Постановление от 08.10.2014 г № 430
О Порядке предоставления отчетности руководителями муниципальных унитарных предприятий города Торжка
В целях реализации положений Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" постановляю:
1.Утвердить Порядок предоставления отчетности руководителями муниципальных унитарных предприятий города Торжка (прилагается).
2.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы администрации города, председателя комитета по управлению имуществом города Торжка Пашкова Э.А.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникающим при предоставлении отчетности руководителями муниципальных унитарных предприятий города Торжка начиная с отчетов за 2015 год, подлежит официальному опубликованию, а также размещению в свободном доступе на официальном сайте администрации муниципального образования город Торжок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Глава города Торжка
А.А.РУБАЙЛО
Порядок
предоставления отчетности руководителями
муниципальных унитарных предприятий города Торжка
Настоящий Порядок разработан в целях повышения эффективности управления муниципальным имуществом, повышения ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий и применяется в отношении руководителей муниципальных унитарных предприятий города Торжка.
1.Руководитель муниципального унитарного предприятия (далее - предприятие, МУП) ежеквартально представляет в администрацию города отчет по установленной форме (приложение 1). Отчет должен быть представлен в сроки, установленные для сдачи квартальной (нарастающим итогом с начала отчетного года) и годовой бухгалтерской отчетности, соответственно в течение 30 дней по окончании квартала и 90 дней по окончании года. Отчет представляется в отдел экономики администрации города в печатном и электронном виде.
Отдел экономики администрации города направляет отчеты в электронном виде в структурные подразделения, осуществляющие координацию деятельности предприятий (далее - отраслевые структурные подразделения), и комитет по управлению имуществом города Торжка для подготовки заключения.
2.К отчету руководителя МУП за квартал прилагаются отчеты за соответствующий квартал нарастающим итогом с начала года:
2.1.бухгалтерский баланс;
2.2.отчет о финансовых результатах;
2.3.налоговая декларация при упрощенной системе налогообложения;
2.4.расшифровка себестоимости работ (услуг);
2.5.расшифровка прочих доходов и расходов;
2.6.сведения о кредиторской задолженности (приложение 2);
2.7.расшифровка кредиторской и дебиторской задолженности (приложение 3) и сведения о проведенной претензионно-исковой работе по взысканию дебиторской задолженности;
2.8.отчет об исполнении обязанности налогового агента по уплате НДФЛ (сумма задолженности, в том числе просроченная, и мероприятия по погашению просроченной задолженности);
2.9.отчет по крупным сделкам в разрезе кварталов (приложение 4);
2.10.отчет о численности работников и оплате труда в МУП (приложение 5);
2.11.отчет по показателям экономической эффективности деятельности (приложение 6);
2.12.расшифровка счета 84 "Нераспределенная прибыль";
2.13.отчет о выполнении плана ремонтных работ (для предприятий, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере тепло- и водоснабжения, водоотведения) (приложение 7);
2.14.пояснительная записка об итогах финансово-хозяйственной деятельности МУП к отчету руководителя за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), которая в обязательном порядке должна содержать следующую информацию:
2.14.1.ссылку на распорядительный документ, которым был утвержден план (с учетом изменений на отчетную дату);
2.14.2.виды деятельности, которые осуществляло предприятие в отчетном периоде;
2.14.3.структурные изменения, произошедшие в номенклатуре предоставляемых МУП услуг (выполняемых работ), и реализация мероприятий по улучшению качества и конкурентоспособности;
2.14.4.реализация мероприятий по экономии энергоресурсов;
2.14.5.анализ причин отклонения фактических показателей от плановых значений (перечислить факторы, оказавшие влияние на каждый из показателей);
2.14.6.влияние тарифных решений (политики цен) на результат деятельности предприятия;
2.14.7.расчет недополученных доходов от снижения цены в результате конкурсных процедур и заключения муниципальных контрактов по таким ценам. Указываются меры, принятые руководством предприятия по минимизации потерь и рисков при заключении таких контрактов, включая управленческие решения, направленные на снижение себестоимости, в целях обеспечения безубыточности выполняемых работ;
2.14.8.анализ причин, оказавших влияние на конечный результат деятельности предприятия (включая доходы и расходы по прочим видам деятельности);
2.14.9.анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности в динамике на начало и конец отчетного периода, в том числе просроченной, с указанием основных дебиторов и кредиторов, размера их задолженности и доли в структуре задолженности, причин образования, принимаемых мер по ее ликвидации;
2.14.10.анализ показателей финансовой устойчивости предприятия: текущей ликвидности, обеспеченности собственными средствами, финансовой независимости, соотношения собственных и заемных средств на начало и конец отчетного периода;
2.14.11.анализ социальной эффективности деятельности предприятия:
- динамика численности работников и заработной платы на предприятии, в том числе основных категорий работников, административно-управленческого персонала и руководителя;
- среднемесячный доход (с учетом стимулирующих выплат) основных категорий работников предприятия, административно-управленческого персонала, руководителя;
- доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда.
Если в течение отчетного периода имело место привлечение работников на разовые и сезонные работы, указываются:
- причины привлечения к работе;
- удельный вес привлеченных работников в списочной численности работников предприятия;
- соотношение среднего размера оплаты труда сезонных (временных) работников к среднему размеру дохода основной категории работников;
2.14.12.сведения о выполнении инвестиционных программ;
2.14.13.обобщенные данные о ходе выполнения программы развития МУП за отчетный период;
2.14.14.данные о распределении и использовании прибыли, остающейся в распоряжении МУП после уплаты налогов и иных обязательных платежей;
2.14.15.выводы и предложения (общая оценка текущего состояния предприятия и перспектив развития, предложения по улучшению ситуации).
Пояснительная записка к отчету руководителя подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером, которые несут ответственность за достоверность представленных данных.
3.К годовому отчету дополнительно представляются:
3.1.отчет по основным средствам на бумажном и магнитном носителях (приложение 8);
3.2.отчет по основным средствам, учитываемым в составе материально-производственных запасов (МПЗ), на бумажном и магнитном носителях (приложение 9);
3.3.расчет суммы прибыли, подлежащей перечислению в городской бюджет муниципальным унитарным предприятием (приложение 10);
3.4.справка об участии предприятия в хозяйственных обществах;
3.5.отчет об изменениях капитала;
3.6.отчет о движении денежных средств;
3.7.копии документов по результатам проведенной инвентаризации расчетов;
3.8.аудиторское заключение, подтверждающее достоверность бухгалтерской отчетности предприятия, подлежащего обязательному аудиту.
4.Отдел экономики администрации города:
4.1.в течение 15 календарных дней после получения отчетов от предприятий проводит анализ выполнения планов каждого предприятия;
4.2.с учетом представленных заключений отраслевых структурных подразделений и комитета по управлению имуществом города Торжка готовит отчет о выполнении планов предприятий и результаты оценки эффективности деятельности предприятий;
4.3.не позднее чем за 10 календарных дней до заседания комиссии по вопросам формирования и регулирования цен (тарифов) на услуги муниципальных предприятий и учреждений, прочих цен (тарифов), надбавок к тарифам и тарифов на подключение для организаций коммунального комплекса (далее - Комиссия) представляет подготовленные заключения и отчеты членам Комиссии.
5.Комиссия на заседании рассматривает отчет о выполнении планов предприятий и результаты оценки эффективности деятельности предприятий и принимает следующие решения:
5.1.о признании работы предприятия эффективной либо неэффективной;
5.2.о внесении предложений:
5.2.1.о привлечении к ответственности руководителей и главных бухгалтеров предприятий за ухудшение финансового состояния предприятий;
5.2.2.о размере ежеквартального вознаграждения руководителям предприятий за выполнение утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности его деятельности;
5.2.3.о привлечении к ответственности руководителей предприятий за невыполнение распоряжений комитета по управлению имуществом города Торжка, правовых актов администрации города Торжка, принятых в отношении предприятий в соответствии с компетенцией указанных органов местного самоуправления;
5.2.4.о включении в планы проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности отдельных предприятий;
5.2.5.о необходимости разработки программ по оздоровлению финансового состояния предприятий.
6.Результаты заседания Комиссии оформляются протоколом, в котором отражается финансово-экономическое состояние предприятия и принятые решения.
7.Отделом экономики администрации города готовится проект распоряжения о размере ежеквартального вознаграждения руководителям предприятий в соответствии с Положением об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Торжка, утвержденным правовым актом администрации города.
8.За искажение отчетности, предусмотренной настоящим Порядком, и представление недостоверных сведений руководитель предприятия несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложения
2014-10-08 Приложение к Постановлению от 08 октября 2014 года № 430 Отчет