ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
Р А С П О Р Я ЖЕ Н И Е
10.03.2017 | | № 85-рп |
| г. Тверь | |
О внесенииизменений в распоряжение
ПравительстваТверской области
от28.03.2013 № 127 -рп
Вцелях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»:
1. Внести враспоряжение Правительства Тверской области от28.03.2013 № 127-рп «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»)«Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тверскойобласти» (далее – Распоряжение) следующие изменения:
а) абзац первый пункта 3 Распоряжения изложить в следующей редакции:
«3. Контроль заисполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя(заместителя) Председателя Правительства Тверской области, курирующего вопросы культуры.»;
б) в плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения, направленныена повышение эффективности сферы культуры Тверской области» (далее– «дорожная карта»), утвержденном Распоряжением:
подпункты «а» и «б»пункта 2 раздела IV «дорожной карты» изложить в следующей редакции:
«а) динамика примерных (индикативных) значений соотношения среднейзаработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которыхпредусмотрено Указом № 597 , и средней заработной платы в Тверской области:
(процентов)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
58,9 | 60,8 | 70,2 | 68,6 | 90,0 | 100,0 | ; |
б) среднесписочная численность работников учреждений культурыТверской области:
(человек)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
6628,0 | 5985,3 | 5605,4 | 5605,4 | 5650,4 | 5650,4 |
»;
в) приложение к «дорожной карте» изложить в новой редакции(прилагается).
2. Настоящеераспоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Тверскойобласти И.М. Руденя
Приложение
к распоряжению Правительства
Тверской области
от 10.03.2017 № 85-рп
«Приложение
к плану мероприятий («дорожной карте»)
«Изменения, направленные на повышение эффективности
сферы культуры Тверской области»
Показатели нормативов региональной «дорожной карты»
Субъект Российской Федерации: Тверская область
Категория работников: работникиучреждений культуры Тверской области
№ | Наименование показателей | 2012 г. факт | 2013 г. факт | 2014 г. факт | 2015 г. факт | 2016 г. план | 2017 г. план | 2018 г. план | 2014 - 2016 гг. | 2014 - 2018 гг. |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) (стр.2/стр.3) | х | 200,6 | 219,8 | 233,7 | 232,0 | 228,6 | 227,1 | х | х |
2 | Число получателей услуг, чел. (стр.2=стр.4) | х | 1329655 | 1315432 | 1309907 | 1300300 | 1291600 | 1283400 | х | х |
3 | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел. | 7 062,0 | 6 628,0 | 5985,3 | 5605,4 | 5605,4 | 5 650,4 | 5 650,4 | х | х |
4 | Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. (стр.4=стр.2) | х | 1329655 | 1315432 | 1309907 | 1300300 | 1291600 | 1283400 | х | х |
5 | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*: | х | х | х | х | х | х | х | х | х |
6 | по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях | х | 53,0 | 59,0 | 65,0 | 74,0 | 85,0 | 100,0 | х | х |
7 | по плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», % | х | 70,3 | 70,3 | 70,3 | 82,4 | 90,0 | 100,0 | х | х |
8 | по субъекту Российской Федерации (стр.11/стр.9*100%) | 38,5 | 58,9 | 60,8 | 70,2 | 68,6 | 90,0 | 100,0 | х | х |
9 | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации*, рублей | 23018,0 | 23018,0 | 24699,5 | 22111,4 | 22620,0 | 23460,0 | 24190,0 | х | х |
10 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 100,0 | 107,3 | 89,5 | 102,3 | 103,7 | 103,1 | х | х |
11 | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей | 8873,0 | 13564,8 | 15024,0 | 15515,2 | 15515,2 | 21114,0 | 24190,0 | х | х |
12 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 152,9 | 110,8 | 103,3 | 100,0 | 136,1 | 114,6 | х | х |
13 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры , % | х | 10,0 | 6,5 | 7,0 | 7,0 | 5,1 | 4,5 | х | х |
14 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | х | х |
15 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн рублей (стр.3*стр.11*стр.14*12/1000000) | 979,0 | 1 404,7 | 1 405,0 | 1 358,8 | 1 358,8 | 1 864,0 | 2 135,5 | 4 122,6 | 8 122,1 |
16 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн рублей | х | 425,7 | 0,3 | -45,9 | -45,9 | 459,3 | 730,8 | -91,5 | 1 098,6 |
16.1 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн рублей (без учета федеральных учреждений) | х | 425,7 | 60,4 | 12,3 | 12,3 | 530,5 | 791,1 | 85,0 | 1 406,6 |
17 | в том числе: | х | х | х | х | х | х | х | х | х |
18 | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн рублей (данные субъекта Российской Федерации) | х | 376,1 | 49,9 | 0,1 | 0,1 | 505,3 | 776,8 | 50,1 | 1 332,2 |
18.1 | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн рублей (данные без учета федеральных учреждений) | х | 383,6 | 62,9 | 10,3 | 10,3 | 528,5 | 789,1 | 83,5 | 1 401,1 |
19 | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн руб.), из них: (стр.20+стр.21+стр.22) | х | 34,1 | 17,8 | 13,4 | -34,1 | -34,1 | -34,1 | -2,9 | -71,1 |
20 | от реструктуризации сети, млн рублей | х | 0,0 | 0,3 | 0,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,5 | 0,5 |
21 | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн рублей | х | 34,1 | 16,6 | 11,8 | -34,1 | -34,1 | -34,1 | -5,7 | -73,9 |
22 | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн рублей | х | 0,0 | 0,9 | 1,4 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 2,3 | 2,3 |
23 | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн рублей | х | 49,6 | -49,6 | -46,0 | -46,0 | -46,0 | -46,0 | -141,6 | -233,6 |
23.1 | за счет средств от приносящей доход деятельности (без учета федеральных учреждений), млн рублей | х | 42,1 | -2,5 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 1,5 | 5,5 |
24 | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн рублей | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
25 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн рублей (стр. 18 (в т.ч. стр. 19)+23+24) | х | 425,7 | 0,3 | -45,9 | -45,9 | 459,3 | 730,8 | -91,5 | 1 098,6 |
25.1 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда (без учета федеральных учреждений), млн рублей | х | 425,7 | 60,4 | 12,3 | 12,3 | 530,5 | 791,1 | 85,0 | 1 406,6 |
26 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % | х | 8,0 | 5 933,3 | -29,2 | 74,3 | -7,4 | -4,7 | 3,2 | -6,5 |
* Начиная с итогов 2015 года вкачестве средней заработной платы в субъекте Российской Федерации используетсяпоказатель среднемесячной начисленной заработной
платы наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячного дохода от трудовой деятельности)
в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 14.09.2015 № 973.».