Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 504-пп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

29.12.2017		№ 504-пп
	г. Тверь

 

Овнесении изменений в постановление

ПравительстваТверской области

от25.04.2013 № 145 -пп

 

ПравительствоТверской области постановляет:

1.Внести в постановление Правительства Тверской области от25.04.2013 № 145-пп «Об оплате труда работников государственного бюджетногоучреждения Тверской области «Тверской региональный центр по ценообразованию встроительстве» (далее – Постановление) следующие изменения:

а) впункте 1 Постановления слова «штатной численностью 35 штатных единиц» заменитьсловами «штатной численностью 25 штатных единиц»;

б)пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:

«3.Оплата труда в государственном бюджетном учреждении Тверской области «Тверскойрегиональный центр по ценообразованию в строительстве» осуществляется впределах планируемых средств от приносящей доход деятельности, а такжебюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству Тверской области пообеспечению контрольных функций законом Тверской области об областном бюджетеТверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.»;

в) в Положенииоб оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Тверскойобласти «Тверской региональный центр по ценообразованию в строительстве»,утвержденном Постановлением (далее – Положение):

потексту Положения слова «должностной оклад (оклад)» в соответствующих числах ипадежах заменить словами «должностной оклад» в соответствующих числах ипадежах;

пункт2 раздела I Положения изложить в следующей редакции:

«2.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда вгосударственном бюджетном учреждении Тверской области «Тверской региональныйцентр по ценообразованию в строительстве» (далее – Учреждение). Под работникамиУчреждения понимаются работники, занимающие должности руководителей испециалистов. Работникам назначается должностной оклад.»;

пункт5 изложить в следующей редакции:

«5.Заработная плата работника предельным размером не ограничивается, заисключением случаев, предусмотренных пунктом 27 настоящего Положения.»;

пункт7 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

«7.Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемыхими общеотраслевых должностей служащих к профессиональным квалификационным группам(далее – ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих»:

 

ПКГ и квалификационные уровни	Должностной    оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	10 723,00
Бухгалтер, экономист, юрисконсульт, документовед, инженер
2 квалификационный уровень	13 624,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться                                                  II   внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень	16 027,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться                                              I   внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень	18 117,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное  должностное наименование «ведущий»
5 квалификационный уровень	19 511,00
Главные специалисты, заместитель главного бухгалтера
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	20 904,00
Начальники отделов

»;

пункт11 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

«11.Должностной оклад руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтераустанавливается в следующем размере:  

 

Должность	Должностной оклад, рублей
Директор	24 160,00
Заместитель директора	21 736,00
Главный бухгалтер	21 736,00

»;

вразделе V Положения:

впредложении первом пункта 22:

слово«окладу» заменить словами «должностному окладу»;

слова«работникам (рабочим)» заменить словом «работникам»;

впункте 24 слова «работникам (рабочим)» заменить словом «работникам»;

пункт 25изложить в следующей редакции:

«25.Единовременная выплата выплачивается работникам Учреждения к праздникам,установленным Трудовым кодексом Российской Федерации,   а также ко Дню строителя – в размере не более100 процентов должностного оклада.

Единовременнаявыплата в соответствии с настоящим пунктом выплачивается в случае установленияее локальным нормативным актом Учреждения при наличии средств отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения.»;

вразделе VI Положения:

пункт27 изложить в следующей редакции:

«27.Фонд оплаты труда работников определяется в пределах планируемых средств отприносящей доход деятельности, а также бюджетных ассигнований, предусмотренныхМинистерству Тверской области по обеспечению контрольных функций закономТверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующийфинансовый год и на плановый период.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, егозаместителей и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платыработников Учреждения устанавливается в следующих пределах:

а) дляруководителя Учреждения – в кратности до 6,0 (среднемесячная заработная платаруководителя Учреждения не должна превышать шестикратный размер среднемесячнойзаработной платы работников Учреждения);

б) длязаместителей руководителя Учреждения – в кратности до 5,0 (среднемесячная заработнаяплата заместителей руководителя Учреждения не должна превышать пятикратныйразмер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

в) дляглавного бухгалтера Учреждения – в кратности до 4,0 (среднемесячная заработнаяплата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать четырехкратный размерсреднемесячной заработной платы работников Учреждения).

Вслучае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителяУчреждения, предельный уровень соотношения его заработной платы определяется всоответствии с подпунктом «б» настоящего пункта.

Среднемесячнаязаработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтераУчреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитывается за календарный год.

Среднемесячнаязаработная плата работников Учреждения формируется за счет всех источниковфинансового обеспечения без учета заработной платы руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера и рассчитывается за календарный год.»;

вподпункте «а» пункта 31 слово «окладов» заменить словами «должностных окладов».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1января 2018 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Губернатор

Тверскойобласти                                                                            И.М. Руденя