Постановление Правительства Тверской области от 28.07.2015 № 348-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 03.03.2015 № 90-пп

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е

 

28.07.2015

 

№ 348-пп       

 

г. Тверь

 

 

Утратило силу - Постановление

Правительства Тверской области

  от29.12.2016 № 434-пп

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Тверской области

от 03.03.2015 № 90-пп

 

Правительство Тверскойобласти постановляет:

1.                 Внести врегиональную программу Тверской области «Реализация дополнительных мероприятийв сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Тверской области» на 2015 год, утвержденную постановлением ПравительстваТверской области от03.03.2015 № 90-пп «О региональной программе Тверской области «Реализациядополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных наснижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год» (далее –Программа), следующие изменения:

а) раздел «Ожидаемые результаты Программы»в паспорте Программы изложить в следующей редакции:

«

Ожидаемые результаты Программы

Численность граждан, принявших участие в Программе, - 7843 человека, в том числе:

а) трудоустройство на временную работу 6361 работника организаций, находящегося под риском увольнения, и гражданина, ищущего работу;

б) прохождение опережающего профессионального обучения и стажировки 1279 работниками организаций, находящимися под риском увольнения, и гражданами, ищущими работу;

в) трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости 200 инвалидов;

г) реализация трех социальных проектов (3 грантов) молодежью из числа граждан в возрасте      от 22 до 30 лет с охватом не менее 40 человек молодежи

»;

б) в подразделе III раздела IIПрограммы:

таблицу 6.1 в пункте 62.3 изложить в следующей редакции:

«Таблица 6.1

Наименование организации

Планируемая численность участников опережающего профессионального обучения и стажировки, человек

Доля родителей, воспитываю-щих несовершенно-летних детей, в общей численности участников мероприятия, %

всего

из них родители, воспитыва-ющие несовершен-нолетних детей, человек

ОАО «Тверской вагоно-строительный завод»

288

123

61,5

ОАО «Центросвармаш»

364

174

47,8

ЗАО «Тверской экскаватор»

168

51

30,3

ОАО «Тверьстеклопластик»

88

25

41,7

Акционерное общество «Научно-исследовательский институт синтетического во-локна с экспериментальным заводом»

111

47

42,3

ООО «Афанасий»

18

0

0

ООО «Тверские сувениры»

3

0

0

ООО «Савеловский ма-шиностроительный завод»

20

3

15,0

ООО Лихославльский завод светотехнических изделий «Светотехника»

173

54

31,2

ООО «Металл для дома»

16

16

100,0

ЗАО «Нелидовский завод гидравлических прессов»

26

8

30,8

ОАО «Спировское дорож-ное ремонтно-строительное управление»

4

3

75,0

Итого

1279

504

39,4

»;

пункт 62.5 изложить вследующей редакции:

«62.5. Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общемчисле участников мероприятия 1.2 «Организация временной занятости работниковорганизаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»задачи 1 «Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан,находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу» Программысоставляет 31,9 % (таблица 6.2).

Таблица6.2

Наименование организации

Планируемая численность участников временного трудоустройства, человек

Доля родителей, воспитывающих несовершенно-летних детей, в общей численности участников мероприятия, %

всего

из них родители, воспитывающие несовершен-нолетних детей, человек

ОАО «Тверской вагоно-строительный завод»

4800

1587

33,1

ОАО «Центросвармаш»

300

164

32,8

ЗАО «Тверской экскава-тор»

504

115

22,8

ОАО «Тверская швейная фабрика»

247

51

20,6

ОАО «Лихославльский радиаторный завод»

48

6

12,5

ООО Лихославльский за-вод светотехнических из-делий «Светотехника»

262

108

41,2

Итого

6361

2031

31,9

»;

в пункте 65:

в абзаце первом цифры«7524» заменить цифрами «7843»;

в подпункте «а» цифры«6161» заменить цифрами «6361»;

в подпункте «б» цифры«1160» заменить цифрами «1279»;

в) приложение 2 кПрограмме изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему постановлению);

г) приложение 3 к Программеизложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему постановлению);

д) приложение 4 к Программе изложить в новой редакции (приложение 3 кнастоящему постановлению).

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежитофициальному опубликованию и размещению на сайте Главного управления по труду изанятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сетиИнтернет.

 

 

Губернаторобласти                                                        А.В. Шевелев

 

 

 

Приложение 1

к постановлению Правительства

Тверской области

от 28.07.2015 № 348

 

 

«Приложение 2

к региональной программе Тверской области

 «Реализациядополнительных

мероприятий в сфере занятости населения,

 направленных наснижение

напряженности на рынке труда Тверской

области» на 2015 год

 

 

Характеристика региональной программыТверской области

«Реализация дополнительных мероприятий всфере занятости населения,

направленных  на снижение напряженности на рынке трудаТверской области»

на 2015 год

 

Принятые обозначения исокращения:

1. Программа - региональнаяпрограмма Тверской области;

2. Задача - задача Программы;

3. Мероприятие - мероприятиеПрограммы;

4. Административноемероприятие - административное мероприятие Программы;

5. Показатель - показательзадачи, показатель мероприятия, показатель административного мероприятия.

 

№ п/п

Цель, задачи, мероприятия (административные мероприятия) программы и их показатели

Единица измерения показателя

Значение показателя

Объем финансирования, тыс. руб.

всего

из них:

феде-ральный

бюджет

областной бюджет

Тверской

области

 

Программа

 

 

93 000,0

88 350,0

4 650,0

 

Цель Программы – снижение напряженности на рын-ке труда Тверской области

 

 

 

 

 

 

Показатель 1 «Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год»

%

1,3 - 1,5

 

 

 

 

Показатель 2 «Уровень занятости населения»

%

64,0

 

 

 

1

Задача 1. «Содействие в трудоустройстве на постоян-ную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу»

 

 

92 100,0

87 495,0

4 605,0

 

Показатель 1 «Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости»

%

85,0

 

 

 

 

Показатель 2 «Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку»

%

85,0

 

 

 

1.1

Мероприятие 1.1 «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

 

 

26 014,9

24 714,1

1 300,8

 

Показатель 1 «Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных на опережающее профессиональное обучение и на стажировку»

человек

1279

 

 

 

1.2

Мероприятие 1.2 «Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»

 

 

47 510,8

45 135,3

2 375,5

 

Показатель 1 «Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу»

человек

6361

 

 

 

1.3

Мероприятие 1.3 «Организация социальной занятости инвалидов»

 

 

18 574,3

17 645,6

928,7

 

Показатель 1 «Численность инвалидов, трудоус-троенных на рабочие места на условиях социальной занятости»

человек

200

 

 

 

2

Задача 2 «Поддержка молодежи в ходе реализации социальных проектов»

 

 

900,0

855,0

45,0

 

Показатель 1 «Численность молодежи из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, вовлеченных в реализацию социальных проектов»

человек

40

 

 

 

 

Показатель 2 «Объем финансовых средств, затраченных на реализацию одного социального проекта»

тыс. рублей

300,0

 

 

 

2.1

Мероприятие 2.1 «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»

 

 

900,0

855,0

45,0

 

Показатель 1 «Количество социальных проектов, реализуемых молодежью, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет»

единиц

3

 

 

 

2.2

Административное мероприятие 2.2 «Проведение круглых столов по теме «Социальный проект - новые подходы в развитии занятости молодежи»

 

 

0

0

0

 

Показатель 1 «Количество проведенных круглых столов»

единиц

3

 

 

 

».

 

 

 

Приложение 2

кпостановлению Правительства

Тверскойобласти

от28.07.2015 № 348-пп

 

 

«Приложение 3

к региональной программе Тверской

 области «Реализациядополнительных

 мероприятий в сфере занятостинаселения,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Тверской области»

на 2015 год

 

 

Опережающее профессиональноеобучение и стажировка работников

организаций, находящихся подриском увольнения,

и граждан, ищущих работу

 

п/п

Наименование муниципаль-ного образования

Наименование организации

Основания для включения в Программу

Потребность в опережаю-щем обучении и(или) стажировке

Планируемые направления опережающего обучения и стажировки*

наличие работников под угрозой массового увольнения

(человек)

наличие программы повышения производитель-ности труда, оптимизации расходов, иных программ развития

1

город Тверь

Открытое

акционерное общество «Тверской

вагоностроитель-ный завод»

5 530

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции.

Программа обучения и развития персонала

288

Металловедение и терми-ческая обработка металлов (6), метрологическое обес-печение производства (1),  метрологическая экспертиза технической документации (1), аттестация испытатель-ного оборудования (1), но-вые материалы и техноло-гии для лакокрасочных покрытий (2), диагностика, мониторинг и ремонты по состоянию электроэнергети-ческого оборудования (2), практическое применение результатов специальной оценки условий труда в организации (60), перепод-готовка специалистов по охране труда (4), Учет ОС, НМА и МПЗ. Сложные воп-росы и последние измене-ния в бухгалтерии и налого-вом учете (2), лаборант хи-мического анализа (2), де-фектоскопист по магнитно-му контролю (3), слесарь механосборочных работ (12), электросварщик на полуавтоматических маши-нах 5 разряда (15), сварщик на машинах контактной сварки 3 разряда (9), стро-пальщик (40), машинист компрессорных установок (6), водитель электро-автотележки (8), слесарь по сборке металлоконструк-ций (10), слесарь-электро-монтажник 3 разряда (13), слесарь механо-сборочных работ 3 разряда (12), водитель погрузчика (6), организация и управление эксплуатационно-ремонт-ным обслуживанием рас-пределительных электросе-тей (2), нормативная база и основы проектирования систем электроснабжения промышленного предприя-тия (2), организация опера-тивного управления элек-трическими сетями про-мышленных предприятий (2), экологическая безопас-ность и современные природоохранные техноло-гии на энергетических предприятиях (2), повыше-ние квалификации специа-листов «Как рассчитать производственную мощ-ность и загрузку оборудования» (2), ЕСКД: практика применения в свете последних изменений (1), перспективные поли-мерные материалы (1), стандарт предприятия – основной инструмент тех-нического регулирования (2), повышение квалифика-ции специалистов по курсу «Современная технологи-ческая служба. Технологи-ческий менеджмент на предприятии» (2), основы программирования в сис-теме «1С: Предприятие 8.3» (1), возможности приклад-ного решения «1С: Доку-ментооборот 8» для орга-низации электронного доку-ментооборота (1), управ-ление затратами в «1С: Управление производст-венным предприятием 8» (2), конфигурирование плат-формы «1С: Предприятие 8.3» (1), основные меха-низмы платформы           «1С: Предприятие 8.3» (1), «1С: Предприятие 8.3. Механизм системы компоновки данных» (2), основы клиент-серверного программирования в сис-теме «1С: Предприятие 8.3» (1), администрирование сис-темы «1С: Предприятие 8.3» (1), системы компоновки данных (1), современные методы технического регулирования. Подтверж-дение соответствия продук-ции (3), стандартизация оборонной продукции (2), нормоконтроль технической и нормативной документа-ции (1), испытание продук-ции военного назначения машин, технических изде-лий. Требования к испытательным лаборатори-ям (2), основы бюджетиро-вания на предприятии. Теория и практика (1), расчеты с подотчетными лицами. Учет командиро-вочных расходов (2), сложные вопросы налого-обложения. Практика мето-дологии исчисления отдель-ных видов налогов (2), важные аспекты расчетов с работниками в 2015 году (3), KPI: разработка, внедре-ние и развитие системы (3), швея (4), газорезчик (4), слесарь по сборке металло-конструкций 4 разряда (7),  работа с рекламациями. Защита интересов и репутации компании (1), концепция «Надежное оборудование» (2), 1С: Предприятие 8.3. Управ-ление торговлей. Практи-ческое применение типовой конфигурации (2), реформа гражданского законодатель-ства (1), контрольно-реви-зионный практикум для работников внутреннего контроля. «Ревизия финан-сово-хозяйственной дея-тельности» (1), пропорцио-нальная гидравлика. Диаг-ностика и устранение неис-правностей гидросистем оборудования. 1, 2 уровень (4), ревизия финансово-хозяйственной деятельности (1)

 

2

город Тверь

Открытое акционерное общество «Центросвармаш»

606

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции.

Программа обучения и развития персонала

364

Оборудование и технология сварочного производства в машиностроении (11), при-емка продукции по Евро-пейским стандартам (3), курсы повышения для начи-нающего руководителя (20), повышение квалификации экономистов (4), повыше-ние квалификации специа-листов по курсу CCNA Routing & Switching 5.0 (1),

повышение квалификации специалистов по курсу «Организация складского хозяйства. 1С: Управление торговлей» (16), повышение квалификации специалистов по курсу AutoCAD (15), повышение квалификации специалистов по курсу «1С Предприятие: зарплата и управление персоналом» (8), повышение квалифика-ции специалистов по курсу «Работа в системе «Компас» (8), повышение квалифика-ции специалистов по охране труда (2); повышение квали-фикации медицинских ра-ботников по курсу «Охрана здоровья работников про-мышленных и других предприятий» (1), повыше-ние квалификации медицин-ских работников по курсу «Предрейсовый и послерей-совый осмотр водителей» (1), автоклавщик 2 разряда (1), управление снабжением и закупками в компании (7), повышение квалификации специалистов по курсу «Управление договорной работой. Практика ведения хозяйственных договоров» (6), повышение квалифика-ции экономистов (8), повышение квалификации специалистов по курсу «Бережливое производство» (34), повышение квалифика-ции специалистов по курсу «Изменения в трудовом законодательстве» (2), по-вышение квалификации специалистов по курсу «Профессиональный бух-галтер» (1), программиро-вание в 1С Предприятие 8.3 от первых шагов до реше-ния бухгалтерских задач (1), повышение квалификации начальника отдела труда и заработной платы (1), повы-шение эффективности уп-равления профессиональны-ми рисками на предприятии (172), стропальщик (11), подготовка по новой профессии электросварщик (20), наждачник (10)

3

город Тверь

Закрытое акционерное общество «Тверской экскаватор»

554

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа повышения производитель-ности труда путем стандар-тизации рабочих мест в основных цехах

168

Электросварщик на автома-тических и полуавтомати-ческих машинах (12),cле-сарь механосборочных ра-бот (16), слесарь по ремонту дорожно-строительных ма-шин и тракторов (слесарь механосборочных работ - машинист экскаватора) (10),

слесарь по сборке метал-локонструкций (15), опера-тор лазерных установок (4), оператор автоматических и полуавтоматических линий холодно-штамповочного оборудования (4), методы и средства неразрушающего контроля в сварочном производстве (дефектоско-пия) (4), 1С: Управление предприятием (раздел снаб-жение) (14), 3D Проектиро-вание в программе Инвен-тор и создание 2D чертежей из моделей (5), электро-механик (специализирован-ные курсы ST-7SYN,           S7-drives) (2), введение в конфигурирование в систе-ме «1С: Предприятие 8.3» основные объекты (1), води-тель погрузчика (2), води-тель автопогрузчика (1), газорезчик (1), динамичес-кие расчёты при 3D модели-ровании в программе Ин-вентор (4), машинист экска-ватора (7), конфигурирова-ние платформы «1С: Пред-приятие 8.3» (1), конфигу-рирование подсистем рас-чета зарплаты «1С: Пред-приятияе 8.3» (1), курс Microsoft Excel (2), обору-дование и технология сва-рочного производства (1),  повышение эффективности управления профессиональ-ными рисками на пред-приятии (45), оператор лис-тогибочных машин (1), опе-ратор лазерных установок (2), оператор ПЭВМ (8),  правильщик на машинах (1), 1С: управление торговлей (1), сверловщик (1), штам-повщик (2),

4

город Тверь

Открытое акционерное общество «Тверьстекло-пластик»

88

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Инвестиционные проекты

по освоению выпуска новой продукции

88

Аппаратчик пропитки (30), слесарь механосборочных работ (15), оператор станков с программным управлени-ем (3), оператор рулонно-конструкционных материа-лов (9), наладчик оборудо-вания (3), стропальщик (6), водитель погрузчика (2), управление проектами (15), новые технологии в произ-водстве композитных мате-риалов (5)

5

город Тверь

Акционерное общество «Научно-исследователь-ский институт синтетического волокна с эксперименталь-ным заводом»

203

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции.

Программа развития персонала

111

Аппаратчик (синтеза, пере-гонки, формования) (66), профессиональное исполь-зование ArchiCAD (11), бух-галтерский учет (10), опера-тор ПЭВМ (12), кадровый менеджмент с основами де-лопроизводства (5), 1С: Уп-равление торговлей (7)

6

город Тверь

Общество с ограниченной ответственнос-тью «Афанасий»

18

(численность работников, находящихся в простое по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции (натуральных молочных и рыбных продуктов)

18

Обработчик рыбы (5), мас-тер (1), аппаратчик пастери-зации и охлаждения молока (3), оператор производст-венной линии (8), начальник подразделения (1)

7

город Тверь

Общество с ограниченной ответственнос-тью «Тверские сувениры»

6

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа “Повышение производитель-ности труда и развития кадров общества с ограниченной ответственнос-тью «Тверские сувениры»

на 2015-2016 г.

3

Токарь (1), сборщик худо-жественных изделий (2)

8

город Кимры

Общество с ограниченной ответствен-

ностью «Савеловский машинострои-тельный завод»

150

(численность работников, находящихся под угрозой массового увольнения)

План мероприятий по выводу на безубыточный уровень общества с ограниченной ответственнос-тью Савеловский машинострои-тельный завод»

20

 

Оператор станков с программным управлением (3), токарь-расточник (1), слесарь по сборке метало-конструкций (2), токарь (2), слесарь механосборочных работ (4), слесарь электро-монтажник (2), фрезеров-щик (2), аккумуляторщик (1), водитель электро– и автотележки (1), шлифов-щик (2),

9

Лихославль-ский район

Общество с ограниченной ответственнос-тью Лихославль-ский завод светотехничес-ких изделий «Светотехника»

601

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

 

173

Слесарь-инструментальщик (2), литейщик на машинах литья под давлением (6), изменения в бухгалтерском и налоговом учете (2), изменения в законодатель-стве (1), охрана труда (1), охрана окружающей среды (1), оценка персонала, изме-нений в трудовом законно-дательстве (2), производ-ство отливок из алюминие-вых сплавов литья под дав-лением (6), программные продукты 3D моделирова-ние, AutoCad, Solid Works (3), изменение химического фактора производственной и окружающей среды (1), особенности проведения аттестации испытательного оборудования (1), внешне-экономическая деятель-ность (1), операционный менеджмент (1), современ-ные требования к службе документационного обеспе-чения управления (1), про-изводство изделий из пласт-масс. Современные техно-логии, материалы и оборудование (1), организа-ция современной службы отдела технического кон-троля (1), управление ка-чеством (1), литейщик пластмасс (6), повышение квалификации специалистов по курсу AutoCad (5), 3D моделирование (проектиро-вание прессформ и штам-повой оснастки) (5), прог-раммный продукт Delkam (1), проектирование в спе-циальных приложениях Solid Works (6), программный продукт Microsoft Publisher 2010 (3), обучение по курсу «Стан-дартизация рабочих мест» (70), дробеструйная обра-ботка в цехе литья алю-миния (1), дробеструйщик (5), слесарь-ремонтник (1), управление логистикой (7), электрогазосварщик (2), контролер отдела техничес-кого контроля (1), мастер участка сварки (1), повыше-ние уровня организации управления на производст-венном участке (10), стро-пальщик (4), водитель по-грузчика (2), обрубщик (5), маляр порошковой окраски (5), система менеджмента современной лаборатории (1)

10

Нелидовский район

Общество с ограниченной ответственнос-тью «Металл для дома»

16

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции (сэндвич-панелей)

16

Оператор профилегибоч-ного агрегата (16)

11

Нелидовский район

Закрытое акционерное общество «Нелидовский завод гидравлических прессов»

26

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа запуска новой производствен-ной линии

26

Газорезчик (2), резчик металла (2), наждачник (4), электросварщик на полуав-томатических машинах (8), станочник (5), слесарь механосборочных работ (5)

12

Спировский район

Открытое акционерное общество «Спировское дорожное ремонтно-строительное управление»

4

 (численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа развития персонала

4

Машинист автогрейдера (2), машинист колесного экска-ватора (2)

 

Всего

 

 

 

1 279

 

 

*Примечание. Приреализации мероприятия планируемые направления опережающего обучения истажировки, а также численность подлежащих обучению по этим направлениям можетизменяться в соответствии с текущими потребностями и возможностямиорганизаций.».

 

 

 

Приложение 3

кпостановлению Правительства

Тверскойобласти

от28.07.2015 № 348-пп

 

 

«Приложение 4

к региональной программе Тверской области

 «Реализация дополнительныхмероприятий

 в сфере занятости населения,направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Тверской области» на 2015 год

 

 

Организация временной занятости работников,находящихся под риском

увольнения, и граждан, ищущих работу

 

Муници-пальное

образова-ние

Наименование организации

Основания для включения в Программу

Организация временного трудоустройства

наличие работников под угрозой массового

увольнения

(человек)

наличие программ повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение, инвестиционные проекты

числен-ность участни-ков,

человек

перечень профессий*

город Тверь

Закрытое акционерное общество «Тверской экскаватор»

554

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа повышения производительности тру-да путем стандартизации рабочих мест в основных цехах

504

Бригадир,

ведущий инженер по организа-ции и контролю оплаты труда,

ведущий инженер по вентиля-ции и отоплению,

ведущий инженер по ремонту оборудования,

ведущий инженер по подготов-ке производства,

ведущий инженер по инженер-ным сетям и сооружениям,

ведущий специалист - заместитель главного кон-структора,

ведущий специалист по разви-тию производственной систе-мы,

специалист по развитию производственной системы,

ведущий экономист (в т.ч. руководитель группы),

ведущий экономист по мате-риально-техническому снаб-жению (в т.ч. руководитель группы),

ведущий экономист по труду (в т.ч. руководитель группы),

водитель погрузчика,

газорезчик,

гибщик труб,

главный сварщик,

главный специалист по качест-ву,

главный технолог,

главный энергетик,

зуборезчик,

инженер-конструктор (в т.ч. ведущий инженер-конструк-тор - руководитель проекта),

ведущий инженер по эксплуа-тации зданий и сооружений,

инженер по организации технического обеспечения,

инженер-технолог (в т.ч. ведущий инженер-технолог),

кладовщик,

комплектовщик изделий и ин-струмента,

контролер,

контролер материалов, метал-лов, полуфабрикатов и изде-лий,

контролер сварочных работ,

контролер технического сос-тояния готовой продукции,

контролер технологического процесса (в т.ч. старший),

кузнец-штамповщик,

маляр,

мастер участка,

машинист крана (крановщик),

машинист моечных машин,

механик,

наладчик автоматических ли-ний и агрегатных станков,

наладчик зуборезных и резь-бофрезерных станков,

наладчик сварочного и газо-плазморезательного оборудо-вания,

наладчик станков и манипу-ляторов с программным управ-лением,

наладчик автоматов и полу-автоматов,

наладчик холодноштамповоч-ного оборудования,

наладчик шлифовальных стан-ков,

наполнитель баллонов,

начальник участка,

начальник цеха,

начальник отдела,

оператор автоматических и по-луавтоматических линий хо-лодноштамповочного оборудования,

оператор лазерных установок,

оператор металлорежущих станков-автоматов,

оператор станков с программ-мным управлением,

плотник (плотник-бетонщик),

правильщик на машинах,

вальцовщик,

резчик металла на ножницах и прессах,

резчик на пилах, ножовках и станках,

сверловщик,

слесарь механосборочных ра-бот,

слесарь по изготовлению дета-лей и узлов систем вентиля-ции, кондиционирования воз-духа,

слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов (слесарь механосбо-рочных работ - машинист экскаватора),

слесарь по сборке метал-локонструкций,

слесарь-ремонтник,

стропальщик,

термист на установках ТВЧ,

термист (в т.ч. постоянно занятый у печей на горячих работах),

токарь,

токарь-карусельщик,

токарь-полуавтоматчик,

токарь-расточник,

транспортировщик,

фрезеровщик,

чистильщик металла, отливок, изделий и деталей, занятый на очистке дробью, колотой дробью,

шлифовщик,

электрогазосварщик,

электромеханик по средствам автоматики и приборам тех-нологического оборудования,

электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию,

электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтома-тики,

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования (в т.ч. на горячем участке),

электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электро-оборудования,

 электросварщик на автома-тических и полуавтомати-ческих машинах,

электросварщик ручной сварки

город Тверь

Открытое акционерное общество «Центросвармаш»

606

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения вы-пуска новой продукции.

Программа обучения и развития персонала

500

Бухгалтер,

бухгалтер по заработной плате,

бухгалтер по материальному учету,

бухгалтер по производствен-ному учету,

ведущий бухгалтер по нало-гам,

ведущий инженер,

ведущий инженер по качеству,

ведущий инженер по подго-товке производства,

ведущий инженер по промыш-ленной безопасности,

ведущий инженер по электро-снабжению,

ведущий инженер-конструк-тор,

ведущий инженер-механик,

ведущий инженер-програм-мист,

ведущий инженер-технолог,

ведущий специалист,

ведущий специалист по кад-рам,

ведущий экономист,

ведущий экономист по мате-риально-техническому снаб-жению,

водитель автомобиля,

водитель погрузчика,

газорезчик,

главный бухгалтер,

главный конструктор,

главный метролог-начальник центральной заводской лабора-тории,

главный механик,

главный энергетик,

грузчик,

дефектоскопист по магнит-ному и ультразвуковому кон-тролю,

дефектоскопист рентгеногам-маграфирования,

директор по безопасности,

директор по кадрам, общим вопросам и социальному раз-витию,

директор по качеству,

директор по экономике и финансам,

документовед,

заведующий столовой,

заместитель главного бухгал-тера,

заместитель директора по производству - начальник планового диспетчерского от-дела,

заместитель начальника цеха по подготовке производства,

заместитель начальника цеха по производству,

инженер-конструктор,

инженер-лаборант,

инженер-механик,

инженер по метрологии,

инженер по нормированию труда,

инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений,

инженер по подготовке произ-водства,

инженер по ремонту,

инженер по стандартизации,

инженер по электроснабже-нию,

инженер по энергоснабжению,

инженер-технолог,

инженер-химик,

кассир,

кладовщик,

коммерческий директор,

комплектовщик,

контролер контрольно-про-пускного пункта,

контролер малярных работ,

контролер материалов, метал-лов, полуфабрикатов и изде-лий,

контролер сварочных работ,

контролер станочных и слесар-ных работ,

кузнец-штамповщик,

кухонный рабочий,

лаборант химического анализа,

маляр,

мастер вспомогательного учас-тка,

мастер контрольный,

мастер производственного участка,

машинист крана (крановщик),

мойщик посуды,

наждачник,

начальник бюро,

начальник бюро - главный сварщик,

начальник вспомогательного участка,

начальник газовой службы,

начальник отдела,

начальник ПДБ,

начальник производственного участка,

начальник службы эксплуа-тации,

начальник управления по реструктуризации,

начальник учебного центра (обучение рабочих выпуску новых продуктов),

начальник цеха,

оператор,

повар,

правильщик на машинах,

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,

распределитель работ,

резчик металла на ножницах и прессах,

резчик на пилах, ножовках и станках,

руководитель службы (охраны труда и техники безопасности),

секретарь руководителя,

слесарь-инструментальщик,

слесарь КИПиА,

слесарь механосборочных ра-бот,

слесарь по ремонту оборудова-ния котельных,

слесарь по сборке метало-конструкций,

слесарь-ремонтник,

специалист коммерческого от-дела,

специалист по кадрам,

специалист по табельному уче-ту,

старший кладовщик,

старший контролер,

старший контролер контроль-но-пропускного пункта,

старший фельдшер,

стропальщик,

технический директор,

токарь,

фельдшер,

фрезеровщик,

штамповщик,

экономист,

экономист по труду,

экономист по финансовой работе,

экспедитор,

электромонтер линейных сору-жений телефонной связи и ра-диофикации,

электросварщик на автома-тических и полуавтоматичес-ких машинах,

электросварщик ручной сварки,

юрисконсульт

город Тверь

Открытое акционерное общество «Тверской вагоностроитель-ный завод»

5 530

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения вы-пуска новой продукции.

Программа обучения и развития персонала

4 800

Контролер работ по подго-товке производства,

кухонный рабочий,

наладчик-монтажник испыта-тельного оборудования,

оператор автоматических ли-ний по резке и профилирова-нию листового металла в рулонах,

оператор автоматических и полуавтоматических линий холодноштамповочного обору-дования,

оператор внутренней логис-тики,

оператор лазерных установок,

рабочий по комплексному обслуживанию оборудования,

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зда-ний,

рабочий по подготовке произ-водства,

рабочий по транспортиро-ванию изделий и грузов,

руководитель группы,

слесарь-электромонтажник,

специалист,

служащий,

электромеханик по средствам автоматики и приборам техно-логического оборудования

 

город Тверь

Открытое акционерное общество «Тверская швейная фабрика»

247

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа повышения производительности тру-да, оптимизации расхо-дов и развития персона-ла.

Программа обучения и развития персонала

247

Бригадир,

бригадир подготовительно-раскройного цеха,

грузчик,

заведующий складом фурниту-ры,

инженер АСУ,

инженер-технолог,

инженер по качеству,

инженер оперативного произ-водства,

инструктор,

кладовщик,

кладовщик-оператор,

комплектовщик,

контролер готовых изделий,

контролер материалов,

контролер межоперационный,

контролер-переделочник,

мастер швейного цеха,

настильщик,

начальник группы АСУТП,

начальник отдела техничес-кого контроля,

начальник производства,

начальник участка ВТО,

начальник цеха,

оператор проектирования,

оператор электронно-множи-тельной техники,

портной,

раскройщик,

руководитель технологической службы,

слесарь-ремонтник,

термоотделочник швейных изделий,

транспортировщик,

швея,

электромонтер,

электромеханик по средствам автоматики

город Лихославль

Общество с ограниченной ответственностью Лихославльский завод светотехнических изделий «Светотехника»

601

(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа развития по импортозамещению для снижения затрат, макси-мального использования собственного оборудова-ния, освоению выпуска новой продукции для увеличения объемов производства, улучше-нию качества выпускае-мой продукции, сниже-нию себестоимости.

Программа мероприятий по оптимизации расходов на персонал, сокращению производственных расхо-дов предприятия, расхо-дов непроизводственной сферы.

Программа подготовки, переподготовки, повыше-ния квалификации работ-ников

 

 

 

 

262

Ведущий инженер-конструк-тор,

ведущий инженер-конструктор по механизации и автоматиза-ции производственных процес-сов,

ведущий инженер-технолог по подготовке производства,

ведущий специалист по плани-рованию производства,

ведущий специалист по САПР,

водитель погрузчика (оператор паллетной зоны),

гальваник 3 разряда,

главный инженер,

главный конструктор – началь-ник конструкторского отдела,

главный механик,

главный технолог – начальник технологического отдела,

главный энергетик,

грузчик,

заместитель генерального ди-ректора – технический дирек-тор,

заместитель генерального ди-ректора по производству,

заместитель начальника от-дела,

заместитель начальника произ-водства по планированию,

заточник 5 разряда,

инженер-конструктор,

инженер-лаборант,

инженер-лаборант 1 категории,

инженер по подготовке произ-водства,

инженер-технолог,

инженер-технолог 1 категории,

инженер-технолог 2 категории,

инженер-технолог 3 категории,

инженер-технолог пластмас-сового производства 2 катего-рии,

инженер-технолог по нормиро-ванию материалов,

испытатель деталей и прибо-ров,

испытатель деталей и прибо-ров 4 разряда,

испытатель деталей и прибо-ров 5 разряда,

кладовщик,

контролер литейного произ-водства 4 разряда,

контролер штамповочных ра-бот 4 разряда,

контролер электромонтажных работ 4 разряда,

лаборант физико-механичес-ких испытаний,

лаборант физико-механичес-ких испытаний 6 разряда,

лаборант химического анализа,

лаборант химического анализа 4 разряда,

литейщик на машинах для  литья под давлением 4 разряда,

литейщик пластмасс 3 разряда,

маляр порошковой окраски            4 разряда,

мастер,

мастер участка,

мастер инструментального участка,

мастер участка контактной сварки,

мастер экспериментального участка,

мастер штамповочного участ-ка,

наладчик автоматов и полу-автоматов 5 разряда,

наладчик литейных машин       4 разряда,

наладчик машин и автома-тических линий 3 разряда,

наладчик машин и автома-тических линий 5 разряда,

наладчик машин и автома-тических линий 6 разряда,

наладчик сварочного оборудо-вания 5 разряда,

наладчик технологического оборудования,

наладчик холодно-штампо-вочного оборудования              5 разряда,

начальник инструментального участка,

начальник отдела разработки светодиодной техники,

начальник отдела ремонтно-строительных работ,

начальник ремонтного участка,

начальник сборочного произ-водства,

начальник смены складского комплекса,

начальник энергоучастка,

начальник цеха,

обрубщик 2 разряда,

оператор автоматических и полуавтоматических линий холодно-штамповочного обо-рудования 4 разряда,

оператор станков с ЧПУ            5 разряда,

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зда-ний и сооружений,

резчик металла на ножницах и прессах 3 разряда,

сварщик на машинах контакт-ной сварки 2 разряда,

сварщик на машинах контакт-ной сварки 3 разряда,

сверловщик 2 разряда,

слесарь-инструментальщик

4 разряда,

слесарь-инструментальщик              5 разряда,

слесарь-инструментальщик          6 разряда,

слесарь механосборочных работ,

слесарь-ремонтник 4 разряда, слесарь-ремонтник 5 разряда, слесарь-электромонтажник       2 разряда,

специалист по планированию производства,

старший мастер,

столяр (плотник),

съемщик-укладчик порошковой окраски 4 разряда,

техник-лаборант,

техник по оснастке,

термист 5 разряда,

токарь 4 разряда,

токарь 5 разряда,

токарь 6 разряда,

токарь-расточник 5 разряда,

токарь-расточник 6 разряда,

токарь на токарно-давильных станках с ЧПУ 4 разряда,

ученик слесаря-инструмен-тальщика,

уборщик производственных и служебных помещений,

фрезеровщик 4 разряда,

фрезеровщик 5 разряда,

фрезеровщик 6 разряда,

художник-конструктор (дизай-нер),

чистильщик металла, отливок, изделий и деталей 3 разряда,

шлифовщик 4 разряда,

шлифовщик 5 разряда,

шлифовщик 6 разряда,

штамповщик 3 разряда,

экономист

электрогазосварщик 3 разряда,

электрогазосварщик 4 разряда,

электрогазосварщик 5 разряда,

электрогазосварщик 6 разряда,

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования 4 разряда,

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования 5 разряда,

электроэрозионист 4 разряда,

электроэрозионист 5 разряда,

электроэрозионист 6 разряда

город Лихославль

Открытое акционерное общество «Лихославльский радиаторный завод»

285 (численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа развития предприятия и повыше-ния производительности труда производственных участков

48

Водитель погрузчика,

главный инженер – главный энергетик,

главный конструктор,

главный технолог,

инженер РМУ,

инженер-технолог,

мастер,

монтажник санитарно-техни-ческих систем и оборудования,

наладчик технологического оборудования,

начальник конструкторского бюро,

начальник конструкторского бюро основных изделий,

руководитель производствен-ных проектов,

слесарь-инструментальщик,

слесарь механосборочных ра-бот,

слесарь-ремонтник,

слесарь по ремонту и обслу-живанию систем вентиляции,

старший мастер,

технический директор,

токарь,

уборщик производственных помещений,

фрезеровщик,

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования,

электрогазосварщик

Всего

 

7 823

 

6 361

 

 

*Примечание. Приреализации мероприятия по организации временной занятости работников,находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, переченьпрофессий, а также численность участников мероприятия могут изменяться с учетомгибкого реагирования рынка труда.».