Постановление Законодательного Собрания Тверской области от 16.12.2010 № 1936-П-4
Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании...
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.12.2010 г. Тверь N 1936-П-4
Об утверждении Положения о комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Тверской области,
замещающих должности государственной гражданской
службы Тверской области в Законодательном Собрании
Тверской области, и урегулированию конфликта интересов
(В редакции Постановлений Законодательного Собрания Тверской области
от 25.09.2014 г. N 1227-П-5;
от 25.02.2016 № 1769-П-5;
от 26.10.2017 № 357-П-6)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РоссийскойФедерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированиюконфликта интересов", законом Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "Огосударственной гражданской службе Тверской области" ЗаконодательноеСобрание Тверской области постановляет:
утвердить Положение о комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверскойобласти, замещающих должности государственной гражданской службы Тверскойобласти в Законодательном Собрании Тверской области, и урегулированию конфликтаинтересов, согласно приложению.
Председатель
Законодательного Собрания
Тверской области А.Н. Епишин
Приложение
к постановлениюЗаконодательного Собрания
Тверской области от 16.12.2010 N 1936-П-4
Положениео комиссии по соблюдению требований к служебному
поведениюгосударственных гражданских служащих Тверской области,
замещающихдолжности государственной гражданской службы
Тверскойобласти в Законодательном Собрании Тверской области, и
урегулированиюконфликта интересов
(В редакции Постановлений Законодательного Собрания Тверской области
от 25.09.2014 г. N 1227-П-5;
от 25.02.2016 № 1769-П-5;
от 26.10.2017 № 357-П-6)
1. Настоящим Положением определяется порядокформирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающихдолжности государственной гражданской службы Тверской области, вЗаконодательном Собрании Тверской области (далее - гражданские служащие), иурегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой вЗаконодательном Собрании Тверской области, в соответствии с федеральнымизаконами от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821"О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральныхгосударственных служащих и урегулированию конфликта интересов", закономТверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО"О государственной гражданской службе Тверской области".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральным законодательством изаконодательством Тверской области, включая настоящее Положение.
3. Основной задачей комиссии является содействиеЗаконодательному Собранию Тверской области:
а) в обеспечении соблюдения гражданскими служащимиограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированииконфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей,установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", другими федеральными законами (далеетребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов);
б) в осуществлении в Законодательном Собрании Тверскойобласти мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные ссоблюдением требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области (далеедолжности гражданской службы) в Законодательном Собрании Тверской области.
5. Комиссия образуется в составе председателякомиссии, его заместителя, секретаря и членов комиссии. Все лица, входящие в составкомиссии (далее - члены комиссии), при принятии решений обладают равнымиправами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняетзаместитель председателя комиссии.
Конкретный состав комиссии утверждается правовым актомпредставителя нанимателя.
6. В состав комиссии входят:
а) заместитель Председателя Законодательного СобранияТверской области и уполномоченные гражданские служащие (в том числе изподразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического(правового) подразделения и подразделения, в котором гражданский служащий,являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность гражданскойслужбы); (В редакции Постановления Законодательного Собрания Тверской области от25.09.2014 г. N 1227-П-5)
б) представитель (представители) научных организаций иобразовательных учреждений высшего и дополнительного профессиональногообразования, приглашаемый по согласованию. (В редакции ПостановленияЗаконодательного Собрания Тверской области от25.09.2014 г. N 1227-П-5)
В состав комиссии могут быть включены представительпрофсоюзной организации, действующей в установленном порядке в ЗаконодательномСобрании Тверской области.
7. Число членов комиссии, не замещающих должностигражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области, должносоставлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобыисключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог быповлиять на принимаемые комиссией решения.
9. В заседаниях комиссии с правом совещательногоголоса участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;
б) другие гражданские служащие, замещающие должностигражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области; специалисты,которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам,рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов,органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций;представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателякомиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за тридня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего,в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого членакомиссии. (В редакции Постановления Законодательного Собрания Тверской области от 30.05.2013 г. N 772-П-5)
10. Заседание комиссии считается правомочным, если нанем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должностигражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области, недопустимо.
11. При возникновении прямой или косвенной личнойзаинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту(-b%`%a." при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседаниякомиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случаесоответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанноговопроса.
12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление представителем нанимателя всоответствии с пунктом 19 Положения о проверке достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностейгражданской службы Тверской области, и гражданскими служащими Тверской области,а также проверке соблюдения гражданскими служащими Тверской области ограниченийи запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами, материаловпроверки, свидетельствующих:
о представлении гражданским служащим недостоверных илинеполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых в соответствии с законодательством;
о несоблюдении гражданским служащим требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в подразделение по вопросамгосударственной службы и кадров Законодательного Собрания Тверской области:
обращение гражданина, замещавшего в ЗаконодательномСобрании Тверской области должность гражданской службы, включенную в переченьконкретных должностей в Законодательном Собрании Тверской области, призамещении которых государственные гражданские служащие Тверской области обязаныпредставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) инесовершеннолетних детей, утвержденный в соответствии с постановлениемЗаконодательного Собрания Тверской области от26.10.2017 № 357-П-6)
заявление гражданского служащего о невозможности пообъективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;
заявление гражданского служащего оневозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05. 2013 № 79-ФЗ«О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретомраспоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства всоответствии с законодательством данного иностранного государства, натерритории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличныхденежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранныефинансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими отего воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; (Дополнен -Постановление Законодательного Собрания Тверской области от25.06.2015 № 1527-П-5)
уведомление гражданского служащего овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;(Дополнен - Постановление Законодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
в) представление представителя нанимателя или любогочлена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащимтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов либо осуществления в Законодательном Собрании Тверскойобласти мер по предупреждению коррупции.
(Абзац исключен - Постановление ЗаконодательногоСобрания Тверской области от25.09.2014 г. N 1227-П-5)
г) представление представителем нанимателя материаловпроверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверныхили неполных сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретениюземельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства,ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталахорганизаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и егосупруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и обисточниках получения средств, за счет которых совершена сделка. (ДополненПостановление Законодательного Собрания Тверской области от30.05.2013 г. N 772-П-5)
д) поступившее в соответствии с частью 4статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации вЗаконодательное Собрание Тверской области уведомление коммерческой илинекоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должностьгражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области, трудового илигражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), еслиотдельные функции государственного управления данной организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности вЗаконодательном Собрании Тверской области, при условии, что указанномугражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые игражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о дачесогласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организациикомиссией не рассматривался. (В редакции Постановления ЗаконодательногоСобрания Тверской области от25.06.2015 № 1527-П-5)
12-1. Указанные в пункте 12 настоящего Положениядокументы и материалы направляются в подразделение по вопросам государственнойслужбы и кадров Законодательного Собрания Тверской области. (Дополнен -Постановление Законодательного Собрания Тверской области от25.09.2014 г. N 1227-П-5)
13. Комиссия не рассматривает сообщения опреступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
13-1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта"б" пункта 12 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшимдолжность гражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области, вподразделение по вопросам государственной службы и кадров ЗаконодательногоСобрания Тверской области. В обращении указываются: фамилия, имя, отчествогражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности втечение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданскойслужбы Тверской области, наименование, местонахождение коммерческой илинекоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные)обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должностигражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области, функции погосударственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческойорганизации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемыйсрок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ(услуг). В подразделении по вопросам государственной службы и кадров ЗаконодательногоСобрания Тверской области осуществляется рассмотрение обращения, по результатамкоторого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения сучетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции". (В редакцииПостановления Законодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
13-2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта"б" пункта 12 настоящего Положения, может быть подано гражданскимслужащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службыТверской области, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящимПоложением. (Дополнен - Постановление Законодательного Собрания Тверскойобласти от 25.09.2014 г. N 1227-П-5)
13-3. Уведомление, указанное в подпункте "д"пункта 12 настоящего Положения, рассматривается подразделением по вопросамгосударственной службы и кадров Законодательного Собрания Тверской области,которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдениигражданином, замещавшим должность гражданской службы в Законодательном СобранииТверской области, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ "О противодействии коррупции". (Вредакции Постановления Законодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
13-4. Уведомление, указанное в абзаце пятомподпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, рассматривается подразделением повопросам государственной службы и кадров Законодательного Собрания Тверскойобласти, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения порезультатам рассмотрения уведомления. (Дополнен - ПостановлениеЗаконодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
13-5. При подготовке мотивированногозаключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце второмподпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных вабзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 12 настоящего Положения,должностные лица подразделения по вопросам государственной службы и кадровЗаконодательного Собрания Тверской области имеют право проводить собеседованиес гражданскими служащим, представившим обращение или уведомление, получать отнего письменные пояснения, а Председатель Законодательного Собрания Тверскойобласти или его первый заместитель, заместитель, специально на тоуполномоченные, могут направлять в установленном порядке запросы вгосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы втечение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляютсяпредседателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление,а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии втечение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срокможет быть продлен, но не более чем на 30 дней. (В редакции ПостановленияЗаконодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
13-6. Мотивированные заключения,предусмотренные пунктами 13-1, 13-3 и 13-4 настоящего Положения, должнысодержать:
а) информацию, изложенную в обращениях илиуведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д»пункта 12 настоящего Положения;
б) информацию, полученную отгосударственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованныхорганизаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатампредварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацахвтором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 12 настоящего Положения, атакже рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 20,21-3, 22-1 настоящего Положения или иного решения.
(Пункт дополнен - ПостановлениеЗаконодательного Собрания Тверской области от26.10.2017 № 357-П-6)
14. Председатель комиссии при поступлении в комиссиюот подразделения по вопросам государственной службы и кадров ЗаконодательногоСобрания Тверской области информации, содержащей основания для проведениязаседания комиссии:
а) в десятидневный срок назначает датузаседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначенапозднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключениемслучаев, предусмотренных пунктами 14-1 и 14-2 настоящего Положения; (В редакцииПостановления Законодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
б) организует ознакомление гражданского служащего, вотношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией,поступившей в подразделение по вопросам государственной службы и кадровЗаконодательного Собрания Тверской области, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении назаседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 9 настоящегоПоложения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении)и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов.
14-1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертомподпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, как правило, проводитсяне позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного дляпредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера. (Дополнен - Постановление Законодательного Собрания Тверской областиот25.02.2016 № 1769-П-5)
14-2. Уведомление, указанное в подпункте "д"пункта 12 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном(плановом) заседании комиссии. (Дополнен - Постановление ЗаконодательногоСобрания Тверской области от25.09.2014 г. N 1227-П-5)
15. Заседание комиссии проводится, какправило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшегодолжность гражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области. Онамерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий илигражданин, замещавший должность гражданской службы в Законодательном СобранииТверской области, указывает в обращении, заявлении или уведомлении,представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 12 настоящего Положения.(В редакции Постановления Законодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
15-1. Заседания комиссии могут проводитьсяв отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области, в случае:
а) если в обращении, заявлении илиуведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 12 настоящего Положения, несодержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина,замещавшего должность гражданской службы в Законодательном Собрании Тверскойобласти, лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий или гражданин,замещавший должность гражданской службы в Законодательном Собрании Тверскойобласти, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащимобразом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседаниекомиссии.
(Пункт 15-1 дополнен - ПостановлениеЗаконодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
16. На заседании комиссии заслушиваются пояснениягражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службыв Законодательном Собрании Тверской области (с их согласия), и иных лиц,рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов,а также дополнительные материалы. (В редакции Постановления ЗаконодательногоСобрания Тверской области от25.09.2014 г. N 1227-П-5)
17. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании,не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта "а" пункта 12 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения опроверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей гражданской службы Тверской области, игражданскими служащими Тверской области, а также проверке соблюдениягражданскими служащими Тверской области ограничений и запретов, требований опредотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения имиобязанностей, установленных федеральными законами, являются достоверными иполными;
б) установить, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения,названного в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостовернымии (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателяприменить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта "а" пункта 12 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащий соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;
б) установить, что гражданский служащий не соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителюнанимателя указать гражданскому служащему на недопустимость нарушениятребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивироватьсвой отказ.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданскимслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являетсяобъективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданскимслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не являетсяуважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принятьмеры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления гражданскимслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна иявляется способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случаекомиссия рекомендует представителю нанимателя применить к гражданскомуслужащему конкретную меру ответственности.
21-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте "г" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одноиз следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные гражданскимслужащим о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка,другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций(долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если суммасделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за трипоследних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получениясредств, за счет которых совершена сделка, являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные гражданскимслужащим о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка,другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций(долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если суммасделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за трипоследних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получениясредств, за счет которых совершена сделка, являются недостоверными и (или)неполными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателяприменить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или)направить материалы, полученные в результате осуществления контроля зарасходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы всоответствии с их компетенцией.
(Пункт 21-1 дополнен - Постановление ЗаконодательногоСобрания Тверской области от30.05.2013 г. N 772-П-5)
21-2. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ«О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ«О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами», не являются объективными иуважительными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателяприменить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
(Пункт 21-2 дополнен - ПостановлениеЗаконодательного Собрания Тверской области от25.06.2015 № 1527-П-5)
21-3. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданскимслужащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданскимслужащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или можетпривести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскомуслужащему и (или) Председателю Законодательного Собрания Тверской областипринять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению еговозникновения;
в) признать, что гражданский служащий несоблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случаекомиссия рекомендует Председателю Законодательного Собрания Тверской областиприменить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
(Пункт 21-3 дополнен - ПостановлениеЗаконодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
22. По итогам рассмотрения вопросов,указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 12 настоящего Положения, ипри наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем этопредусмотрено пунктами 18 – 21-3 и настоящего Положения. Основания и мотивыпринятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. (Вредакции Постановлений Законодательного Собрания Тверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
22-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте "д" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает вотношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы вЗаконодательном Собрании Тверской области, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудовогодоговора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг)нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ"О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендуетпредставителю нанимателя проинформировать об указанных обстоятельствах органыпрокуратуры и уведомившую организацию.
(Пункт 22-1 дополнен - Постановление ЗаконодательногоСобрания Тверской области от25.09.2014 г. N 1227-П-5)
23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренногоподпунктом "в" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимаетсоответствующее решение.
24. Для исполнения решений комиссии могут бытьподготовлены проекты нормативных правовых актов Законодательного СобранияТверской области, проекты решений или поручений представителя нанимателя,которые в установленном порядке представляются ему на рассмотрение. (В редакцииПостановления Законодательного Собрания Тверской области от25.09.2014 г. N 1227-П-5)
25. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте12 настоящего Положения, принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии. Порядок голосования определяетсякомиссией. (В редакции Постановления Законодательного Собрания Тверской областиот 25.09.2014 г. N 1227-П-5)
26. Решения комиссии оформляются протоколами, которыеподписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решениякомиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящегоПоложения, для представителя нанимателя носят рекомендательный характер. Решение,принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, носит обязательныйхарактер.
27. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчествачленов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых назаседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностигражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии,материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданского служащего идругих лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседаниилиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания дляпроведения заседания комиссии, дата поступления информации в ЗаконодательноеСобрание Тверской области;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
28. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе вписьменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомленгражданский служащий.
29. Копии протокола заседания комиссии в семидневный срок со дня заседания направляютсяпредставителю нанимателя, полностью или в виде выписок из него - гражданскомуслужащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. (В редакции Постановления Законодательного СобранияТверской области от25.02.2016 № 1769-П-5)
30. Представитель нанимателя обязан рассмотретьпротокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенциисодержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кгражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организациипротиводействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятомрешении представитель нанимателя в письменной форме уведомляет комиссию вмесячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решениепредставителя нанимателя оглашается на ближайшем заседании комиссии ипринимается к сведению без обсуждения.
31. В случае установления комиссией признаковдисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащегоинформация об этом представляется представителю нанимателя для решения вопросао применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации.
32. В случае установления комиссией факта совершениягражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления, председателькомиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии)и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы втрехдневный срок, а при необходимости - немедленно.
33. Копия протокола заседания комиссии или выписка изнего приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которогорассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов.
33-1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписьюсекретаря комиссии и печатью Законодательного Собрания Тверской области,вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы вЗаконодательном Собрании Тверской области, в отношении которого рассматривалсявопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящегоПоложения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением поуказанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего заднем проведения соответствующего заседания комиссии. (Дополнен - ПостановлениеЗаконодательного Собрания Тверской области от25.09.2014 г. N 1227-П-5)
34. Организационно-техническое и документационноеобеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии овопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания,ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения назаседании комиссии, осуществляются подразделением по вопросам государственнойслужбы и кадров Законодательного Собрания Тверской области.