Постановление Правительства Тверской области от 07.10.2019 № 387-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 07.12.2017 № 417-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙОБЛАСТИ
П О С Т А НО В Л Е Н И Е
| 07.10.2019 | | № 387-пп |
|
| г. Тверь |
|
О внесении изменений в постановление
Правительства Тверской области
от 07.12.2017 № 417 -пп
Правительство Тверской областипостановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты истимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сферезанятости населения, утвержденное постановлением Правительства Тверской областиот 07.12.2017№ 417-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда вгосударственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения»(далее – Положение), следующие изменения:
1) в разделе I Положения:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Размер заработной платы работника (рабочего) определяетсяс учетом положений пунктов 7, 7.1 настоящего раздела»;
дополнить пунктами 7.1 и 7.2 следующегосодержания:
«7.1. Расчетный среднемесячный уровеньзаработной платы работников государственных учреждений в сфере занятости населенияне может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы, областногоисполнительного органа государственной власти Тверской области в сфере труда изанятости населения (далее – гражданские служащие и работники исполнительногооргана).
7.2. В целях настоящего Положениярасчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работниковисполнительного органа определяется путем деления установленного объемабюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников исполнительногооргана на установленную численность гражданских служащих и работников исполнительногооргана и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводитсяисполнительным органом до руководителей государственных учреждений в сферезанятости населения.
Расчетный среднемесячный уровеньзаработной платы работников государственных учреждений в сфере занятостинаселения определяется путем деления установленного объема бюджетныхассигнований на оплату труда работников государственных учреждений в сферезанятости населения на численность работников государственных учреждений всфере занятости населения в соответствии с утвержденным штатным расписанием иделения полученного результата на 12 (количество месяцев в году).»;
2) пункт 8 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«8. Должностные оклады работниковустанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к квалификационнымуровням ПКГ, утвержденным настоящим Положением:
| ПКГ | Должностной оклад (руб.) |
| Должности работников службы занятости третьего уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Инспектор 7 разряда | 6 825 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Инспектор 8 разряда | 7 031 |
| 3 квалификационный уровень | |
| Старший инспектор 9 – 10 разрядов | 7 236 |
| 4 квалификационный уровень | |
| Ведущий инспектор 11 – 12 разрядов | 7 458 |
| 5 квалификационный уровень | |
| Ведущий инспектор 13 разряда | 7 676 |
| Должности работников службы занятости четвертого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Начальник отдела | 7 973 |
Оклады заместителей начальников отделовустанавливаются на 5 – 10 % ниже окладов начальников отделов.»;
3) пункт 11 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«11. Должностные оклады работниковобразования, занятых в государственных учреждениях в сфере занятости населения,устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей кквалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников образования»:
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Должности педагогических работников | |
| 3 квалификационный уровень | 7 281 |
| 4 квалификационный уровень | 7 558 |
| Должности руководителей структурных подразделений | |
| 1 квалификационный уровень | 7 973 |
» ;
4) пункт 14 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
«14. Должностные оклады работниковустанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностейслужащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих»:
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Делопроизводитель, кассир, секретарь | 4 151 |
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Инспектор по кадрам | 6 117 |
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
| 1 квалификационный уровень | |
| Бухгалтер | 6 825 |
» ;
5) пункт 17 раздела V Положения изложить в следующей редакции:
«17. Должностные оклады медицинских ифармацевтических работников, занятых в государственных учреждениях в сферезанятости населения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых имидолжностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских ифармацевтических работников»:
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Средний медицинский и фармацевтический персонал | |
| 5 квалификационный уровень | 7 164 |
» ;
6) пункты 20, 21 раздела VI Положения изложить в следующей редакции:
«20. Должностные оклады работниковдополнительного профессионального образования (повышения квалификации) устанавливаютсяна основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ,утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 05.05.2008 № 217н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников высшего и дополнительногопрофессионального образования»:
| ПКГ | Должностной оклад, руб. |
| Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений | |
| 1 квалификационный уровень | 7 697 |
| Ассистент; преподаватель | |
| 2 квалификационный уровень |
7 869 |
| Старший преподаватель; заведующий отделом учебным (учебно-методическим, методическим) | |
21. Должностныеоклады работников, занимающих должности научных сотрудников организацийдополнительного профессионального образования (повышения квалификации), невошедших в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
| Наименование должности | Должностной оклад, руб. |
| Главный научный сотрудник | 8 455 |
| Ведущий научный сотрудник | 8 110 |
| Старший научный сотрудник | 7 869 |
| Научный сотрудник | 7 011 |
| Младший научный сотрудник | 6 804 |
» ;
7) пункт 24 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:
«24. Оклады рабочих устанавливаются всоответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессийрабочих:
| Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Оклад (руб.) |
| 1 разряд | 3 987 |
| 2 разряд | 4 123 |
| 3 разряд | 4 330 |
| 4 разряд | 6 117 |
| 5 разряд | 6 239 |
» ;
8) пункт 27 раздела VIII Положения изложить в следующей редакции:
«27. Должностные оклады руководителейгосударственных учреждений в сфере занятости населения устанавливаются взависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
| Группа | Условия отнесения | Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
| I | Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения города Твери», государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости» (далее – ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости») | 12 096 |
| II | Государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения (далее – центры занятости), обслуживающие население нескольких районов, а также центры занятости, на базе которых созданы консультативно-методические центры | 11 545 |
| III | Центры занятости, обслуживающие население одного района | 10 996 |
» ;
9) в пункте 32 раздела IX Положенияслова «без учета других доплат и надбавок к должностному окладу (окладу)»исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019года.
Губернатор
Тверскойобласти И.М. Руденя