Постановление Администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па
О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 06.02.2008 N 15-па
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е21.07.2009 г. Тверь N 313-па Утратилo силу - Постановление Правительства Тверской области от 30.05.2012 г. N 276-пп О внесении изменений в постановлениеАдминистрации тверской областиот 06.12.2008 N 15-па В целях усиления материальной поддержки материнства и детства,оказания содействия повышению профессионального уровня и занятостиженщин, воспитывающих детей, в соответствии с долгосрочной целевойпрограммой "Социальная поддержка населения Тверской области на 2009 -2012 годы", утвержденной Постановлением Администрации Тверской областиот 01.09.2008 N 262-па "Об утверждении долгосрочной целевой программыТверской области "Социальная поддержка населения Тверской области на2009 - 2012 годы", а также в соответствии с Законом Тверской областиот 30.12.2008 N 156-ЗО "Об областном бюджете Тверской области на 2009год и на плановый период 2010 и 2011 годов" Администрация Тверскойобласти постановляет: 1. Внести в Постановление Администрации Тверской области от06.02.2008 N 15-па "О реализации пилотного проекта "Профессиональныйсертификат" (далее - Постановление) следующие изменения: 1.1. наименование Постановления изложить в следующей редакции: "Ореализации проекта "Профессиональный сертификат"; 1.2. пункты 1 - 9 Постановления изложить в следующей редакции: "1. Реализовать проект "Профессиональный сертификат" - повышениезанятости, профессиональная подготовка и переподготовка одиноких имногодетных матерей, имеющих детей до трех лет, находящихся в отпускепо уходу за ребенком на территории Тверской области. 2. Утвердить Порядок реализации проекта "Профессиональныйсертификат" (приложение 1). 3. Утвердить типовую форму договора на профессиональнуюподготовку/профессиональную переподготовку/повышение квалификации врамках проекта "Профессиональный сертификат" (вариант 1) (приложение2). 4. Утвердить типовую форму договора на профессиональнуюподготовку/профессиональную переподготовку/повышение квалификации врамках проекта "Профессиональный сертификат" (вариант 2) (приложение3). 5. Департаменту социальной защиты населения Тверской области врамках полномочий организовать работу по реализации проекта"Профессиональный сертификат". 6. Департаменту занятости населения Тверской области обеспечитьпрофессиональное консультирование участников проекта "Профессиональныйсертификат" с целью определения специальности и образовательногоучреждения для обучения. 7. Департаменту образования Тверской области совместно сдепартаментом занятости Тверской области в срок до 20.08.2009подготовить примерный перечень образовательных учреждений дляорганизации профессионального обучения участников проекта "Профессиональный сертификат" с указанием профессий(специальностей), продолжительности и стоимости обучения. 8. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Тверской области оказать содействие в реализации проекта"Профессиональный сертификат". 9. Управлению информационной политики и общественных связейаппарата Губернатора Тверской области совместно с комитетом внутреннейполитики Тверской области, департаментом социальной защиты населенияТверской области организовать широкое освещение в средствах массовойинформации хода реализации проекта "Профессиональный сертификат"."; 1.3. дополнить Постановление пунктами 10, 11 следующегосодержания: "10. Контроль за исполнением Постановления возложить назаместителя Губернатора Тверской области Пищулину О.И. Отчет об исполнении Постановления представлять ежегодно, в срокдо 30 января года, следующего за отчетным. 11. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию."; 1.4. внести в Положение о пилотном проекте "Профессиональныйсертификат" изменения, изложив его в новой редакции (приложение 1); 1.5. дополнить Постановление приложением 2 "Типовая формадоговора на профессиональную подготовку/профессиональнуюпереподготовку/повышение квалификации в рамках проекта"Профессиональный сертификат" (вариант 1)" (приложение 2); 1.6. дополнить Постановление приложением 3 "Типовая формадоговора на профессиональную подготовку/профессиональнуюпереподготовку/повышение квалификации в рамках проекта"Профессиональный сертификат" (вариант 2)" (приложение 3). 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение 1 к Постановлению администрации Тверской области от 21.07.2009 N 313-па "Приложение 1 Утвержден Постановлением администрации Тверской области от 06.02.2008 N 15-па Порядок реализации проекта "Профессиональный сертификат" I. Общие положения 1.1. Проект "Профессиональный сертификат" (далее - проект)направлен на повышение занятости, профессиональную подготовку ипереподготовку одиноких и многодетных матерей, имеющих детей до трехлет, находящихся в отпуске по уходу за ребенком на территории Тверскойобласти, в целях содействия их трудоустройству, профессиональнойадаптации и закреплению на рабочем месте. 1.2. В рамках проекта осуществляется профессиональное обучениеодиноких и многодетных матерей, имеющих малолетних детей, включающее всебя следующие виды обучения: - профессиональную подготовку с целью ускоренного приобретениянавыков, необходимых для выполнения определенной работы; - профессиональную переподготовку с целью получениядополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для работы поновой профессии или для выполнения нового вида профессиональнойдеятельности; - повышение квалификации с целью обновления знаний, умений инавыков, роста профессионального мастерства и повышенияконкурентоспособности по имеющейся профессии (специальности). 1.3. Стоимость затрат на профессиональное обучение не можетпревышать 10 тысяч рублей на одного участника проекта. 1.4. Профессиональное обучение в рамках проекта осуществляется вобразовательных учреждениях, расположенных на территории Тверскойобласти, по профессиям (специальностям), имеющим стабильный спрос нарынке труда, а также под конкретные рабочие места, предоставляемыеработодателем, либо по профессии (специальности), полученной дорождения ребенка, в соответствии с примерным перечнем образовательныхучреждений для профессионального обучения участников проекта. 1.5. Профессиональное обучение в рамках проекта должнозавершаться ежегодно, не позднее 25 декабря. II. Участники проекта 2.1. В проекте принимают участие многодетные и одинокие матери,постоянно проживающие на территории Тверской области, которые имеютдетей в возрасте до трех лет и находятся в отпуске по уходу заребенком. 2.2. Участие в проекте носит заявительный характер. Заявление обучастии в проекте должно быть подано до достижения ребенком возраста,указанного в пункте 2.1 настоящего Порядка. III. Порядок организации профессионального обучения 3.1. Государственные учреждения службы занятости населения (далее- центры занятости) совместно с территориальными отделами социальнойзащиты населения Тверской области (далее - территориальные отделысоциальной защиты населения) организуют информирование о реализациипроекта. Образовательные учреждения, осуществляющие профессиональноеобучение участников проекта, а также учреждения здравоохранения,осуществляющие медицинское обслуживание семей с малолетними детьми,оказывают содействие в информировании населения о реализации проекта. 3.2. Лица, желающие принять участие в проекте, представляют втерриториальный отдел социальной защиты населения по месту жительстваследующие документы: - заявление об участии в проекте; - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, егозаменяющий; - копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка; - справку с места жительства детей о совместном проживании сродителями (усыновителями) и составе семьи с указанием Ф.И.О. членовсемьи (для многодетных родителей); - справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу заребенком; - документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (для неимеющих профессии (специальности) - документ об образовании); - выписку из трудовой книжки о последнем месте работы; - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую вустановленном порядке (для имеющих группу инвалидности). 3.3. На основании поступивших документов территориальный отделсоциальной защиты населения формирует и ведет реестр участниковпроекта. Лицам, включенным в реестр, выдается свидетельство участникапроекта "Профессиональный сертификат" по форме согласно приложению кнастоящему Порядку (далее - свидетельство). Срок действия свидетельства - 1 месяц. По истечении срокадействия свидетельство считается недействительным. 3.4. В случае, если свидетельство в течение срока действияосталось нереализованным, территориальный отдел социальной защитынаселения может выдать новое свидетельство на основании повторногозаявления об участии в проекте. 3.5. В случае отказа в оказании услуг по профессиональномуобучению (если женщина не относится к категории одиноких и многодетныхматерей, имеющих детей до трех лет, находящихся в отпуске по уходу заребенком) центр занятости письменно уведомляет о принятом решении непозднее чем через 14 дней со дня приема документов. Принятое решениеможет быть обжаловано в установленном законодательством порядке. 3.6. В течение одного месяца после выдачи свидетельства центрзанятости населения совместно с территориальным отделом социальнойзащиты населения и образовательными учреждениями, осуществляющимипрофессиональное обучение, проводит профессиональное консультированиеи профессиональный подбор подходящего варианта профессиональногообучения с учетом интересов, способностей и возможностей участникапроекта, а также ситуации на рынке труда. 3.7. На основании результатов профессионального консультированиятерриториальный отдел социальной защиты населения заключает смногодетными и одинокими матерями, имеющими детей в возрасте до трехлет и находящимися в отпуске по уходу за ребенком, четырехстороннийдоговор на профессиональное обучение с указанием профессии(специальности) или названия курса повышения квалификации, а такжеобразовательного учреждения, осуществляющего обучение. 3.8. Участник проекта, желающий пройти обучение по профессии(специальности), не пользующейся спросом на рынке труда, можетсамостоятельно осуществлять подбор образовательного учреждения иработодателя для трудоустройства после профессионального обучения. Вэтом случае территориальный отдел социальной защиты населениязаключает четырехсторонний договор на профессиональное обучение. Однойиз сторон - участниц договора является потенциальный работодатель. 3.9. Типовые формы договоров на профессиональное обучение врамках проекта утверждаются Администрацией Тверской области. IV. Порядок прохождения обучения 4.1. Образовательное учреждение на основании договоров зачисляетучастников проекта на профессиональное обучение, в течение трех дней сначала занятий издает соответствующий приказ, копию или выписку изкоторого направляет в территориальный отдел социальной защитынаселения. 4.2. Территориальный отдел социальной защиты населения в рамкахсвоих полномочий осуществляет контроль за прохождениемпрофессионального обучения участников проекта. С целью усиления контроля за целевым использованием средствобластного бюджета Тверской области территориальный отдел социальнойзащиты населения ежеквартально представляет в департамент социальнойзащиты населения Тверской области отчет о целевом использованиисредств, предусмотренных на реализацию проекта "Профессиональныйсертификат". 4.3. При нарушении условий договора одной из сторон договор можетбыть расторгнут, о чем территориальный отдел социальной защитынаселения уведомляет сторону, нарушившую условия договора, в течениетрех дней со дня установления нарушения. В этом случае расходы,фактически понесенные другой стороной, компенсируются за счет стороны,виновной в нарушении условий договора. 4.4. За счет средств, предусмотренных на реализацию проекта"Профессиональный сертификат", оплачиваются расходы на: - оказание образовательных услуг по теоретическому ипроизводственному обучению; - проведение квалификационного экзамена (аттестации) лиц,закончивших обучение, и выдачу документа о профессиональном обученииустановленного образца; - оплату расходов на медицинское освидетельствование, необходимоепри осуществлении обучения по профессиям (специальностям), требующиммедицинского освидетельствования. 4.5. Территориальный отдел социальной защиты населения можетосуществлять авансовые платежи за профессиональное обучение участниковпроекта в размере 30% суммы договора. 4.6. Участникам проекта, прошедшим профессиональное обучение вполном объеме и аттестацию после обучения, образовательнымиучреждениями выдаются документы об обучении установленного образца. V. Финансовое обеспечение проекта Расходы на реализацию проекта производятся за счет средств,предусмотренных Законом Тверской области от 30.12.2008 N 156-ЗО "Обобластном бюджете Тверской области на 2009 год и на плановый период2010 и 2011 годов" на реализацию долгосрочной целевой программы"Социальная поддержка населения Тверской области на 2009 - 2012 годы". VI. Мониторинг реализации проекта 6.1. Территориальные отделы социальной защиты населения проводятмониторинг реализации проекта и ежеквартально представляют информациюв департамент социальной защиты населения Тверской области. 6.2. Департамент социальной защиты населения Тверской областианализирует ход реализации проекта и представляет отчет вАдминистрацию Тверской области ежегодно, в срок до 30 января года,следующего за отчетным. Приложение к Порядку реализации проекта "Профессиональный сертификат" Свидетельство участника проекта "Профессиональный сертификат" Номер свидетельства ________ Дата выдачи "___" ________ "____" г. Настоящим свидетельством удостоверяется, что _________________________________________________________________________________________, фамилия, имя, отчествопаспорт ______________________________________________________________ серия, номер, кем и когда выдан___________________________________________________________________________________________________________________________________________,включен в реестр участников проекта "Профессиональный сертификат"и имеет право на профессиональное обучение (подготовку,переподготовку, повышение квалификации) с оплатой фактическойстоимости обучения за счет средств областного бюджета Тверскойобласти, но не выше 10000 (десять тысяч) рублей. Срок действия свидетельства - 1 месяц. Директор центра занятости ____________________________ /________________/ М.П. Приложение 2 к Постановлению администрации Тверской области от 21.07.2009 N 313-па "Приложение 2 Утверждена Постановлением администрации Тверской области от 06.02.2008 N 15-па Типовая форма договора N ____ на профессиональную подготовку/профессиональную переподготовку/повышение квалификации в рамках проекта "Профессиональный сертификат" (вариант 1) __________________ "____" ___________ 200_ года Территориальный отдел социальной защиты населения _____________________________ в лице начальника ____________________________________,действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем ТОСЗН,образовательное учреждение ___________________________________________в лице директора ____________________________________________________,действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Исполнитель,предприятие (учреждение, организация) ________________________________в лице директора ____________________________________________________,действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель,и гражданин(ка) _______________________________________, именуемый(ая)в дальнейшем Участник проекта, а вместе именуемые Стороны, заключилинастоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. В настоящем договоре под профессиональной подготовкой/профессиональной переподготовкой/повышением квалификации понимаетсяпрофессиональное обучение. 1.2. Предметом договора является оказание Участнику проектаобразовательных услуг по (нужное подчеркнуть): профессиональной подготовке; профессиональной переподготовке; повышению квалификации с целью трудоустройства после завершения профессиональногообучения на рабочее место, предоставленное Работодателем. 1.3. Профессиональное обучение осуществляется по_____________________________________________________________________. наименование профессии (специальности) или курса повышенияквалификации 1.4. Срок обучения - с __________ года по __________ года. 1.5. Оплата расходов на профессиональное обучение осуществляетсяза счет средств областного бюджета Тверской области в соответствии сПорядком реализации проекта "Профессиональный сертификат",утвержденным Постановлением Администрации Тверской области от______________ N ___________ (далее - Порядок). 2. Обязательства Сторон 2.1. ТОСЗН обязан: 2.1.1. заключить договор на профессиональное обучение по форме,установленной Порядком; 2.1.2. осуществлять контроль за соблюдением требований Порядка иусловий договора на профессиональное обучение; 2.1.3. оплатить Исполнителю фактические расходы попрофессиональному обучению Участника проекта в соответствии сПорядком; 2.1.4. своевременно уведомить Сторону, нарушившую условиядоговора, о расторжении договора. 2.2. Исполнитель обязан: 2.2.1. организовать профессиональное обучение Участника проекта всоответствии с утвержденным учебным планом и учебной программой сучетом установленных методических требований к профессиональномуобучению, а также требований Работодателя к профессиональнойподготовке Участника проекта; 2.2.2. обеспечить надлежащее качество обучения и получениеУчастником проекта профессиональных знаний, умений и навыков,необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности на рабочемместе, предоставленном Работодателем; 2.2.3. после завершения Участником проекта обучения провестиквалификационный экзамен (аттестацию) и выдать документ установленногообразца о профессиональном обучении; 2.2.4. своевременно уведомлять ТОСЗН о неисполнении Участникомпроекта условий договора, пропуске занятий без уважительной причины,нарушении установленных правил поведения и техники безопасности; 2.2.5. представить ТОСЗН документы для окончательной оплатырасходов на профессиональное обучение Участника проекта не позднее 25декабря текущего года. 2.3. Работодатель обязан: 2.3.1. ознакомить Участника проекта с требованиями к уровнюпрофессиональной подготовки и условиями труда на предоставляемомрабочем месте; 2.3.2. согласовать с Исполнителем учебный план (учебнуюпрограмму) обучения Участника проекта и организовать при необходимостив соответствии с согласованным учебным планом производственнуюпрактику (практическое обучение) Участника проекта непосредственно напредоставляемом рабочем месте; 2.3.3. в течение 10 дней со дня приема на работу сообщить ТОСЗНдату приема Участника проекта на работу после обучения и номерприказа. 2.4. Участник проекта обязан: 2.4.1. приступить к профессиональному обучению в срок,установленный Исполнителем, и пройти полный курс обучения всоответствии с утвержденным учебным планом и учебной программой; 2.4.2. регулярно посещать занятия в соответствии с утвержденнымграфиком занятий, своевременно выполнять учебные задания и требованияпреподавателей, соблюдать правила поведения, охраны труда и техникибезопасности, установленные Исполнителем; 2.4.3. своевременно уведомлять ТОСЗН о нарушении Исполнителемусловий договора, несоответствии профессионального обучениятребованиям учебной программы и учебного плана, ненадлежащем качествеобучения; 2.4.4. по окончании обучения сдать квалификационный экзамен(пройти аттестацию) и получить документ о профессиональном обучении. 3. Права Сторон 3.1. ТОСЗН имеет право контролировать выполнение Сторонамиусловий договора, а также проверять установление Исполнителемфактических затрат на профессиональное обучение. 3.2. Исполнитель имеет право по согласованию с ТОСЗН иРаботодателем изменять продолжительность обучения с учетом уровняобразования и профессиональной квалификации Участника проекта, а такжевозникающих сложностей с освоением учебной программы и возможностейпосещения занятий. При этом профессиональное обучение должнозавершиться не позднее 25 декабря текущего года. 3.3. Работодатель по согласованию с Исполнителем имеет правовносить изменения в учебный план (учебную программу) с цельюприобретения Участником проекта знаний и навыков, необходимых дляпрофессиональной деятельности на предоставляемом рабочем месте. 3.4. Участник проекта по согласованию с Исполнителем имеет правона организацию обучения по индивидуальной программе или установлениеиндивидуального графика занятий, удобного для совмещения обязанностейпо профессиональному обучению и уходу за ребенком. 4. Ответственность Сторон 4.1. При нарушении условий договора одной из Сторон договор можетбыть расторгнут. В этом случае расходы, фактически понесенные другойСтороной, компенсируются за счет виновной Стороны. 4.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в связис исполнением данного договора, должны решаться путем переговоров.Наличие спора не является основанием неисполнения обязательствнастоящего договора или их приостановления. 5. Финансирование 5.1. Финансирование профессионального обучения Участника проектаосуществляется ТОСЗН за счет средств областного бюджета Тверскойобласти согласно пункту 11 раздела 5 долгосрочной целевой программы"Социальная поддержка населения Тверской области на 2009 - 2012 годы",утвержденной Постановлением Администрации Тверской области от01.09.2008 N 262-па, в размере _____________________ рублей. 5.2. После представления Исполнителем копии или выписки изприказа о зачислении Участника проекта на профессиональное обучениеТОСЗН осуществляет авансовый платеж в размере 30% суммы договора вразмере ___________________ рублей. 5.3. Оплата оставшихся 70% суммы договора в размере__________________ рублей производится ТОСЗН после представленияИсполнителем следующих документов: - копии приказа об окончании обучения с указанием номеравыданного Участнику проекта документа о профессиональном обучении; - акта выполненных работ; - счета-фактуры на оплату фактических расходов напрофессиональное обучение Участника проекта. 5.4. При представлении в ТОСЗН документов, подтверждающихпроизведенные расходы, Участнику проекта возмещаются: - расходы на медицинское освидетельствование, необходимое приосуществлении обучения по профессии (специальности), требующеймедицинского освидетельствования, _____________ в размере__________________ рублей. 5.5. В случае прекращения профессионального обучения по независящим от Исполнителя и/или Участника проекта причинам подлежатоплате фактически оказанные Участнику проекта образовательные услуги. 6. Срок действия договора 6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания идействует до 31 декабря текущего года. 6.2. По окончании срока действия договора Стороны составляют актвыполненных работ. 6.3. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковуююридическую силу, по одному для каждой Стороны. Юридические адреса и реквизиты Сторон: ТОСЗН Исполнитель Работодатель Гражданин Приложение 3 к Постановлению администрации Тверской области от 21.07.2009 N 313-па "Приложение 3 Утверждена Постановлением администрации Тверской области от 06.02. 2008 N 15-па Типовая форма договора N ____ на профессиональную подготовку/профессиональную переподготовку/повышение квалификации в рамках проекта "Профессиональный сертификат" (вариант 2) _____________ "___" ___________ 200_ года Территориальный отдел социальной защиты населения_____________________ Тверской области в лице начальникатерриториального отдела _________________________________________,действующего на основании Устава ____________________________,именуемый в дальнейшем ТОСЗН, государственное учреждение Тверскойобласти Центр занятости населения _____________________ района в лицедиректора __________________________________________________,действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр,образовательное учреждение________________________________________________ в лице директора_________________________________________________________,действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Исполнитель,и гражданин(ка) ____________________________________________,именуемый(ая) в дальнейшем Участник проекта, а вместе именуемыеСтороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. В настоящем договоре под профессиональнойподготовкой/профессиональной переподготовкой/повышением квалификациипонимается профессиональное обучение. 1.2. Предметом договора является оказание Участнику проекта,находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет ижелающему возобновить трудовую деятельность, образовательных услуг по(нужное подчеркнуть): профессиональной подготовке; профессиональной переподготовке; повышению квалификации с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда исодействия профессиональной адаптации на рабочем месте послезавершения профессионального обучения. 1.3. Профессиональное обучения осуществляется по___________________________________________________________________________________________________________________________________________. наименование профессии (специальности) или курса повышенияквалификации 1.4. Срок обучения - с ___________ года по ___________ года. 1.5. Оплата расходов по профессиональному обучению осуществляетсяза счет средств областного бюджета Тверской области в соответствии сПорядком реализации проекта "Профессиональный сертификат",утвержденным Постановлением Администрации Тверской области от___________ N ______ (далее - Порядок). 2. Обязательства Сторон 2.1. ТОСЗН обязан: 2.1.1. принять необходимые документы и выдать Участнику проектасвидетельство о внесении в реестр участников проекта "Профессиональныйсертификат" в порядке, установленном Порядком; 2.1.2. совместно с Центром провести профессиональноеконсультирование и профессиональный подбор для Участника проектаподходящего варианта профессионального обучения; 2.1.3. осуществлять контроль за прохождением Участником проектапрофессионального обучения; 2.1.4. своевременно уведомить Сторону, нарушившую условиядоговора, о расторжении настоящего договора; 2.1.5. оплатить Исполнителю фактические расходы напрофессиональное обучение Участника проекта. 2.2. Центр обязан: 2.2.1. совместно с ТОСЗН провести профессиональноеконсультирование и профессиональный подбор для Участника проектаподходящего варианта профессионального обучения; 2.2.3. осуществлять контроль за соблюдением требований Порядка иусловий настоящего договора; 2.2.4. своевременно уведомить ТОСЗН о нарушении одной из Сторонусловий настоящего договора. 2.3. Исполнитель обязан: 2.3.1. организовать профессиональное обучение Участника проекта всоответствии с утвержденным учебным планом и учебной программой сучетом установленных методических требований к профессиональномуобучению; 2.3.2. обеспечить надлежащее качество обучения и получениеУчастником проекта профессиональных знаний, умений и навыков,необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности; 2.3.3. после завершения Участником проекта обучения провестиквалификационный экзамен (аттестацию) и выдать документ установленногообразца о профессиональном обучении; 2.3.4. своевременно уведомлять ТОСЗН и Центр о неисполненииУчастником проекта условий договора, пропуске занятий без уважительнойпричины, нарушении установленных правил поведения и техникибезопасности; 2.3.5. представить ТОСЗН документы для окончательной оплатырасходов по профессиональному обучению Участника проекта не позднее 25декабря текущего года. 2.4. Участник проекта обязан: 2.4.1. приступить к профессиональному обучению в срок,установленный Исполнителем, и пройти полный курс обучения всоответствии с утвержденным учебным планом и учебной программой; 2.4.2. регулярно посещать занятия в соответствии с утвержденнымграфиком занятий, своевременно выполнять учебные задания и требованияпреподавателей, соблюдать правила поведения, охраны труда и техникибезопасности, установленные Исполнителем; 2.4.3. своевременно уведомлять ТОСЗН и Центр о нарушенииИсполнителем условий договора, несоответствии профессиональногообучения требованиям учебной программы и учебного плана, ненадлежащемкачестве обучения; 2.4.4. по окончании обучения сдать квалификационный экзамен(пройти аттестацию) и получить документ о профессиональном обучении; 2.4.5. в течение 10 дней после завершения обучения сообщить ТОСЗНи Центру ориентировочную дату возобновления трудовой деятельности. 3. Права Сторон 3.1. ТОСЗН и Центр имеют право контролировать выполнениеСторонами условий настоящего договора, а также проверять установлениеИсполнителем фактических затрат на профессиональное обучение. 3.2. Исполнитель имеет право по согласованию с ТОСЗН изменятьпродолжительность обучения с учетом уровня образования ипрофессиональной квалификации Участника проекта, а также возникающихсложностей с освоением учебной программы и возможностей посещениязанятий. При этом профессиональное обучение должно завершиться непозднее 25 декабря текущего года. 3.3. Участник проекта по согласованию с Исполнителем имеет правона организацию обучения по индивидуальной программе или установлениеиндивидуального графика занятий, удобного для совмещения обязанностейпо профессиональному обучению и уходу за ребенком. 4. Ответственность Сторон 4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполненияобязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность всоответствии с действующим законодательством. 4.2. При нарушении условий договора одной из Сторон договор можетбыть расторгнут. В этом случае расходы, фактически понесенные другойСтороной, компенсируются за счет виновной Стороны. 4.3. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в связис исполнением настоящего договора, должны решаться путем переговоров.Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств данногодоговора или их приостановки. 5. Финансирование 5.1. Финансирование профессионального обучения Участника проектаосуществляется ТОСЗН за счет средств областного бюджета Тверскойобласти согласно пункту 11 раздела 5 долгосрочной целевой программы"Социальная поддержка населения Тверской области на 2009 - 2012 годы",утвержденной Постановлением Администрации Тверской области от01.09.2008 N 262-па, в размере _____________________ рублей. 5.2. После представления Исполнителем копии или выписки изприказа о зачислении Участника проекта на профессиональное обучениеТОСЗН осуществляет авансовый платеж в размере 30% суммы договора вразмере __________________ рублей. 5.3. Оплата оставшихся 70% суммы договора в размере________________ рублей производится ТОСЗН после представленияИсполнителем следующих документов: - копии приказа об окончании обучения с указанием номеравыданного Участнику проекта документа о профессиональном обучении; - акта выполненных работ; - счета-фактуры на оплату фактических расходов напрофессиональное обучение Участника проекта. 5.4. В случае прекращения профессионального обучения по независящим от Исполнителя и/или Участника проекта причинам подлежатоплате фактически оказанные Участнику проекта образовательные услуги. 6. Срок действия договора 6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до 31 декабря текущего года. 6.2. По окончании срока действия договора Стороны составляют актвыполненных работ. 6.3. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковуююридическую силу, по одному для каждой Стороны. Юридические адреса и реквизиты Сторон: ТОСЗН Центр Исполнитель Гражданин