Постановление Администрации Тверской области от 05.09.2008 № 327-па
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельных категорий...
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 05.09.2008 г. Тверь N 327-па Утратилo силу - Постановление Правительства Тверской области от 08.04.2014 г. N 194-пп Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областногобюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест,сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения, на обучение отдельных категорий инвалидов,типовой формы договора о предоставлении субсидий из областногобюджета Тверской области работодателю на создание специальных рабочихмест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе),типовой формы договора о предоставлении субсидий из областногобюджета Тверской области работодателю на обучение отдельных категорийинвалидов (В редакции Постановлений Администрации Тверской области от 05.05.2011 г. N 186-па; Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) В целях координации действий по эффективному использованиюсредств из областного бюджета Тверской области, предусмотренныхЗаконом Тверской области об областном бюджете Тверской области наочередной финансовый год и на плановый период на создание специальныхрабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельныхкатегорий инвалидов, Администрация Тверской области постановляет: (Вредакции Постановления Администрации Тверской области от 22.03.2010 г.N 104-па; Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012г. N 237-пп) 1. Утвердить Порядок предоставления субсидий из областногобюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест,сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения, на обучение отдельных категорий инвалидов(далее - Порядок) (приложение 1). 2. Утвердить типовую форму договора о предоставлении субсидий изобластного бюджета Тверской области работодателю на созданиеспециальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочихмест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе)(приложение 2). 3. Утвердить типовую форму договора о предоставлении субсидий изобластного бюджета Тверской области работодателю на обучение отдельныхкатегорий инвалидов (приложение 3). 4. Определить Главное управление по труду и занятости населенияТверской области уполномоченным органом по предоставлению субсидий изобластного бюджета Тверской области на создание специальных рабочихмест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельныхкатегорий инвалидов. (В редакции Постановления Администрации Тверскойобласти от 22.03.2010 г. N 104-па; Постановления ПравительстваТверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 5. Управлению информационной политики аппарата ПравительстваТверской области совместно с Главным управлением по труду и занятостинаселения Тверской области организовать освещение утвержденногонастоящим постановлением Порядка в средствах массовой информацииТверской области. (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от 14.05.2012 г. N 237-пп) 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Тверской области МеньщиковаА.В. (В редакции Постановления Администрации Тверской области от22.03.2010 г. N 104-па; Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок до20 февраля года, следующего за отчетным. (В редакции Постановления Администрации Тверской области от22.03.2010 г. N 104-па) 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления всилу закона Тверской области "О внесении изменений в закон Тверскойобласти "Об областном бюджете Тверской области на 2008 год и наплановый период 2009 и 2010 годов", предусматривающего предоставлениесубсидий на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие имодернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения,на обучение отдельных категорий инвалидов, и подлежит официальномуопубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение 1 Утвержден постановлением Администрации Тверской области от 05.09.2008 N 327-па Порядок предоставления субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельных категорий инвалидов (В редакции Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидийиз областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочихмест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельныхкатегорий инвалидов (далее - субсидии) и регулирует отношения,возникающие в связи с их предоставлением. 1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке: предприятия и организации - юридические лица, созданные всоответствии с требованиями законодательства Российской Федерации,расположенные на территории Тверской области; пакет документации - комплект документов, включающий мероприятияпо созданию специальных рабочих мест, сохранению, развитию имодернизации рабочих мест, бизнес-план по целевому использованиюфинансовых средств, подтверждающий реальность, целесообразность иэффективность проекта, смета расходов; сохранение рабочих мест, развитие рабочих мест и модернизациярабочих мест - создание работодателями возможностей с учетом новыхтехнологий для обеспечения на постоянной и временной основе занятостиинвалидов; специальное рабочее место для инвалида - рабочее место, требующеедополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного ивспомогательного оборудования, технического и организационногооснащения, дополнительного обеспечения техническими приспособлениями сучетом индивидуальных особенностей инвалидов; эффективное экономически целесообразное рабочее место -общественно полезное и оплачиваемое рабочее место, созданное с учетомнаучно-технического прогресса; отдельные категории инвалидов - инвалиды по зрению и инвалиды послуху. 2. Предоставление субсидий на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения 2.1. Цель и условия предоставления субсидий 2.1.1. Целью предоставления субсидий является созданиеспециальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизация рабочихмест для трудоустройства инвалидов, их обучение на предприятиях и ворганизациях Тверской области. 2.1.2. Субсидии предоставляются за счет средств областногобюджета Тверской области, объем которых на данные цели устанавливаетсязаконом Тверской области об областном бюджете Тверской области наочередной финансовый год и плановый период. 2.1.3. Право на получение субсидий имеют предприятия иорганизации Тверской области, независимо от их организационно-правовойформы (далее - участники). Обязательными условиями для получения субсидии являются: 2.1.3.1. регистрация юридического лица в качественалогоплательщика на территории Тверской области; 2.1.3.2. осуществление деятельности предприятия - не менее трехлет с даты регистрации; 2.1.3.3. отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней игосударственными внебюджетными фондами; 2.1.3.4. наличие помещений для создания специальных рабочих мест,соответствующих санитарным правилам и нормам, предусматривающихсоздание безопасных условий труда; 2.1.3.5. наличие бизнес-плана создания специальных рабочих мест,сохранения, развития, модернизации рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, в котором должно быть отражено: а) наличие соглашений (договоров) с организациями на поставкунеобходимого оборудования, материалов для создания специальных рабочихмест, сохранения, развития и модернизации рабочих мест длятрудоустройства инвалидов; б) обоснование реализации самого проекта (количество и стоимостьсоздаваемых, сохраняемых, модернизируемых рабочих мест); в) период окупаемости вложений; г) финансовое обоснование (расчеты, подтверждающие инвестиционнуюсоставляющую проекта). 2.1.4. Отбор предприятий и организаций для получения субсидийосуществляется на конкурсной основе в соответствии с настоящимПорядком. 2.1.5. Субсидия предоставляется безвозмездно в соответствии сусловиями договора о предоставлении субсидий из областного бюджетаТверской области работодателю на создание специальных рабочих мест,сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения (на конкурсной основе). 2.1.6. Максимальная сумма субсидии на создание специальныхрабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих местсоставляет 1 млн рублей на одно предприятие или организацию не болеедвух раз в год. При этом количество создаваемых, сохраняемых,модернизируемых рабочих мест должно быть не менее 20 единиц. (В редакции Постановления Администрации Тверской области от22.03.2010 г. N 104-па) Для трудоустройства на эти места инвалидов дополнительно принеобходимости выделяется субсидия на их обучение в размере не более 5тыс. рублей на одного человека. 2.2. Конкурсная комиссия 2.2.1. Организатором конкурса является Главное управление потруду и занятости населения Тверской области (далее - организаторконкурса). (В редакции Постановления Правительства Тверской области от14.05.2012 г. N 237-пп) 2.2.2. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия поотбору претендентов на реализацию проектов по созданию специальныхрабочих мест, сохранению, развитию и модернизации рабочих мест длятрудоустройства инвалидов (далее - комиссия). 2.2.3. Формирование состава комиссии осуществляется приказоморганизатора. Комиссия является коллегиальным органом численностью не менее 5человек, образуемым из представителей организатора, органовисполнительной власти, работодателей, общественных организацийпрофессиональных союзов (по согласованию с ними), возглавляемымпредседателем. 2.2.4. Комиссия осуществляет следующие функции: а) рассматривает заявки претендентов на участие в конкурсе сприложенными к ним документами; б) оценивает и сопоставляет заявки участников конкурса; в) определяет победителей конкурса; г) осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Порядком. 2.2.5. Заседания комиссии являются правомочными, если на нихприсутствует не менее 2/3 членов комиссии. Члены комиссии должны быть своевременно уведомлены организаторомконкурса о месте, дате и времени проведения заседания комиссии. 2.2.6. Решения комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии. Решающим при равенствеголосов является голос председателя комиссии. При голосовании каждыйчлен комиссии имеет один голос. 2.2.7. Принятие решения членами комиссии путем проведениязаочного голосования, а также делегирование ими своих полномочий инымлицам не допускается. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываютсявсеми членами комиссии, принявшими участие в заседании. 2.3. Информационное обеспечение проведения конкурса 2.3.1. Организатор конкурса публикует информацию о конкурсе вофициальном печатном издании Тверской области "Тверская жизнь". Винформации должны быть указаны адрес сайта в сети Интернет, гдеразмещена конкурсная документация. Извещение должно быть опубликовано не менее чем за 20 дней до дняпроведения конкурса. 2.3.2. Извещение о проведении конкурса должно содержать следующиесведения: а) наименование, место нахождения, почтовый адрес и адресэлектронной почты, номер контактного телефона организатора конкурса; б) предмет договора; в) порядок, место, дата начала и дата окончания срока подачизаявок на участие в конкурсе; г) порядок, место и время предоставления конкурсной документации,официальный сайт, на котором размещена конкурсная документация; д) место, порядок, дата и время вскрытия конвертов с заявками наих участие в конкурсе. 2.3.3. Сведения, указанные в извещении о проведении конкурса,должны соответствовать сведениям, содержащимся в конкурснойдокументации, согласованной и утвержденной в соответствии с пунктом2.3.2 подраздела 2.3 настоящего Порядка. 2.4. Содержание конкурсной документации 2.4.1. Конкурсная документация, разработанная организаторомконкурса, утверждается комиссией в течение 5 рабочих дней после ееформирования. 2.4.2. Конкурсная документация должна содержать: а) требования к содержанию, форме и составу заявки на участие вконкурсе, перечень прилагаемых к составу документов; б) порядок, место, дату начала и дату окончания срока приемазаявок на участие в конкурсе; в) требования к участникам конкурса, установленные в соответствиис подразделом 2.5 раздела 2 настоящего Порядка; г) порядок и срок отзыва заявок на участие в конкурсе, порядоквнесения изменений в такие заявки; д) место, порядок, дату и время проведения конкурса; е) дату, время и место подписания протокола оценки исопоставления заявок на участие в конкурсе; ж) порядок и срок заключения государственного контракта спобедителем конкурса. 2.5. Требования к участникам конкурса 2.5.1. Участники, претендующие на получение субсидий, направляюторганизатору конкурса заявку на участие в конкурсе на право заключенияс Главным управлением по труду и занятости населения Тверской областидоговора на выделение субсидий из областного бюджета Тверской областина создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие имодернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения(на конкурсной основе) по форме согласно приложению 1 к настоящемуПорядку (далее - заявка), содержащую следующие сведения о претендентена участие в конкурсе: наименование организации, сведения оборганизационно-правовой форме, о месте нахождения, почтовый адрес,номер контактного телефона и адрес электронной почты (при наличии). (Вредакции Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г.N 237-пп) К заявке прилагаются следующие документы: а) заверенные в установленном порядке копии учредительныхдокументов со всеми зарегистрированными изменениями и дополнениями кним; б) нотариально заверенная копия свидетельства о внесениипредприятия в Единый реестр юридических лиц; в) нотариально заверенная копия свидетельства о постановкепредприятия на учет в налоговом органе; г) справка (оригинал) соответствующего налогового органа оботсутствии задолженности по уплате налогов в бюджет и государственныевнебюджетные фонды; д) справка (оригинал) из обслуживающего банка об отсутствиикартотеки на расчетном счете (счетах); е) сведения о наличии помещений для создания специальных рабочихмест (в случае если проект содержит мероприятия по созданиюспециальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов); ж) пакет документации в объеме, определенном согласно пункту 1.2раздела 1 настоящего Порядка. 2.5.2. При подаче заявки физическое лицо предъявляет документ,удостоверяющий личность. Представитель претендента предъявляетподлинник доверенности или иной документ, подтверждающий егополномочия действовать от имени претендента. Заявитель должен обеспечить достоверность указанных сведений.Претендент вправе подать только одну заявку. Плата за участие вконкурсе не взимается. Заявка и опись представленных документов составляются в двухэкземплярах, один из которых остается у организатора конкурса, другой- у претендента. 2.5.3. Претендент на участие в конкурсе вправе изменить илиотозвать заявку в любое время до начала проведения конкурса. 2.6. Порядок конкурсного отбора предприятий и организаций направо получения субсидии 2.6.1. Организатор конкурса осуществляет прием заявок в течениеуказанного в извещении о проведении конкурса срока, который не можетбыть менее 20 рабочих дней. 2.6.2. При приеме заявки организатор конкурса регистрирует ее вжурнале приема заявок с присвоением ей номера и указанием временипоступления (число, месяц, часы и минуты). Номер заявки и время ее поступления проставляются на экземпляреописи, остающемся у заявителя. 2.6.3. Организатор конкурса и члены комиссии принимают меры пообеспечению сохранности зарегистрированных заявок и прилагаемых к нимдокументов, а также конфиденциальность сведений о заявителях исодержании представленных ими документов. 2.6.4. Прием заявок на участие в конкурсе прекращается в деньвскрытия конвертов с принятыми заявками, указанный в извещении опроведении конкурса. 2.6.5. Комиссия вскрывает конверты с заявками, рассматриваетзаявки и прилагаемые к ним документы, принимает решение о допуске(отказе в допуске) к участию в конкурсе в указанные в извещении опроведении конкурса день и время вскрытия конвертов. 2.6.6. Наименование и почтовый адрес каждого претендента научастие в конкурсе, конверт, с заявкой которого вскрывается, наличиесведений и документов, предусмотренных конкурсной документацией,условия исполнения договора на оказание услуг по организации ипроведению конкурса, указанные в такой заявке и являющиеся критериемоценки заявок на участие в конкурсе, объявляются при вскрытииконвертов с заявками на участие в конкурсе и заносятся в протоколвскрытия конвертов и определения участников конкурса. 2.6.7. При рассмотрении заявок на участие в конкурсе претендентне допускается к участию в конкурсе в случае: а) представления не всех документов, указанных в Порядке опроведении конкурса, либо при ненадлежащем их оформлении; б) представления заявки лицом, не уполномоченным действовать отимени претендента; в) претендент не отвечает требованиям подраздела 2.5 раздела 2настоящего Порядка. 2.6.8. Претендент приобретает статус участника конкурса илиполучает отказ в допуске к конкурсу с момента принятия комиссиейсоответствующего решения, которое оформляется протоколом вскрытияконвертов и определения участников конкурса. 2.6.9. Заявка со всеми документами и описью, содержащей отметку суказанием причины отказа, вручается претенденту или его представителюпод расписку не позднее трех рабочих дней с даты подписания протоколавскрытия конвертов и определения участников конкурса. 2.7. Порядок оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе 2.7.1. В день подведения итогов конкурса, указанный в извещении опроведении конкурса, комиссия оценивает и сопоставляет заявкиучастников конкурса в целях определения победителя. Участие лиц, неявляющихся членами комиссии, в работе комиссии в ходе оценки исопоставления заявок участников конкурса не допускается. 2.7.2. Оценка заявок на участие в конкурсе проводится побалльной шкале целых значений от 0 до 3 по следующим критериям: 1) Устойчивость и финансово-экономическая состоятельностьпредприятий и организаций:|———————————————————————————————————————————————————————————————————————||а) темп роста в действующих ценах объемов отгруженных товаров,||выполненных работ и услуг собственными силами, в % к предыдущему году ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| Значение | Баллы ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| менее 100 | 0 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| от 100 до 105 | 1 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| от 105 до 115 | 2 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| свыше 115 | 3 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————||б) уровень начисленной заработной платы в среднем по предприятию за||предыдущий год, в руб. ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| Значение | Баллы ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| менее 8000 | 0 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| от 8000 до 9500 | 1 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| от 9500 до 11500 | 2 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| свыше 11500 | 3 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————||в) наличие задолженности по выплате заработной платы работникам в||предыдущем году ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| Значение | Баллы ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| Имелась задолженность | 0 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| Нет задолженности | 3 ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| 2) Качество выпускаемой продукции:|———————————————————————————————————————————————————————————————————————||Отсутствие претензий и рекламаций на качество выпускаемой продукции ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|| Значение | Баллы ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————||Наличие претензий и рекламаций на | 0 ||качество выпускаемой продукции | ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————||Отсутствие претензий и рекламаций | 2 ||на качество выпускаемой продукции | ||————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| 3) Наличие бизнес-плана по целевому использованию финансовыхсредств, в котором должны быть отражены: а) наличие соглашений (договоров) с организациями на поставкунеобходимого оборудования, материалов для сохранения, модернизации,создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов; б) обоснование реализации самого проекта (количество и стоимостьсоздаваемых, сохраняемых, модернизируемых рабочих мест); в) период окупаемости вложений; г) финансовое обоснование (расчеты, подтверждающие инвестиционнуюсоставляющую проекта). Общая максимальная оценка за бизнес-план - 3 балла. (п/п 2.7.2 в редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от 14.05.2012 г. N 237-пп) 2.7.3. Оценка заявки на участие в конкурсе производится путемсуммирования баллов, проставленных членами комиссии по каждомукритерию. Победителями могут быть несколько предприятий и организаций. Предпочтение отдается предприятию (организации) с наименьшимсроком реализации создания специальных рабочих мест, сохранения,развития и модернизации рабочих мест. 2.7.4. Комиссия ведет протокол оценки и сопоставления заявок научастие в конкурсе. 2.7.5. Протокол оценки и сопоставления заявок на участие вконкурсе подписывается всеми присутствующими членами комиссии иразмещается на официальном сайте, на котором было размещено извещениео проведении конкурса, в течение дня, следующего после дня окончанияпроведения оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе. Протокол составляется в двух экземплярах, один из которыххранится у организатора конкурса. 2.7.6. Копия протокола оценки и сопоставления заявок на участие вконкурсе направляется организатором конкурса участникам конкурса непозднее трех рабочих дней с даты его подписания. 2.8. Подведение итогов конкурса 2.8.1. Протокол оценки и сопоставления заявок на участие вконкурсе является документом, удостоверяющим право указанных в немпобедителей на заключение договора о предоставлении субсидий изобластного бюджета Тверской области работодателю на созданиеспециальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочихмест для трудоустройства инвалидов, их обучения. 2.8.2. Организатор конкурса в течение трех рабочих дней со дняподписания протокола оценки и сопоставления заявок передаетпобедителям конкурса один экземпляр указанного протокола и проектдоговора, прилагаемый к конкурсной документации. 2.9. Признание конкурса несостоявшимся 2.9.1. Конкурс по отбору получателей субсидий на созданиеспециальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочихмест для трудоустройства инвалидов (на конкурсной основе) признаетсянесостоявшимся в случае если: а) для участия в конкурсе подано менее двух заявок; б) ни один из претендентов на участие в конкурсе несоответствовал требованиям, предусмотренным настоящим Порядком. 2.9.2. В случае если конкурс признан несостоявшимся, организаторконкурса вправе объявить о проведении повторного конкурса. 2.10. Порядок предоставления субсидий 2.10.1. Главным распорядителем бюджетных средств на выплатусубсидий в пределах сумм, утвержденных законом Тверской области обобластном бюджете Тверской области на очередной финансовый год и наплановый период, является Главное управление по труду и занятостинаселения Тверской области (далее - главный распорядитель). (Вредакции Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г.N 237-пп) 2.10.2. Субсидии предоставляются победителям конкурса путемвозмещения затрат, произведенных на создание специальных рабочих мест,сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения. 2.10.3. Перечисление субсидий осуществляется главнымраспорядителем на расчетный счет победителя конкурса на основанииприказов главного распорядителя: - в размере 80 % от общего объема субсидий, предусмотренного насоздание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизациюрабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, в течение 10рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении субсидий изобластного бюджета Тверской области работодателю на созданиеспециальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочихмест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурснойоснове); (В редакции Постановления Администрации Тверской области от22.03.2010 г. N 104-па) - в размере 20 % от общего объема субсидий, предусмотренного насоздание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизациюрабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, в течение 10рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполненииобязательств в целом по договору о предоставлении субсидий изобластного бюджета Тверской области работодателю на созданиеспециальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочихмест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе)и проверки Главным управлением по труду и занятости населения Тверскойобласти достоверности отчетов и первичных документов, подтверждающихпроизведенные затраты. (В редакции Постановления АдминистрацииТверской области от 22.03.2010 г. N 104-па; ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 2.10.4. Главный распорядитель после положительного решенияконкурсной комиссии принимает решение о расходовании средствобластного бюджета Тверской области на предоставление победителямконкурса субсидий из областного бюджета Тверской области на созданиеспециальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочихмест для трудоустройства инвалидов, их обучения и осуществляет ихрасходование, для чего представляет в Министерство финансов Тверскойобласти платежные документы на перечисление средств областного бюджетаТверской области на счета юридических лиц с учетом сводной бюджетнойросписи, лимитом бюджетных обязательств и условий, установленныхнастоящим Порядком. (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от 14.05.2012 г. N 237-пп) 3. Предоставление субсидий из областного бюджета Тверской области на обучение отдельных категорий инвалидов 3.1. Цель и условия предоставления субсидий 3.1.1. Целью предоставления субсидий является обучение отдельныхкатегорий инвалидов для развития системы интеграции людей сограниченными возможностями в трудовой процесс. 3.1.2. Субсидии предоставляются за счет средств областногобюджета Тверской области, объем которых на данные цели устанавливаетсязаконом Тверской области об областном бюджете Тверской области наочередной финансовый год и плановый период. 3.1.3. Право на получение субсидий имеют предприятия иорганизации Тверской области, независимо от их организационно-правовойформы (далее - участники). 3.1.4. Отбор участников для получения субсидий осуществляется помере поступления от них заявок на предоставление субсидии изобластного бюджета Тверской области на обучение отдельных категорийинвалидов (далее - заявка на предоставление субсидий) по формесогласно приложению 2 к настоящему Порядку с соблюдением очередностиих поступления. 3.1.5. Субсидия предоставляется безвозмездно в соответствии сусловиями договора о предоставлении субсидий из областного бюджетаТверской области работодателю на обучение отдельных категорийинвалидов. 3.1.6. Максимальная сумма субсидии в расчете на одного человекасоставляет: на обучение инвалидов по зрению компьютерной грамотности - вразмере не более 20 тыс. рублей; на создание групп профессиональной подготовки инвалидов по слуху- в размере не более 6 тыс. рублей. 3.2. Порядок предоставления субсидий 3.2.1. Главный распорядитель рассматривает заявки напредоставление субсидий, поступившие от участников в течение месяца содня официального вступления в силу постановления АдминистрацииТверской области, утверждающего настоящий Порядок. 3.2.2. Заявка на предоставление субсидий должна содержатьследующие сведения об участнике: полное наименование предприятия, организации, сведения оборганизационно-правовой форме, о месте нахождения, почтовый адрес,номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии),банковские реквизиты. 3.2.3. К заявке на предоставление субсидий прилагаются следующиедокументы: а) численность и категория инвалидов, направляемых на обучение; б) перечень профессий или наименований курсов для обученияинвалидов, с указанием срока обучения и стоимости обучения одногочеловека; в) утвержденная и/или согласованная руководителем и главнымбухгалтером предприятия смета расходов на обучение одного человека покаждой профессии (учебному курсу); г) учебный план по каждой профессии (учебному курсу); д) сведения об учебно-производственной базе, переченьоборудования для обучения указанной категории инвалидов; е) сведения о преподавателях (мастерах производственногообучения, наставниках), обеспечивающих учебный процесс. 3.2.4. Решение о предоставлении субсидий на обучение отдельныхкатегорий инвалидов принимается главным распорядителем на основезаключения экспертной комиссии, создаваемой приказом Главногоуправления по труду и занятости населения Тверской области. (Вредакции Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г.N 237-пп) 3.2.5. Субсидии предоставляются участникам путем возмещениязатрат, произведенных на обучение отдельных категорий инвалидов. 3.2.6. Перечисление субсидии осуществляется главнымраспорядителем на расчетный счет участника на основании приказовглавного распорядителя: - в размере 50 % от общего объема субсидий, предусмотренного наобучение отдельных категорий инвалидов, в течение 10 рабочих дней содня заключения договора о предоставлении субсидий из областногобюджета Тверской области работодателю на обучение отдельных категорийинвалидов; - в размере 50 % от общего объема субсидий, предусмотренного наобучение отдельных категорий инвалидов, в течение 10 рабочих дней содня подписания сторонами акта о выполнении обязательств в целом подоговору о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверскойобласти работодателю на обучение отдельных категорий инвалидов ипроверки Главным управлением по труду и занятости населения Тверскойобласти достоверности отчетов и первичных документов, подтверждающихпроизведенные затраты. (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 3.2.7. Главный распорядитель после положительного решенияэкспертной комиссии принимает решение о расходовании средствобластного бюджета Тверской области на предоставление субсидий наобучение отдельных категорий инвалидов и осуществляет их расходование,для чего представляет в Министерство финансов Тверской областиплатежные документы на перечисление средств областного бюджетаТверской области на счета юридических лиц с учетом сводной бюджетнойросписи, лимитом бюджетных обязательств и условий, установленныхнастоящим Порядком. (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от 14.05.2012 г. N 237-пп) 4. Отчет об использовании субсидий 4.1. Участниками предоставляется следующая отчетность обиспользовании субсидий: - отчет о получении и использовании субсидий из областногобюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест,сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения по форме согласно приложению 3 представляетсяглавному распорядителю в срок до 15 числа месяца, следующего заотчетным; - отчет о получении и использовании субсидий из областногобюджета Тверской области на обучение инвалидов по форме согласноприложению 4 представляется главному распорядителю в срок до 15 числамесяца, следующего за отчетным; - окончательный отчет о затратах, произведенных для полногоисполнения обязательств по договору на создание специальных рабочихмест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, их обучение и окончательных отчет озатратах произведенных для полного исполнения обязательств по договоруна обучение отдельных категорий инвалидов вместе с актом выполненныхработ представляются до 25 декабря текущего года. 4.2. Участник несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за целевое и эффективноеиспользование субсидий, правильность и достоверность представленныхотчетных данных. 5. Контроль и ответственность за целевым и эффективным использованием субсидий 5.1. Контроль за соблюдением настоящего Порядка, целевым иэффективным использованием выделенных субсидий осуществляет главныйраспорядитель путем: - проверки достоверности отчетных документов, включая первичнуюдокументацию, представленных победителями конкурса; - проведения проверок с выездом на предприятия и организации. 5.2. Субсидии, выделенные участникам, подлежат возврату вобластной бюджет Тверской области в полном объеме в течение 10календарных дней со дня установления фактов: - нецелевого использования средств областного бюджета Тверскойобласти (на основании акта проверки); - непредставления отчетности в установленные сроки. В случае если расходы на полное выполнение обязательств подоговору меньше суммы предоставленной субсидии, то неиспользованныйостаток субсидии подлежит возврату в областной бюджет Тверской областив течение 10 календарных дней со дня предоставления окончательногоотчета о затратах, произведенных для полного исполнения обязательств. 5.3. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверскойобласти в срок, указанный в пункте 5.2 настоящего Порядка, юридическоелицо несет ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельных категорий инвалидов В конкурсную комиссию по предоставлению субсидий из областного бюджета Тверской области по отбору претендентов на реализацию проектов по созданию специальных рабочих мест, сохранению, развитию и модернизации рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения Заявка на участие в конкурсе на право заключения с Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области договора на выделение субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе) (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) Изучив условия проведения конкурса о предоставлении субсидийпредприятиям и организациям на создание специальных рабочих мест,сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения (на конкурсной основе), а также применимые кданному конкурсу законодательство и нормативные правовые акты,______________________________________________________________________ (наименование предприятия - участника конкурса) в лице _______________________________________________________________ (наименование должности руководителя и его Ф.И.О.) сообщает о согласии участвовать в конкурсе на условиях,установленных в указанных выше документах, и направляет настоящуюзаявку. Настоящей заявкой гарантируем достоверность представленной нами взаявке информации и соответствие требованиям, предъявляемым кучастникам конкурса Порядком предоставления субсидий из областногобюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест,сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения. Мы обязуемся в случае признания нашей заявки выигравшей конкурс,осуществлять функции работодателя, в соответствии с условиями,оговоренными в договоре, заключаемом по итогам конкурса, а также иныхтребований действующего законодательства Российской Федерации. До подготовки и оформления официального договора настоящая заявкабудет носить характер предварительного, заключенного нами и Главнымуправлением по труду и занятости населения Тверской области соглашенияо заключении договора на условиях нашего предложения. (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N237-пп) Наши юридический и фактический адреса, телефон_____________________________________________________________________,факс______________, банковские реквизиты:__________________________________________________________________________________________________. Корреспонденцию в наш адрес просим направлять по адресу:_____________________________________________________________________. К настоящей заявке прилагаются документы согласно описи: Руководитель предприятия ______________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ______________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельных категорий инвалидов В Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) Заявка на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на обучение отдельных категорий инвалидов ______________________________________________________________________ (наименование получателя средств областного бюджета)в лице _______________________________________________________________ (наименование должности руководителя и его Ф.И.О.) направляет настоящую заявку на выделение субсидии из областногобюджета Тверской области на обучение инвалидов _______________________ указывается категория инвалидов в соответствии с Законом Тверской области от ___________ N _____"Об областном бюджете Тверской области на ______ год и на плановыйпериод _______ и _________ годов". Настоящей заявкой гарантируем достоверность представленной нами взаявке информации и соответствие требованиям Порядка предоставлениясубсидий из областного бюджета Тверской области на обучение отдельныхкатегорий инвалидов. Мы обязуемся использовать средства субсидии, выделенной наобучение инвалидов, строго по целевому назначению и осуществлятьобучение на основании заключенного договора в полном соответствии стребованиями действующего законодательства Российской Федерации. Наш юридический адрес _______________________________________,фактический адрес ___________________________________________________, телефон_________, факс________, банковские реквизиты____________. Корреспонденцию в наш адрес просим направлять по адресу:________. К настоящей заявке прилагаются документы согласно описи: Руководитель предприятия _______________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер _______________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 3 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельных категорий инвалидов|————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|| Представляют |Сроки представления ||————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Предприятия Главному управлению по труду и занятости населения |15 числа после отчетного периода ||Тверской области | | |————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп)|————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Наименование отчитывающейся организации ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Юридический адрес ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| Отчет о получении и использовании субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения за ____________________ 200_ г. (отчетный период)|—————————————|——————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————||Предусмотрено| Фактически |Израсходовано,| Количество рабочих мест | Количество || выделить |выделено субсидий,| всего | | инвалидов, || субсидий по | всего | | | закончивших|| договору, | | | | обучение || всего | | | | || | | |——————————|———————————|————————————|——————————————————| || | | | всего | | | | || | | | | созданных | сохраненных| модернизированных| ||—————————————|——————————————————|——————————————|——————————|———————————|————————————|——————————————————|————————————|| рублей | единиц | человек ||—————————————|——————————————————|——————————————|——————————|———————————|————————————|——————————————————|————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||—————————————|——————————————————|——————————————|——————————|———————————|————————————|——————————————————|————————————|| | | | | | | | ||—————————————|——————————————————|——————————————|——————————|———————————|————————————|——————————————————|————————————| Руководитель предприятия ________________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 4 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, на обучение отдельных категорий инвалидов|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| Представляют |Сроки представления ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————||Организации Главному управлению по труду и |15 числа после отчетного ||занятости населенияТверской области | периода | (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) |———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————||———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Наименование отчитывающейся организации ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Юридический адрес ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————| Отчет о получении и использовании субсидий из областного бюджета Тверской области на обучение инвалидов ___________________ категория инвалидов за ____________________ 200_ г. отчетный период|—————————————|—————————————|——————————————|—————————————————————————————||Предусмотрено| Фактически |Израсходовано,| Прошли обучение инвалиды || выделить | выделено | всего | || субсидий по | субсидий, | | || договору, | всего | | || всего | | | || | | |————————|————————————————————|| | | | всего | в том числе || | | | |—————————|——————————|| | | | |по зрению| по слуху ||—————————————|—————————————|——————————————|————————|—————————|——————————|| руб. | руб. | руб. | чел. | чел. | чел. ||—————————————|—————————————|——————————————|————————|—————————|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||—————————————|—————————————|——————————————|————————|—————————|——————————|| | | | | | ||—————————————|—————————————|——————————————|————————|—————————|——————————| Руководитель предприятия _____________ ______________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 2 Утверждена постановлением Администрации Тверской области от 05.09.2008 N 327-па Типовая форма договора о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе) (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 05.05.2011 г. N 186-па; Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) г._________ "___"_________200_ г. Главное управление по труду и занятости населения Тверскойобласти, именуемое в дальнейшем Главное управление, влице_________________________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующего на основании Положения, утвержденногопостановлением Правительства Тверской области от 18.10.2011 N 80-пп"Об утверждении Положения о Главном управлении по труду и занятостинаселения Тверской области", с одной стороны и_____________________________________________________________________, (наименование предприятия) именуемое(ый) в дальнейшем Работодатель, влице_________________________________________________________________, (должность, Ф.И.О.)действующего на основании____________________________________________, (наименование учредительного документа) с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили наосновании результатов проведенного конкурса (протокол N ____ от"___"_______ года) настоящий договор (далее - договор) онижеследующем. (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от 14.05.2012 г. N 237-пп) 1. Предмет договора 1.1. Предметом договора является предоставление субсидии изобластного бюджета Тверской области (далее - субсидии) путемвозмещения затрат предприятиям и организациям Тверской области насоздание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизациюрабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения. 1.2. Главное управление выделяет Работодателю субсидии наусловиях, определенных настоящим договором, а Работодатель направляетуказанные субсидии на создание специальных рабочих мест, сохранение,развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ихобучения. (В редакции Постановления Правительства Тверской области от14.05.2012 г. N 237-пп) 2. Обязанности Сторон 2.1. Главное управление: (В редакции Постановления АдминистрацииТверской области от 05.05.2011 г. N 186-па; ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 2.1.1. выделить субсидии Работодателю в сумме _______(_____________________________________________) рублей на создание(указать сумму в цифровом изложении и прописью) специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизациюрабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения в соответствиисо сметой расходов субсидий из областного бюджета Тверской области насоздание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизациюрабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения (приложение 1)и номенклатурой создания специальных рабочих мест, сохранения,развития и модернизации рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ихобучения (приложение 2). 2.1.2. перечислить средства на расчетный счет Работодателя наосновании приказов Главного управления: (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) в размере 80 % от общего объема субсидий, предусмотренного насоздание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизациюрабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, в течение 10рабочих дней со дня заключения настоящего договора; Абзац. (В редакцииПостановления Администрации Тверской области от 05.05.2011 г. N186-па) в размере 20 % от общего объема субсидий, предусмотренного насоздание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизациюрабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения, в течение 10рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполненииобязательств по договору на создание специальных рабочих мест,сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения (приложение 3) и проверки Главным управлениемдостоверности отчетов о получении и использовании субсидий изобластного бюджета Тверской области на создание специальных рабочихмест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, их обучения и первичных документов,подтверждающих произведенные затраты. (В редакции ПостановленияАдминистрации Тверской области от 05.05.2011 г. N 186-па;Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N237-пп) 2.1.3. осуществлять контроль за соблюдением целевого иэффективного использования Работодателем выделенных средств. 2.2. Работодатель обязуется: 2.2.1. использовать полученные субсидии только на цели и наусловиях, определенных настоящим договором (целевое использование); 2.2.2. в срок _____________________ обеспечить __________________ (указывается конкретная дата)_____________________________________________________________________; (указывается целевое использование: создание специальных рабочихмест, сохранение, развитие и модернизация рабочих мест для инвалидов,указывается номенклатура, наименование профессий, количество рабочихмест и специальных рабочих мест по каждой позиции номенклатуры) 2.2.3. создавать инвалидам необходимые условия труда всоответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида,требованиям трудового законодательства, Федерального закона от24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации"; 2.2.4. ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего заотчетным, представлять в Главное управление отчеты об использованиисубсидий из областного бюджета Тверской области на созданиеспециальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочихмест для трудоустройства инвалидов, их обучения; (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N237-пп) 2.2.5. окончательный отчет о затратах, произведенных для полногоисполнения обязательств, предусмотренных заключенным договором,представлять в Главное управление вместе с актом выполненных работ до25 декабря текущего года; (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 2.2.6. вернуть в областной бюджет Тверской области: а) субсидии в полном объеме в течение 10 календарных дней со дняустановления фактов: - нецелевого использования средств областного бюджета Тверскойобласти на основании акта проверки; - непредставления отчетности в установленные сроки; б) неиспользованный остаток субсидии в течение 10 календарныхдней со дня представления окончательного отчета о затратах. 3. Права Сторон 3.1. Главное управление имеет право: (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 3.1.1. проверять целевое использование субсидий, выделенных насоздание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизациюрабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения; 3.1.2. требовать надлежащего исполнения Работодателем условийнастоящего договора. 4. Ответственность Сторон 4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств подоговору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 4.2. В случае ненадлежащего исполнения Работодателем любогообязательства по договору, установления факта нарушения условийдоговора, при непредставлении, несвоевременном представлении,представлении не в полном объеме письменного отчета, документов,подтверждающих исполнение обязательств по договору, отказа либоуклонения от устранения выявленных недостатков исполнения договора илипредставления Работодателем ложных сведений Главное управление вправев одностороннем порядке: (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 4.2.1. расторгнуть досрочно договор и отказать Работодателю впредоставлении субсидии; 4.2.2. расторгнуть досрочно договор и потребовать возвратанеиспользованных средств. 4.3. В случае нецелевого использования субсидии Главноеуправление вправе расторгнуть договор досрочно. (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N237-пп) 4.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнениинастоящего договора, будут по возможности решаться путем переговоровмежду Сторонами. Наличие спора не является основанием неисполненияобязательств настоящего договора или их приостановки. 4.5. В случае невозможности разрешения разногласий путемпереговоров, они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверскойобласти. 4.6. В случаях, предусмотренных пунктами 4.2, 4.3 настоящегодоговора, средства, предоставленные в качестве субсидий, подлежатвозврату Работодателем в областной бюджет Тверской области в срок,определяемый Главным управлением, но не позднее 25 декабря текущегогода. (В редакции Постановления Правительства Тверской области от14.05.2012 г. N 237-пп) 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор действует со дня подписания и по 31декабря текущего года. 5.2. По окончанию действия настоящего договора Стороны составляютакт о выполнении обязательств по договору на создание специальныхрабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, их обучения и окончательный отчет озатратах, произведенных для полного исполнения обязательств. 5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу, один из которых находится у Главногоуправления, другой - у Работодателя. (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: Приложение 1. Смета расходов субсидий из областного бюджетаТверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение,развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ихобучения. Приложение 2. Номенклатура создания специальных рабочих мест,сохранения, развития и модернизации рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения. Приложение 3. Акт о выполнении обязательств по договору опредоставлении субсидий из областного бюджета Тверской областиработодателю на создание специальных рабочих мест, сохранение,развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ихобучения. Абзац. (Дополнен - Постановление Администрации Тверскойобласти от 05.05.2011 г. N 186-па) Приложение 4. Окончательный отчет о затратах, произведенных дляполного исполнения обязательств по договору на создание специальныхрабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест длятрудоустройства инвалидов, их обучения. Юридические адреса и реквизиты Сторон Главное управление*** Работодатель*** (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) Примечание: пункты с пометкой "***" должны содержать наименованиедолжности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и бытьзаверены печатью. Приложение 1 к договору о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе) Смета расходов субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения по договору от "___" __________ 200_ г. N ________________ |———|——————————————|—————————————|————————————|——————————————|———————————|| N | Наименование | Затраты на | Затраты на | Количество | Сумма ||п/п| статей затрат|одно рабочее | обучение | рабочих мест | затрат, || | | место | одного | (численность | руб. || | | руб. | человека | граждан) | || | | | руб. | | ||———|——————————————|—————————————|————————————|——————————————|———————————||———|——————————————|—————————————|————————————|——————————————|———————————||———|——————————————|—————————————|————————————|——————————————|———————————||———|——————————————|—————————————|————————————|——————————————|———————————||———|——————————————|—————————————|————————————|——————————————|———————————|| |Итого | | | | ||———|——————————————|—————————————|————————————|——————————————|———————————| Руководитель предприятия ________________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ________________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 2 к договору о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе) Номенклатура создания специальных рабочих мест, сохранения, развития и модернизации рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения |————|—————————————————————|—————————————————————————————————|—————————————|————————|——————————————————————————————|| N | Наименование | Количество рабочих мест |Наименование | Срок | Количество работников || п/п| комплектующих | | профессии | ввода | || | рабочего места | | под рабочее |рабочего| || | (оборудование, | | место | места | || | техника | | | | || | и т.п.), | | | | || | приобретенных | | | | || | в соответствии с | | | | || | государственным | | | | || | контрактом | | | | ||————|—————————————————————|—————|———————————————————————————|—————————————|————————|————————————|—————————————————|| | |всего| из них: | | | на | вновь принятых || | | | | | | сохраненном| работников || | | | | | |(модернизи- | на созданные || | | | | | | рованном) | рабочие места || | | | | | | рабочем | || | | | | | | месте | || | | |————————|———————|——————————| | | | || | | |сохране-|модер- |созданных | | | | || | | | нных |низиро-| | | | | || | | | |ванных | | | | | ||————|—————————————————————|—————|————————|———————|——————————|—————————————|————————|————————————|—————————————————||————|—————————————————————|—————|————————|———————|——————————|—————————————|————————|————————————|—————————————————||————|—————————————————————|—————|————————|———————|——————————|—————————————|————————|————————————|—————————————————||————|—————————————————————|—————|————————|———————|——————————|—————————————|————————|————————————|—————————————————||————|—————————————————————|—————|————————|———————|——————————|—————————————|————————|————————————|—————————————————|| |Итого | | | | | | | | ||————|—————————————————————|—————|————————|———————|——————————|—————————————|————————|————————————|—————————————————| Руководитель предприятия ______________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ______________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 3 к договору о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе) Акт о выполнении обязательств по договору о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения (В редакции Постановления Администрации Тверской областиот 05.05.2011 г. N 186-па) (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 05.05.2011 г. N 186-па; Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) " " ___________ 200 __ г. Мы, нижеподписавшиеся, Работодатель _____________________________ (наименование предприятия)____________________________________ в лице _______________________________________________________________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) и Главное управление по труду и занятости населенияТверской области занятости населения Тверской области в лице______________________________________________, составили настоящий (наименование должности, Ф.И.О.)акт о нижеследующем: (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от 14.05.2012 г. N 237-пп) 1. Согласно договору N __ от "___" __________ 200_ г.работодатель получил субсидию в сумме ________ тыс. рублей. 2. Фактические расходы на создание специальных рабочих мест,сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов, их обучения составили в сумме _________ тыс. рублей, в томчисле:|———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|| N | Наименование, номер |Кому уплачено| Дата |Сумма платежа||п/п| и дата документа | | платежа | || | (договор, счет, | | | || | счет-фактура, акт и | | | || | т.п.) | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|| |Итого | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| Всего расходов ________________________________________________ (сумма прописью) 3. Субсидии использованы по целевому назначению. Эффективностьиспользования средств: - фактически создано специальных, сохранено, развито имодернизировано для трудоустройства инвалидов (нужное подчеркнуть)__________________ рабочих мест; (количество) - обучено инвалидов _____ человек; - на рабочие места трудоустроено ___ человек, из них ___ человекпо направлению государственного учреждения Тверской области "Центрзанятости населения _________________ _________". 4. Окончательный расчет составляет ______________________________ (сумма цифрами и прописью) и подлежит возмещению Работодателю. Достоверность отчетов и первичных документов проверилпредставитель Главного управления по труду и занятости населенияТверской области.(В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от 14.05.2012 г. N 237-пп) ________________________ _______________ _____________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Главное управление*** Работодатель*** (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) Примечание: пункты с пометкой "***" должны содержать наименованиедолжности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и бытьзаверены печатью. Приложение 4 к договору о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения (на конкурсной основе) Окончательный отчет о затратах, произведенных для полного исполнения обязательств по договору N ___ от "__" ____________ 200 __ г. на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения " " ___________ 200 __ г.|———————|——————————|——————————————————————————|—————————————————————————————||Наиме-н|Наименова-| Стоимость затрат, | Фактически ||ование | ние | в том числе: | || видов | | | ||затрат | | | || |——————————|———————————————|——————————|———————————|————————|————————|| | и номер | на создание | на | создано |трудоус-| обучено|| | документа| специальных |профессио-|специальных| троено |инвали- || | (договор,| рабочих мест, | нальное | рабочих |инвали- | дов || | счет, | сохранение, | обучение | мест, | дов | || |счет-факту| развитие и | инвалидов| сохранено | | || | ра, акт и| модернизацию | | и | | || | т.п.) | рабочих мест | |модернизи- | | || | | для | | ровано | | || | |трудоустройства| | рабочих | | || | | инвалидов | | мест для | | || | | | |трудоустро-| | || | | | | йства | | || | | | | инвалидов | | ||———————|——————————|———————————————|——————————|———————————|————————|————————|| | руб. | руб. | руб. | ед. | чел. | чел. ||———————|——————————|———————————————|——————————|———————————|————————|————————||———————|——————————|———————————————|——————————|———————————|————————|————————||———————|——————————|———————————————|——————————|———————————|————————|————————||Итого | | | | | | ||———————|——————————|———————————————|——————————|———————————|————————|————————| Всего затрат _________________________________________________ (сумма прописью) Руководитель предприятия _________________ __________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер _________________ __________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 3 Утверждена постановлением Администрации Тверской области от 05.09.2008 N 327-па Типовая форма договора о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на обучение отдельных категорий инвалидов (В редакции Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) г.______________ "____" __________200_ г. Главное управление по труду и занятости населения Тверскойобласти, именуемое в дальнейшем Главное управление, влице______________________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующего на основании Положения, утвержденногопостановлением Правительства Тверской области от 18.10.2011 N 80-пп"Об утверждении Положения о Главном управлении по труду и занятостинаселения Тверской области", с одной стороны и______________________________________________, (наименование предприятия) именуемое(ый) в дальнейшем Работодатель, влице______________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.) действующего на основании____________________________________________, (наименование учредительного документа) с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили наосновании заявки Работодателя на выделение субсидии из областногобюджета Тверской области в соответствии с законом Тверской области от____ N __ "Об областном бюджете Тверской области на _____год и наплановый период _______ и ______ годов" на обучение инвалидов_________________________________________________________________ (указать категорию инвалидов: по зрению, слуху) (далее - инвалидов) настоящий договор (далее - договор) онижеследующем. (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) 1. Предмет договора 1.1. Предметом договора является предоставление субсидии изобластного бюджета Тверской области (далее - субсидии) путемвозмещения затрат Работодателю на обучение инвалидов с цельюинтеграции их в трудовой процесс. 1.2. Главное управление выделяет Работодателю субсидии наусловиях, определенных настоящим договором, а Работодатель направляетуказанные субсидии на обучение инвалидов. (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 2. Обязанности Сторон 2.1. Главное управление обязуется: (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 2.1.1. выделить субсидии Работодателю в сумме__________________________________________________________________________________________ (указать суму в цифровом изложении и прописью) рублей на обучение в соответствии со сметой расходов субсидий изобластного бюджета Тверской области на обучение отдельных категорийинвалидов (приложение 1); 2.1.2. перечислить средства на расчетный счет Работодателя наосновании приказов Главного управления: (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) - в размере 50 % от общего объема субсидий, предусмотренного наобучение отдельных категорий инвалидов, в течение 10 рабочих дней содня заключения настоящего договора; - в размере 50 % от общего объема субсидий, предусмотренного наобучение отдельных категорий инвалидов, в течение 10 рабочих дней содня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору наобучение отдельных категорий инвалидов (приложение 2) и проверкиГлавным управлением достоверности отчетов о получении и использованиисубсидий из областного бюджета Тверской области на обучение инвалидови первичных документов, подтверждающих произведенные затраты. (Вредакции Постановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г.N 237-пп) 2.1.3. осуществлять контроль за соблюдением целевого иэффективного использования Работодателем выделенных субсидий. 2.2. Работодатель обязуется: 2.2.1. использовать полученные субсидии только на цели и наусловиях, определенных настоящим договором (целевое использование); 2.2.2. в срок __________________ обеспечить целевое использование (указывается конкретная дата) субсидий на обучение __________ человек профессии(ям) ________________________________________________________________________________; (указать наименование профессий) 2.2.3. обеспечить инвалидам необходимые условия для прохожденияобучения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации,учебным планом, с учетом установленных методических требований кобучению; 2.2.4. ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего заотчетным, представлять в Главное управление отчеты об использованиисубсидий из областного бюджета Тверской области на обучение отдельныхкатегорий инвалидов; (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от 14.05.2012 г. N 237-пп) 2.2.5. окончательный отчет о затратах, произведенных для полногоисполнения обязательств, предусмотренных настоящим договором(приложение 3), представлять в Главное управление вместе с актомвыполненных работ до 25 декабря текущего года. (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N237-пп) 2.2.6. вернуть в областной бюджет Тверской области: а) субсидии в полном объеме в течение 10 календарных дней со дняустановления фактов: - нецелевого использования средств областного бюджета наосновании акта проверки; - непредставления отчетности в установленные сроки; б) неиспользованный остаток субсидии в течение 10 календарныхдней со дня представления окончательного отчета о затратах. 3. Права Сторон 3.1. Главное управление имеет право: (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 3.1.1. проверять целевое использование субсидий, выделенных наобучение отдельных категорий инвалидов; 3.1.2. требовать надлежащего исполнения Работодателем условийнастоящего договора. 3.2. Работодатель имеет право формирования групп обучающихсяинвалидов по численности. 4. Ответственность сторон 4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств подоговору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 4.2. В случае ненадлежащего исполнения Работодателем любогообязательства по договору, установления факта нарушения условийдоговора, при непредставлении, несвоевременном представлении,представлении не в полном объеме письменного отчета, документов,подтверждающих исполнение обязательств по договору, отказа либоуклонения от устранения выявленных недостатков исполнения договора,или представления Работодателем ложных сведений Главное управлениевправе в одностороннем порядке: (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) 4.2.1. расторгнуть досрочно договор и отказать Работодателю впредоставлении субсидии; 4.2.2. расторгнуть досрочно договор и потребовать возвратанеиспользованных средств. 4.3. В случае нецелевого использования субсидии Главноеуправление вправе расторгнуть досрочно договор. (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от 14.05.2012 г. N237-пп) 4.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнениинастоящего договора, будут по возможности решаться путем переговоровмежду Сторонами. Наличие спора не является основанием неисполненияобязательств настоящего договора или их приостановки. 4.5. В случае невозможности разрешения разногласий путемпереговоров, они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверскойобласти. 4.6. В случаях, предусмотренных пунктами 4.2, 4.3 настоящегодоговора, средства, предоставленные в качестве субсидий, подлежатвозврату Работодателем в областной бюджет Тверской области в срок,определяемый Главным управлением, но не позднее 25 декабря текущегогода. (В редакции Постановления Правительства Тверской области от14.05.2012 г. N 237-пп) 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует по 31 декабря текущего года. 5.2. По окончанию действия настоящего договора Стороны составляютакт о выполнении обязательств по договору на обучение отдельныхкатегорий инвалидов и окончательный расчет о затратах, произведенныхдля полного исполнения обязательств. 5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу, один из которых находится у Главногоуправления, другой - у Работодателя. (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от 14.05.2012 г. N 237-пп) К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: Приложение 1. Смета расходов субсидий из областного бюджетаТверской области на обучение отдельных категорий инвалидов. Приложение 2. Акт о выполнении обязательств по договору наобучение отдельных категорий инвалидов. Приложение 3. Окончательный отчет о затратах, произведенных дляполного исполнения обязательств по договору на обучение отдельныхкатегорий инвалидов. Юридические адреса и реквизиты Сторон Главное управление*** Работодатель*** (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) Примечание. Пункты с пометкой "***" должны содержать наименованиедолжности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главногобухгалтера, дату подписания, и быть заверены печатью. Приложение 1 к договору о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на обучение отдельных категорий инвалидов Смета расходов субсидий из областного бюджета Тверской области на обучение отдельных категорий инвалидов по договору от "____" __________________200_г. N______ |————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————————|| N | Наименование | Затраты | Численность | Сумма затрат, || п/п| профессии | на обучение | граждан, | руб. || | (курса | одного | направленных | || | обучения) | человека, | обучение, | || | | руб. | чел. | ||————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————————||————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————————||————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————————|| |Итого | | | ||————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————————| Руководитель предприятия ______________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ______________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 2 к договору о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на обучение отдельных категорий инвалидов Акт о выполнении обязательств по договору от "____" _______200_ г. N____ на обучение отдельных категорий инвалидов "____" ___________ 200_г. Мы, нижеподписавшиеся, Работодатель ____________________________ (наименование предприятия)_______________________ в лице _____________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.)и Главное управление по труду и занятости населения Тверской области в лице _____________________________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.)составили настоящий акт о нижеследующем: (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) 1. Согласно договору от "____" ______200_г. N___ работодательполучил субсидию в сумме ________ тыс. рублей. 2. Фактические расходы на обучение отдельных категорий инвалидовсоставили в сумме ________ тыс. рублей, в том числе:|———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||N | Наименование, номер |Кому уплачено|Дата платежа |Сумма платежа||п/п| и дата документа | | | || | (договор, счет, | | | || | счет-фактура, акт и | | | || | т.п.) | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|| |Итого | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| Всего расходов ________________________________________________ (сумма прописью) 3. Субсидии использованы по целевому назначению. Эффективностьиспользования средств: фактически обучено ________ человек по профессии(ям) _________________________________________________________________________________. 4. Окончательный расчет составляет ______________________________ (сумма цифрами и прописью) и подлежит возмещению Работодателю. Достоверность отчетов и первичных документов проверилпредставитель Главного управления по труду и занятости населенияТверской области (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от 14.05.2012 г. N 237-пп) ________________________ _______________ _____________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Главное управление*** Работодатель*** (В редакции Постановления Правительства Тверской областиот 14.05.2012 г. N 237-пп) Приложение 3 к договору о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области работодателю на обучение отдельных категорий инвалидов Окончательный отчет о затратах, произведенных для полного исполнения обязательств по договору от "____" _______200_г. N ____ на обучение отдельных категорий инвалидов "_____"________200_г.|———————————————|———————————————|——————————————————|———————————————|| Наименование | Наименование, | Общая сумма | Фактически || видов затрат | номер и дата | произведенных | обучено || | документа | затрат на | инвалидов || | (договор, | обучение | || | счет, | отдельных | || | счет-фактура, | категорий | || | акт и т.п.) | инвалидов, всего | ||———————————————|———————————————|——————————————————|———————————————|| | | руб. | чел. ||———————————————|———————————————|——————————————————|———————————————||———————————————|———————————————|——————————————————|———————————————||———————————————|———————————————|——————————————————|———————————————||———————————————|———————————————|——————————————————|———————————————||———————————————|———————————————|——————————————————|———————————————|| Итого | | | ||———————————————|———————————————|——————————————————|———————————————| Всего затрат ___________________________________________________ (сумма прописью) Руководитель предприятия ______________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер _______________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П.