Решение Тверской городской Думы г. Твери от 11.02.2015 № 17
О внесении изменений и дополнений в отдельные решения Тверской городской Думы по вопросам муниципальной службы в городе Твери
ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Р Е Ш Е Н И Е
11.02.2015 г. Тверь № 17
О внесенииизменений и дополнений в отдельныерешения Тверской городской Думы по вопросам муниципальной службы в городе Твери
Вцелях приведения решения Тверской городской Думы от07.10.1996 № 103 «О Положении о муниципальнойслужбе в городе Твери» в соответствие с действующим федеральным и региональнымзаконодательством, с учетом представления прокуратуры Центрального района г. Твери от 19.01.2015 №30-15 о приведении части 3 статьи 6 Положения о муниципальной службе в городеТвери в соответствие с действующим федеральным законодательством,
Тверскаягородская Дума ре ш и л а:
1. Внестив Положение о муниципальной службе в городе Твери, утвержденное решением Тверской городской Думы от07.10.1996 № 103, следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт1 части 3 статьи 6 признать утратившим силу;
1.2. Пункт3 части 3 статьи 6 изложить в следующей редакции:
«3) заниматься предпринимательской деятельностьюлично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующимсубъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражногокооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительскихкооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза,зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотренофедеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовымактом в соответствии с федеральными законами и законами Тверской области, ему не порученоучаствовать в управлении этой организацией;»;
1.3. Вчасти 2 статьи 7 слово «ежегодно» исключить, слова «в порядке и форме» заменитьсловами «в порядке, сроки и по форме»;
1.4. Дополнить статьей 7.1 следующего содержания:
«7.1.Представление сведений о расходах муниципального служащего
1. Муниципальныйслужащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную всоответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, атакже о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке ипо форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера государственнымигражданскими служащими Тверской области.
2. Контроль за соответствием расходовмуниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ихдоходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Федеральным законом от03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», нормативными правовымиактами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовымиактами Тверской области , муниципальными правовыми актами.
3. Непредставлениемуниципальным служащим сведений о своих расходах, а также о расходах своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление такихсведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполныхсведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащегос муниципальной службы.»;
1.5. В части 6 статьи 13 слова «руководителеммуниципального органа (структурного подразделения)» заменить словами«представителем нанимателя (работодателем)», слова «руководителем муниципального органа»заменить словами «представителем нанимателя (работодателем)»;
1.6. Дополнитьстатью 13 частью 7.1 следующего содержания:
«7.1. При исчислении денежногосодержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодномоплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особоважных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой изфактически начисленных выплат за 12 месяцев, предшествующих дню ухода вежегодный оплачиваемый отпуск.».
1.7. Вчасти 8 статьи 13 слова «руководителямуниципального органа (его структурного подразделения)» заменить словами«представителя нанимателя (работодателя)»;
1.8. Абзацпервый части 1 статьи 14 изложить в следующей редакции:
«1.В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работына:
1)должностях муниципальной службы (муниципальныхдолжностях муниципальной службы);
2)муниципальных должностях;
3)государственных должностях Российской Федерации игосударственных должностях субъектов Российской Федерации;
4)должностях государственной гражданской службы,воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственныхдолжностях государственной службы);
5)иных должностях в соответствии с законом Тверской области.»;
1.9.Пункт 5 части 1статьи 17 изложить вследующей редакции: «5) документ об образовании;»;
1.10.Пункт 9 части 1 статьи 17 следующего содержания «9) иные документы, предусмотренныефедеральным законодательством;» признать утратившимсилу;
1.11.Часть 1 статьи 17 дополнить пунктом 11 следующего содержания:
«11.иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами ПрезидентаРоссийской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.»;
1.12.Приложение № 5 к Положению о муниципальной службе в городе Твери изложить вредакции согласно приложению 1 к настоящему решению;
1.13.Приложение № 3 к Порядку организации работы по присвоению классных чинов муниципальнымслужащим в городе Твери (Приложение № 8 к Положению о муниципальной службе вгороде Твери) изложить в редакциисогласно приложению 2 к настоящемурешению;
1.14.Приложение № 4 к Порядку организации работы по присвоению классных чиновмуниципальным служащим в городе Твери (Приложение № 8 к Положению омуниципальной службе в городе Твери) изложить в редакции согласноприложению 3 к настоящему решению;
1.15.Приложение № 5 к Порядку организации работы по присвоению классных чиновмуниципальным служащим в городе Твери (Приложение № 8 к Положению омуниципальной службе в городе Твери) изложить в редакции согласноприложению 4 к настоящему решению;
1.16.Приложение № 6 к Порядку организации работы по присвоению классных чиновмуниципальным служащим в городе Твери (Приложение № 8 к Положению омуниципальной службе в городе Твери) изложить в редакции согласноприложению 5 к настоящему решению.
2.Внести изменение в решение Тверской городской Думы от28.11.2012 № 110 (381) «О внесении изменений в Положение о муниципальнойслужбе в городе Твери», изменив по тексту номер решения «№ 110 (381)» на номер«№ 110 (331)».
3.Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
4.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5.Контроль за выполнением настоящего решения возложитьна постоянный комитет по местному самоуправлению и регламенту (С.М. Аксёнов).
Главагорода Твери А.Б. Корзин
Приложение 1
к решению Тверской городской Думы
от 11.02.2015 № 17
«Приложение№ 5
кПоложению
омуниципальной службе в городе Твери
ПОРЯДОК
веденияреестра муниципальных служащих в городе Твери
1.Реестр муниципальных служащих города Твери (далее - Реестр муниципальных служащих)составляют систематизированные данные о муниципальных служащих органов местногосамоуправления города Твери и аппарата избирательной комиссии города Твери.Основная цель ведения реестра - формирование базы данных о прохождениимуниципальными служащими муниципальной службы.
2.Реестр муниципальных служащих представляет собой перечень сведений омуниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органахместного самоуправления города Твери и аппарате избирательной комиссии городаТвери.
3.Реестр муниципальных служащих формируется и ведется на основании штатных расписаний, личных дел муниципальныхслужащих, других документов кадровой службы органа местного самоуправления города Твери иаппарата избирательной комиссии города Твери. При отсутствии соответствующейслужбы (подразделения) реестр формируется и ведется лицом, уполномоченнымруководителем соответствующего органа.
4.Основанием для включения в Реестр муниципальных служащих является назначение надолжность муниципальной службы.
5.Основанием для исключения муниципального служащего из Реестра муниципальныхслужащих является:
1)расторжение (прекращение) трудового договора (контракта) и увольнение смуниципальной службы;
2)смерть;
3)признание муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу,безвестно отсутствующим или объявление его умершим.
6.В Реестр муниципальных служащих включаются следующие сведения о муниципальномслужащем:
1)наименование соответствующего органа, в котором муниципальный служащий проходитмуниципальную службу;
2)наименование занимаемой должности (с указанием структурного подразделения);
3)категория, к которой относится должность муниципальной службы;
4)группа, к которой относится должность муниципальной службы;
5)фамилия, имя, отчество;
6)дата рождения (число, месяц, год);
7)место жительства и регистрации;
8)служебный и домашний телефон;
9)образование;
10)полное наименование образовательной организации (при окончании несколькихобразовательных организаций указывается наименование каждой), год ее окончания;
11)специальность, направление подготовки и квалификация по диплому;
12)ученые степень, звание;
13)государственные награды;
14)свободное владение иностранным языком;
15)наименование образовательной организации, в которой муниципальный служащийобучается в настоящее время;
16)где (наименование организации), когда (год), в каком объеме (количество часов)за последние пять лет муниципальный служащий получил дополнительноепрофессиональное образование;
17)повышение квалификации (дата окончания, образовательная организация,наименование учебного курса, итоговый документ);
18)дата (число, месяц, год) прохождения последней аттестации и решениеаттестационной комиссии;
19)классный чин, дата его присвоения;
20)дата (число, месяц, год) начала служебной деятельности в замещаемой должности;
21)основание замещения должности (по конкурсу, из кадрового резерва, в иномпорядке);
22)стаж муниципальной службы (количество лет);
23)дата (число, месяц, год) продления срока муниципальной службы муниципальномуслужащему при достижении им предельного возраста;
24)сведения о включении муниципального служащего в кадровый резерв;
25)дата (число, месяц, год) и основание прекращения, приостановления трудовогодоговора (контракта) муниципального служащего, освобождения муниципальногослужащего от замещаемой должности муниципальной службы, его увольнения смуниципальной службы.
7.Ведение Реестра муниципальных служащих осуществляется на электронных носителяхс обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
8.Сведения, содержащиеся в Реестре муниципальных служащих, служат для проведенияанализа кадрового состава и подготовки необходимых рекомендаций в областиподбора и расстановки кадров. Изменения в сведения, указанные в пункте 6 настоящегоПорядка, вносятся в Реестр в трехдневный срок с датыпоступления сведений в кадровую службу соответствующего органа или лицу,указанному в пункте 3 настоящегоПорядка.
9.Сведения, внесенные в Реестр муниципальных служащих, если федеральным законодательствомони не отнесены к государственной тайне, относятся к информации ограниченногодоступа.
10. Сведения об умершем (погибшем)муниципальном служащем исключаются из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели). То же правилоприменяется, если муниципальный служащий объявлен решением суда умершим илипропавшим без вести.»
Приложение 2
к решению Тверской городской Думы
от 11.02.2015 № 17
«Приложение№ 3
кПорядку организации работы
поприсвоению классных чинов
муниципальнымслужащим в городе Твери
Информация
кзаявлению муниципального служащего
оприсвоении классного чина
1.Фамилия, имя, отчество _____________________________________
2. Замещаемаядолжность муниципальной службы _______________________________________________________________
3. Сведения обобразовании _________________________________________________________________
(когдаи какую образовательную организацию закончил, специальность, направлениеподготовки и квалификация по диплому)
4. Наличиеученой степени, ученого звания_________________________
5. Сведенияо профессиональной переподготовке, повышении квалификации (со ссылкой на документ опрофессиональной переподготовке и повышении квалификации) ___________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Стаж работы вданной должности с «____» __________ 20___ года
по настоящее время.
7. Классный чин____________________________________________
8. Дата присвоения последнего классного чина и срок пребывания в последнем классномчине_________________________________________
9. Сведения опривлечении к дисциплинарной ответственности и проведении служебной проверки вотношении заявителя __________________________________________________________________________________________________________________________________
10.Рекомендуется к присвоению классного чина____________________________________________________________________________________________________________________________________
(указывается наименование классного чина) илине рекомендуется
кприсвоению классного чина (указывается, по каким основаниям
нерекомендуется)
_______________________________________ ______________________
(указываетсяруководитель соответствующего (Ф.И.О.) кадрового подразделения органа
местного самоуправления)
«____»____________ 20____ года»
Приложение 3
к решению Тверской городской Думы
от 11.02.2015 № 17
«Приложение№ 4
кПорядку организации работы
поприсвоению классных чинов
муниципальнымслужащим в городе Твери
Отзыв
обуровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
муниципальногослужащего
1. Фамилия, имя,отчество _______________________________________
2. Число, месяц,год рождения ____________________________________
3. Сведения обобразовании, наличии ученой степени, ученого звания___________________________________________________________(когда и какую образовательную организацию закончил, специальность, направлениеподготовки и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание)
4. Сведенияо профессиональной переподготовке,повышении квалификации (со ссылкой на документ о профессиональной переподготовке,повышении квалификации)_____________________________________________________________
5.Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения квалификационного экзамена и датаназначения на этудолжность_________________________________________________________
6. Классный чин, дата присвоения, каким муниципальным правовым актом присвоен___________________________________________________
7.Профессиональный уровень (знания, навыки, умения)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8.Мотивированная оценка профессиональных личных качеств и результатов служебной деятельности муниципального служащего_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Возможностьприсвоения классного чина (рекомендуется для присвоения первого или очередного классного чина, не рекомендуется к присвоению первого, очередногоклассного чина) __________________________________________________________________
Руководитель_______________ _________________________
(подпись, расшифровка подписи)
«_____»____________ 20____ года
Сотзывом ознакомлен __________________________________
(подпись, расшифровкаподписи, дата)
Приложение 4
к решению Тверской городской Думы
от 11.02.2015 № 17
«Приложение№ 5
кПорядку организации работы
поприсвоению классных чинов
муниципальнымслужащим в городе Твери
Ходатайствоо присвоении классного чина
1. Кому____________________________________________________
(фамилия,имя, отчество, дата рождения муниципального служащего,
__________________________________________________________________наименование замещаемой должности муниципальной службы,
______________________________________________________________
наименование структурногоподразделения)
2. Датаназначения на муниципальную службу__________________________________________________________________
3.Имеющийся классный чин муниципального служащего и дата его присвоения__________________________________________________
4. Сведения об образовании, наличии ученой степени, ученогозвания_____________________________________________________________
(когда икакую образовательную организацию закончил, специальность,
_____________________________________________________________________________
направление подготовки иквалификация по диплому, ученая степень, ученое звание)
5. Сведенияо профессиональной переподготовке, повышении квалификации (со ссылкой на документ о профессиональной переподготовке,повышении квалификации) __________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Стажмуниципальной службы _______________________________
7. Стаж работыпо специальности по замещаемойдолжности муниципальной службы ____________________________________________
8. Оценкапрофессионального уровня (в соответствии с квалификационными требованиями к замещаемой должности муниципальной службы, сложностьюи ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, с учетом результатов исполнения должностных обязанностей, особых отличий в муниципальнойслужбе)_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
Приложение 5
к решению Тверской городской Думы
от 11.02.2015 № 17
«Приложение№ 6
кПорядку организации работы
поприсвоению классных чинов
муниципальнымслужащим в городе Твери
Экзаменационныйлист
муниципальногослужащего
1. Фамилия, имя,отчество _______________________________________
2. Число, месяц,год рождения ____________________________________
3. Сведения обобразовании, наличии ученой степени, ученогозвания_____________________________________________________________
(когдаи какую образовательную организацию закончил, специальность,
_____________________________________________________________________________
направлениеподготовки и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание)
4. Сведенияо профессиональной переподготовке,повышении квалификации (со ссылкой на документ о профессиональной переподготовке, повышении квалификации)___________________________________________________________________________________________________________________________________
5.Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения квалификационного экзамена и датаназначения на эту должность _____________________________________________________
6. Стажмуниципальной службы ________________________________
7. Общийтрудовой стаж ______________________________________
8. Классный чинмуниципальной службы __________________________________________________________________
(наименованиеклассного чина и дата его присвоения)
9. Формапроведения квалификационного экзамена: ________________
10. Вопросы кмуниципальному служащему и краткие ответы на них:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Замечания ипредложения, высказанные аттестационной комиссией______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
12. Предложения,высказанные муниципальным служащим___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Оценка знаний, навыков, умений (профессионального уровня) муниципального служащего порезультатам квалификационного экзамена______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14. Количествобаллов, набранных при сдачеквалификационного экзамена
_________________________________________________________________________________________________________________________________
(признать,что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать егодля присвоения классного чина муниципальной службы; признать, что муниципальныйслужащий не сдал квалификационный экзамен)
15.Количественный состав комиссии ____________________________
16. На заседаниикомиссии присутствовало ______________ членов комиссии
Количествоголосов за ______________, против ________________.
17.Примечания____________________________________________________________________________________________________________________________________
Председатель комиссии ___________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
комиссии __________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии __________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии _____________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________ ______________________
(подпись) (расшифровкаподписи)
Дата проведенияквалификационного экзамена _________________
С экзаменационным листом ознакомился_________________________
(дата, подпись, расшифровка подписи) »