Постановление Администрации Тверской области от 07.12.2005 № 324-па

О внесении изменения и дополнения в постановление Администрации Тверской области от 01.02.2005 N 20-па

                             АДМИНИСТРАЦИЯ
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е07.12.2005                    г. Тверь                        N 324-паО внесении изменения и дополнения впостановление АдминистрацииТверской области от 01.02.2005 N 20-па
       Администрация Тверской области постановляет:
       1.  Внести  в  постановление Администрации  Тверской  области  от01.02.2005  N 20-па "Об установлении тарифных ставок (окладов)  Единойтарифной  сетки по оплате труда работников государственных  учрежденийТверской области" следующие изменение и дополнение:
       1.1.  В  пункте 4 постановления слова "согласно приложениям  4-8"заменить словами "согласно приложениям 4-9";
       1.2. Дополнить постановление приложением 9 (прилагается).
       2.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию.
       Губернатор области          Д.В.Зеленин
                                     Приложение 9
                                     к постановлению Администрации
                                     Тверской области
                                     от 07.12.2005 N 324-па
                               Перечень
    повышений ставок заработной платы и должностных окладов, доплат
   и надбавок компенсационного и стимулирующего характера работникам
         государственной ветеринарной службы Тверской области
        Повышение ставок заработной платы и должностных окладов
       1.1.   Оплата   труда   отдельных  категорий   работников   можетосуществляться  по  более  высоким  разрядам,  чем  это  предусмотренотарифно-квалификационными    характеристиками    (требованиями)     подолжностям государственной ветеринарной службы. Повышенный разряд  приэтом  не  устанавливается,  а  при оплате труда  применяется  тарифныйкоэффициент ЕТС, соответствующий более высокому разряду.
       1.2.   Оплата   труда  работников,  имеющих  ученые   степени   иработающих  по соответствующему профилю, увеличивается для  кандидатовнаук  -  на  один  разряд,  докторов наук - на  два  разряда  выше  отустановленного в соответствии с настоящими тарифно - квалификационнымихарактеристиками.
                2. Доплаты и надбавки за условия труда
       2.1.  За  работу  с вредными и особо вредными условиями  труда  всоответствии  с  Перечнем работ с этими условиями труда,  утвержденнымпостановлением Министерства труда Российской Федерации от 27.05.1994 N41 "Об утверждении перечня работ с вредными и особо вредными условиямитруда,  на которых работникам учреждений и организаций государственнойветеринарной   службы Российской Федерации устанавливаются  доплаты  кдолжностному  окладу (тарифной ставке)", предусматриваются  доплаты  вразмере:
       - с вредными условиями труда - до 12 % ставки (оклада);
       - с особо вредными условиями труда - до 24 % ставки (оклада).
       2.2.  Работникам,  направляемым  в  командировки  для  проведенияработ  по  борьбе  с  особо опасными заболеваниями животных  -  сапом,бруцеллезом,  сибирской язвой, бешенством и туляремией,  выплачиваютсясуточные в размере 6 % от их месячных должностных окладов, но не свышедвукратного установленного размера суточных.
       2.3.  За работу в ночное время (в период с 10 часов вечера  до  6часов  утра)  устанавливаются доплаты в размере 40  %  часовой  ставки(оклада) за каждый час работы в ночное время.
       2.4. Надбавка водителям:
       - за классность в размере: 1-й класс-25 %, 2-й класс -10%;
       - за ненормированный рабочий день - 25 %.
       2.5.  Размер  доплат и надбавок стимулирующего характера,  в  томчисле  за  выполнение работ, не входящих в круг основных  обязанностейработника,   в   пределах  средств,  направляемых  на  оплату   труда,определяются учреждениями самостоятельно.
       2.6.   Доплаты  и  надбавки  начисляются  на  оклад  (ставку)   ипредельными  размерами не ограничиваются, а определяются в зависимостиот объема и качества выполняемых работ.