01.07.2009 г. Тверь N 279-па
Об утверждении порядка и условий возмещения расходов,
связанных с переездом государственного гражданского
служащего Тверской области и членов его семьи
в другую местность при переводе государственного
гражданского служащего Тверской области в другой
орган государственной власти Тверской области,
государственный орган Тверской области
(В редакции Постановления Правительства Тверской области от 02.09.2015 № 421-пп )
В соответствии со статьей 20 закона Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "Огосударственной гражданской службе Тверской области" АдминистрацияТверской области постановляет:
1. Утвердить Правила возмещения расходов, связанных спереездом государственного гражданского служащего Тверской области и членов егосемьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащегоТверской области в другой орган государственной власти Тверской области,государственный орган Тверской области (прилагаются).
2. Настоящее постановление вступает в силу поистечении десяти дней после его официального опубликования.
Губернатор области Д.В.Зеленин
Приложение
Утверждены
постановлением Администрации
Тверской области
от 01.07.2009 N 279-па
1. Настоящие Правила в соответствии с пунктом 9 части1 статьи 52 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 20 законаТверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО"О государственной гражданской службе Тверской области" определяютпорядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственногогражданского служащего Тверской области (далее - гражданский служащий) и членовего семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой органгосударственной власти Тверской области, государственный орган Тверской области(далее - государственный орган).
2. Под членами семьи гражданского служащего внастоящих Правилах понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, детистарше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организацияхпо очной форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивениигражданского служащего и проживающие совместно с ним.(В редакции Постановления Правительства Тверской области от02.09.2015 № 421-пп )
Переводом гражданского служащего на государственнуюгражданскую службу Тверской области (далее - гражданская служба) в другойгосударственный орган, находящийся в другой местности на территории Тверскойобласти, считается прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемойдолжности гражданской службы и увольнение с гражданской службы по основанию,определенному пунктом 5 части 1 статьи 33 "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации", при наличии предварительной договоренностигражданского служащего с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом,представляющим государственный орган, в который переводится гражданский служащий.
Под другой местностью в настоящих Правилах понимаетсяместность за пределами административно-территориальных границ того населенногопункта, где находится государственный орган, из которого переводитсягражданский служащий.
3. При переводе гражданского служащего на гражданскуюслужбу в другой государственный орган, находящийся в другой местности натерритории Тверской области, гражданскому служащему возмещаются:
а) расходы по проезду гражданского служащего и членовего семьи автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси (включаястраховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте,оплату услуг по оформлению проездных документов), - в размере фактическихрасходов, подтвержденных проездными документами;
б) расходы по проезду гражданского служащего и членовего семьи железнодорожным транспортом (включая страховой взнос на обязательноеличное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлениюпроездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), - вразмере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;
в) расходы по проезду гражданского служащего и членовего семьи к станции - при наличии документов (билетов), подтверждающих этирасходы;
г) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн)гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным и автомобильнымтранспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документальноподтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных дляперевозки грузов (грузобагажа) железнодорожнымтранспортом;
д) расходы по обустройству на новом месте жительстваиз расчета:
на гражданского служащего - 2,5 месячного окладагражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданскойслужбы по новому месту службы;
на супругу (супруга) - 1,5 оклада гражданскогослужащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы поновому месту службы;
на каждого переезжающего члена семьи - 1 окладгражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданскойслужбы по новому месту службы.
4. При отсутствии проездных документов расходы,предусмотренные подпунктами "а" - "в" пункта 3 настоящихПравил, не возмещаются.
Расходы, предусмотренные подпунктами "а" -"г" пункта 3 настоящих Правил, не подлежат возмещению в случае, еслигосударственным органом, в который переводится гражданский служащий,предоставлены гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.
5. Возмещение расходов, связанных с переездом членовсемьи гражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройством нановом месте жительства, осуществляется в том случае, если они переезжают нановое место жительства гражданского служащего для постоянного проживания.
6. Возмещение расходов, связанных с переездомгражданского служащего и членов его семьи, осуществляется государственныморганом, в который переведен гражданский служащий, в течение трех месяцев послепредоставления им документов, подтверждающих эти расходы.
7. Возмещение расходов, связанных с переездомгражданского служащего и членов его семьи, осуществляется государственныморганом, в который переведен гражданский служащий, в пределах средствобластного бюджета Тверской области, выделенных на содержание этогогосударственного органа.
8. Гражданский служащий обязан вернуть полностьюденежные средства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьипри переводе в другой государственный орган, в случае расторжения срочногослужебного контракта до истечения срока его действия (а при заключениислужебного контракта на неопределенный срок - до истечения одного года) пооснованиям, предусмотренным пунктом 3 (кроме случаев, установленных частью 2статьи 36), пунктом 12 части 1 статьи 33, пунктом 7 части 1 статьи 37Федерального закона "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации".
Возврат соответствующих денежных средствосуществляется уволенным гражданским служащим государственному органу, вкоторый был переведен гражданский служащий, в наличной или безналичной форме вустановленном порядке в течение трех месяцев после расторжения служебногоконтракта.