Распоряжение Администрации Тверской области от 11.08.2009 № 640-ра
О комиссии Администрации Тверской области по исчислению стажа государственной гражданской службы Тверской области государственным гражданским служащим Администрации Тверской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 11.08.2009 г. Тверь N 640-ра Утратилo силу - Распоряжение Правительства Тверской области от 18.04.2012 г. N 183-рп О комиссии Администрации Тверской областипо исчислению стажа государственнойгражданской службы Тверской областигосударственным гражданским служащимАдминистрации Тверской области (В редакции Распоряжения Администрации Тверской области от 12.07.2010 г. N 652-ра) В целях реализации закона Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО"О государственной гражданской службе Тверской области" и обеспеченияединого подхода к исчислению стажа государственной гражданской службына принципах законности и единства основных требований, предъявляемыхк государственной гражданской службе: 1. Образовать комиссию Администрации Тверской области поисчислению стажа государственной гражданской службы Тверской областигосударственным гражданским служащим Администрации Тверской области. 2. Утвердить Положение о комиссии Администрации Тверской областипо исчислению стажа государственной гражданской службы Тверскойобласти государственным гражданским служащим Администрации Тверскойобласти (далее - Положение) (приложение 1). 3. Утвердить состав комиссии Администрации Тверской области поисчислению стажа государственной гражданской службы Тверской областигосударственным гражданским служащим Администрации Тверской области(приложение 2). 4. Руководителям областных и территориальных исполнительныхорганов государственной власти Тверской области: а) в срок до 01 октября 2009 года утвердить в соответствующихорганах государственной власти Тверской области Положение о комиссиипо исчислению стажа государственной гражданской службы, руководствуясьПоложением; б) обеспечить своевременное и качественное рассмотрениедокументов по вопросам включения в стаж государственной гражданскойслужбы государственным гражданским служащим исполнительных органовгосударственной власти Тверской области периодов замещения отдельныхдолжностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учрежденияхи организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданскимслужащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии сдолжностным регламентом. 5. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Тверскойобласти от 08.06.2004 N 281-ра "О комиссии Администрации Тверскойобласти по предварительному рассмотрению материалов о включении в стажгосударственной службы иных периодов трудовой деятельности". 6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение 1 Утверждено распоряжением Администрации Тверской области от 11.08.2009 N 640-ра Положение о комиссии Администрации Тверской области по исчислению стажа государственной гражданской службы Тверской области государственным гражданским служащим Администрации Тверской области (В редакции Распоряжения Администрации Тверской области от 12.07.2010 г. N 652-ра) 1. Общие положения 1.1. Комиссия Администрации Тверской области по исчислению стажагосударственной гражданской службы Тверской области государственнымгражданским служащим Администрации Тверской области (далее - Комиссия)образуется в целях обеспечения соблюдения законодательства приисчислении стажа государственной гражданской службы и обеспеченияпрофессиональной защиты и реализации прав государственных гражданскихслужащих Тверской области (далее - гражданский служащий). 1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральным законодательством, законами Тверскойобласти, иными нормативными правовыми актами Тверской области инастоящим Положением. 2. Задачи и функции Комиссии 2.1. Основными задачами Комиссии являются: 2.1.1. исчисление стажа государственной гражданской службыТверской области (далее - гражданская служба) для установлениягражданским служащим Администрации Тверской области ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную иэффективную гражданскую службу, а также для назначения пенсии завыслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности)государственным служащим и гражданским служащим Тверской области; (Вредакции Распоряжения Администрации Тверской области от 12.07.2010 г.N 652-ра) 2.1.2. рассмотрение обращений гражданских служащих о включении имв стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях иорганизациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданскимслужащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии сдолжностным регламентом (далее - иные периоды трудовой деятельности). Рассмотрение вопросов о включении в стаж гражданской службыгражданского служащего иных периодов трудовой деятельности возможно висключительных случаях, если характер деятельности, связанный сисполнением должностных обязанностей в периоды работы, предлагаемые квключению в стаж гражданской службы, и приобретенные при этом опыт изнания необходимы для выполнения этим гражданским служащим должностныхобязанностей в соответствии с его должностным регламентом. Общая продолжительность иных периодов трудовой деятельности,включенных в стаж гражданской службы гражданского служащего, всовокупности не может превышать пяти лет. Для рассмотрения вопроса о включении в стаж гражданской службыгражданского служащего иных периодов трудовой деятельности гражданскийслужащий обращается в Комиссию с заявлением по форме согласноприложению к настоящему Положению. К заявлению прилагаются: копия трудовой книжки гражданскогослужащего, копия должностного регламента по замещаемой должностигражданской службы, иные документы, подтверждающие характердеятельности, род занятий в указанных в заявлении должностях. Пакет документов готовится ответственным секретарем Комиссии накаждого гражданского служащего индивидуально и направляется нарассмотрение Комиссии. Решение Комиссии о включении или об отказе вовключении в стаж гражданской службы иных периодов трудовойдеятельности гражданским служащим носит рекомендательный характер; 2.1.3. начисление надбавок к должностным окладам за выслугу лет сучетом иных периодов трудовой деятельности производится со дняподписания Губернатором Тверской области распоряжения ГубернатораТверской области о включении иных периодов трудовой деятельности встаж гражданской службы; 2.1.4. разъяснение гражданским служащим требованийзаконодательства о гражданской службе по вопросам, входящим вкомпетенцию Комиссии; 2.1.5. подготовка методических рекомендаций для гражданскихслужащих по вопросам, связанным с исчислением стажа за выслугу лет,включением в него иных периодов трудовой деятельности. 2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задачосуществляет следующие функции: 2.2.1. исчисление стажа работникам Администрации Тверскойобласти, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданскойслужбы; 2.2.2. назначение пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии постарости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должностиТверской области; (В редакции Распоряжения Администрации Тверскойобласти от 12.07.2010 г. N 652-ра) 2.2.3. изучение и анализ документов, материалов о включении встаж гражданской службы гражданским служащим иных периодов трудовойдеятельности; 2.2.4. подготовка заключения Комиссии по результатам рассмотренияобращений гражданских служащих по вопросам включения в стажгражданской службы иных периодов трудовой деятельности. 3. Права Комиссии 3.1. Права Комиссии для решения возложенных на нее задач: 3.1.1. запрашивать и получать недостающие и дополнительныедокументы от соответствующих органов и организаций, а также отгражданских служащих для обеспечения более качественного рассмотренияпредставленных материалов по включению в стаж гражданской службы иныхпериодов трудовой деятельности; 3.1.2. возвращать на доработку документы, оформленные снарушением требований законодательства о гражданской службе,настоящего Положения; 3.1.3. приглашать на заседания Комиссии гражданских служащих,обратившихся с заявлением о включении в стаж гражданской службы иныхпериодов трудовой деятельности, а в случае необходимости и ихруководителей; 3.1.4. осуществлять проверку достоверности документов,представленных для исчисления стажа гражданской службы; 3.1.5. не рассматривать повторные обращения в Комиссию; 3.1.6. рассматривать обращения гражданских служащих в сроки,установленные законодательством; 3.1.7. принимать к рассмотрению материалы, оформленные всоответствии с требованиями законодательства о гражданской службеТверской области, настоящим Положением; 3.1.8. готовить и направлять в установленном порядке ГубернаторуТверской области заключение Комиссии по результатам рассмотрениязаявлений по вопросам включения в стаж за выслугу лет иных периодовтрудовой деятельности. 4. Состав Комиссии 4.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением АдминистрацииТверской области. 4.2. В состав Комиссии входят следующие лица: председатель,заместитель председателя, ответственный секретарь и члены Комиссии. 4.3. Функции председателя, заместителя председателя,ответственного секретаря и членов Комиссии: 4.3.1. председатель Комиссии: - руководит деятельностью Комиссии, проводит заседания Комиссии,распределяет обязанности между членами Комиссии, дает им поручения; - определяет место, время проведения и утверждает повестку днязаседания Комиссии; - подписывает от имени Комиссии все документы, связанные свыполнением возложенных на Комиссию задач; - организует работу по подготовке проектов нормативных актов повнесению изменений в состав Комиссии в связи сорганизационно-кадровыми изменениями в течение 14 дней с момента ихвозникновения, по внесению изменений и дополнений в положение оКомиссии, по реорганизации и ликвидации Комиссии; 4.3.2. заместитель председателя Комиссии выполняет функциипредседателя Комиссии в случае его отсутствия, организует деятельностьчленов Комиссии; 4.3.3. ответственный секретарь Комиссии: - оформляет протоколы заседаний; - осуществляет контроль за выполнением принятых Комиссией решенийи поручений председателя Комиссии; - вносит предложения о необходимости внесения изменений в составКомиссии; - формирует проект повестки дня заседаний Комиссии; - организует сбор и подготовку материалов к заседаниям Комиссии; - информирует членов Комиссии о месте, времени проведения иповестке дня очередного заседания Комиссии, обеспечивает ихнеобходимыми справочно-информационными материалами; - формирует в дело документы Комиссии, хранит их и сдает в архивв установленном порядке; 4.3.4. члены Комиссии имеют право: - доступа к информации и другим материалам, рассматриваемым назаседаниях Комиссии; - в случае несогласия с принятым решением - изложить письменносвое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению кпротоколу заседания Комиссии. 5. Организация работы Комиссии 5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии сповесткой дня заседания, утверждаемой председателем Комиссии. 5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления материаловв Комиссию, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по решениюпредседателя Комиссии. 5.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствует более половины состава лиц, входящих в Комиссию. 5.4. Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае невозможности присутствия члена Комиссии на заседании,он имеет право заблаговременно представить свое мнение порассматриваемым вопросам в письменной форме. В этом случае онооглашается на заседании Комиссии и приобщается к протоколу заседания. 5.5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании лиц, входящих в состав Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании Комиссии. 5.6. Решения, принимаемые на заседании Комиссии, оформляютсяпротоколом, который подписывают председательствующий на заседании иответственный секретарь Комиссии. 5.7. Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, носятрекомендательный характер. 5.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссиивозлагается на управление государственной службы и кадров аппаратаГубернатора Тверской области. Приложение 2 Утвержден распоряжением Администрации Тверской области от 11.08.2009 N 640-ра Состав комиссии Администрации Тверской области по исчислению стажа государственной гражданской службы Тверской области государственным гражданским служащим Администрации Тверской области Иванова - руководитель аппарата Губернатора Тверской Людмила Владимировна области, председатель Комиссии Максимова - начальник управления государственной Марина Александровна службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области, заместитель председателя Комиссии Михайлова - ведущий консультант отдела учета и Марина Евгеньевна оформления кадров управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области, ответственный секретарь Комиссии Члены Комиссии: Агаханова - заведующий отделом по обеспечению Наталья Юрьевна законопроектной деятельности управления аппарата Губернатора Тверской области по взаимодействию с законодательными органами Тверской области (Дополнен - Распоряжение Администрации Тверской областиот 12.07.2010 г. N 652-ра) (Исключен - Распоряжение Администрации Тверской областиот 12.07.2010 г. N 652-ра) Дмитриева - ведущий консультант отдела финансов и Оксана Николаевна бухгалтерского учета управления делами аппарата Губернатора Тверской области (Дополнен - Распоряжение Администрации Тверской областиот 12.07.2010 г. N 652-ра) Михайлов - заместитель начальника правового Сергей Геннадьевич управления аппарата Губернатора Тверской области Нефедова - заместитель начальника Ольга Владимировна организационно-контрольного управления аппарата Губернатора Тверской области (Исключен - Распоряжение Администрации Тверской областиот 12.07.2010 г. N 652-ра) Приложение к Положению о комиссии Администрации Тверской области по исчислению стажа государственной гражданской службы Тверской области государственным гражданским служащим Администрации Тверской области Губернатору Тверской области____________________________ от __________________________________________________ (Ф.И.О. должность) ________________________________________________ (подразделение, тел.) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу включить в стаж государственной гражданской службы Тверскойобласти периоды работы на отдельных должностях руководителей испециалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт изнания работы в которых необходимы для выполнения обязанностей позамещаемой мной должности государственной гражданской службы Тверскойобласти, с _________ по _________ - __________________________________ (должность, наименование организации) В указанный период работы занимался вопросами ___________________ _________________________________________________________________ (перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся по указанной должности) _________________________________________________________________ Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период работы,способствовали повышению качества и эффективности работы длявыполнения обязанностей ______________________________________________ (перечислить обязанности в соответствии с должностнымрегламентом) по замещаемой должности _________________________________________ (наименование должности) ____________________________ (Ф.И.О., подпись и дата)