Закон Тверской области от 19.06.2007 № 58-ЗО
О внесении изменений в закон Тверской области "О кадровом потенциале сельскохозяйственных организаций и аграрных колледжей Тверской области"
ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н О внесении изменений в закон Тверской области "О кадровом потенциале сельскохозяйственных организаций и аграрных колледжей Тверской области" Принят Законодательным Собранием Тверской области 30 мая 2007 года Статья 1 Внести в закон Тверской области от 10.01.2003 N03-ЗО "О кадровомпотенциале сельскохозяйственных организаций и аграрных колледжейТверской области" (с изменениями, внесенными законом Тверской областиот 26.07.2005 N 99-ЗО) следующие изменения: 1) наименование изложить в следующей редакции: "О государственной поддержке кадрового потенциаласельскохозяйственных организаций Тверской области"; 2) в преамбуле слова "и аграрных колледжей" исключить; 3) в статье 1: а) абзац второй изложить в следующей редакции: "сельскохозяйственная организация Тверской области (далее -сельскохозяйственная организация) - юридическое лицо,зарегистрированное на территории Тверской области, основным видомдеятельности которого является производство и реализациясельскохозяйственной продукции, в случае если выручка от реализациивыращенной (произведенной) им сельскохозяйственной продукции, включаяпродукцию первичной переработки, произведенной изсельскохозяйственного сырья собственного производства, составляет неменее 70 процентов общей суммы выручки."; б) абзац третий исключить; в) абзац шестой исключить; г) абзац девятый изложить в следующей редакции: "молодой специалист - физическое лицо в возрасте не старше 30лет, окончившее учреждение высшего или среднего профессиональногообразования и в течение шести месяцев по окончании указанногоучреждения или по окончании прохождения срочной военной службы вВооруженных Силах Российской Федерации впервые поступившее на работу,соответствующую уровню и профилю образования, на условиях полногорабочего времени в сельскохозяйственную организацию. Указанное лицо вцелях настоящего закона считается молодым специалистом в течение трехлет со дня заключения первого трудового договора ссельскохозяйственной организацией, за исключением периода прохождениясрочной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации ивремени нахождения в отпуске по уходу за ребенком;"; 4) в статье 4: а) в части 1 слова "в течение двух лет" заменить словами "втечение трех лет"; б) дополнить частью следующего содержания: "В случае избрания (назначения) молодого специалиста надолжность руководителя сельскохозяйственной организации право наполучение ежемесячных денежных выплат, предусмотренных настоящейстатьей, сохраняется за ним в течение трех лет со дня заключенияпервого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, заисключением периода прохождения срочной военной службы в ВооруженныхСилах Российской Федерации и времени нахождения в отпуске по уходу заребенком, при соблюдении условий, предусмотренных настоящим законом."; 5) в статье 5: а) в части 1 слова "при увольнении в связи с выходом на пенсиюпо старости или инвалидности" исключить; б) часть 2 исключить; 6) часть 1 статьи 7 исключить; 7) статью 8 изложить в следующей редакции: "Статья 8. Отчеты об исполнении настоящего закона Администрация Тверской области ежегодно представляетЗаконодательному Собранию Тверской области отчет о реализациинастоящего закона за предшествующий год одновременно спредоставлением отчета об исполнении областного бюджета Тверскойобласти за предшествующий год."; 8) приложение N3 "Положение о порядке денежных выплат молодомуспециалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию"изложить в следующей редакции: "Приложение 3 к закону Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области" Положение о порядке денежных выплат молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок оказанияединовременной материальной помощи (выплаты подъемных) и установленияи осуществления ежемесячных денежных выплат молодому специалисту,принятому на работу в сельскохозяйственную организацию. 1.2. Ответственность за целевое использование средств,выделяемых из областного бюджета на денежные выплаты, предусмотренныенастоящим Положением, несет уполномоченный исполнительный органгосударственной власти Тверской области в сфере сельского хозяйства(далее - уполномоченный орган). 1.3. Контроль за целевым использованием средств, выделяемых изобластного бюджета на денежные выплаты, предусмотренные настоящимПоложением, осуществляют исполнительный орган государственной властиТверской области в сфере финансов и контрольно-счетная палатаЗаконодательного Собрания Тверской области. 2. Условия назначения и порядок осуществления денежных выплат молодому специалисту 2.1. Для получения денежных выплат, предусмотренных настоящимПоложением, молодой специалист представляет в уполномоченный органследующие документы: а) заявление на получение денежных выплат на имя руководителяуполномоченного органа по форме, утвержденной уполномоченным органом,с указанием номера лицевого счета, открытого в банке, на которыйбудут перечисляться денежные выплаты; б) копию трудового договора, заключенного молодым специалистом исельскохозяйственной организацией; в) выписку из приказа (распоряжения) о приеме молодогоспециалиста на работу; г) копию паспорта молодого специалиста; д) копию документа о высшем или среднем профессиональномобразовании молодого специалиста; е) копию военного билета молодого специалиста (в случае егопризыва в Вооруженные Силы Российской Федерации после окончанияобучения и (или) после заключения первого трудового договора ссельскохозяйственной организацией); ж) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпускепо уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу заребенком после заключения первого трудового договора ссельскохозяйственной организацией). 2.2. В уполномоченный орган представляются либо надлежащимобразом заверенные копии документов, предусмотренных подпунктами "б","г", "д", "е", "ж" пункта 2.1 настоящего раздела, либо копииуказанных документов вместе с подлинниками для заверения данных копийуполномоченным органом. 2.3. Уполномоченный орган на основании представленных молодымиспециалистами документов ежемесячно не позднее 15 числа месяца,следующего за отчетным, формирует и представляет в исполнительныйорган государственной власти Тверской области в сфере финансовсводный расчет потребности в средствах областного бюджета на денежныевыплаты молодым специалистам, принятым на работу всельскохозяйственные организации, по состоянию на 1 число месяца,следующего за отчетным, по форме, утвержденной уполномоченным органом. 2.4. Исполнительный орган государственной власти Тверскойобласти в сфере финансов на основании сводного расчета потребности всредствах областного бюджета на денежные выплаты молодымспециалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации,и заявки на выделение средств областного бюджета зачисляет средстваобластного бюджета на лицевой счет уполномоченного органа. 2.5. На основании платежных документов, представленныхуполномоченным органом, бюджетные средства перечисляются на лицевойсчет, открытый в банке, указанный в заявлении молодого специалиста наполучение денежных выплат. 2.6. Уполномоченный орган ежемесячно не позднее 25 числа месяца,следующего за отчетным, представляет в исполнительный органгосударственной власти Тверской области в сфере финансов информациюоб использовании средств областного бюджета на денежные выплатымолодым специалистам. 2.7. Молодой специалист для подтверждения права на получениеежемесячных денежных выплат ежемесячно до 5 числа месяца, следующегоза отчетным, представляет в уполномоченный орган справку с местаработы о сохранении им трудовых отношений или вступлении в трудовыеотношения с другой сельскохозяйственной организацией и занимаемойдолжности. 2.8. В случае перевода молодого специалиста на работу в другуюсельскохозяйственную организацию, расторжения трудового договора содной сельскохозяйственной организацией и заключения трудовогодоговора с другой сельскохозяйственной организацией за молодымспециалистом сохраняется право на получение ежемесячных денежныхвыплат в течение трех лет со дня заключения первого трудовогодоговора с сельскохозяйственной организацией после окончания учебногозаведения. 2.9. При трудоустройстве молодого специалиста в другуюсельскохозяйственную организацию и сохранении за ним права наматериальную поддержку за счет средств областного бюджета назначениеденежных выплат осуществляется в соответствии с пунктами 2.1-2.3настоящего раздела."; 9) приложение N 4 "Положение о порядке установления и выплатыежемесячной доплаты к пенсии руководителям сельскохозяйственныхорганизаций Тверской области" изложить в следующей редакции: "Приложение 4 к закону Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области" Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций Тверской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления ивыплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителямсельскохозяйственных организаций Тверской области (далее -сельскохозяйственные организации). 1.2. Ежемесячная доплата к пенсии за счет средств областногобюджета Тверской области (далее - ежемесячная доплата)устанавливается гражданину, соответствующему одновременно следующимусловиям: проработавшему в должности руководителя сельскохозяйственнойорганизации не менее 20 лет в Тверской области (при этом возможносуммирование периодов нахождения в должности); имеющему государственные награды, почетные звания РоссийскойФедерации, РСФСР, СССР; которому назначена трудовая пенсия по старости или инвалидностив соответствии с федеральным законодательством в период работы вдолжности руководителя сельскохозяйственной организации либо приувольнении с указанной должности в связи с выходом на пенсию. 1.3. Распорядителем средств областного бюджета Тверской области,предусмотренных на выплату ежемесячной доплаты, являетсяисполнительный орган государственной власти Тверской области в сфересоциальной защиты населения. 1.4. Контроль за целевым использованием средств областногобюджета Тверской области, предусмотренных на выплату ежемесячнойдоплаты, осуществляет исполнительный орган государственной властиТверской области в сфере социальной защиты населения. 2. Размер ежемесячной доплаты Ежемесячная доплата устанавливается в размере шести процентов отначисленного размера пенсии по старости или инвалидности за каждыйгод работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации. 3. Обращение за назначением ежемесячной доплаты 3.1. Заявление о назначении ежемесячной доплаты по форме,установленной исполнительным органом государственной власти Тверскойобласти в сфере сельского хозяйства (далее - уполномоченный орган),подается в уполномоченный орган. 3.2. К заявлению о назначении ежемесячной доплаты прилагаютсяследующие документы: а) копии документов, подтверждающих периоды работы, дающие правона установление ежемесячной доплаты (например, копия трудовой книжки); б) справка территориального органа Пенсионного фонда РоссийскойФедерации, производящего выплату пенсии, о виде и размере пенсии,дате ее назначения; в) копия документа, подтверждающего наличие у заявителягосударственной награды, почетного звания Российской Федерации,РСФСР, СССР; г) заявление о способе доставки ежемесячной доплаты (черезорганизацию, осуществляющую доставку пенсии, либо через финансовуюорганизацию), если место жительства заявителя находится на территорииТверской области. 3.3. В уполномоченный орган представляются либо надлежащимобразом заверенные копии документов, предусмотренных подпунктами "а","в" пункта 3.2 настоящего раздела, либо копии указанных документоввместе с подлинниками для заверения данных копий уполномоченныморганом. 4. Назначение и выплата ежемесячной доплаты 4.1. Уполномоченный орган в десятидневный срок со дня получениядокументов, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения,формирует личное дело заявителя. 4.2. Решение о назначении ежемесячной доплаты либо об отказе вее назначении с указанием причин отказа и разъяснением порядкаобжалования указанного решения принимается уполномоченным органом вмесячный срок со дня получения документов, предусмотренных разделом 3настоящего Положения. О принятом решении уполномоченный орган вдесятидневный срок извещает заявителя. 4.3. Уполномоченный орган направляет решение о назначенииежемесячной доплаты и личное дело заявителя в территориальный органсоциальной защиты населения Тверской области по месту жительстваполучателя ежемесячной доплаты, если иное не установлено настоящимпунктом. В случае, если место жительства получателя ежемесячнойдоплаты находится за пределами Тверской области, решениеуполномоченного органа о назначении ежемесячной доплаты и личное делозаявителя направляются в территориальный орган социальной защитынаселения Тверской области по последнему месту жительства получателяежемесячной доплаты на территории Тверской области. 4.4. Ежемесячная доплата назначается и выплачивается с первогочисла месяца, в котором принято решение уполномоченного органа оназначении ежемесячной доплаты, но не ранее дня назначения получателюежемесячной доплаты трудовой пенсии по старости или инвалидности всоответствии с федеральным законодательством. 4.5. Размер ежемесячной доплаты пересчитывается территориальныморганом социальной защиты населения Тверской области по местужительства получателя ежемесячной доплаты либо в случае,предусмотренном предложением вторым пункта 4.3 настоящего раздела, попоследнему месту жительства получателя ежемесячной доплаты натерритории Тверской области в связи с: увеличением размера пенсии, установленной в соответствии сфедеральным законодательством. При этом подачи соответствующегозаявления получателем ежемесячной доплаты не требуется; увеличением стажа работы получателя ежемесячной доплаты вдолжности руководителя сельскохозяйственной организации на основаниизаявления получателя ежемесячной доплаты с приложением документов,подтверждающих увеличение стажа работы в должности руководителясельскохозяйственной организации. 4.6. Ежемесячная доплата к пенсии выплачивается одновременно спенсией на основании решения уполномоченного органа. 4.7. Доставка ежемесячной доплаты ее получателю осуществляетсячерез организации, доставляющие пенсию, на основании соответствующихдоговоров, заключенных территориальными органами социальной защитынаселения Тверской области и указанными организациями, либо путем ееперечисления на лицевой счет получателя ежемесячной доплаты вкредитной организации, указанный в заявлении о назначении ежемесячнойдоплаты. 4.8. Выбор способа доставки ежемесячной доплаты осуществляетсяполучателем доплаты, если иное не установлено настоящим пунктом. Вслучае, если место жительства получателя ежемесячной доплатынаходится за пределами Тверской области, доставка ежемесячной доплатыосуществляется путем ее перечисления на лицевой счет получателяежемесячной доплаты в кредитной организации, указанный в заявлении оназначении ежемесячной доплаты. 4.9. Получатель ежемесячной доплаты вправе выбрать по своемуусмотрению организацию, осуществляющую доставку ежемесячной доплаты,из числа организаций, указанных в пункте 4.7 настоящего раздела, иуведомить об этом территориальный орган социальной защиты населенияТверской области, за исключением случая, предусмотренногопредложением вторым пункта 4.8 настоящего раздела. 4.10. Ежемесячная доплата производится за счет средствобластного бюджета Тверской области, включая расходы на доставку ипересылку ежемесячной доплаты. 4.11. Перечисление средств областного бюджета Тверской областиосуществляется на счета организаций, осуществляющих доставкуежемесячной доплаты, включая расходы на доставку и пересылкуначисленных сумм ежемесячной доплаты, либо на лицевой счет получателяежемесячной доплаты в кредитной организации.". Статья 2 За гражданами, имевшими статус молодых специалистов на деньвступления в силу настоящего закона и утратившими этот статус со днявступления в силу настоящего закона, сохраняется право на получениеденежных выплат за счет средств областного бюджета до истечения двухлет со дня заключения первого трудового договора ссельскохозяйственной организацией после окончания учебного заведения. Денежные выплаты гражданам, указанным в части 1 настоящейстатьи, производятся в размерах и порядке, установленных настоящимзаконом для молодых специалистов. Статья 3 Настоящий закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Действие статьи 1 настоящего закона, за исключением подпункта"г" пункта 3 и пункта 4, распространяется на отношения, возникшие с 1января 2007 года. Губернатор Тверской области Д.В.Зеленин Тверь 19 июня 2007 года N 58-ЗО