Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 498-пп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

29.12.2017		№ 498-пп
	г. Тверь

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Тверской области

от 27.01.2012 № 22 -пп

 

В соответствии со статьей 145 Трудового кодексаРоссийской Федерации Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственногоказенного учреждения Тверской области «Центр развития агропромышленногокомплекса Тверской области», утвержденное постановлением Правительства Тверскойобласти от27.01.2012 № 22-пп «Об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Тверской области «Центр развития агропромышленного комплексаТверской области» (далее – Положение), следующие изменения: 

а) в разделе I Положения в пункте 6 после слов «не ограничивается» дополнить словами «, заисключением случаев, предусмотренных пунктом 6.1 Положения»;

б) дополнить Положение пунктом 6.1 следующего содержания:

«6.1Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя,заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников Учреждения устанавливается в следующих пределах:

а) дляруководителя Учреждения – в кратности до 6,0 (среднемесячная заработная платаруководителя Учреждения не должна превышать шестикратный размер среднемесячнойзаработной платы работников Учреждения);

б) длязаместителей руководителя Учреждения – в кратности до 5,0 (среднемесячнаязаработная плата заместителей руководителя Учреждения не должна превышатьпятикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

в) для главного бухгалтера Учреждения – вкратности до 4,0 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтераУчреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработнойплаты работников Учреждения).

Среднемесячнаязаработанная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтераУчреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитывается за календарный год.

Среднемесячнаязаработанная плата работников Учреждения формируется за счет всех источниковфинансового обеспечения без учета заработной платы руководителя, заместителяруководителя, главного бухгалтера Учреждения и рассчитывается за календарный год.»;

в) пункт 8 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

«8. Должностные оклады работниковустанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностейслужащих к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих» и иными федеральными правовыми актами:

 

ПКГ	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
4 квалификационный уровень
Ведущий специалист в отделе	8 374
5 квалификационный уровень
Главный специалист в отделе	8 664
Заместитель главного бухгалтера	12 793
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела	15 120

»;

в) пункт 11 раздела III Положения изложить вследующей редакции:

«11. Должностной оклад руководителя Учрежденияустанавливается в следующем размере:

 

Должность	Должностной оклад, рублей
Директор Учреждения	25 342

».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1января 2018 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Губернатор

Тверскойобласти                                                                            И.М. Руденя