Постановление Администрации Тверской области от 07.04.2009 № 135-па
О Порядке предоставления услуг по профессиональному обучению переселенцев в рамках реализации долгосрочной целевой программы Тверской области "Содействие добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом,...
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 07.04.2009 г. Тверь N 135-па Утратилo силу - Постановление Правительства Тверской области от 20.02.2013 г. N 55-пп О Порядке предоставления услуг попрофессиональному обучению переселенцевв рамках реализации долгосрочной целевойпрограммы Тверской области "Содействиедобровольному переселению в РоссийскуюФедерацию соотечественников, проживающихза рубежом, на 2009-2012 годы" В целях реализации постановления Администрации Тверской областиот 01.09.2008 N 277-па "Об утверждении долгосрочной целевой программыТверской области "Содействие добровольному переселению в РоссийскуюФедерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012годы" Администрация Тверской области постановляет: 1. Утвердить Порядок предоставления услуг по профессиональномуобучению переселенцев (далее - Порядок) (прилагается). 2. Определить органом, ответственным за выполнение Порядка,департамент занятости населения Тверской области. 3. Внести в Региональную программу Тверской области по оказаниюсодействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы,утвержденную постановлением Администрации Тверской области от07.11.2007 N 328-па "О Региональной программе Тверской области пооказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы" (далее -Программа), следующие изменения: 3.1. в части второй пункта 1.8 раздела I Программы и части шестойпункта 1.11 раздела III Программы слова "государственным учреждениемТверской области - центром занятости населения" заменить словами"органами государственной службы занятости"; 3.2. в части четвертой пункта 1.8 раздела I Программы слова"государственных учреждений Тверской области - центров занятостинаселения" заменить словами "органами государственной службызанятости". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Губернатора Тверской области Толоко В.Б. Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок до25 января года, следующего за отчетным. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение Утвержден постановлением Администрации Тверской области от 07.04.2009 N 135-па Порядок предоставления услуг по профессиональному обучению переселенцев 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления услуг попрофессиональному обучению не имеющим гражданства Российской Федерацииучастникам Региональной программы Тверской области по оказаниюсодействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы и членамих семей, зарегистрированным по месту пребывания на территориивселения в Тверской области (далее - переселенцы), в целях содействияих трудоустройству, профессиональной адаптации и закреплению нарабочем месте. 1.2. В соответствии с настоящим Порядком переселенцампредоставляются следующие виды услуг по профессиональному обучению: - профессиональная подготовка с целью ускоренного приобретениянавыков, необходимых для выполнения определенной работы; - профессиональная переподготовка с целью получениядополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для работы поновой профессии или для выполнения нового вида профессиональнойдеятельности; - повышение квалификации с целью обновления знаний, умений инавыков, роста профессионального мастерства и повышенияконкурентоспособности по имеющейся профессии (специальности). 1.3. Профессиональное обучение переселенцев осуществляется набазе учреждений начального и среднего профессионального образованияТверской области (далее - учреждение профессионального образования).Услуги по профессиональному обучению предоставляются на основаниидоговоров между работодателем переселенца, департаментом занятостинаселения Тверской области (далее - департамент), учреждениемпрофессионального образования и переселенцем по форме согласноприложению к настоящему Порядку. 1.4. Оплата услуг по профессиональному обучению переселенцевосуществляется на долевой основе за счет средств работодателяпереселенца (30 %) и областного бюджета Тверской области (70 %) впределах средств, предусмотренных законом Тверской области обобластном бюджете Тверской области на очередной финансовый год иплановый период. 1.5. Размер оплаты услуг по профессиональному обучению за счетсредств областного бюджета Тверской области определен в долгосрочнойцелевой программе Тверской области "Содействие добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих зарубежом, на 2009-2012 годы", утвержденной постановлением АдминистрацииТверской области от 01.09.2008 N 277-па (мероприятие 1.6"Профессиональное обучение (переобучение, повышение квалификации)переселенцев (до получения ими российского гражданства)". 1.6. За счет средств областного бюджета Тверской области,предусмотренных на реализацию настоящего Порядка, могут оплачиватьсярасходы на: - теоретическое и производственное обучение; - квалификационный экзамен (аттестацию) переселенцев, закончившихобучение; - выдачу документа о профессиональном обучении установленногообразца. 1.7. Профессиональное обучение переселенцев должно завершатьсяежегодно не позднее 25 декабря. 2. Порядок организации и прохождения профессионального обучения 2.1. Департамент организует информирование работодателей ипереселенцев о настоящем Порядке. 2.2. Переселенец представляет в департамент заявление онаправлении его на профессиональное обучение. К заявлению прилагаютсяследующие документы: - копия паспорта иностранного гражданина или документ, егозаменяющий; - копия свидетельства участника Государственной программы пооказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом; - копия документов на русском языке, удостоверяющихпрофессиональную квалификацию переселенца (для не имеющих профессии(специальности) - документ об образовании); - гарантийное письмо своего работодателя об оплате 30 % стоимостипрофессионального обучения переселенца. 2.3. Департамент совместно с работодателем переселенца ипереселенцем определяет подходящий вариант профессионального обучения. 2.4. Учреждение профессионального образования представляет вдепартамент следующие документы: - смету расходов на обучение одного человека по каждой профессии(учебному курсу); - учебный план по каждой профессии (учебному курсу). 2.5. На основании полученных документов департамент заключаетдоговор на предоставление услуг по профессиональному обучению сучреждением профессионального образования, работодателем переселенца ипереселенцем. 2.6. В случае отказа переселенцу в оказании услуг попрофессиональному обучению департамент письменно уведомляет о принятомрешении не позднее чем через 14 дней со дня приема всех необходимыхдокументов. 2.7. Основанием для отказа переселенцу в оказании услуг попрофессиональному обучению являются: - получение переселенцем гражданства Российской Федерации доначала профессионального обучения; - стоимость оплаты обучения за счет средств областного бюджетаТверской области превышает размер, предусмотренный пунктом 1.4настоящего Порядка; - отсутствие возможности организации профессионального обученияна территории Тверской области; - отказ переселенца оплачивать расходы на проезд и наем жилогопомещения на время обучения в другой местности. 2.8. Решение об отказе переселенцу в оказании услуг попрофессиональному обучению может быть обжаловано в установленномзаконодательством порядке. 2.9. Учреждение профессионального образования на основаниидоговора зачисляет переселенца на профессиональное обучение, непозднее трех рабочих дней после начала занятий издает приказ о приемена профессиональное обучение, в течение трех рабочих дней направляеткопию приказа в департамент. 3. Финансовое обеспечение профессионального обучения переселенцев 3.1. Решение о перечислении средств областного бюджета Тверскойобласти на лицевой счет учреждения профессионального образованияпринимается департаментом на основании заключения экспертной комиссии,создаваемой приказом департамента. Средства областного бюджетаТверской области перечисляются на основании приказа департамента: - в размере 30 % от суммы средств областного бюджета Тверскойобласти, предусмотренных в договоре на предоставление услуг попрофессиональному обучению переселенца, в течение 10 рабочих дней содня заключения договора и после представления учреждениемпрофессионального образования копии приказа о зачислении переселенцана профессиональное обучение; - в размере 70 % от суммы средств областного бюджета Тверскойобласти, предусмотренных в договоре на предоставление услуг попрофессиональному обучению переселенца, в течение 10 рабочих дней содня подписания акта о выполнении обязательств по договору и послеполучения копии приказа учреждения профессионального образования обокончании профессионального обучения переселенца, с указанием номеравыданного переселенцу документа о профессиональном обучении, а такжесчета-фактуры на оплату фактических расходов на профессиональноеобучение переселенца. 3.2. В случае самовольного прекращения обучения либо несдачиквалификационного экзамена (непрохождения аттестации) переселенецсамостоятельно возмещает все расходы по профессиональному обучению. 4. Контроль за целевым и эффективным использованием средств областного бюджета Тверской области 4.1. Контроль за соблюдением настоящего Порядка, целевым иэффективным использованием средств областного бюджета Тверской областиосуществляет департамент. 4.2. Средства, выделенные из областного бюджета Тверской области,подлежат возврату в областной бюджет Тверской области в объеменецелевого использования в течение 10 календарных дней со дняустановления фактов нецелевого использования средств областногобюджета Тверской области (на основании акта проверки). 4.3. В случае невозврата средств в областной бюджет Тверскойобласти в срок, указанный в пункте 4.2 настоящего Порядка, учрежденияпрофессионального образования несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.5. Отчет об использовании средств областного бюджета Тверской области Департамент ежегодно до 25 января представляет отчет опрофессиональном обучении переселенцев и расходовании средствобластного бюджета Тверской области в департамент финансов Тверскойобласти. Приложение к Порядку предоставления услуг по профессиональному обучению переселенцев Типовая форма договора на предоставление услуг по профессиональному обучению переселенца _____________ "___"___________20__ года ________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________, действующего на основании ______________________________,департамент занятости населения Тверской области, именуемый вдальнейшем "Департамент", в лице _______________________, действующегона основании Положения о департаменте занятости населения Тверскойобласти, образовательное учреждение_______________________________________, именуемое в дальнейшем"Исполнитель", в лице _______________________, действующего наосновании Устава, и участник (член семьи участника) Региональнойпрограммы Тверской области по оказанию содействия добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих зарубежом, на 2007-2012 годы _______________________, именуемый(ая) вдальнейшем "Переселенец", а вместе именуемые "Стороны", заключилинастоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Предметом договора является оказание Переселенцу услуг по(нужное подчеркнуть): - профессиональной подготовке с целью ускоренного приобретениянавыков, необходимых для выполнения определенной работы; - профессиональной переподготовке с целью получениядополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для работы поновой профессии или для выполнения нового вида профессиональнойдеятельности; - повышению квалификации с целью обновления знаний, умений инавыков, роста профессионального мастерства и повышенияконкурентоспособности по имеющейся профессии (специальности). 1.2. Профессиональное обучение осуществляется по___________________________________________________________________________________________________________________________________________. (наименование профессии (специальности) или курса повышения квалификации) 1.3. Срок обучения: с ___________ 20__ года по ___________ 20__года. 1.4. Оплата расходов по профессиональному обучению осуществляетсяв соответствии с Порядком предоставления услуг по профессиональномуобучению переселенцев, утвержденным постановлением АдминистрацииТверской области от _________ N ____ (далее - Порядок). 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель обязан: 2.1.1. содействовать прохождению Переселенцем профессиональногообучения; 2.1.2. оплатить Исполнителю расходы на профессиональное обучениеПереселенца в соответствии с пунктом 5.4 настоящего договора. 2.2. Департамент обязан: 2.2.1. принимать необходимые документы в соответствии с Порядком; 2.2.2. проводить подбор для Переселенца подходящего вариантапрофессионального обучения; 2.2.3. осуществлять контроль за соблюдением требований Порядка иусловий настоящего договора; 2.2.4. оплатить Исполнителю расходы на профессиональное обучениеПереселенца в соответствии с пунктами 5.3 и 5.4 настоящего договора. 2.3. Исполнитель обязан: 2.3.1. организовать профессиональное обучение Переселенца всоответствии с утвержденным учебным планом и установленнымитребованиями; 2.3.2. обеспечить надлежащее качество обучения и получениеПереселенцем профессиональных знаний, умений и навыков, необходимыхдля дальнейшей профессиональной деятельности; 2.3.3. после завершения Переселенцем профессионального обученияпровести квалификационный экзамен (аттестацию) и выдать, в случаеуспешной сдачи экзамена (прохождения аттестации), документустановленного образца о профессиональном обучении; 2.3.4. в течение трех рабочих дней уведомлять Департамент иРаботодателя о неисполнении Переселенцем условий договора, пропускезанятий без уважительной причины, нарушении установленных правилповедения и техники безопасности; 2.3.5. представлять Работодателю и Департаменту: - приказ о приеме на профессиональное обучение Переселенца втечение 3 рабочих дней со дня издания приказа; - приказ об окончании профессионального обучения, с указаниемномера выданного Переселенцу документа о профессиональном обучении,или о прекращении занятий по инициативе Переселенца, счет фактуру наоплату фактических расходов на профессиональное обучение Переселенца. 2.4. Переселенец обязан: 2.4.1. приступить к профессиональному обучению в срок,установленный Исполнителем, и пройти полный курс обучения всоответствии с утвержденным учебным планом и установленнымитребованиями; 2.4.2. регулярно посещать занятия в соответствии с расписаниемзанятий, своевременно выполнять учебные задания и требованияпреподавателей, соблюдать правила поведения, охраны труда и техникибезопасности, установленные Исполнителем; 2.4.3. в течение трех рабочих дней уведомлять Департамент иРаботодателя о нарушении Исполнителем условий договора, несоответствиипрофессионального обучения требованиям учебной программы, ненадлежащемкачестве обучения; 2.4.4. по окончании обучения сдать квалификационный экзамен(пройти аттестацию) и получить документ о профессиональном обучении; 2.4.5. в случае самовольного прекращения обучения либо несдачиквалификационного экзамена (не прохождения аттестации) возместить всерасходы по профессиональному обучению. 3. Права Сторон 3.1. Департамент и Работодатель имеют право проверятьустановление Исполнителем фактических затрат на профессиональноеобучение. 3.2. Формы обучения определяются индивидуально в соответствии сустановленными требованиями к профессии (специальности) исогласовываются с Работодателем и Департаментом. 4. Ответственность Сторон 4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполненияобязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность всоответствии с действующим законодательством. 4.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в связис исполнением настоящего договора, должны решаться путем переговоров.Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств понастоящему договору или приостановления их исполнения. 4.3. При нарушении условий договора одной из Сторон договор можетбыть расторгнут. В этом случае расходы, фактически понесенные другойСтороной, компенсируются за счет виновной Стороны. 5. Финансирование 5.1. Общая сумма профессионального обучения Переселенца понастоящему договору составляет _________________________ рублей всоответствии со сметой расходов на профессиональное обучение,являющейся неотъемлемой частью настоящего договора. 5.2. Финансирование профессионального обучения Переселенцаосуществляется на долевой основе: 5.2.1. за счет средств Работодателя (30 %) в размере_________________________ рублей; 5.2.2. за счет средств Департамента (70 %) в размере_________________________ рублей. 5.3. После представления Исполнителем копии приказа о зачисленииПереселенца на профессиональное обучение Департамент осуществляетавансовый платеж в размере 30 % от суммы, указанной в подпункте 5.2.2пункта 5.2 настоящего договора, что составляет __________________рублей. 5.4. Оплата оставшейся суммы договора производится Работодателемв размере суммы, указанной в подпункте 5.2.1 пункта 5.2 настоящегодоговора, что составляет _________________________ рублей, иДепартаментом в размере 70 % от суммы, указанной в подпункте 5.2.2пункта 5.2 настоящего договора, что составляет_________________________ рублей, после подписания Сторонами акта овыполнении обязательств по договору на предоставление услуг попрофессиональному обучению переселенцев, являющегося неотъемлемойчастью настоящего договора, и представления Исполнителем следующихдокументов: - копии приказа Исполнителя об окончании профессиональногообучения Переселенца, с указанием номера выданного Переселенцудокумента о профессиональном обучении; - счета-фактуры на оплату фактических расходов напрофессиональное обучение Переселенца. 5.5. В случае прекращения профессионального обучения по независящим от Исполнителя и/или Переселенца причинам подлежат оплатефактически оказанные Переселенцу образовательные услуги. 6. Срок действия договора 6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписанияСторонами и действует до полного выполнения Сторонами взятых на себяобязательств и урегулирования расчетов. 6.2. По окончании срока действия договора Стороны составляют акто выполнении обязательств по договору на предоставление услуг попрофессиональному обучению переселенцев согласно приложению кнастоящему договору. 6.3. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковуююридическую силу, - по одному для каждой Стороны. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: Приложение 1. Смета расходов на профессиональное обучение. Приложение 2. Акт о выполнении обязательств по договору напредоставление услуг по профессиональному обучению переселенцев. Местонахождение (адреса) и реквизиты Сторон: Департамент * Работодатель* Исполнитель* Переселенец** * Указанные пункты должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. подписывающего лица, дату подписания и быть завереныпечатью. ** Указанный пункт должен содержать Ф.И.О., дату и месторождения, данные паспорта или иного заменяющего его документа, адресрегистрации по месту пребывания, дату подписания. Приложение 1 к договору N _______ от "_____" _____________ 20__ г. Смета расходов на профессиональное обучение по договору от "___" __________ 200_ г. N ________________ |———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————|| N | Наименование статей затрат | Затраты на обучение, руб.||п/п| | ||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————|| |Итого | ||———|————————————————————————————————————————|——————————————————————————| Руководитель учебного заведения ___________________ _______________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ___________________ _______________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 2 к договору N _______ от "_____" _____________ 20__ г. Акт о выполнении обязательств по договору на предоставление услуг по профессиональному обучению переселенца N ___ от "__" ____________ 200 __ г. ________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице_______________________, действующего на основании___________________, департамент занятости населения Тверской области,именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице _______________________,действующего на основании Положения о департаменте занятости населенияТверской области, образовательное учреждение ________________________,именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице _______________________,действующего на основании Устава, и участник (член семьи участника)Региональной программы Тверской области по оказанию содействиядобровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы _______________________,именуемый(ая) в дальнейшем "Переселенец", а вместе именуемые"Стороны", составили настоящий акт о нижеследующем: В соответствии с договором N___ от "___"_______ 20__ года: Департамент принял необходимые документы Переселенца и совместнос Работодателем и Переселенцем определил подходящий вариантпрофессионального обучения; Департамент оплатил Исполнителю расходы по профессиональномуобучению Переселенца в размере авансового платежа в сумме___________________ рублей; Переселенец приступил к обучению в срок, прошел полный курсобучения и успешно сдал квалификационный экзамен (прошел аттестацию); Исполнитель организовал профессиональное обучение, провелквалификационный экзамен (аттестацию) и выдал Переселенцу документустановленного образца. Окончательная сумма составляет _________________________________, (сумма цифрами и прописью) в том числе средства Работодателя в размере _____________________ (сумма цифрами и прописью) рублей, Департамента в размере ________________________ рублей, и (сумма цифрами и прописью) подлежит возмещению Исполнителю, после подписания Сторонами актао выполнении обязательств по договору на предоставление услуг попрофессиональному обучению переселенцев и представления Исполнителемследующих документов: - копии приказа Исполнителя об окончании профессиональногообучения Переселенца, с указанием номера выданного Переселенцудокумента о профессиональном обучении; - счета-фактуры на оплату фактических расходов напрофессиональное обучение Переселенца. Достоверность отчетов и первичных документов проверилпредставитель Департамента ________________________ _______________ _____________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Подписанием настоящего акта Стороны подтверждают отсутствиекаких-либо претензий друг к другу. Работодатель* (подпись) Департамент* Начальник (подпись) Исполнитель* Директор образовательного учреждения (подпись) Переселенец** (подпись) * Указанные пункты должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. подписывающего лица, дату подписания и быть завереныпечатью. ** Указанный пункт должен содержать Ф.И.О., дату и месторождения, данные паспорта или иного заменяющего его документа, адресрегистрации по месту пребывания, дату подписания.