Постановление Правительства Тверской области от 30.04.2013 № 158-пп

Об утверждении порядка заключения договора о

предоставлении единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам в возрасте до 35 лет, до 45 лет,

имеющим среднее профессиональноеобразование, прибывшим

в 2016 – 2017 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшимна работу в сельский населенный пункт издругого

населенного пункта

(Вредакции Постановлений Правительства Тверской области

от20.01.2015 № 9-пп;

от25.03.2017 № 82-пп;

 от13.11.2017 № 385-пп)

В соответствии сФедеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации", Правительство Тверской областипостановляет: (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от20.01.2015 № 9-пп)

1. Утвердить Порядокзаключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплатымедицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющимсреднее профессиональное образование, прибывшим в 2016 – 2017 годах наработу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт из другого населенного пункта (прилагается). (В редакции Постановлений Правительства Тверской области от25.03.2017 № 82-пп)

2. ОпределитьМинистерство здравоохранения Тверской области уполномоченным областнымисполнительным органом государственной власти Тверской области по предоставлению единовременной компенсационной выплатымедицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим среднее профессиональноеобразование, прибывшим в 2016 – 2017 годах на работу в сельскийнаселенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт издругого населенного пункта (далее - единовременные компенсационные выплатымедицинским работникам), и заключению договоров о предоставлении единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам. (Вредакции Постановлений Правительства Тверской области от25.03.2017 № 82-пп)

3. (Утратил силу - Постановление Правительства Тверскойобласти от20.01.2015 № 9-пп)

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя (заместителя) Председателя Правительства Тверской области,курирующего вопросы здравоохранения. (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от13.11.2017 № 385-пп)

5. НастоящееПостановление вступает в силу со дня его подписания, но не ранее вступления всилу Закона Тверской области "О внесении изменений в Закон Тверскойобласти от 27.12.2012 N 132-ЗО "Об областном бюджете Тверской области на2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", ПостановленияПравительства Тверской области "О внесении изменений в ПостановлениеПравительства Тверской области от 16.10.2012 N 607-пп", предусматривающихсоответствующие бюджетные ассигнования на финансирование единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в2013 году после окончания образовательного учреждения среднего профессиональногообразования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу всельский населенный пункт из другого населенного пункта, и подлежитофициальному опубликованию.

Губернатор области                                                       А.В.Шевелев

Приложение

к Постановлению

ПравительстваТверской области

от 30.04.2013 №158-пп

Порядок

заключения договора о предоставлении единовременной

компенсационной выплаты медицинским работникам ввозрасте

до 45 лет, имеющим среднее профессиональноеобразование, прибывшим

в 2015 - 2016 годах на работу в сельский населенный пункт или

переехавшим на работу в сельский населенный пункт издругого

населенного пункта

(Вредакции Постановлений Правительства Тверской области

от20.01.2015 № 9-пп;

от25.03.2017 № 82-пп;

от13.11.2017 № 385-пп)

1. НастоящийПорядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплатымедицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющимсреднее профессиональное образование, прибывшим в 2016 - 2017 годах наработу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт из другого населенного пункта (далее - Порядок), устанавливаетпроцедуру организации заключения договора о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим среднее профессиональное образование,прибывшим в 2016 - 2017 годах на работу в сельский населенный пунктТверской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Тверскойобласти из другого населенного пункта (далее - договор), и иные связанные сданной процедурой вопросы. (В редакции ПостановленийПравительства Тверской области от25.03.2017 № 82-пп)

2. Источникомфинансирования единовременных компенсационных выплат медицинским работникам ввозрасте до 45 лет, имеющим среднее профессиональноеобразование, прибывшим в 2016 - 2017 годах на работу в сельскийнаселенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт издругого населенного пункта (далее - единовременная компенсационная выплата),являются средства областного бюджета Тверской области. Финансированиеединовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах средств, размеркоторых устанавливается законом о бюджете Тверской области. (В редакции Постановлений Правительства Тверской области от25.03.2017 № 82-пп)

3. Единовременнаякомпенсационная выплата выплачивается в размере 300 тысяч рублей. (В редакции Постановления Правительства Тверской области от04.03.2014 N 111-пп)

4.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику ввозрасте до 45 лет, имеющему среднее профессиональное образование (далее -медицинский работник):

а)прибывшему в 2016 - 2017 годах после окончания профессиональной образовательнойорганизации в сельский населенный пункт Тверской области для работы вмедицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь,подведомственной Министерству здравоохранения Тверской области (далее –медицинская организация), и заключившему с Министерством здравоохраненияТверской области договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку; (Вредакции Постановлений Правительства Тверской области от13.11.2017 № 385-пп)

б)переехавшему в 2016 - 2017 годах в сельский населенный пункт Тверской областииз другого субъекта Российской Федерации или городского населенного пунктаТверской области для работы в медицинской организации и заключившему сМинистерством здравоохранения Тверской области договор по форме согласноприложению к настоящему Порядку; (В редакции Постановления ПравительстваТверской области от25.03.2017 № 82-пп)

в)трудоустроившемуся (переведенному) в 2016 - 2017 годах на работу в сельскийнаселенный пункт и заключившему с медицинской организацией трудовой договор поосновному месту работы на неопределенный срок в связи с расторжением срочноготрудового договора. (В редакции Постановления Правительства Тверской области от25.03.2017 № 82-пп)

Единовременнаякомпенсационная выплата не предоставляется медицинскому работнику, ранеереализовавшему право на ее получение.

(Пункт4 в редакции Постановления Правительства Тверской области от10.03.2016 № 97-пп)

5. К сельскимнаселенным пунктам Тверской области в настоящем Порядке относятся населенныепункты, определенные в качестве таковых в Реестреадминистративно-территориальных единиц и территориальных единиц Тверскойобласти.

5.1.Заключение договоров осуществляется Министерством здравоохранения Тверскойобласти в пределах средств областного бюджета Тверской области, размер которыхустанавливается законом Тверской области об областном бюджете Тверской областина очередной финансовый год.

Вслучае недостаточности средств областного бюджета Тверской области длязаключения договоров Министерство здравоохранения Тверской области прекращаетприем документов.

(Пункт5.1 дополнен - Постановление Правительства Тверской области от10.03.2016 № 97-пп)

6. Для заключениядоговора медицинский работник представляет в Министерство здравоохраненияТверской области следующие документы:

а) заявление ополучении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитовлицевого счета, открытого в кредитной организации;

б) копию паспорта;

в) копию диплома о среднем профессиональном медицинском образовании; (В редакции Постановления Правительства Тверской области от10.03.2016 № 97-пп)

г) копию трудовойкнижки;

д) копию трудовогодоговора с медицинской организацией; (В редакции Постановления Правительства Тверской области от 10.03.2016№ 97-пп)

е) копиюдокумента, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.

7. Копиидокументов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, должны быть заверенынотариально или представлены вместе с подлинниками.

8. Заявление о полученииединовременной компенсационной выплаты регистрируется Министерствомздравоохранения Тверской области с указанием даты и времени поступления.

9. В срок, непревышающий десяти рабочих дней со дня приема заявления о полученииединовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов,Министерство здравоохранения Тверской области осуществляет в порядкепоступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплатыпроверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документахсведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям,установленным законодательством, и принимает решение о заключении договора илиоб отказе в его заключении.

10. Решение озаключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказомМинистерства здравоохранения Тверской области.

11. В случаепринятия Министерством здравоохранения Тверской области решения о заключениидоговора договор подписывается в срок, не превышающий пятнадцати рабочих днейсо дня принятия Министерством здравоохранения Тверской области приказа озаключении договора.

12. В течение пятирабочих дней со дня подписания договора Министерством здравоохранения Тверскойобласти договор вручается медицинскому работнику или направляется ему заказнымпочтовым отправлением с уведомлением о вручении.

13. Основанием дляотказа в заключении договора является представление медицинским работникомдокументов, не соответствующих требованиям пунктов 6 - 7 настоящего Порядка,содержащих недостоверные сведения, или представление документов не в полномобъеме, а также несоответствие медицинского работника требованиям,установленным законодательством.

14. В случаепринятия решения об отказе в заключении договора Министерство здравоохраненияТверской области в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующегоприказа направляет медицинскому работнику заказным почтовым отправлением суведомлением о вручении уведомление об отказе в заключении договора смотивированным обоснованием причин отказа.

Приложение

к Порядку

заключениядоговора о предоставлении

единовременнойкомпенсационной выплаты

медицинскимработникам в возрасте

до 45лет, имеющим среднее профессиональное

образование,прибывшим в 2016 - 2017 годах

на работу всельский населенный пункт или

переехавшим наработу в сельский населенный

пункт из другогонаселенного пункта

(Вредакции Постановлений Правительства Тверской области

от10.03.2016 № 97-пп;

от25.03.2017 № 82-пп)

ДОГОВОР N _______

о предоставленииединовременной компенсационной выплаты

(Вредакции Постановлений Правительства Тверской области

от20.01.2015 № 9-пп;

от25.03.2017 № 82-пп)

г. Тверь                                                               "_____" _______ 20___ г.

Министерствоздравоохранения Тверской области в лице Министра здравоохранения Тверскойобласти ___________________________________,

действующего на основании Положенияо Министерстве здравоохранения Тверской области, утвержденного ПостановлениемПравительства Тверской области от17.10.2011 N 70-пп, с одной стороны и гражданин (гражданка)

_____________________________________________________________,

(фамилия, имя,отчество)

именуемый(ая)далее медицинский работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, наосновании Приказа Министерства здравоохранения Тверской области от"___" __________ 20__ года N ____ заключили настоящий договор онижеследующем:

I. Предметдоговора

1.Предметом настоящего договора является предоставление единовременнойкомпенсационной выплаты в размере 300000 (триста тысяч) рублей медицинскомуработнику, прибывшему (переехавшему), трудоустроившемуся (переведенному) в___________________________ на работу в_______________________________________________(далее– медицинская организация). (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от10.03.2016 № 97-пп)

II. ОбязанностиСторон

2. Медицинскийработник обязан:

а)работать в течение трех лет с «___» ____________ 20___ года по «___»____________ 20___ года в медицинской организации на условиях нормальнойпродолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательствомдля данной категории работников, в соответствии с трудовым договором,заключенным медицинским работником с медицинской организацией (указанный периодпродлевается на период нахождения медицинского работника в отпуске побеременности и родам, уходу за ребенком); (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от25.03.2017 № 82-пп)

б) в течение пятибанковских дней со дня прекращения трудового договора с учреждениемздравоохранения возвратить в областной бюджет Тверской области частьединовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договорас медицинской организацией до истечениятрехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудовогодоговора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; (В редакции Постановления Правительства Тверской области от10.03.2016 № 97-пп)

в) ежеквартальнопредоставлять сведения, подтвержденные медицинскойорганизацией, о наличии между ними трудовых правоотношений. Первое предоставлениеданных сведений осуществляется медицинским работником до "___"__________ 20____ года; (В редакции ПостановленияПравительства Тверской области от10.03.2016 № 97-пп)

г) в трехдневныйсрок со дня прекращения трудовых отношений с медицинскойорганизацией уведомить Министерство здравоохранения Тверской области обэтом; (В редакции Постановления Правительства Тверскойобласти от10.03.2016 № 97-пп)

д) уведомитьМинистерство здравоохранения Тверской области об установлении новых условийтрудового договора, заключенного медицинским работником с медицинской организацией, предусматривающихсокращенную продолжительность рабочего времени (неполное рабочее время), втрехдневный срок со дня изменений соответствующих условий трудового договора. (В редакции Постановления Правительства Тверской области от10.03.2016 № 97-пп)

3. Министерствоздравоохранения Тверской области обязано:

а) перечислить втечение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора денежныесредства в размере 300000 (триста тысяч) рублей с лицевого счета Министерстваздравоохранения Тверской области на лицевой счет медицинского работника;

б) требоватьвозврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращениятрудового договора между медицинским работником с медицинскойорганизацией до истечения трехлетнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 -7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитаннойс даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанномумедицинским работником периоду. (В редакцииПостановления Правительства Тверской области от10.03.2016 № 97-пп)

III.Ответственность Сторон

4. Министерствоздравоохранения Тверской области и медицинский работник несут ответственностьза неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленныхнастоящим договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Медицинскийработник:

а) за неисполнениеобязанности по возврату в областной бюджет Тверской области частиединовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте"б" пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерствуздравоохранения Тверской области неустойку в размере 500 (пятьсот) рублей закаждый день просрочки возврата части единовременной компенсационной выплаты;

б) за неисполнениеобязанности, предусмотренной подпунктом "г" пункта 2 настоящегодоговора, уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку вразмере 1000 (одна тысяча) рублей.

IV. Порядокрассмотрения споров

6. Все споры иразногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшимсвоего разрешения в данном договоре, разрешаются путем переговоров.

7. Неурегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.

V. Срок действиядоговора

8. Настоящийдоговор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполненияСторонами принятых на себя обязательств.

VI. Заключительныеположения

9. Изменениявносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформлениядополнительного соглашения.

10. Настоящийдоговор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, поодному экземпляру для каждой из Сторон.

Адреса, реквизитыи подписи Сторон

   Министерство здравоохранения             Медицинский работник:

   Тверской области:

   ____________________________             _____________________________

   ____________________________              _____________________________

   ____________________________             _____________________________

   ____________________________             _____________________________

   ____________________________             л/с _________________________

               (Ф.И.О., должность)

М.П.