Постановление Правительства Тверской области от 26.03.2015 № 137-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
| 26.03.2015 | | № 137-пп |
| | г. Тверь | |
Утратило силу - Постановление
Правительства Тверской области
Овнесении изменений в постановление
Правительства Тверской области
от 18.10.2012 № 620 -пп
Правительство Тверскойобласти постановляет:
1. Внести в государственную программу Тверской области«Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденнуюпостановлением Правительства Тверской области от18.10.2012 № 620-пп «О государственной программе Тверской области«Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы» (далее – Программа), следующиеизменения:
а) в паспорте Программы:
разделы «Цели программы» и «Подпрограммы» изложить вследующей редакции:
«
| Цели программы | Цели программы: Цель 1 «Обеспечение государственных гарантий граждан в области занятости населения». Цель 2 «Привлечение трудовых ресурсов в тверской регион для удовлетворения спроса на рабочую силу». Цель 3 «Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Тверской области» |
| Подпрограммы | Подпрограмма 1 «Развитие гибкого рынка труда» (далее – подпрограмма 1). Подпрограмма 2 «Повышение уровня занятости инвалидов» (далее – подпрограмма 2). Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (далее – подпрограмма 3). Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда» (далее – подпрограмма 4). Подпрограмма 5 «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» (далее – подпрограмма 5). Обеспечивающая подпрограмма |
»;
раздел «Объемы и источники финансирования программы погодам ее реализации в разрезе подпрограмм» изложить в следующей редакции:
«
| Объемы и источники финансирования программы по годам ее реализации в разрезе подпрограмм | 1. Общий объем на 2013 - 2018 годы – 3 270 265,8 тыс. руб., в том числе за счет средств: а) федерального бюджета – 1 670 663,7 тыс. руб., из них: 2013 год – 321 163,5 тыс. руб.; 2014 год – 295 611,7 тыс. руб.; 2015 год – 272 110,8 тыс. руб.; 2016 год – 272 865,5 тыс. руб.; 2017 год – 254 456,1 тыс. руб.; 2018 год – 254 456,1 тыс. руб.; б) областного бюджета Тверской области – 1 599 602,1 тыс. руб., из них: 2013 год – 277 368,0 тыс. руб.; 2014 год – 270 790,1 тыс. руб.; 2015 год – 270 361,0 тыс. руб.; 2016 год – 260 361,0 тыс. руб.; 2017 год – 260 361,0 тыс. руб.; 2018 год – 260 361,0 тыс. руб. 2. В разрезе подпрограмм: 2.1. Подпрограмма 1 – 2 894 099,5 тыс. руб., в том числе: а) средства федерального бюджета – 1 607 855,6 тыс. руб., из них: 2013 год – 299 123,4 тыс. руб.; 2014 год – 264 511,5 тыс. руб.; 2015 год – 262 443,0 тыс. руб.; 2016 год – 272 865,5 тыс. руб.; 2017 год – 254 456,1 тыс. руб.; 2018 год – 254 456,1 тыс. руб.; б) средства областного бюджета Тверской области – 1 286 243,9 тыс. руб., из них: 2013 год – 228 386,8 тыс. руб.; 2014 год – 218 950,7 тыс. руб.; 2015 год – 209 726,6 тыс. руб.; 2016 год – 209 726,6 тыс. руб.; 2017 год – 209 726,6 тыс. руб.; 2018 год – 209 726,6 тыс. руб. 2.2. Подпрограмма 2 – 38 920,6 тыс. руб., в том числе: а) средства федерального бюджета – 31 545,4 тыс. руб., из них: 2013 год – 8 490,2 тыс. руб.; 2014 год – 13 387,4 тыс. руб.; 2015 год – 9 667,8 тыс. руб.; б) средства областного бюджета Тверской области – 7 375,2 тыс. руб., из них: 2013 год – 3 570,7 тыс. руб.; 2014 год – 936,5 тыс. руб.; 2015 год – 717,0 тыс. руб.; 2016 год – 717,0 тыс. руб.; 2017 год – 717,0 тыс. руб.; 2018 год – 717,0 тыс. руб. 2.3. Подпрограмма 3 – 36 943,6 тыс. руб., в том числе: а) средства федерального бюджета – 31 262,7 тыс. руб., из них: 2013 год – 13 549,9 тыс. руб.; 2014 год – 17 712,8 тыс. руб. б) средства областного бюджета Тверской 2013 год – 729,3 тыс. руб.; 2014 год – 951,6 тыс. руб.; 2015 год – 1 000,0 тыс. руб.; 2016 год – 1 000,0 тыс. руб.; 2017 год – 1 000,0 тыс. руб.; 2018 год – 1 000,0 тыс. руб. 2.4. Подпрограмма 4 – 1 000,0 тыс. руб., в том числе средства областного бюджета Тверской области: 2015 год – 250,0 тыс. руб.; 2016 год – 250,0 тыс. руб.; 2017 год – 250,0 тыс. руб.; 2018 год – 250,0 тыс. руб. 2.5. Подпрограмма 5 – 10 000,0 тыс. руб., в том числе средства областного бюджета Тверской области – 10 000,0 тыс. руб., из них: 2015 год – 10 000,0 тыс. руб. 2.6. Обеспечивающая подпрограмма – 2013 год – 44 681,2 тыс. руб.; 2014 год – 49 951,3 тыс. руб.; 2015 год – 48 667,4 тыс. руб.; 2016 год – 48 667,4 тыс. руб.; 2017 год – 48 667,4 тыс. руб.; 2018 год – 48 667,4 тыс. руб. |
»;
б) подраздел I вразделе I Программы дополнить пунктами 12.1 – 12.17 следующегосодержания:
«12.1. В последние годы в Тверской области наблюдаетсяустойчивая тенденция к снижению показателей уровня производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости.
12.2. По данным Тверского регионального отделенияФонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС), численностьпострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратойтрудоспособности на 1 рабочий день и более за четыре года уменьшилась в 1,7раза и в 2013 году составила 417 человек, что на 9,5 % меньше, чем в 2012 году(таблица 1.1).
Таблица 1.1
человек
| Наименование показателя | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год |
| Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | 713 | 587 | 461 | 417 |
12.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связис несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего за пятьлет уменьшилось почти на 10 %, что свидетельствует о снижении тяжестипричиненного вследствие производственной травмы вреда здоровью работников(таблица 1.2).
Таблица 1.2
дней
| Наименование показателя | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год |
| Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего | 59,9 | 64,1 | 65,9 | 62,1 |
12.4. По данным Государственной инспекции труда вТверской области, за пять лет численность пострадавших в результате несчастныхслучаев на производстве со смертельным исходом уменьшилась на 22,6 % исоставила в 2013 году 24 человека, что на 17,2% меньше, чем в 2012 году(таблица 1.3).
Таблица 1.3
человек
| Наименование показателя | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год |
| Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | 26 | 30 | 29 | 24 |
12.5. По данным Управления Федеральной службы понадзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тверскойобласти (далее - Управление Роспотребнадзора), уровень профессиональнойзаболеваемости в Тверской области ниже общероссийского показателя и напротяжении последних лет остается стабильным. В 2013 году зарегистрировано 39случаев профессиональных заболеваний, из них 13 случаев – среди женщин.Показатель профессиональной заболеваемости на 10 тыс. работающих в 2013 годусоставил 0,57.
Таблица 1.4
человек
| Наименование показателя | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год |
| Показатели профессиональной заболеваемости работающих, на 10 тыс. работающих | 0,83 | 0,88 | 0,73 | 0,57 |
12.6. По данным Центра профпатологии государственного бюджетного учреждения здравоохраненияТверской области «Областная клиническая больница» численность работников сустановленным предварительным диагнозом профессионального заболевания порезультатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров в 2013году составила 66 человек, что на 29 %меньше , чем в 2012 году.
12.7. Анализ типологии несчастных случаев с тяжелымипоследствиями, происшедших в 2013 году в организациях Тверской области,свидетельствует о том, что 27,7 %несчастных случаев произошло в результате воздействия движущихся,разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и механизмов, 20 % – при падении пострадавшего с высоты; 17 % – в результате транспортныхпроисшествий; 10,6 % – в результате падения, обрушения, обваловпредметов, материалов.
12.8. Наибольшее число несчастных случаев с тяжелымипоследствиями приходится на организации обрабатывающего производства (37,2 %), строительства (11,7 %), оптовой и розничной торговли, ремонтаавтотранспортных средств (9,6 %).
12.9. В общей структуре причин несчастных случаев напроизводстве с тяжелыми последствиями, происшедших в Тверской области в 2013году, большая часть несчастных случаев обусловлен а типичными причинами организационного характера и так называемым «человеческимфактором»: неудовлетворительная организация производства работ, нарушениятребований безопасности, недостатки в обучении работников безопасности труда,нарушения трудовой дисциплины. Так, только по причине неудовлетворительнойорганизации производства работ в 2013 году произошло 20,2 % несчастных случаев. Технологические итехнические факторы послужили причинами 6,4 % несчастных случаев с тяжелыми последствиями.
12.10. Вместе с тем, снижение показателей травматизмаотчасти обусловлено продолжающимся сокращением численности занятых в экономикерегиона. Так, по данным Тверьстата, за пять летчисленность занятых на предприятиях одной из наиболее травмоопасных отраслей - обрабатывающейпромышленности сократилась на 6 % (201 3 год к 20 10 году).
12.11.Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условийтруда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест сбезопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах.Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в 2010 – 2013 годах(таблицы 1.5 - 1.7) свидетельствует о следующем.
12.12.По данным Государственной инспекции труда в Тверской области, количествоорганизаций, которые провели аттестацию рабочих мест, росло с каждым годом. Запять лет их насчитывается почти 1900 единиц, что составляет чуть более 5% отобщего количества организаций в Тверской области. В данных организациях зауказанный период было аттестовано 59,2 тыс. рабочих мест с численностью занятыхна них 83 тыс. работников. Удельный вес аттестованных за пять лет рабочих местсоставляет около 16,3 % от общего количества рабочих мест в области (показательрассчитан на основании данных ФСС об общей численности работников: 2013 год –472 923 человека; 363 787 рабочих мест (при коэффициенте сменности 1,3). На35,4 тыс. рабочих мест, или почти на 60 % аттестованных рабочих местзафиксированы вредные и (или) опасные условия труда.
Таблица 1.5
единиц
| Наименование показателя | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год |
| Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда | 6 500 | 7 019 | 12 465 | 32 004 |
12.13.По данным Тверьстата, на конец 2013 года численностьработников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, составляет 31,6тыс. человек (таблица 1.6), или почти каждый четвертый работник обследованныхвидов экономической деятельности (25,7 %) (таблица 1.7). Таким образом,сохраняется тенденция, наметившаяся в последние годы, к росту удельного весаработников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Причиной томуявляется работа на физически устаревшем оборудовании, не соответствующемтребованиям охраны труда, а также усилившаяся в процессе аттестации рабочихмест выявляемость вредных производственных факторов.
Таблица 1.6
человек
| Наименование показателя | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год |
| Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | 28 877 | 28 904 | 28 411 | 31 620 |
Таблица 1.7
процентов
| Наименование показателя | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год |
| Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | 23,7 | 23,8 | 24,0 | 25,7 |
12.14.Наиболее высокий удельный вес работающих во вредных и (или) опасных условияхтруда наблюдается на предприятиях обрабатывающего производства – 56,5 %, напредприятиях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды – 24%, на транспорте и связи – 14,6 %, в строительстве – 4,8 %.
12.15.Самыми распространенными вредными факторами являются повышенный уровень шума,ультразвука и инфразвука (54 %), повышенная загазованность и запыленностьвоздуха рабочей среды (25 %).
12.16. В результате контрольно-надзорной деятельностиза соблюдением требований трудового законодательства в сфере охраны трудаустановлено, что наибольшее количество составляют нарушения, связанные собучением и инструктированием работников по охране труда (65 %), расследованиеми учетом несчастных случаев на производстве (14 %) и обеспечением работниковсредствами индивидуальной защиты (5 %).
12.17. Увеличение темпов проведения специальной оценкиусловий труда и их последующего оздоровления, прогнозируемое снижениечисленности занятых в экономике региона, техническое и технологическоепроизводственное переоснащение, усиление контроля за соблюдениемзаконодательства в сфере охраны труда, а также более активное участиеработодателей в предупредительных мерах по сокращению производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости будет способствовать улучшениюсостояния условий и охраны труда в Тверской области.»;
в) в разделе II Программы:
пункт 31 дополнить подпунктом«в» следующего содержания:
«в) цель 3 «Улучшение условий и охраны труда уработодателей, расположенных на территории Тверской области»;
дополнить пунктом 33.1следующего содержания:
«33.1. Показателем, характеризующим достижение цели 3Программы, является уровень производственного травматизма.»;
г) в разделе III Программы:
пункт 39 изложить в следующейредакции:
«39.Реализация Программы связана с выполнением следующих подпрограмм:
а) подпрограмма 1 «Развитие гибкого рынка труда»;
б) подпрограмма 2 «Повышение уровня занятостиинвалидов»;
в) подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольномупереселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом»;
г) подпрограмма 4 «Улучшениеусловий и охраны труда»;
д) подпрограмма 5 «Реализация дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженностина рынке труда Тверской области»;
е) обеспечивающаяподпрограмма.»;
в подразделе I:
пункт 42.1 главы 1 изложить вследующей редакции:
«42.1. Реализация задачи 3«Повышение трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности впоиске работы, в процессе содействия их трудоустройства», задачи 7«Государственное управление охраной труда» подпрограммы 1 с 2015 года непредусмотрена.»;
пункты 66, 67 главы 3 изложитьв следующей редакции:
«66. Общий объем бюджетных ассигнований, выделенныйна реализацию подпрограммы 1, составляет2 894 099,5 тыс. руб.
67. Объем бюджетныхассигнований, выделенный на реализацию подпрограммы 1, по годам реализацииПрограммы в разрезе задач приведен в таблице 3.
Таблица 3
тыс.руб.
| № п/п | Наименование задачи | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1 | Задача 1 «Реализация мер в сфере занятости населения, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального рынка труда» | 28 212,0 | 27 143,2 | 27 897,6 | 27 897,6 | 27 897,6 | 27 897,6 |
| 2 | Задача 2 «Повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда» | 23 352,3 | 23 318,7 | 26 402,0 | 26 402,0 | 26 402,0 | 26 402,0 |
| 3 | Задача 3 «Повышение трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия их трудоустройства» | 1 546,4 | 1 450,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| 4 | Задача 4 «Развитие социального партнерства в сфере занятости населения» | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5 | Задача 5 «Реализация мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области» | 17 117,2 | 14 695,0 | 4 849,7 | 4 849,7 | 4 849,7 | 4 849,7 |
| 6 | Задача 6 «Обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан» | 299 123,4 | 264 511,5 | 262 443,0 | 272 865,5 | 254 456,1 | 254 456,1 |
| 7 | Задача 7 «Государственное управление охраной труда» | 270,0 | 300,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| 8 | Задача 8 «Финансовое обеспечение деятельности центров занятости» | 157 888,9 | 152 043,0 | 150 577,3 | 150 577,3 | 150 577,3 | 150 577,3 |
| Всего | 527 510,2 | 483 462,2 | 472 169,6 | 482 592,1 | 464 182,7 | 464 182,7 | |
»;
вглаве 2 подраздела II:
пункт78 изложить в следующей редакции:
«78. Предоставлениебюджетных ассигнований на выполнение мероприятия 1.001 «Оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов за счетпредоставления субсидии из средств областного бюджета Тверской области» имероприятия 1.003 «Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов за счет средств федерального бюджета» подпрограммы 2осуществляется в виде субсидии юридическим лицам, не являющимсягосударственными учреждениями. »;
дополнитьпунктом 78.1 следующего содержания:
«78.1. В целях реализации права граждани работодателей на получение информации о мероприятиях подпрограммы 2 вобластном бюджете Тверской области предусматриваются средства на информационноесопровождение реализации мероприятий по трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места.»;
дополнить подразделами IV , V следующегосодержания:
«Подраздел IV
Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда»
98.1. Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охранытруда» способствует улучшению условий и охраны труда и, как следствие, снижениюуровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Глава 1. Задачи подпрограммы
98.2.Задачами подпрограммы 4 являются:
а) задача 1 «Обеспечение оценки условий трудаработников и получения работниками объективной информации о состоянии условий иохраны труда на рабочих местах»;
б) задача 2 «Реализация превентивных мер, направленныхна улучшение условий труда работников, снижение уровня производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствованиелечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современнымивысокотехнологическими средствами индивидуальной и коллективной защитыработающего населения»;
в) задача 3 «Обеспечение непрерывной подготовкиработников по охране труда на основе современных технологий обучения»;
г) задача 4 «Совершенствование нормативно-правовойбазы Тверской области в области охраны труда»;
д) задача 5 «Информационное обеспечение и пропагандаохраны труда».
98.3. Показатели, характеризующие решение задачи 1«Обеспечение оценки условий труда работников и получения работникамиобъективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах»подпрограммы 4:
а)количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
б) численность работников, занятых во вредных и (или)опасных условиях труда;
в) удельный вес работников, занятых во вредных и (или)опасных условиях труда, от общей численности работников.
98.4. Показатели, характеризующие решение задачи 2«Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий трудаработников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактическогообслуживания и обеспечение современными высокотехнологическими средствамииндивидуальной и коллективной защиты работающего населения» подпрограммы 4:
а) численность пострадавших в результате несчастныхслучаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;
б) численность работников с установленнымпредварительным диагнозом профессионального заболевания по результатампроведения обязательных периодических медицинских осмотров.
98.5. Показатели, характеризующие решение задачи 3«Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основесовременных технологий обучения» подпрограммы 4:
а) численность работников, ежегодно прошедших обучениепо охране труда работников;
б) количество обучающих организаций по охране труда.
98.6. Показатели, характеризующие решение задачи 4«Совершенствование нормативно-правовой базы Тверской области в области охранытруда» подпрограммы 4:
а) приведение нормативных правовых актов Тверскойобласти в соответствие с федеральными актами;
б) наличие правового акта, регулирующего отдельныевопросы в сфере охраны труда в Тверской области.
98.7. Показатели, характеризующие решение задачи 5«Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда» подпрограммы 4:
а) количество проведенных публичных мероприятий поохране труда;
б) количество информационных материалов по охранетруда, размещенных в средствах массовой информации.
98.8. Методика расчета показателей задач подпрограммы4 и источник получения информации для расчета значения показателей приведены вприложении 1 к Программе.
98.9. Сведения о показателях задач подпрограммы 4 и ихзначениях по годам реализации Программы приведены в приложении 2 к Программе.
Глава 2. Мероприятияподпрограммы
98.10. Достижение задачи 1 «Обеспечение оценки условийтруда работников и получения работниками объективной информации о состоянииусловий и охраны труда на рабочих местах» подпрограммы 4 планируетсяпосредством реализации следующих административных мероприятий:
а) проведение работодателями специальной оценкиусловий труда;
б) проведение государственной экспертизы условийтруда.
98.11. Достижение задачи 2 «Реализация превентивныхмер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровняпроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включаясовершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечениесовременными высокотехнологическими средствами индивидуальной и коллективнойзащиты работающего населения» подпрограммы 4 планируется посредством реализацииследующих административных мероприятий:
а) реализация работодателями предупредительных мер посокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
б) финансирование работодателями мероприятий поулучшению условий и охраны труда.
98.12. Достижение задачи 3 «Обеспечение непрерывнойподготовки работников по охране труда на основе современных технологийобучения» подпрограммы 4 планируется посредством реализации следующихадминистративных мероприятий:
а) координация проведения на территории Тверскойобласти обучения по охране труда;
б) внедрение современных технологий обученияаккредитованными обучающими организациями, в том числе дистанционного, дляпредприятий малого бизнеса;
в) повышение квалификации специалистов отдела охранытруда Главного управления по вопросам охраны труда.
98.13. Достижение задачи 4 «Совершенствованиенормативно-правовой базы Тверской области в области охраны труда» подпрограммы4 планируется посредством реализации следующих административных мероприятий:
а) регулирование отдельных вопросов в сфере охранытруда в Тверской области;
б) регламентация государственной услуги«Государственная экспертиза условий труда».
98.14. Достижение задачи 5 «Информационное обеспечениеи пропаганда охраны труда» подпрограммы 4 планируется посредством реализацииследующих мероприятий и административных мероприятий:
а) формирование обновляемой информационно-справочнойсистемы по охране труда;
б) организация и проведение в Тверской областимероприятий в честь Всемирного дня охраны труда;
в) организация и проведение областного ежегодногоконкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда».
98.15. Перечень мероприятий и административныхмероприятий, направленных на реализацию задач подпрограммы 4, представлен втаблице 7.1.
Таблица 7.1
| № п/п | Наименование мероприятия (административного мероприятия) |
| 1.1 | Административное мероприятие 1.001 «Проведение работодателями специальной оценки условий труда» |
| 1.2 | Административное мероприятие 1.002 «Проведение государственной экспертизы условий труда» |
| 2.1 | Административное мероприятие 2.001 «Реализация работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний» |
| 2.2 | Административное мероприятие 2.002 «Финансирование работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда» |
| 3.1 | Административное мероприятие 3.001 «Координация проведения на территории Тверской области обучения по охране труда» |
| 3.2 | Административное мероприятие 3.002 «Внедрение современных технологий обучения аккредитованными обучающими организациями, в том числе дистанционного, для предприятий малого бизнеса» |
| 3.3 | Административное мероприятие 3.003 «Повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Главного управления по вопросам охраны труда» |
| 4.1 | Административное мероприятие 4.001 «Регулирование отдельных вопросов в сфере охраны труда в Тверской области» |
| 4.2 | Административное мероприятие 4.002 «Регламентация государственной услуги «Государственная экспертиза условий труда» |
| 5.1 | Административное мероприятие 5.001 «Формирование обновляемой информационно-справочной системы по охране труда» |
| 5.2 | Административное мероприятие 5.002 «Организация и проведение в Тверской области мероприятий в честь Всемирного дня охраны труда» |
| 5.3 | Мероприятие 5.003 «Организация и проведение областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» |
98.16. Сведения о результатах выполнения мероприятий иадминистративных мероприятий подпрограммы 4 по годам реализации Программыприведены в приложении 2 к Программе.
98.17. Методика расчета экономической эффективностимероприятий подпрограммы 4 приведена в приложении 3 к Программе.
98.18. Предоставление бюджетных ассигнований навыполнение мероприятий подпрограммы 4 осуществляется за счет средств областногобюджета Тверской области на выполнение мероприятий, осуществляемых Главнымуправлением.
98.19. Порядок расходования средств областного бюджетаТверской области на реализацию мероприятия 5.003 «Организация и проведениеобластного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья вобласти охраны труда» задачи 5 «Информационное обеспечение и пропаганда охранытруда» подпрограммы 4 осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Тверскойобласти от 09.06.2010 № 269-па «О проведении областного ежегодного конкурса название «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда».
Глава 3. Объем финансовыхресурсов, необходимый для реализации подпрограммы
98.20. Общий объем бюджетных ассигнований, выделенныйна реализацию подпрограммы 4, составляет 1 000,0 тыс. руб.
98.21. Объем бюджетных ассигнований, выделенный нареализацию подпрограммы 4, по годам реализации Программы приведен в таблице7.2.
Таблица 7.2
тыс. руб.
| Подпрограмма 4 | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 0,0 | 0,0 | 250,0 | 250,0 | 250,0 | 250,0 |
Подраздел V
Подпрограмма 5 «Реализация дополнительных мероприятийв сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Тверской области»
98.22. Подпрограмма 5«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области»направлена на снижение негативных социально-экономических последствийвозможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Тверскойобласти.
Глава 1. Задачиподпрограммы
98.23. Выделение задачподпрограммы 5 обусловлено Законом «О занятости населения в Российской Федерации», п остановлением Правительства Российской Федерации от22.01.20015 № 35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализациюдополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных наснижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».
98.24. Реализацияподпрограммы 5 будет обеспечиваться решением следующих задач:
а) задача 1«Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан,находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу»;
б) задача 2 «Поддержкамолодежи в ходе реализации социальных проектов».
98.25. Показатели,характеризующие решение задачи 1 «Содействие в трудоустройстве на постоянную ивременную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущихработу» подпрограммы 5:
а) доля работников,находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных нановые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общейчисленности работников, участвующих во временной занятости;
б) доля работников,находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных нановые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения истажировки, в общей численности работников, прошедших опережающеепрофессиональное обучение и стажировку;
в) численностьучастников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженностина рынке труда Тверской области, реализуемых в рамках задачи 1.
98.26. Показатели,характеризующие решение задачи 2 «Поддержка молодежи в ходе реализациисоциальных проектов» подпрограммы 5:
а) численностьмолодежи, вовлеченных в реализацию социальных проектов;
б) объем финансовыхсредств, затраченных на реализацию одного социального проекта.
98.27. Методикарасчета показателей задач подпрограммы 5 и источник получения информации длярасчета значения показателей приведены в приложении 1 к Программе.
98.28. Сведения о показателяхзадач подпрограммы 5 и их значениях приведены в приложении 2 к Программе.
Глава 2. Мероприятияподпрограммы
98.29. Достижениезадачи 1 «Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работуграждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу»подпрограммы 5 планируется посредством реализации следующих мероприятий иадминистративных мероприятий:
а) возмещение расходов на организацию дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженностина рынке труда Тверской области, путем предоставления субсидии за счет средствобластного бюджета Тверской области;
б) координация взаимодействия с Министерством труда исоциальной защиты Российской Федерации по привлечению средств из федеральногобюджета на реализацию задачи 1.
98.30. Достижениезадачи 2 «Поддержка молодежи в ходе реализации социальных проектов»подпрограммы 5 планируется посредством реализации следующих мероприятий иадминистративных мероприятий:
а) стимулирование занятости молодежи при реализациисоциальных проектов за счет средств областного бюджета Тверской области;
б) координация взаимодействияс Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по привлечениюсредств из федерального бюджета на реализацию задачи 2;
в) проведение круглых столовпо теме «Социальный проект - новые подходы в развитии занятости молодежи».
98.31.Перечень мероприятий и административных мероприятий, направленных на реализациюзадач подпрограммы 5, представлен в таблице 7.3.
Таблица 7.3
| № п/п | Наименование мероприятия (административного мероприятия) |
| 1.1 | Мероприятие 1.001 «Возмещение расходов на организацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, путем предоставления субсидии за счет средств областного бюджета Тверской области» |
| 1.2 | Административное мероприятие 1.002 «Координация взаимодействия с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по привлечению средств из федерального бюджета на реализацию задачи 1» |
| 2.1 | Мероприятие 2.001 «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов за счет средств областного бюджета Тверской области» |
| 2.2 | Административное мероприятие 2.002 «Координация взаимодействия с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по привлечению средств из федерального бюджета на реализацию задачи 2» |
| 2.3 | Административное мероприятие 2.003 «Проведение круглых столов по теме «Социальный проект - новые подходы в развитии занятости молодежи» |
98.32. Сведения о результатах выполнения мероприятий иадминистративных мероприятий подпрограммы 5 Программы приведены в приложении 2к Программе.
98.33. Порядок расходования средств областного бюджетаТверской области на реализацию мероприятий подпрограммы 5 осуществляется всоответствии с нормативными правовыми актами Тверской области.
Глава 3. Объемфинансовых ресурсов, необходимый для реализации подпрограммы
98.34. Общий объем бюджетных ассигнований, выделенныйна реализацию подпрограммы 5, составляет10 000,0 тыс. руб.
98.35. Объем бюджетных ассигнований, выделенный нареализацию подпрограммы 5, в разрезе задач приведен в таблице 7.4.
Таблица 7.4
тыс. руб.
| № п/п | Наименование задачи | 2015 год |
| 1 | Задача 1 «Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу» | 9 955,0 |
| 2 | Задача 2 «Поддержка молодежи в ходе реализации социальных проектов» | 45,0 |
| | Всего | 10 000,0 |
»;
д) в разделе IV Программы:
в подразделе III :
пункт102 изложить в следующей редакции:
«102. Административными мероприятиями обеспечивающейподпрограммы являются:
а) развитие инфраструктуры информирования граждан иработодателей о положении на рынке труда и в сфере занятости населения,организация работы «горячих линий»;
б) изучение общественного мнения о деятельностиГлавного управления;
в) выполнение мероприятий в рамках административнойреформы по переходу на систему межведомственного электронного взаимодействия;
г) проведение мониторинга качества предоставленияцентрами занятости населения государственных услуг гражданам в соответствии садминистративными регламентами;
д) осуществление контроля за предоставлениемгосударственных услуг центрами занятости в соответствии с административнымирегламентами;
е) разработка нормативных правовых актов Тверскойобласти в сфере занятости населения;
ж) принятие мер, направленных на развитие социально-трудовыхотношений и социального партнерства в сфере труда и занятости населения;
з) организация обучения сотрудников Главногоуправления по программам дополнительного профессионального образования;
и) проведение информационных мероприятий с целью оказаниягражданам консультаций по вопросам законодательства о труде и занятостинаселения.»;
таблицу 8 пункта 103 изложить в следующей редакции:
«Таблица 8
| № п/п | Наименование административного мероприятия |
| 1 | Административное мероприятие 2.1 «Развитие инфраструктуры информирования граждан и работодателей о положении на рынке труда и в сфере занятости населения, организация работы «горячих линий» |
| 2 | Административное мероприятие 2.2 «Изучение общественного мнения о деятельности Главного управления» |
| 3 | Административное мероприятие 2.3 «Выполнение мероприятий в рамках административной реформы по переходу на систему межведомственного электронного взаимодействия» |
| 4 | Административное мероприятие 2.4 «Проведение мониторинга качества предоставления центрами занятости населения государственных услуг гражданам в соответствии с административными регламентами» |
| 5 | Административное мероприятие 2.5 «Осуществление контроля за предоставлением государственных услуг центрами занятости в соответствии с административными регламентами» |
| 6 | Административное мероприятие 2.6 «Разработка нормативных правовых актов Тверской области в сфере занятости населения» |
| 7 | Административное мероприятие 2.7 «Принятие мер, направленных на развитие социально-трудовых отношений и социального партнерства в сфере труда и занятости населения» |
| 8 | Административное мероприятие 2.8 «Организация обучения сотрудников Главного управления по программам дополнительного профессионального образования» |
| 9 | Административное мероприятие 2.9 «Проведение информационных мероприятий с целью оказания гражданам консультаций по вопросам законодательства о труде и занятости населения» |
»;
е) в разделе V Программы:
пункт 113 изложить вследующей редакции:
« 113.В реализации Программы принимают участие центры занятости, Министерствостроительства Тверской области, Министерство социальной защиты населенияТверской области, Министерство здравоохранения Тверской области в пределах своей компетенции, а также по согласованиюс ними ФСС, аккредитованные обучающие организации по охране труда Тверскойобласти, общественные организации, профсоюзы, работодатели»;
пункт 120 дополнить подпунктами «к» - «м» следующегосодержания:
«к) ФСС;
л)Государственной инспекцией труда в Тверской области;
м)Управлением Роспотребнадзора.».
ж) приложение 1 к Программе изложить в новой редакции(приложение 1 к настоящему постановлению);
з) приложение 2 к Программе изложить в новой редакции(приложение 2 к настоящему постановлению);
и) дополнить Программуприложением 3 «Методика расчета экономической эффективности мероприятийподпрограммы 4» (приложение 3 к настоящему постановлению).
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальномуопубликованию и размещению на сайте Главного управления по труду и занятостинаселения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Исполняющийобязанности
ГубернатораТверской области,
первыйзаместитель Председателя
ПравительстваТверской области С.А. Дудукин
Приложение 1
кПостановлению Правительства
Тверскойобласти
от26 марта 2015 г. N 137-пп
"Приложение1
кгосударственной программе Тверской
области"Содействие занятости населения
Тверскойобласти" на 2013 - 2018 годы
Характеристика
основныхпоказателей государственной программы Тверской
области"Содействие занятости населения Тверской области"
на2013 - 2018 годы
Принятые сокращения:
1. Программа - государственная программа Тверской области.
2. Цель - цель государственной программы Тверской области.
3. Подпрограмма - подпрограмма государственной программы Тверскойобласти.
4. Задача - задача подпрограммы.
5. Показатель - показатель цели программы, показатель задачиподпрограммы.
6. Форма N 1-Т - федеральное статистическое наблюдение "Сведения осодействии занятости граждан" форма N 1-Т (трудоустройство) срочная.
7. Форма N 2-Т - федеральное статистическое наблюдение "Сведения опредоставлении государственных услуг в области содействия занятостинаселения" форма N 2-Т (трудоустройство) квартальная.
8. Центры занятости - государственные казенные учреждения Тверскойобласти центры занятости населения.
9. Главное управление - Главное управление по труду и занятостинаселения Тверской области.
10. ГАОУ ДПО "Учебный центр службы занятости" -государственное автономное образовательное учреждение дополнительногопрофессионального образования Тверской области "Учебный центр службызанятости".
11. МОТ - Международная организация труда.
| Наименование показателя | Единица измерения | Методика расчета показателя | Источник получения информации для расчета значения показателя | Соответствие показателя Программы показателям, установленным указами Президента Российской Федерации <*> |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Программа "Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы | | | | |
| Цель 1 "Обеспечение государственных гарантий граждан в области занятости населения" | | | | |
| Показатель 1 "Уровень безработицы в среднем за год" | % | Отношение общей численности безработных по методологии МОТ к численности экономически активного населения | Данные выборочных обследований населения по проблемам занятости, проводимых органами статистики | Соответствует |
| Показатель 2 "Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год" | % | Отношение численности граждан, признанных в установленном порядке безработными в среднегодовом исчислении, к численности экономически активного населения | Форма N 1-Т | |
| Показатель 3 "Отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест и вакантных должностей (в среднем за год)" | единиц | Отношение численности незанятых граждан, обратившихся в центры занятости за содействием в поиске подходящей работы, к количеству вакансий, заявленных работодателями в центры занятости, в среднем за год | Форма N 1-Т | |
| Показатель 4 "Коэффициент напряженности на рынке труда" | единиц | Отношение среднегодовой численности безработных (по методологии МОТ) к среднегодовому числу вакансий, заявленных работодателями в центры занятости | Данные выборочных обследований населения по проблемам занятости, проводимых органами статистики, Форма N 1-Т | Соответствует |
| Цель 2 "Привлечение трудовых ресурсов в тверской регион для удовлетворения спроса на рабочую силу" | | | | |
| Показатель 1 "Численность граждан, прибывших в Тверскую область в рамках реализации подпрограммы 3" | человек | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Численность участников подпрограммы 3 в трудоспособном возрасте, прибывших в Тверскую область" | человек | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Цель 3 "Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Тверской области" | | | | |
| Показатель 1 "Уровень производственного травматизма" | человек | Численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 работающих | Данные Тверьстата | |
| Подпрограмма 1 "Развитие гибкого рынка труда" | | | | |
| Задача 1 "Реализация мер в сфере занятости населения, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального рынка труда" | | | | |
| Показатель 1 "Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы" | % | Отношение численности трудоустроенных граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы | Форма N 2-Т | |
| Показатель 2 "Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы" | % | Отношение численности трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы | Форма N 2-Т | |
| Задача 2 "Повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда" | | | | |
| Показатель 1 "Удельный вес трудоустроенных граждан в численности граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости" | % | Отношение численности трудоустроенных граждан к численности граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости | Оперативные данные Главного управления и Форма N 2-Т | |
| Показатель 2 "Удельный вес безработных граждан, приступивших по направлению органов службы занятости к профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" | % | Отношение численности безработных граждан, приступивших по направлению органов службы занятости к профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан | Форма N 1-Т, Форма N 2-Т | |
| Задача 3 "Повышение трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия их трудоустройства" | | | | |
| Показатель 1 "Удельный вес безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных с материальной поддержкой, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" | % | Отношение численности безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных с материальной поддержкой, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан | Форма N 2-Т | |
| Показатель 2 "Удельный вес безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, участвующих в мероприятиях активной политики занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" | % | Отношение численности безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, участвующих в мероприятиях активной политики занятости (профессиональное обучение, психологическая поддержка, общественные работы, временное трудоустройство с материальной поддержкой, стажировка, организация самозанятости, трудоустройство на созданные (оснащенные) рабочие места, переезд в другую местность для трудоустройства), в численности безработных граждан данной категории, зарегистрированных в органах службы занятости в отчетном году | Форма N 2-Т и оперативные данные Главного управления | |
| Задача 4 "Развитие социального партнерства в сфере занятости населения" | | | | |
| Показатель 1 "Количество мероприятий областного уровня, подготовленных совместно с партнерами на рынке труда" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Наличие совместных с работодателями мер, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, в отношении граждан, находящихся под риском увольнения" | да/нет | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Задача 5 "Реализация мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области" | | | | |
| Показатель 1 "Численность участников мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области" | человек | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Доля выпускников образовательных организаций, прошедших стажировку, в численности выпускников, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы" | % | Отношение численности выпускников образовательных организаций, прошедших стажировку, к численности выпускников, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы | Оперативные данные Главного управления, Форма N 2-Т | |
| Задача 6 "Обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан" | | | | |
| Показатель 1 "Численность граждан, получающих пособие по безработице и стипендию в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в среднем за год)" | человек | Абсолютный показатель | Форма N 1-Т | |
| Показатель 2 "Доля проверенных карточек персонального учета безработных граждан на предмет правильности и своевременности выплаты пособия по безработице" | % | Отношение числа проверенных карточек персонального учета безработных граждан на предмет правильности и своевременности выплаты пособия по безработице к общей численности безработных граждан, получающих пособие по безработице | Оперативные данные Главного управления | |
| Задача 7 "Государственное управление охраной труда" | | | | |
| Показатель 1 "Уровень производственного травматизма" | человек | Численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 работающих | Данные Тверьстата | |
| Показатель 2 "Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, к общей численности работников обследованных видов экономической деятельности" | % | Абсолютный показатель | Данные Тверьстата | |
| Задача 8 "Финансовое обеспечение деятельности центров занятости" | | | | |
| Показатель 1 "Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по содержанию центров занятости" | да/нет | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Отсутствие нарушений в деятельности по закупке товаров, работ и услуг для обеспечения нужд центров занятости в соответствии с законодательством" | да/нет | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Подпрограмма 2 "Повышение уровня занятости инвалидов" | | | | |
| Задача 1 "Расширение возможностей для трудоустройства незанятых инвалидов на созданные (оснащенные) рабочие места" | | | | |
| Показатель 1 "Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте" | % | Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, проживающих в Тверской области | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | Соответствует |
| Показатель 3 "Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" | человек | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 4 "Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" | человек | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 5 "Количество организаций, в которых создана инфраструктура, необходимая для беспрепятственного доступа инвалидов к специальным рабочим местам" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Задача 2 "Предупреждение роста безработицы инвалидов" | | | | |
| Показатель 1 "Количество модернизированных (сохраненных) рабочих мест для инвалидов на конкурсной основе" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Количество созданных рабочих мест для инвалидов на конкурсной основе" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | | | | |
| Задача 1 "Привлечение в Тверскую область специалистов с учетом развития рынка труда" | | | | |
| Показатель 1 "Количество вакантных рабочих мест, предоставленных работодателями для участников подпрограммы" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Количество информационных мероприятий в рамках реализации подпрограммы" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Задача 2 "Создание условий для социальной адаптации и интеграции переселенцев" | | | | |
| Показатель 1 "Количество переселенцев, получивших различные виды поддержки, предусмотренные подпрограммой" | человек | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Доля расходов областного бюджета Тверской области на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий подпрограммы" | % | Отношение расходов областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, оказанием помощи в жилищном обустройстве, к общему размеру расходов областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий подпрограммы | Оперативные данные Главного управления | |
| Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда" | | | | |
| Задача 1 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах" | | | | |
| Показатель 1 "Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда" | единиц | Абсолютный показатель | Данные Государственной инспекции труда в Тверской области | |
| Показатель цели 2 "Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда" | тыс. человек | Абсолютный показатель | Данные Тверьстата | |
| Показатель 3 "Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | % | Отношение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, к общей численности работников | Данные Тверьстата | |
| Задача 2 "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологическими средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения" | | | | |
| Показатель 1 "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более" | человек | Абсолютный показатель | Данные Тверского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации | |
| Показатель 2 "Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров" | человек | Абсолютный показатель | Данные Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тверской области | |
| Задача 3 "Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения" | | | | |
| Показатель 1 "Численность работников, ежегодно прошедших обучение по охране труда" | человек | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Количество обучающих организаций по охране труда" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Задача 4 "Совершенствование нормативно-правовой базы Тверской области в области охраны труда" | | | | |
| Показатель 1 "Приведение нормативных правовых актов Тверской области в соответствие с федеральными актами" | да/нет | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Наличие правового акта, регулирующего отдельные вопросы в сфере охраны труда в Тверской области" | да/нет | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Задача 5 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" | | | | |
| Показатель 1 "Количество проведенных публичных мероприятий по охране труда" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Количество информационных материалов по охране труда, размещенных в средствах массовой информации" | единиц | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Подпрограмма 5 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области" | | | | |
| Задача 1 "Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу" | | | | |
| Показатель 1 "Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости" | % | Отношение численности работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, к общей численности работников, участвующих во временной занятости | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку" | % | Отношение численности работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, к общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 3 "Численность участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, реализуемых в рамках задачи 1" | человек | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Задача 2 "Поддержка молодежи в ходе реализации социальных проектов" | | | | |
| Показатель 1 "Численность молодежи, вовлеченных в реализацию социальных проектов" | человек | Абсолютный показатель | Оперативные данные Главного управления | |
| Показатель 2 "Объем финансовых средств, затраченных на реализацию одного социального проекта" | тыс. рублей | Отношение объема финансовых средств, затраченных на реализацию социальных проектов, к общему числу реализованных социальных проектов | | |
--------------------------------
<*> Указы Президента Российской Федерации:
от 21.08.2012 N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органовисполнительной власти субъектов Российской Федерации";
от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственнойсоциальной политики";
от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографическойполитики Российской Федерации".".
Приложение 2
кПостановлению Правительства
Тверскойобласти
от26 марта 2015 г. N 137-пп
"Приложение2
кгосударственной программе Тверской
области"Содействие занятости населения
Тверскойобласти" на 2013 - 2018 годы
Характеристикагосударственной программы Тверской области
"Содействиезанятости населения Тверской области"
на2013 - 2018 годы
Главныйадминистратор (администратор) государственной
программыТверской области - Главное управление по труду
изанятости населения Тверской области
(наименованиеисполнительного органа государственной власти
Тверскойобласти)
Принятые обозначения и сокращения:
1. Программа - государственная программа Тверской области.
2. Цель - цель государственной программы Тверской области.
3. Подпрограмма - подпрограмма государственной программы Тверскойобласти.
4. Задача - задача подпрограммы.
5. Мероприятие - мероприятие подпрограммы.
6. Административное мероприятие - административное мероприятиеподпрограммы.
7. Показатель - показатель цели программы, показатель задачиподпрограммы, показатель мероприятия подпрограммы (административногомероприятия).
8. Главное управление - Главное управление по труду и занятостинаселения Тверской области.
9. Центры занятости - государственные казенные учреждения Тверскойобласти центры занятости населения.
10. ГАОУ ДПО "Учебный центр службы занятости" -государственное автономное образовательное учреждение дополнительногопрофессионального образования Тверской области "Учебный центр службызанятости".
| Коды бюджетной классификации | Дополнительный аналитический код | Цели программы, подпрограммы, задачи подпрограммы, мероприятия (административные мероприятия) подпрограммы и их показатели | Единица измерения | Финансовый год, предшествующий реализации программы, 2012 год | Годы реализации программы | Целевое (суммарное) значение показателя | ||||||||||||||||||||||||||||
| код администратора программы | раздел | подраздел | код целевой статьи расхода бюджета | программа | подпрограмма | цель программы | задача подпрограммы | мероприятие (административное мероприятие) подпрограммы | номер показателя | |||||||||||||||||||||||||
| программа | подпрограмма | направление расходов | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | значение | год достижения | ||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Программа, всего | тыс. рублей | 639456,6 | 598531,5 | 566401,8 | 542471,8 | 533226,5 | 514817,1 | 514817,1 | 3270265,8 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Программная часть | тыс. рублей | 600083,1 | 553850,3 | 516450,5 | 493804,4 | 484559,1 | 466149,7 | 466149,7 | 2980963,7 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Цель программы 1 "Обеспечение государственных гарантий граждан в области занятости населения" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | Показатель 1 "Уровень безработицы в среднем за год" | % | 5,0 | 4,9 | 5,3 | 5,3 | 5,2 | 5,0 | 4,8 | 4,8 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | Показатель 2 "Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год" | % | 1,1 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | Показатель 3 "Отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест и вакантных должностей (в среднем за год)" | единиц | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | Показатель 4 "Коэффициент напряженности на рынке труда" | единиц | 2,1 | 2,1 | 2,2 | 2,2 | 2,1 | 2,0 | 1,9 | 1,9 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Цель программы 2 "Привлечение трудовых ресурсов в тверской регион для удовлетворения спроса на рабочую силу" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | Показатель 1 "Численность граждан, прибывших в Тверскую область в рамках реализации подпрограммы 3" | человек | 2940 | 1500 | 1500 | 1500 | 1500 | 1500 | 1500 | 9000 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | Показатель 2 "Численность участников подпрограммы 3 в трудоспособном возрасте, прибывших в Тверскую область" | человек | 1956 | 1000 | 1100 | 1200 | 1200 | 1200 | 1200 | 6900 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Цель программы 3 "Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Тверской области" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | Показатель 1 "Уровень производственного травматизма" | человек |
|
|
| 1,8 | 1,7 | 1,6 | 1,5 | 1,5 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Подпрограмма 1 "Развитие гибкого рынка труда" | тыс. рублей | 581823,8 | 527510,2 | 483462,2 | 472169,6 | 482592,1 | 464182,7 | 464182,7 | 2894099,5 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Задача 1 "Реализация мер в сфере занятости населения, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального рынка труда" | тыс. рублей | 49568,7 | 28212,0 | 27143,2 | 27897,6 | 27897,6 | 27897,6 | 27897,6 | 144803,2 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | Показатель 1 "Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы" | % | 69,5 | 64,5 | 64,5 | 64,6 | 64,7 | 64,8 | 65,0 | 65,0 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | Показатель 2 "Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы" | % | 38,3 | 38,3 | 37,5 | 37,5 | 37,6 | 37,7 | 37,7 | 37,7 | 2018 |
| 1 | 2 | 3 | 0 | 4 | 0 | 1 | 0 | 7 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | Мероприятие 1.001 "Информирование о положении на рынке труда в Тверской области" | тыс. рублей | 1552,2 | 1566,6 | 1256,4 | 1510,2 | 1510,2 | 1510,2 | 1510,2 | 8863,8 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | Показатель 1 "Численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда (с использованием средств массовой информации: газеты, телевидение, радиовещание)" | тыс. человек | 622,35 | 646,9 | 650,6 | 649,8 | 649,8 | 649,8 | 649,8 | 649,8 | 2018 |
| 1 | 2 | 3 | 0 | 4 | 0 | 1 | 0 | 7 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | Мероприятие 1.002 "Организация проведения оплачиваемых общественных работ" | тыс. рублей | 4085,7 | 4224,0 | 4269,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 8493,8 | 2014 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 1 | Показатель 1 "Численность безработных граждан, участвующих в общественных работах" | человек | 2765 | 3064 | 2974 |
|
|
|
| 6038 | 2014 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | Показатель 2 "Удельный вес безработных граждан, участвующих в общественных работах, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" | % | 34,4 | 40,0 | 40,0 |
|
|
|
| 40,0 | 2014 |
| 1 | 2 | 3 | 0 | 4 | 0 | 1 | 0 | 7 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | Мероприятие 1.003 "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" | тыс. рублей | 3930,8 | 4127,5 | 3756,4 | 3458,9 | 3458,9 | 3458,9 | 3458,9 | 21719,5 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 3 | 0 | 1 | Показатель 1 "Численность подростков, трудоустроенных на временную работу с материальной поддержкой" | человек | 7310 | 4820 | 5055 | 4049 | 4049 | 4049 | 4049 | 26071 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 3 | 0 | 2 | Показатель 2 "Удельный вес несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных в свободное от учебы время с материальной поддержкой, в численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в Тверской области" | % | 14,7 | 9,2 | 10,6 | 9,2 | 9,2 | 9,2 | 9,2 | 9,2 | 2018 |
| 1 | 2 | 3 | 0 | 4 | 0 | 1 | 0 | 7 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | Мероприятие 1.004 "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" | тыс. рублей | 250,0 | 260,0 | 228,6 | 276,8 | 276,8 | 276,8 | 276,8 | 1595,8 | 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 | 7 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 4 | 0 | 1 | Показатель 1 "Количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" | единиц | 247 | 200 | 200 | 200 | 200 | 200 | |||