Постановление Правительства Тверской области от 28.09.2020 № 436-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 27.01.2012 № 22-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
| 28.09.2020 |
| № 436-пп |
|
| г. Тверь |
|
О внесенииизменений в постановление
ПравительстваТверской области
от 27.01.2012 № 22 -пп
ПравительствоТверской области постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Тверской области «Центр развития агропромышленного комплексаТверской области», утвержденное постановлением Правительства Тверской области от27.01.2012 № 22-пп «Об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Тверской области «Центр развития агропромышленного комплексаТверской области» (далее – Положение), следующие изменения:
1) пункт 8 раздела II Положенияизложить в следующей редакции:
«8. Должностные оклады работниковустанавливаются на основе занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих кПКГ, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих» и иными федеральными правовыми актами:
| ПКГ | Должностной оклад, рублей | |
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | ||
| 4 квалификационный уровень |
| |
| Ведущий специалист в отделе | 9 049 | |
| 5 квалификационный уровень |
| |
| Главный специалист в отделе | 9 362 | |
| Заместитель главного бухгалтера | 13 823 | |
| Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | ||
| 1 квалификационный уровень |
| |
| Начальник отдела | 16 338 | |
»;
2)пункт 11 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«11. Должностной оклад руководителяУчреждения устанавливается в следующем размере:
| Должность | Должностной оклад, |
| Директор Учреждения | 27 383 |
»;
3) в разделе IV Положения:
в пункте 16 слова «без учета других доплати надбавок к должностному окладу» исключить;
пункт 20 дополнить абзацами вторым,третьим следующего содержания:
«Доплата за работу в выходные и (или) нерабочиедни, праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени оплачивается вповышенном размере исходя из заработной платы, исчисленной в размере не менеедвойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за деньили час работы) и всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренныхустановленной для них системой оплаты труда.
По желаниюработника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему можетбыть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной илинерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыхаоплате не подлежит.»;
абзац первый пункта 21 после слов«должностного оклада» дополнить словами «, если такая работа некомпенсировалась по желанию работника предоставлением дополнительного времениотдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.».
2. Настоящее постановление вступает в силус 1 октября 2020 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Тверскойобласти И.М.Руденя