Постановление Правительства Тверской области от 29.01.2013 № 23-пп
О предоставлении субсидий из областного фонда софинансирования расходов на реализацию расходных обязательств муниципальных образований на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Тверской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
29.01.2013 N 23-пп
г. Тверь
Утратило силу - Постановление
Правительства Тверской области
от 08.12.2015 № 590-пп
О предоставлении субсидий из областного фонда
софинансирования расходов на реализацию расходных
обязательств муниципальных образований на повышение
заработной платы работников муниципальных
учреждений культуры Тверской области
(В редакции Постановлений Правительства Тверской области
от 15.01.2014 г. N 6-пп)
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от
07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики" в части повышения оплаты труда работников
учреждений культуры и доведения к 2018 году ее среднего уровня до
средней заработной платы на территории Тверской области Правительство
Тверской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий из областного фонда
софинансирования расходов на реализацию расходных обязательств
муниципальных образований Тверской области на повышение заработной
платы работников муниципальных учреждений культуры Тверской области
(прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Тверской области Вержбицкую
С.В.
Отчет об исполнении постановления представлять в срок до 1
февраля года, следующего за отчетным.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на
правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Губернатор области А.В. Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 29.01.2013 N 23-пп
Порядок
предоставления субсидий из областного фонда софинансирования
расходов на реализацию расходных обязательств
муниципальных образований Тверской области на повышение
заработной платы работников муниципальных учреждений культуры
Тверской области
(В редакции Постановлений Правительства Тверской области
от 15.01.2014 г. N 6-пп)
Раздел I
Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с законом
Тверской области от 17.07.2007 N 87-ЗО "Об областном фонде
софинансирования расходов" и устанавливает процедуру предоставления
субсидий из областного фонда софинансирования расходов на реализацию
расходных обязательств муниципальных образований на повышение с 1
января 2013 года заработной платы работников муниципальных учреждений
культуры Тверской области (далее - субсидии), предусмотренных законом
Тверской области об областном бюджете на очередной финансовый год и
плановый период.
Предоставление субсидий обусловлено осуществлением финансовой
поддержки муниципальных образований Тверской области при реализации
закрепленных за ними расходных обязательств и в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 по поэтапному
доведению средней заработной платы работников учреждений культуры до
средней заработной платы в Тверской области.
2. Главным распорядителем средств областного бюджета является
Комитет по делам культуры Тверской области (далее также - главный
распорядитель).
3. Получателями субсидий в соответствии с настоящим Порядком
являются муниципальные образования Тверской области (далее -
получатели).
Муниципальные образования Тверской области, в отношении которых
федеральными законами Российской Федерации определен особый правовой
режим и особенности организации местного самоуправления, исключаются
из распределения субсидий. (Дополнен - Постановление Правительства
Тверской области от 18.06.2013 г. N 253-пп)
4. Субсидии распределяются главным распорядителем между
получателями в соответствии с методикой распределения субсидий из
областного фонда софинансирования расходов на реализацию расходных
обязательств муниципальных образований на повышение заработной платы
работников муниципальных учреждений культуры Тверской области,
утвержденной постановлением Администрации Тверской области от
22.02.2008 N 35-па "Об утверждении методик распределения субсидий из
областного фонда софинансирования расходов на реализацию отдельных
расходных обязательств муниципальных образований Тверской области в
социальной сфере".
5. Распределение субсидий из областного фонда софинансирования
расходов на реализацию расходных обязательств муниципальных
образований Тверской области на повышение заработной платы работников
муниципальных учреждений культуры Тверской области утверждается
нормативным правовым актом Правительства Тверской области.
Раздел II
Порядок предоставления и расходования субсидий
6. Главный распорядитель в установленном порядке доводит до
получателей бюджетных средств показатели утвержденной бюджетной
росписи в форме справки об изменении бюджетной росписи и лимитов
бюджетных обязательств на текущий финансовый год. (В редакции
Постановления Правительства Тверской области от 18.06.2013 г. N
253-пп)
7. Главный распорядитель принимает решение о расходовании
средств областного бюджета Тверской области на предоставление
получателям субсидий по заявленному направлению и осуществляет их
расходование, для чего главный распорядитель представляет в
Министерство финансов Тверской области платежные документы на
перечисление средств областного бюджета Тверской области на счета
бюджетов муниципальных образований Тверской области с учетом сводной
бюджетной росписи и предельных объемов финансирования.
8. Предоставление субсидий осуществляется при выполнении
получателями следующих условий:
а) предоставление главному распорядителю выписки из бюджета
муниципального образования Тверской области на 2013 год об объеме
бюджетных ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на
обеспечение деятельности муниципальных учреждений культуры, по
состоянию на 01.01.2013;
б) предоставление главному распорядителю выписки из бюджета
муниципального образования Тверской области на 2013 год с указанием
объема средств, предусмотренных на повышение фонда оплаты труда
работникам муниципальных учреждений культуры, в объеме не менее 29,0 %
от годового фонда оплаты труда;
в) предоставление главному распорядителю пояснительной записки по
установленной им форме;
г) предоставление главному распорядителю утвержденного плана
мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности и качества
услуг в сфере культуры в соответствующем муниципальном образовании
Тверской области, согласованного с главным распорядителем;
д) недопустимость снижения качества и объема предоставляемых
муниципальными учреждениями культуры Тверской области услуг,
утвержденных
муниципальным заданием;
е) обеспечение реализации Указа Президента Российской Федерации
от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики" городскими округами и муниципальными районами в
целом
, а также по входящим в их состав поселениям, с учетом
проводимого ими ежеквартального мониторинга средней заработной платы
работников муниципальных учреждений культуры Тверской области.
Выполнение условия, предусмотренного подпунктом "д" пункта 8
настоящего Порядка, подтверждается отчетами, представляемыми
получателями в Комитет по делам культуры Тверской области. Форма и
сроки представления отчета устанавливаются Комитетом по делам культуры
Тверской области.
(Пункт 8 в редакции Постановления Правительства Тверской области
от 18.06.2013 г. N 253-пп)
9. Субсидии предоставляются получателям для повышения заработной
платы работникам муниципальных учреждений культуры Тверской области.
(В редакции Постановления Правительства Тверской области от 15.01.2014
г. N 6-пп)
9.1. Главный распорядитель проводит мониторинг средней заработной
платы работников муниципальных учреждений культуры Тверской области,
по форме в соответствии с приказом Федеральной службы государственной
статистики от 30.10.2012 N 574 "Об утверждении статистического
инструментария для организации федерального статистического наблюдения
численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной
сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по
повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 07.05.2012 N 597" (далее - мониторинг).
(Дополнен - Постановление Правительства Тверской области от 18.06.2013
г. N 253-пп)
10. Перечисление субсидий получателям осуществляется главным
распорядителем 1 раз в первом полугодии 2013 года и ежеквартально во
втором
полугодии 2013 года с учетом результатов мониторинга и
обеспечения финансирования принятых муниципальным образованием
Тверской области обязательств по повышению с 01.01.2013 заработной
платы работников муниципальных учреждений культуры. (В редакции
Постановления Правительства Тверской области от 18.06.2013 г. N
253-пп)
10.1 Главный распорядитель по результатам мониторинга может
вносить на рассмотрение Правительства Тверской области предложения об
изменении размера субсидии и (или) перераспределении субсидий между
получателями путем подготовки соответствующих изменений в нормативные
правовые акты о распределении субсидий. (Дополнен - Постановление
Правительства Тверской области от 18.06.2013 г. N 253-пп)
11. Получатели субсидий обязаны обеспечить целевое и эффективное
использование полученных субсидий.
Раздел III
Контроль за использованием субсидий
12. (Утратил силу - Постановление Правительства Тверской области
от 18.06.2013 г. N 253-пп)
12.1. Получатели ежемесячно в срок не позднее 8 числа месяца,
следующего за отчетным, представляют главному распорядителю отчет о
среднемесячной заработной плате работников муниципальных учреждений
культуры Тверской области по форме, утвержденной главным
распорядителем. (Дополнен - Постановление Правительства Тверской
области от 18.06.2013 г. N 253-пп)
12.2. Получатели ежеквартально в срок не позднее 10 числа месяца,
следующего за отчетным, и ежегодно в срок не позднее 25 января года,
следующего за отчетным представляют главному распорядителю отчеты об
использовании
субсидий из областного фонда софинансирования расходов
на реализацию расходных обязательств муниципальных образований
Тверской области по выплате заработной платы работникам муниципальных
учреждений культуры по форме согласно приложению к данному Порядку.
(Дополнен - Постановление Правительства Тверской области от 18.06.2013
г. N 253-пп)
13. В случае неполного использования получателями выделенных
субсидий неиспользованные суммы подлежат возврату в областной бюджет
Тверской области в установленном законодательством порядке.
13.1. В случае невыполнения получателями условий, предусмотренных
пунктом 8 Порядка, непредоставления получателем отчета и (или)
предоставления отчета по форме и в сроки, не соответствующие
требованиям, установленным настоящим Порядком и приказами главного
распорядителя, перечисление субсидий приостанавливается до выполнения
получателями соответствующих условий. (Дополнен - Постановление
Правительства Тверской области от 18.06.2013 г. N 253-пп)
14. Контроль за выполнением получателями настоящего Порядка
возлагается на главного распорядителя.
15. Контроль за целевым и эффективным использованием субсидий
осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством
Российской Федерации.
Приложение
к Порядку предоставления субсидий из
областного фонда софинансирования расходов
на реализацию расходных обязательств
муниципальных образований на повышение
заработной платы работников муниципальных
учреждений культуры Тверской области
Отчет
об использовании субсидий из областного фонда
софинансирования расходов на реализацию расходных обязательств
муниципальных образований Тверской области по выплате
заработной платы работникам муниципальных
учреждений культуры Тверской области
________________________________________________________
(наименование муниципального образования Тверской области)
за___________________________квартал / год
(В редакции Постановления Правительства Тверской области
от 18.06.2013 г. N 253-пп)
(тыс.руб.)
|——————|——————————————|——————————————————————————————|——————————————————————————————|————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————————|
| N п/п| Наименование | Утвержденный (уточненный) | Представлено средств на | Начислено |Выплачено (нарастающим итогом) |Остаток неиспользованных средств|
| | показателя | фонд оплаты труда на 2013 год| выплату заработной платы |(нарастающим| | |
| | | | | итогом) | | |
| | |——————|———————————————————————|——————|——————————————|————————| |———————|——————————————|————————|————————|——————————————|————————|
| | | всего| в т.ч. на повышение | всего| за счет | за счет| | всего | за счет | за счет| всего | за счет | за счет|
| | | | заработной платы | | средств | средств| | | средств | средств| | средств | средств|
| | | | педагогическим | | областного |местного| | | областного |местного| | областного |местного|
| | | | работникам | | бюджета - | бюджета| | | бюджета - | бюджета| | бюджета - | бюджета|
| | | | | | областной | | | | областной | | | областной | |
| | | | | | фонд | | | | фонд | | | фонд | |
| | | | | |софинансирова-| | | |софинансирова-| | |софинансирова-| |
| | | | | | ния расходов | | | | ния расходов | | | ния расходов | |
| | | |——————————————|————————| | | | | | | | | | |
| | | | за счет | за счет| | | | | | | | | | |
| | | | средств | средств| | | | | | | | | | |
| | | | областного |местного| | | | | | | | | | |
| | | | бюджета - | бюджета| | | | | | | | | | |
| | | | областной | | | | | | | | | | | |
| | | | фонд | | | | | | | | | | | |
| | | |софинансирова-| | | | | | | | | | | |
| | | | ния расходов | | | | | | | | | | | |
|——————|——————————————|——————|——————————————|————————|——————|——————————————|————————|————————————|———————|——————————————|————————|————————|——————————————|————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|——————|——————————————|——————|——————————————|————————|——————|——————————————|————————|————————————|———————|——————————————|————————|————————|——————————————|————————|
| 1 |Всего | | | | | | | | | | | | | |
| |расходов, в | | | | | | | | | | | | | |
| |том числе: | | | | | | | | | | | | | |
|——————|——————————————|——————|——————————————|————————|——————|——————————————|————————|————————————|———————|——————————————|————————|————————|——————————————|————————|
| 1.1|211 | | | | | | | | | | | | | |
| |"Заработная | | | | | | | | | | | | | |
| |плата" | | | | | | | | | | | | | |
|——————|——————————————|——————|——————————————|————————|——————|——————————————|————————|————————————|———————|——————————————|————————|————————|——————————————|————————|
| 1.2|213 | | | | | | | | | | | | | |
| |"Начисления | | | | | | | | | | | | | |
| |на оплату | | | | | | | | | | | | | |
| |труда" | | | | | | | | | | | | | |
|——————|——————————————|——————|——————————————|————————|——————|——————————————|————————|————————————|———————|——————————————|————————|————————|——————————————|————————|
Руководитель органа управления культурой муниципального
образования ________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель финансового органа _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель (Ф.И.О.)
тел.
(Приложение к пордку в редакции Постановления Правительства
Тверской области от 18.06.2013 г. N 253-пп)