ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
30.12.2015 |
| № 695-пп |
| г. Тверь | |
Утратило силу - Постановление
Правительства Тверской области
Правительство Тверскойобласти постановляет:
1. Внести впостановление Администрации Тверской области от 29.06.2006 № 157-па «Об утверждении Порядкакомпенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещенияпедагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающимв сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)» (далее –Постановление) следующие изменения:
а) в наименовании Постановления слово«учреждений» заменить словом «организаций»,слова «сельской местности» заменить словами «сельских населенных пунктах»;
б) в преамбуле Постановления слова «сельской местности»заменить словами «сельских населенных пунктах»;
в) в пунктах 1, 4, 5 Постановления слово «учреждений»заменить словом «организаций», слова «сельской местности» заменить словами«сельских населенных пунктах»;
г) приложение 1 к Постановлению изложить в новой редакции(прилагается).
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но неранее вступления в силу закона Тверской области от23.12.2015 № 131-ЗО «О внесенииизменений в закон Тверской области «О компенсации расходов на оплатужилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим иработающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городскоготипа)».
Губернатор области А.В. Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 30.12.2015 № 695-пп
«Приложение 1
к постановлению Администрации
Тверской области
от 29.06.2006 № 157-па
1. Настоящий Порядок определяет условия назначенияи предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления иосвещения (далее – ежемесячная денежная компенсация) педагогическим работникам,указанным в статье 1 закона Тверской области от 22.12.2011 № 82-ЗО «Окомпенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещенияпедагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенныхпунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» (далее соответственно –Закон, педагогические работники).
2. Право на ежемесячную денежнуюкомпенсацию имеют педагогические работники, занятые по основному месту работы.
3. Размер ежемесячной денежной компенсации устанавливается всоответствии со статьей 2 Закона.
4. Ежемесячная денежная компенсация педагогическимработникам государственных образовательных организаций Тверской области, руководящим работникам, деятельность которыхсвязана с образовательным процессом, государственных образовательныхорганизаций Тверской области, а также вышедшим на пенсию педагогическимработникам государственных образовательных организаций Тверской области имуниципальных образовательных организаций Тверской области назначается ипредоставляется территориальными отделами социальной защиты населения Тверскойобласти по месту жительства (далее – ТОСЗН).
5. Педагогические работники, указанные впункте 4 настоящего Порядка, для назначения ежемесячной денежной компенсациипредставляют в ТОСЗН или государственное автономное учреждение Тверской области«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальныхуслуг» следующие документы:
а)заявление о назначении ежемесячной денежной компенсации;
б) копиюдокумента, удостоверяющего личность (с предъявлением подлинника);
в) справкус основного места работы с указанием должности и периода работы вобразовательной организации - для работающих граждан, копию трудовой книжки -для пенсионеров;
г) документы, содержащие сведенияоб установлении (назначении) пенсии – для педагогических работников, вышедшихна пенсию.
Вслучае непредставления заявителем по собственной инициативе документов,содержащих сведения об установлении (назначении) пенсии, ТОСЗН запрашиваеттакие сведения в рамках межведомственного информационного взаимодействия вПенсионном фонде Российской Федерации или иных государственных органах,осуществляющих назначение пенсий в соответствии с федеральнымзаконодательством.
Межведомственноеинформационное взаимодействие в целях назначения и выплаты денежной компенсацииосуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010№ 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
6.Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежнойкомпенсации педагогическим работникам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка,принимается ТОСЗН в течение 10 рабочих дней со дня поступления письменногозаявления педагогического работника со всеми необходимыми документами.
Письменноемотивированное уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежнойкомпенсации направляется (вручается) педагогическому работнику не позднее 5рабочих дней после принятия соответствующего решения .
7. Отказ в назначении ежемесячнойденежной компенсации педагогическим работникам, указанным в пункте 4 настоящегоПорядка, осуществляется по следующим основаниям:
а) отсутствие права на ежемесячнуюденежную компенсацию;
б)непредставление документов, которые заявитель в соответствии с положениямиФедерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг» должен представить лично.
8. Предоставление ежемесячнойденежной компенсации педагогическим работникам, указанным в пункте 4 настоящегоПорядка, осуществляется с 1 числа месяца, в котором были представленынеобходимые документы, но не ранее даты возникновения права на получениеежемесячной денежной компенсации.
9. В случае наступления обстоятельств,влекущих прекращение предоставления ежемесячной денежной компенсации(увольнение с педагогической работы, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством, при которых за педагогическим работником сохраняется правона указанные меры социальной поддержки, переезд на постоянное место жительствав город, переход на получение мер социальной поддержки на оплатужилищно-коммунальных услуг по другому основанию), педагогические работники, указанные в пункте 4настоящего Порядка, обязаны в 10-дневный срок сообщать о них в ТОСЗН.Предоставление ежемесячной денежной компенсации прекращается с даты наступлениясоответствующих обстоятельств.
10. Порядокорганизации выплаты ежемесячной денежной компенсации, включая переченьдокументов, необходимых для назначения ежемесячной денежной компенсации, срокипринятия решения о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежнойкомпенсации, основания для отказа в назначении ежемесячной денежнойкомпенсации, сроки предоставления и прекращения предоставления ежемесячнойденежной компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательныхорганизаций Тверской области и руководящим работникам, в том числепедагогическим работникам, вышедшим на пенсию и продолжившим свою трудовуюдеятельность в муниципальных образовательных организациях Тверской области,деятельность которых связана с образовательным процессом, определяются органамиместного самоуправления Тверской области в соответствии с настоящим Порядком.
11. Ежемесячная денежнаякомпенсация выплачивается за счет средств областного бюджета Тверской области,включая расходы на доставку и пересылку компенсации.
12. Ежеквартальныеотчеты о расходовании средств, направленных на финансирование ежемесячной денежной компенсации представляются:
а) ТОСЗН и органамиместного самоуправления Тверской области в Министерство социальной защитынаселения Тверской области (далее – Министерство) до 10-го числа месяца, следующего заотчетным периодом;
б) Министерством вМинистерство финансов Тверской области до 15-го числа месяца, следующего заотчетным периодом.
13. Контроль запредоставлением педагогическим работникам ежемесячной денежной компенсации ицелевым использованием бюджетных средств осуществляет Министерство.».