Постановление Правительства Тверской области от 13.02.2012 № 46-пп
Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего...
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
| 13.02.2012 | г. Тверь | № 46-пп |
Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам
в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа
из другого населенного пункта
(В редакции Постановлений Правительства Тверскойобласти от24.03.2015 № 122-пп;
(В редакции Постановлений Правительства Тверской области
от 27.02.2014 г. N 104-пп;
от24.03.2015 № 122-пп;
от31.03.2016 № 116-пп)
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации" Правительство Тверской области постановляет:
1. Утвердить Порядок заключения договора опредоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 годуна работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либорабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенногопункта (прилагается). (В редакции ПостановленийПравительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
2. Определить Министерство здравоохраненияТверской области уполномоченным областным исполнительным органомгосударственной власти Тверской области по предоставлению единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенныйпункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим наработу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа из другого населенного пункта (далее - единовременныекомпенсационные выплаты медицинским работникам), и заключению договоров опредоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. (Вредакции Постановления Правительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
3. Министерству здравоохранения Тверской областисовместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхованияТверской области представлять в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в которомосуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам,заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществленияединовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме,установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
4. (Утратил силу - Постановление ПравительстваТверской области от 27.02.2014 г. N104-пп)
5. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области ВержбицкуюС.В.
Отчет об исполнении постановления представлятьежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области А.В.Шевелев
Приложение
к постановлениюПравительства
Тверской области
от 13.02.2012 N 46-пп
Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
(В редакции Постановлений ПравительстваТверской области от24.03.2015 № 122-пп;
(В редакции Постановлений Правительства Тверской области
от 27.02.2014 г. N 104-пп;
от24.03.2015 № 122-пп;
от31.03.2016 № 116-пп)
1.Настоящий Порядок заключения договора о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам ввозрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работув сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типаили переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок,либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее -Порядок), определяет порядок организации заключения договора о предоставленииединовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшимв 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либопоселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт,либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другогонаселенного пункта (далее - договор), и иные связанные с данной процедуройвопросы. (В редакции Постановлений ПравительстваТверской области от31.03.2016 № 116-пп)
2. Финансовое обеспечение единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенныйпункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим наработу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа из другого населенного пункта (далее - единовременнаякомпенсационная выплата), в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетныхтрансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхованиябюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Тверскойобласти и средств областного бюджета Тверской области в соотношениисоответственно 60 и 40 процентов. (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от31.03.2016 № 116-пп)
Финансирование единовременных компенсационных выплатосуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается ПравительствомРоссийской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверскойобласти на очередной финансовый год. (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
(Пункт 2 в редакции Постановления ПравительствоТверской области от 19.02.2013 г. N48-пп)
3. Единовременная компенсационная выплатавыплачивается в размере одного миллиона рублей.
4. Единовременная компенсационная выплатапредоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшееобразование, прибывшему (переехавшему) в 2016 году в сельский населенный пункт,либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Тверской области для работыв медицинской организации, подведомственной Министерству здравоохраненияТверской области (далее - медицинская организация), и заключившему сМинистерством здравоохранения Тверской области договор по форме согласноприложению к настоящему Порядку (далее - медицинский работник). (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
5. К сельским населенным пунктам, поселкам городского типа Тверской области внастоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковыхв Реестре административно-территориальных единиц и территориальных единицТверской области. (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
К рабочим поселкам в настоящем Порядке относятсянаселенные пункты, определенные в качестве таковых в соответствии с закономТверской области от19.02.2013 г. N 48-пп)
6. Заключение договоров осуществляется в пределахсредств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации изаконом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очереднойфинансовый год. (В редакции ПостановленийПравительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
В случае недостаточности средств для заключениядоговоров Министерство здравоохранения Тверской области прекращает приемдокументов. (Дополнен - Постановление Правительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
7. Для заключения договора медицинский работникпредоставляет в Министерство здравоохранения Тверской области следующиедокументы:
а) заявление о получении единовременнойкомпенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого вкредитной организации;
б) копию паспорта;
в) копию диплома о высшем медицинскомобразовании; (В редакции Постановления Правительства Тверской области от24.03.2015 № 122-пп)
г) копию трудовой книжки;
д) копию трудового договора с медицинскойорганизацией; (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
е) копию документа, подтверждающего наличие лицевогосчета в кредитной организации.
8. Копии документов, указанные в пункте 7 настоящегоПорядка, должны быть заверены нотариально или представлены вместе сподлинниками.
9. Заявление о получении единовременнойкомпенсационной выплаты регистрируется Министерством здравоохранения Тверскойобласти с указанием даты и времени поступления.
10. В срок, не превышающий десяти рабочихдней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплатыи прилагаемых к нему документов, Министерство здравоохранения Тверской областиосуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременнойкомпенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся взаявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинскогоработника требованиям, установленным законодательством, и принимает решение озаключении договора или об отказе в его заключении. (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
11. Решение о заключении договора или об отказе в егозаключении оформляется приказом Министерства здравоохранения Тверской области.
12. В случае принятия Министерством здравоохраненияТверской области решения о заключении договора договор подписывается в срок, непревышающий десяти рабочих дней со дня принятия Министерством здравоохраненияТверской области приказа о заключении договора.
13. В течение трех рабочих дней со дня подписаниядоговора Министерством здравоохранения Тверской области договор вручаетсямедицинскому работнику или направляется ему заказным почтовым отправлением суведомлением о вручении.
14. Основанием отказа в заключении договора являетсяпредставление медицинским работником документов, не соответствующих требованиямпунктов 7-8 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, илипредставление документов не в полном объеме, а также несоответствиемедицинского работника требованиям, установленным законодательством.
15. В случае принятия решения об отказе в заключениидоговора Министерство здравоохранения Тверской области в течение трех рабочихдней со дня принятия соответствующего приказа направляет медицинскому работникузаказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление об отказев заключении договора с мотивированным обоснованием причин отказа.
Приложение
к Порядкузаключения договора
о предоставленииединовременной
компенсационнойвыплаты медицинским
работникам в возрасте до 50 лет, имеющим
высшееобразование, прибывшим в 2016 году
наработу в сельский населенный пункт,
либорабочий поселок, либо поселок городского
типаили переехавшим на работу в сельский
населенныйпункт, либо рабочий поселок,
либопоселок городского типа из другого
населенногопункта
(Вредакции Постановлений Правительства Тверской области
ДОГОВОР N_______
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
г. Тверь "_____"_______20___г.
Министерство здравоохранения Тверскойобласти в лице__________________________________________________________________ действующегона основании ________________________________________, с одной стороны игражданин (гражданка)__________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(-ая)далее медицинский работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, наосновании приказа Министерства здравоохранения Тверской области от «___»__________ 20___года № ___ заключили настоящий договор онижеследующем: (В редакции Постановления Правительства Тверской области от24.03.2015 № 122-пп)
I. Предмет договора
1. Предметом настоящего договора являетсяпредоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одинмиллион) рублей ( _______________ тысяч рублей из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования, ___________________ тысяч рублей изобластного бюджета Тверской области) медицинскому работнику, прибывшему(переехавшему) в____________________________ на работу в_______________________________________________ (далее – медицинскаяорганизация). (В редакции Постановления Правительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
II. Обязанности Сторон
2. Медицинский работник обязан:
а) работать в течение пяти лет с "___" ____________20___года по "___" ____________20___года в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения; (В редакции Постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп)
б) в течение пяти банковских дней со дня прекращениятрудового договора с медицинской организациейвозвратить в областной бюджет Тверской области часть единовременной компенсационнойвыплаты в случае прекращения трудового договора с медицинскойорганизацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную сдаты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинскимработником периоду; (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
в) ежеквартально предоставлять сведения,подтвержденные медицинской организацией, оналичии между ними трудовых правоотношений. Первое предоставление данныхсведений осуществляется медицинским работником до"___"__________20____года; (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
г) в трехдневный срок со дня прекращения трудовых отношенийс медицинской организацией уведомитьМинистерство здравоохранения Тверской области об этом;(В редакции Постановления Правительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
д) уведомить Министерство здравоохранения Тверскойобласти об установлении новых условий трудового договора, заключенногомедицинским работником с медицинской организацией,предусматривающих сокращенную продолжительность рабочего времени (неполноерабочее время), в трехдневный срок со дня изменений соответствующих условийтрудового договора. (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
3. Министерство здравоохранения Тверской областиобязано:
а) перечислить в течение 30 календарных дней со днязаключения настоящего договора денежные средства в размере 1000000 (одинмиллион) рублей с лицевого счета Министерства здравоохранения Тверской областина лицевой счет медицинского работника;
б) требовать возврата части единовременнойкомпенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора междумедицинским работником с медицинской организациейдо истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с датыпрекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинскимработником периоду. (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
III.Ответственность Сторон
4. Министерство здравоохранения Тверской области имедицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащееисполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
5. Медицинский работник:
а) за неисполнение обязанности по возврату в областнойбюджет Тверской области части единовременной компенсационной выплаты в случаях,указанных в подпункте "б" пункта 2 настоящего договора, уплачиваетМинистерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 500 (пятьсот)рублей за каждый день просрочки возврата части единовременной компенсационнойвыплаты;
б) за неисполнение обязанности, предусмотреннойподпунктом "г" пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерствуздравоохранения Тверской области неустойку в размере 1000 (одна тысяча) рублей;
в) в случае установления новых условий трудовогодоговора, заключенного медицинским работником с медицинскойорганизацией, предусматривающих сокращенную продолжительность рабочеговремени (неполное рабочее время), уплачивает Министерству здравоохраненияТверской области неустойку в размере 1000 (одна тысяча) рублей за каждый деньработы в измененных условиях. (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от31.03.2016 № 116-пп)
IV.Порядок рассмотрения споров
6. Все споры и разногласия, которые могут возникнутьмежду Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре,разрешаются путем переговоров.
7. Не урегулированные в процессе переговоров спорыразрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
V. Срокдействия договора
8. Настоящий договор вступает в силу со дня егоподписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себяобязательств.
VI.Заключительные положения
9. Изменения вносятся в настоящий договор посогласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах,имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Адреса,реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения Тверской области:Медицинский работник:
____________________________ _____________________________
____________________________ _____________________________
____________________________ _____________________________
____________________________ _____________________________
____________________________ л/с _____________________________
(Ф.И.О., должность)
М.П.