06.2008 г. Тверь N 270-раО внесении изменений и дополненийв распоряжение АдминистрацииТверской области от 17.04.2008 N 116-ра В целях упорядочения предоставления единовременной ежегоднойденежной выплаты на лечение и отдых работникам исполнительных органовгосударственной власти Тверской области: 1. Внести в Порядок осуществления единовременной ежегоднойденежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим государственныедолжности Тверской области в Администрации Тверской области, игосударственным гражданским служащим Тверской области исполнительныхорганов государственной власти Тверской области в 2008 году,утвержденный распоряжением Администрации Тверской области от17.04.2008 N 116-ра "О размере и порядке осуществления единовременнойежегодной денежной выплаты на лечение и отдых работникамисполнительных органов государственной власти Тверской области" (далее- Порядок), следующие изменения и дополнения: 1.1. первый абзац пункта 2 Порядка изложить в следующей редакции: "2. Выплата на лечение и отдых выплачивается работнику по егописьменному заявлению, как правило, при предоставлении отпуска, а висключительных случаях - по медицинским показаниям(санаторно-курортное лечение, высокотехнологичная медицинскаяпомощь)."; 1.2. пункт 2 Порядка дополнить абзацами следующего содержания: "В случае получения работником дисциплинарного взыскания послеполучения выплаты на лечение и отдых перерасчет производится приполучении выплаты на лечение и отдых в следующем году в размере ипорядке, установленном в настоящем пункте. В случае если при получении выплаты на лечение и отдых в текущемгоду работнику был уменьшен размер выплаты по основаниям,установленным настоящим пунктом, при получении выплаты в следующемгоду, в случае если дисциплинарное взыскание не снято до полученияследующей выплаты, удержание за данное взыскание не производится."; 1.3. подпункт "б" пункта 5 Порядка дополнить вторым предложениемследующего содержания: "В исключительных случаях, при нахождении в отпуске безсохранения заработной платы свыше 14 дней, по решению руководителявыплата может быть произведена в полном объеме."; 1.4. дополнить Порядок пунктом 7 следующего содержания: "7. При увольнении работника по инициативе представителянанимателя, в случае если выплата на лечение и отдых не была выплаченадо увольнения, выплата указанных денежных средств не производится.". 2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Губернатор области Д.В.Зеленин