Постановление Правительства Тверской области от 28.09.2020 № 437-пп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

28.09.2020		№ 437-пп
	г. Тверь

 

Овнесении изменений в постановление

ПравительстваТверской области

от 14.12.2017 № 437 -пп

 

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в Положениеоб оплате труда в государственных бюджетных учреждениях Тверской области всфере лесного хозяйства, утвержденное постановлением Правительства Тверскойобласти от14.12.2017 № 437-пп «Об оплате труда в государственных бюджетныхучреждениях Тверской области в сфере лесного хозяйства» (далее – Положение), следующие изменения:

1) в разделе II Положения:

пункты 8 – 11 изложить в следующейредакции:

«8. Должностные оклады работниковучреждений, выполняющих функцию по ведению питомнического хозяйства,устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей кквалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих» и иными федеральнымиправовыми актами:

 

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
4 квалификационный уровень
Мастер участка	6 418
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Без категории – бухгалтер, инженер, экономист	6 775
2 квалификационный уровень
II категория – бухгалтер, инженер, экономист	7 130
3 квалификационный уровень
I категория – бухгалтер, инженер, экономист	7 414
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела	8 555
2 квалификационный уровень
Заместитель директора филиала	9 624
3 квалификационный уровень
Директор филиала	10 693

 

9. Должностные оклады работниковучреждений, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности,устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей кквалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих» и иными федеральнымиправовыми актами:

 

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Без категории – бухгалтер, инженер, экономист	6 775
2 квалификационный уровень
II категория – бухгалтер, инженер, экономист	7 130
3 квалификационный уровень
I категория – бухгалтер, инженер, экономист	7 414
5 квалификационный уровень
Главные специалисты в отделах	10 711
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
Заведующий отделом	11 499
3 квалификационный уровень
Директор филиала	12 463

 

10. Должностные оклады работниковучреждений, выполняющих функцию по обеспечению деятельности учреждений,устанавливаются  на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей кквалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих» и иными федеральнымиправовыми актами:

 

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера	10 711
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
Главный специалист	11 581

 

11. Должностные оклады работниковучреждений, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности,устанавливаются согласно следующей схеме:

 

Должность работника	Должностной оклад (рублей)
Летчик-наблюдатель старший	7 819
Летчик-наблюдатель	7 365
Бригадир пожарных	8 099
Пожарный	7 300

»;

2) в пункте 13:

подпункты «и», «к» изложить вследующей редакции:

«и) поощрительная выплата затушение лесных пожаров;

к)  доплата работникамлетно-наблюдательного состава за квалифицированный класс.»;

подпункт «л» признать утратившим силу;

3) в разделе III Положения:

пункт 14 изложить в следующейредакции:

«14. Оклады рабочих устанавливаются взависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационнымсправочником работ  и профессий рабочих:

 

Разряд работ	Оклад (рублей)
1 разряд работ	4 137
2 разряд работ	4 280
3 разряд работ	4 777
4 разряд работ	5 704
5 разряд работ	6 133
6 разряд работ	6 488
7 разряд работ	6 702
8 разряд работ	6 844

»;

в пункте 16:

подпункты «з», «и» изложить вследующей редакции:

«з) поощрительная выплата затушение лесных пожаров;

и) ежемесячнаянадбавка за квалифицированный класс.»;

подпункт «к» признать утратившим силу;

4) в разделе IV Положения:

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Должностные оклады руководителей, ихзаместителей, главных бухгалтеров устанавливаются в следующих размерах:

 

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Руководитель учреждения	20 733
Заместитель руководителя учреждения, главный бухгалтер	14 113

»;

подпункт «и» пункта 19 признать утратившимсилу;

5) в разделе V Положения:

пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Компенсационные выплатыустанавливаются к должностным окладам работников учреждений (окладам рабочихучреждения). Перечень компенсационных выплат, размер и условия их осуществленияфиксируются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актахучреждения.»;

пункт 27 дополнить словами «При этомрасчет соответствующей компенсации осуществляется с учетом компенсационных истимулирующих выплат.»;

абзац первый пункта 28 изложить вследующей редакции:

«28. Доплата за сверхурочную работуработникам (рабочим), привлекаемым к сверхурочной работе, в соответствии струдовым законодательством производится за первые 2 часа не менее чем вполуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размеречасовой ставки должностного оклада (оклада), включая компенсационные истимулирующие выплаты, предусмотренные для них системой оплаты труда.»;

6) в разделе VI Положения:

в пункте 30:

подпункты «и» – «л» изложить в следующейредакции:

«и) поощрительная выплата за тушениелесных пожаров;

к) ежемесячная надбавка заквалифицированный класс;

л) доплата работникамлетно-наблюдательного состава за квалифицированный класс.»;

подпункт «м» признать утратившим силу;

пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. Единовременная выплатаустанавливается работникам (рабочим) учреждений в соответствии с порядком иусловиями, определенными локальными нормативными актами учреждений, в пределахутвержденного фонда оплаты труда.»;

пункт 40 признать утратившим силу;

в пункте 42 слова «Надбавка за классность»заменить словами «Ежемесячная надбавка за квалифицированный класс»;

пункт 43 изложить в следующей редакции:

«43. Работникамлетно-наблюдательного состава, имеющим действующие летные свидетельства,устанавливаются надбавки к должностным окладам за квалифицированный класс:

а) за 2 класс –15 процентов к должностному окладу;

б) за 1 класс –40 процентов к должностному окладу.»;

пункт 44 признать утратившим силу;

7) в разделе VII Положения:

дополнить раздел VII Положения пунктом50.1 следующего содержания:

«50.1.    Информация о рассчитываемойза календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, ихзаместителей,  главных бухгалтеров учреждений представляется руководителямиучреждений в Министерство лесного хозяйства Тверской области ежегодно в срок до30 апреля года, следующего за отчетным.»;

пункт 51 признать утратившим силу;

дополнить раздел VII Положенияпунктами 51.1, 51.2 следующего содержания:

«51.1. Расчетный среднемесячныйуровень заработной платы работников (рабочих) учреждений не может превышатьрасчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданскихслужащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Министерства лесного хозяйства Тверской области (далее –гражданские служащие и работники Министерства).

51.2. В целях настоящего Положениярасчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работниковМинистерства определяется путем деления установленного объема бюджетныхассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников Министерства наустановленную численность гражданских служащих и работников Министерства иделения полученного результата на 12 месяцев (количество месяцев в году) идоводится Министерством лесного хозяйства Тверской области до руководителейучреждений.

Расчетный среднемесячный уровеньзаработной платы работников (рабочих) учреждений определяется путем деленияустановленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников(рабочих) учреждений на численность работников (рабочих) учреждений всоответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результатана 12 (количество месяцев в году).».

2. Настоящее постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования, за исключениемположений, для которых настоящим  пунктом установлен иной срок вступления их всилу.

Подпункт 1, абзацы второй – третий подпункта 3, абзацы второй – третий подпункта 4 пункта 1 настоящего постановлениявступают в силу  с 1 октября 2020 года.

 

 

Губернатор

Тверскойобласти                                                                             И.М. Руденя