ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙОБЛАСТИ
П О С Т А НО В Л Е Н И Е
22.08.2019 | | № 325-пп |
| г. Тверь |
|
О внесении изменений впостановление
Правительства Тверскойобласти
от 29.12.2017 № 505 -пп
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда в государственныхбюджетных учреждениях ветеринарии Тверской области, утвержденное постановлениемПравительства Тверской области от29.12.2017 № 505-пп «Об оплате труда в государственных бюджетныхучреждениях ветеринарии Тверской области» (далее – Положение), следующиеизменения:
1) в пункте 6раздела I Положения слова «настоящего Порядка» заменить словами«настоящего Положения»;
2) в разделе II Положения:
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Должностные оклады ветеринарныхработников (рабочих) устанавливаются на основе отнесения занимаемых имидолжностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 №339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников сельского хозяйства», устанавливаются в следующих размерах:
ПКГ «Должности работников сельского хозяйства» | Должностной оклад, руб. |
Ветеринарный персонал второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Ветеринарный фельдшер | 6 256 |
4 квалификационный уровень | |
Заведующий ветеринарным пунктом | 6 668 |
Ветеринарный персонал третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Ветеринарный врач, бактериолог, токсиколог | 7 011 |
2 квалификационный уровень | |
Специалисты II категории: ветеринарный врач, бактериолог, токсиколог | 7 287 |
3 квалификационный уровень | |
Специалисты I категории: ветеринарный врач, бактериолог, токсиколог | 7 424 |
4 квалификационный уровень | |
Ведущий ветеринарный врач, ведущий бактериолог, ведущий токсиколог | 7 699 |
Ветеринарный персонал четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Главный бактериолог, главный ветеринарный врач, главный радиолог, заведующий ветеринарной аптекой, заведующий ветеринарным участком | 7 975 |
»;
подпункт«д» пункта 11 признать утратившим силу;
3) в разделе III Положения:
пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Должностные оклады работников (рабочих)устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей кквалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих», устанавливаются в следующихразмерах:
ПКГ | Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Кассир, секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель | 4 153 |
2 квалификационный уровень | |
Старший кассир | 4 351 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Лаборант | 6 117 |
2 квалификационный уровень | |
Старший инспектор по кадрам, лаборант | 6 241 |
Заведующие складом, хозяйством | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Без категории: бухгалтер, программист, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | 6 826 |
2 квалификационный уровень | |
II категория: бухгалтер, программист, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | 7 031 |
3 квалификационный уровень | |
I категория: бухгалтер, программист, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | 7 237 |
4 квалификационный уровень | |
Ведущие бухгалтер, программист, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | 7 459 |
5 квалификационный уровень | |
Заместитель главного бухгалтера | 7 678 |
Главные специалисты в отделах, лабораториях | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Начальники отделов | 7 975 |
3 квалификационный уровень | |
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 10 997 |
»;
подпункт«д» пункта 17 признать утратившим силу;
4) в разделе IV Положения:
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Оклады рабочих в соответствии с Единымтарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих устанавливаютсяв следующих размерах:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Оклад, руб. |
1 разряд | 3 989 |
2 разряд | 4 126 |
3 разряд | 4 330 |
4 разряд | 6 117 |
5 разряд | 6 241 |
6 разряд | 6 365 |
7 разряд | 6 495 |
8 разряд | 6 627 |
»;
подпункт«д» пункта 22 признать утратившим силу;
5) в разделе V Положения:
пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Должностные оклады руководителей Учрежденийустанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей вследующих размерах:
Наименование должностей | Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | |||
I | II | III | IV | |
Руководитель Учреждения | 12 020 | 11 671 | 11 340 | 10 997 |
»;
подпункт«д» пункта 29 признать утратившим силу;
6) в разделе VII Положения:
подпункт«е» пункта 44 признать утратившим силу;
в пункте 49 слова «в приложении 3 к настоящемуПоложению» заменить словами «в приложении 2 к настоящему Положению»;
пункт 51 изложить в следующей редакции:
«51. Поощрительная выплата по итогам работы (за месяц,квартал, полугодие, год) устанавливается в пределах утвержденного фонда оплатытруда:
а) руководителю Учреждения, его заместителям, главномубухгалтеру – ежеквартально по результатам оценкиэффективности деятельности Учреждения и руководителя областнымисполнительным органом государственной власти Тверской области в сфереветеринарии с учетом показателей, установленных в приложении 2 к настоящему Положению, неболее чем 100 % от должностного оклада;
б) работникам (рабочим) Учреждения – ежемесячно сучетом выполнения качественных и количественных показателей, входящих в системуоценки деятельности Учреждения, устанавливаемых локальным нормативным актомУчреждения, в размере не более чем 40 % от должностного оклада.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующегохарактера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальныминормативными актами с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей икритериев оценки эффективности труда работников (рабочих).»;
пункт53 признать утратившим силу;
7) в приложении 1 к Положению в столбце «Категорияперсонала» в строке первой после слова «руководители» добавить слова «,заместители руководителя».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года и подлежит официальному опубликованию, з а исключением положений, для которых настоящим пунктомустановлен иной срок вступления в силу.
Абзацы второй подпункта 2 пункта 1, второй подпункта 3пункта 1, второй подпункта 4 пункта 1, второй подпункта 5 пункта 1, первый, третий,четвертый подпункта 6 пункта 1 настоящегопостановления вступают в силу с 1 января 2020 года.
Губернатор
Тверскойобласти И.М. Руденя