Постановление Администрации Тверской области от 07.04.2009 № 138-па
О ликвидации управления по труду и социальным вопросам Тверской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 07.04.2009 г. Тверь N 138-паО ликвидации управления по трудуи социальным вопросам Тверской области (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 08.09.2009 г. N 386-па) В соответствии со статьями 61-64 Гражданского кодекса РоссийскойФедерации, статьей 7 Закона Тверской области от 16.06.2006 N 24-пг "О структуре и перечнеисполнительных органов государственной власти Тверской области"Администрация Тверской области постановляет: 1. Ликвидировать управление по труду и социальным вопросамТверской области (далее - Управление) в качестве юридического лица. 2. Создать ликвидационную комиссию Управления в составе согласноприложению. 3. Передать департаменту экономики Тверской области следующиефункции Управления: 3.1. разрабатывает комплексную систему показателей,характеризующих состояние и тенденции уровня жизни различных категорийнаселения области, особенно малообеспеченных и слабо социальнозащищенных групп; 3.2. подготавливает аналитические материалы, предложения пофактам обострения проблем жизненного уровня граждан, анализируеттенденции прожиточного минимума в сравнении с фактическими доходами инеобходимыми расходами в соответствующих категориях населения; 3.3. участвует совместно с заинтересованными структурамиисполнительных органов государственной власти в разработке иреализации нормативных документов, программ стабилизации и повышенияуровня жизни населения; 3.4. рассчитывает величину прожиточного минимума на душунаселения и основных социально-демографических групп, обеспечиваетподготовку ежеквартального постановления Администрации Тверскойобласти о величине прожиточного минимума; 3.5. информирует о показателях прожиточного минимума органыместного самоуправления для применения в качестве базовогосоциального индикатора. 4. Передать департаменту занятости населения Тверской областиследующие функции Управления: 4.1. анализирует в организациях всех форм собственности системыоплаты труда, взаимосвязь уровня заработной платы и эффективностипроизводства; 4.2. осуществляет информационно-методические мероприятия иконтроль за обеспечением государственных гарантий по оплате труда, втом числе при изменении размера минимальной заработной платы итарифной ставки, простоях, нарушениях сроков выплат, при определенииразмера средней заработной платы и в других случаях, предусмотренныхТрудовым кодексом Российской Федерации; 4.3. проводит организационные и контрольные мероприятия поприменению и совершенствованию оплаты труда на основе единой тарифнойсетки, нормированию и тарификации квалификационных характеристик итребований, участвует в нормативно-методической работе по реализациизаконодательства о государственной службе; 4.4. осуществляет меры по повышению роли договорных формрегулирования вопросов организации и оплаты труда; 4.5. совместно с Администрацией Тверской области, тверскимиобластными объединениями работодателей и профсоюзов участвует вформировании и работе областной трехсторонней комиссии поурегулированию социально-трудовых отношений; 4.6. осуществляет мероприятия по углублению согласительнойсистемы в сфере социально-трудовых отношений на основе инициированияи расширения практики заключения отраслевых, территориальных,профессиональных соглашений и коллективных договоров; 4.7. участвует в формировании и организации работытерриториальных, отраслевых объединений работодателей с цельюдальнейшего совершенствования договорного регулированиясоциально-трудовых отношений; 4.8. анализирует и вырабатывает меры по повышению эффективностисистемы социального партнерства в Тверской области, соглашений иколлективных договоров, особенно в условиях экономической исоциальной нестабильности, организует и проводит мероприятия порасширению согласительной системы с профсоюзами, исполнительнымиорганами государственной власти Тверской области и органами местногосамоуправления; 4.9. участвует в процессе разрешения коллективных трудовых споровв соответствии с законодательством, анализирует причины возникновенияи последствия; 4.10. осуществляет меры по проведению примирительных процедур ипосреднических функций, подготавливает списки специалистов для участияв трудовом арбитраже и примирении конфликтующих сторон; 4.11. совместно с соответствующими исполнительными органамигосударственной власти Тверской области разрабатывает областныепрограммы по подготовке производственного персонала; 4.12. разрабатывает и организует выполнение областных нормативныхправовых актов по вопросам подготовки производственных кадров; 4.13. анализирует работу по подготовке и повышению квалификациипроизводственных кадров, проводит консультативно-методическиемероприятия по кадровому обеспечению производства; 4.14. совместно со службой занятости населения вырабатывает иосуществляет меры по упреждающей переподготовке персонала в целяхувеличения конкурентоспособности на рынке труда; 4.15. реализует государственную политику в области охраны трудана территории Тверской области, осуществляет государственноеуправление охраной труда; 4.16. разрабатывает законы и другие нормативные правовые актыТверской области по охране труда; 4.17. участвует в разработке и реализации федеральных целевыхпрограмм по улучшению условий и охраны труда, разрабатывает областныецелевые программы улучшения условий и охраны труда, контролирует ихвыполнение; 4.18. анализирует состояние условий и охраны труда в организацияхна территории Тверской области; 4.19. выносит экспертные заключения о соответствии(несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиямохраны труда; 4.20. оказывает методическую помощь в работе служб охраны труда; 4.21. организует обучение и проверку знаний по охране трударуководителей организаций и специалистов; 4.22. осуществляет государственную экспертизу условий трудаработников, контролирует правильное предоставление льгот и компенсацийза работу с вредными и опасными условиями труда, качество аттестациирабочих мест, сертификацию работ и объектов в плане соответствиятребованиям охраны труда; 4.23. контролирует правильное использование средствиндивидуальной защиты и приборов контроля производственной среды; 4.24. участвует в расследовании тяжелых несчастных случаев напроизводстве и несчастных случаев со смертельным исходом; 4.25. подготавливает совместно с государственной инспекцией трударешения о прекращении производственной деятельности организаций или ихструктурных подразделений; 4.26. организует взаимодействие федеральных органов надзора,органов местного самоуправления муниципальных образований, объединенийработодателей, профессиональных союзов и других объединений работниковпо вопросам охраны труда; 4.27. содействует обязательному социальному страхованию отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных; 4.28. координирует с государственной инспекцией труда и другимиорганами надзора совместную деятельность по профилактике нарушений всфере трудовых отношений организаций всех форм собственности; 4.29. контролирует соблюдение нормативных правовых актов,устанавливающих порядок предоставления льгот и компенсаций за работу свредными и опасными условиями, применяет к нарушителям предусмотренныезаконом санкции, в том числе судебного порядка; 4.30. проводит информационно-разъяснительную работу по вопросамдействующего трудового законодательства, готовит предложения по егосовершенствованию; 4.31. рассматривает заявления и жалобы, проводит прием граждан поразъяснению норм и положений трудового законодательства; 4.32. формирует и ведет банк данных обучающих организаций поохране труда на территории Тверской области. 5. Ликвидационной комиссии Управления (Игнатова Е.Ю.): 5.1. в установленном порядке от имени Администрации Тверскойобласти незамедлительно направить извещение о ликвидации Управленияоргану, осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц; 5.2. в срок до 15.06.2009 составить промежуточный ликвидационныйбаланс и представить его в Администрацию Тверской области дляутверждения первым заместителем Губернатора Тверской области ТолокоВ.Б.; 5.3. организовать проведение в установленном порядке необходимыхорганизационно-штатных мероприятий в связи с ликвидацией Управления вотношении сотрудников Управления, за исключением начальникаУправления; 5.4. подготовить и передать архивные документы Управления вТверской центр документации новейшей истории; 5.5. подготовить и в установленном порядке передать департаментуэкономики Тверской области и департаменту занятости Тверской областисоответствующие документы, необходимые для исполнения имиперераспределенных функций Управления; 5.6. совершить иные необходимые действия, связанные с ликвидациейУправления. 6. Управлению государственной службы и кадров аппаратаГубернатора Тверской области (Максимова М.А.) организовать проведениев установленном порядке необходимых организационно-штатныхмероприятий в связи с ликвидацией Управления в отношении начальникаУправления. 7. Департаменту экономики Тверской области (Аристов С.А.) в связис наделением его дополнительными функциями подготовить и представить вАдминистрацию Тверской области в срок до 01.06.2009: 7.1. проект постановления Администрации Тверской области,предусматривающего внесение изменений в Положение о департаментеэкономики Тверской области; 7.2. проект распоряжения Администрации Тверской области,предусматривающего осуществление организационно-штатных мероприятий сувеличением штатной численности департамента экономики Тверскойобласти на 2 штатные единицы; 7.3. иные проекты постановлений и распоряжений АдминистрацииТверской области и Губернатора Тверской области о внесении необходимыхизменений в нормативные правовые акты в связи с ликвидацией Управленияи передачей департаменту экономики Тверской области функций, указанныхв пункте 3 настоящего постановления. 8. Департаменту занятости населения Тверской области в связи снаделением его дополнительными функциями подготовить и представить вАдминистрацию Тверской области в срок до 01.10.2009: (В редакцииПостановления Администрации Тверской области от 08.09.2009 г. N386-па) 8.1. проект постановления Администрации Тверской области,предусматривающего внесение изменений в Положение о департаментезанятости населения Тверской области; 8.2. проект распоряжения Администрации Тверской области,предусматривающего осуществление организационно-штатных мероприятий сувеличением штатной численности департамента занятости населенияТверской области на 5 штатных единиц; 8.3. иные проекты постановлений и распоряжений АдминистрацииТверской области и Губернатора Тверской области о внесении необходимыхизменений в нормативные правовые акты в связи с ликвидацией Управленияи передачей департаменту занятости Тверской области функций, указанныхв пункте 4 настоящего постановления. 9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Тверской области Боченкова А.А. Отчет об исполнении постановления представить в срок до01.11.2009. (Пункт 9 в редакции Постановления Администрации Тверской областиот 08.09.2009 г. N 386-па) 10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение Утвержден постановлением Администрации Тверской области от 07.04.2009 N 138-па Состав ликвидационной комиссии управления по труду и социальным вопросам Тверской области Игнатова - начальник управления по труду и Елена Юрьевна социальным вопросам Тверской области, председатель ликвидационной комиссии Дмитриева - главный специалист-эксперт Елена Викторовна финансово-хозяйственного отдела управления по труду и социальным вопросам Тверской области, заместитель председателя ликвидационной комиссии Леонова - ведущий специалист-эксперт отдела Анна Петровна трудовых отношений и уровня жизни управления по труду и социальным вопросам Тверской области, секретарь ликвидационной комиссии Члены ликвидационной комиссии: Зернова - старший специалист 2 разряда отдела Анастасия Николаевна управления и приватизации государственного имущества Тверской области комитета по управлению имуществом Тверской области Кирилина - заведующий отделом координации и Галина Петровна реализации административной реформы организационно-контрольного управления аппарата Губернатора Тверской области Кочнева - заведующий отделом административных Лидия Аркадьевна регламентов и организационно-кадровой работы департамента занятости населения Тверской области Кудряшева - заместитель начальника департамента Надежда Сергеевна экономики Тверской области Курочкина - главный консультант отдела финансирования Елена Петровна аппарата управления и правоохранительных органов департамента финансов Тверской области Прохорова - специалист-эксперт отдела по делам Александра Сергеевна государственной службы и профессионального развития кадров управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области Рыков - заместитель заведующего отделом контроля Дмитрий Александрович за соблюдением законодательства о размещении госзаказа контрольно-аналитического комитета Тверской области Ширяев - главный специалист-эксперт отдела Александр Александрович правовой экспертизы и подготовки правовых актов Губернатора Тверской области правового управления аппарата Губернатора Тверской области