Постановление Администрации Тверской области от 04.08.2009 № 336-па
О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 16.03.2009 N 82-па
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 04.08.2009 г. Тверь N 336-паО внесении изменений впостановление Администрации Тверской областиот 16.03.2009 N 82-па Администрация Тверской области постановляет: 1. Внести в Порядок организации дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверскойобласти, и расходования финансовых средств на их реализацию,утвержденный постановлением Администрации Тверской области от16.03.2009 N 82-па "Об организации дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверскойобласти, и расходовании финансовых средств на их реализацию в 2009году" (далее - Порядок), следующие изменения: 1.1. в разделе 3 Порядка: дополнить пунктом 3.6<2> следующего содержания: "3.6<2>. В произведенных затратах на выплату заработной платы(суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодногоотпуска или выплаты денежной компенсации при увольнении работника."; дополнить пунктом 3.37<1> следующего содержания: "3.37<1>. В произведенных затратах на выплату заработной платы(суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодногоотпуска или выплаты денежной компенсации при увольнении работника."; дополнить пунктом 3.51<1> следующего содержания: "3.51<1>. В произведенных затратах на выплату заработной платы(суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодногоотпуска или выплаты денежной компенсации при увольнении работника."; 1.2. в разделе 6 Порядка: дополнить пунктом 6.2<1> следующего содержания: "6.2<1>. Финансовые средства могут использоваться на оплатубанковских услуг, связанных с перечислением средств на реализациюмероприятий Программы."; 1.3. в разделе 7 Порядка: пункт 7.1 изложить в следующей редакции: "7.1.Центры занятости ежемесячно, не позднее 6 числа месяца,следующего за отчетным месяцем, представляют в департамент занятостиотчет об использовании финансовых средств на реализацию дополнительныхмероприятий по форме, установленной департаментом занятости."; 1.4. в приложении 2 "Типовая форма договора на предоставлениесубсидии из областного бюджета Тверской области на опережающеепрофессиональное обучение работников, находящихся под угрозоймассового увольнения (с прохождением обучения на рабочем месте)" кПорядку: подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 "Обязательства Сторон"изложить в следующей редакции: "2.1.1. выделить Работодателю субсидию за счет средств областногобюджета Тверской области в сумме _____________________________________ (сумма прописью) - на обучение Работников, указанных в списке работников(приложение 1) по профессии (специальности, курсу повышенияквалификации) "_______________________" в соответствии со сметойрасходов на обучение (приложение 2), в сумме __________; - на оплату банковских услуг на основании документов,подтверждающих размер процентной ставки банка за проведение операцийна банковском счете получателя, в сумме __________;"; 1.5. в приложении 3 "Типовая форма договора на предоставлениесубсидии из областного бюджета Тверской области на опережающеепрофессиональное обучение работников, находящихся под угрозоймассового увольнения (с прохождением обучения на предприятии, имеющемлицензию на право ведения образовательной деятельности)" к Порядку: подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 "Обязательства Сторон"изложить в следующей редакции: "2.1.1. выделить Работодателю субсидию за счет средств областногобюджета Тверской области в сумме _____________________________________ (сумма прописью) - на обучение Работников, указанных в списке работников(приложение 1) по профессии (специальности, курсу повышенияквалификации) "_______________________" в соответствии со сметойрасходов на обучение (приложение 2), в сумме __________; - на оплату банковских услуг на основании документов,подтверждающих размер процентной ставки банка за проведение операцийна банковском счете получателя, в сумме __________;"; 1.6. в приложении 4 "Типовая форма договора на предоставлениефинансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихсяпод угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целяхреализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональномуобучению образовательному учреждению" к Порядку: подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 "Обязательства Сторон"изложить в следующей редакции: "2.1.1. выделить Заведению финансовые средства за счет средствобластного бюджета Тверской области в сумме __________________________ (сумма прописью) - на обучение Работников, указанных в списке работников(приложение 1) по профессии (специальности, курсу повышенияквалификации) "_______________________" в соответствии со сметойрасходов на обучение (приложение 2), в сумме __________; - на оплату банковских услуг на основании документов,подтверждающих размер процентной ставки банка за проведение операцийна банковском счете получателя, в сумме __________;"; 1.7. приложение 5 "Типовая форма договора на организациюобщественных работ для работников, находящихся под угрозой массовогоувольнения" к Порядку изложить в новой редакции (приложение 1); 1.8. приложение 5.1 "Типовая форма договора на организациювременного трудоустройства работников, находящихся под угрозоймассового увольнения" к Порядку изложить в новой редакции (приложение2); 1.9. приложение 6 "Типовая форма договора на организациюобщественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу" кПорядку изложить в новой редакции (приложение 3); 1.10. приложение 6.1 "Типовая форма договора на организациювременного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущихработу" к Порядку изложить в новой редакции (приложение 4); 1.11. приложение 6.2 "Типовая форма договора на организациюстажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений" к Порядку изложить в новой редакции(приложение 5); 1.12. приложение 7 "Типовая форма договора на содействие развитиюмалого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" кПорядку изложить в новой редакции (приложение 6); 1.13. приложение 8 "Типовая форма договора о предоставлениифинансовых средств на адресную поддержку граждан, включая организациюих переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числесоздаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ иинвестиционных проектов" к Порядку изложить в новой редакции(приложение 7). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение 1 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 5 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения _____________ "___" _______ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения________________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице ________________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с одной стороны, и предприятие____________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название)"Работодатель", в лице _____________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместеименуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественныхработ для работников предприятия, находящихся под угрозой массовогоувольнения. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует общественныеработы в соответствии с перечнем рабочих мест для организацииобщественных работ для работников предприятия, находящихся под угрозоймассового увольнения, на период с "__"_________200__г. по"__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами срочные трудовые договоры всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период ихучастия в общественных работах; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие в общественных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в общественных работах; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вобщественных работах, и документы, подтверждающие перечислениеденежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды РоссийскойФедерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организацииобщественных работ для работников находящихся под угрозой массовогоувольнения. 2.2. Центр: 2.2.1. после проведения проверки документов, указанных вподпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счетРаботодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателемрасходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплатытруда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплатытруда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммыпроизведенного возмещения (авансирования); 2.2.2. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации общественных работ для работников, находящихся под угрозоймассового увольнения. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме ____________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________200____г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественныхработ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения; приложение 2. Сметы затрат по организации общественных работ дляработников, находящихся под угрозой массового увольнения (по каждойпрофессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации общественных работ для работников, находящихся под угрозоймассового увольнения. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. директора и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Перечень рабочих мест для организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|—————————————|| N | Виды общественных работ, |Количес | Средняя | Период || п/п| их объемы | тво |заработная плата | участия по || | | рабочих| по профессии, | договору || | | мест | руб. | || | | | |——————|——————|| | | | | дата | дата || | | | |начал | оконч|| | | | | а | ания ||————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————|| | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————|| | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————|| | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————|| | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————|| | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————|| | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————|| | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————|| | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————|_______________________ _________________ _____________________(должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" _______ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Смета затрат по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения, по профессии________________________________ |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| N | | Показатели ||п/п| | величин ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1 |Количество участников общественных работ (чел.),| || |всего | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2 |Период участия в общественных работах согласно| || |договору с даты начала договора по дату его| || |окончания (в мес.) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 4 |Средняя заработная плата по профессии, используемая| || |для начисления оплаты труда участников, руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| || |количество рабочих дней в периоде), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| || |стр.5) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| || |социальный налог), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| || |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый социальный| || |налог) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————||10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| || |значение стр. 8 и стр.9) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения ________________ "___" ___________ 200_ год __________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице ____________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.)и государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения ______________________________________ района" в лице___________________________, с другой стороны, составили настоящий акт (должность, Ф.И.О.)о выполнении обязательств по договору от "_____" _____200___ г.N ____ на организацию общественных работ для работников, находящихсяпод угрозой массового увольнения. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации общественных работ в период с "____"______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек, - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора за счет областного бюджета ___________________ рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью.". Приложение 2 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 5.1 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения _____________ "___" _______ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения________________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице __________________________, действующего на основании (наименование должности, Ф.И.О.)Устава, с одной стороны, и предприятие_______________________________________________________, именуемое в (указать полное название)дальнейшем "Работодатель", в лице__________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместеименуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация временноготрудоустройства работников предприятия, находящихся под угрозоймассового увольнения. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует временныерабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организациивременного трудоустройства работников предприятия, находящихся подугрозой массового увольнения, на период с "__"_________200__г. по"__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами срочные трудовые договоры всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период ихучастия во временном трудоустройстве; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие во временных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие во временных работах; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вовременных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежныхсредств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организациивременного трудоустройства работников, находящихся под угрозоймассового увольнения. 2.2. Центр: 2.2.1. после проведения проверки документов, указанных вподпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счетРаботодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателемрасходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплатытруда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплатытруда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммыпроизведенного возмещения (авансирования); 2.2.2. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации временного трудоустройства работников, находящихся подугрозой массового увольнения. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме ____________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________200____г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временноготрудоустройства работников находящихся, под угрозой массовогоувольнения; приложение 2. Сметы затрат по организации временноготрудоустройства работников, находящихся под угрозой массовогоувольнения (по каждой профессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации временного трудоустройства работников, находящихся подугрозой массового увольнения. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. директора и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения |———|——————————————————————————|————————|————————————————|—————————————|| N | Перечень профессий |Количес | Средняя | Период ||п/п|временного трудоустройства| тво | заработная | участия по || | | рабочих| плата по | договору || | | мест | профессии, руб.| || | | | |——————|——————|| | | | | дата | дата || | | | |начал | оконч|| | | | | а | ания ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|_______________________ _________________ ______________________(должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" _______ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения Смета затрат на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения, по профессии ______________________________ |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| N | | Показатели ||п/п| | величин ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1 |Количество участников временного трудоустройства| || |(чел.), всего | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2 |Период участия во временных работах согласно| || |договору с даты начала договора по дату его| || |окончания (в мес.) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 4 |Средняя заработная плата по профессии, используемая| || |для начисления оплаты труда участников, руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| || |количество рабочих дней в периоде), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| || |стр.5) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| || |социальный налог), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| || |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый социальный| || |налог) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————||10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| || |значение стр. 8 и стр.9) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения Акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения ________________ "___" ___________ 200_ год______________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице _____________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.)и государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения______________________________________ района" в лице _________________________________, с другой стороны, составили настоящий акт (должность, Ф.И.О.)о выполнении обязательств по договору от "_____" _____200___ г.N ____ на организацию временного трудоустройства работников,находящихся под угрозой массового увольнения. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации временного трудоустройства в период с "____"______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами __________________________________ (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек, - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора за счет областного бюджета ___________________ рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью.". Приложение 3 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 6 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения________________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице _______________________________, действующее на (наименование должности, Ф.И.О.)основании Устава, с одной стороны, и предприятие___________________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название)"Работодатель", в лице ________________________________,действующее на (наименование должности, Ф.И.О.)основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественныхработ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует общественныеработы в соответствии с перечнем рабочих мест для организацииобщественных работ на период с "__"_________200__г. по"__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочныетрудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации на период их участия в общественных работах; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие в общественных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в общественных работах; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вобщественных работах, и документы, подтверждающие перечислениеденежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды РоссийскойФедерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организацииобщественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2.2. Центр: 2.2.1. информирует граждан о возможности участия в общественныхработах, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю безработных граждан, граждан,ищущих работу; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных вподпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счетРаботодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателемрасходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплатытруда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплатытруда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммыпроизведенного возмещения (авансирования); 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации общественных работ для безработных граждан, граждан,ищущих работу. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сдействующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном действующим законодательствомпорядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________200____г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественныхработ для безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 2. Сметы затрат по организации общественных работ длябезработных граждан, граждан, ищущих работу (по каждой профессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации общественных работ для безработных граждан, граждан,ищущих работу. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Перечень рабочих мест для организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу |———|——————————————————————————|————————|————————————————|—————————————|| N | Виды общественных работ |Количес | Средняя | Период ||п/п| | тво | заработная | участия по || | | рабочих| плата по | договору || | | мест | профессии, руб.| || | | | |——————|——————|| | | | | дата | дата || | | | |начал | оконч|| | | | | а | ания ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————|______________________________ _________________ __________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" ___________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Смета затрат на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу по профессии______________________ |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| N | | Показатели ||п/п| | величин ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1 |Количество участников общественных работ (чел.),| || |всего | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2 |Период участия в общественных работах согласно| || |договору с даты начала договора по дату его| || |окончания (в мес.) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 4 |Средняя заработная плата по профессии, используемая| || |для начисления оплаты труда участников, руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| || |количество рабочих дней в периоде), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| || |стр.5) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| || |социальный налог), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| || |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый социальный| || |налог) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————||10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| || |значение стр. 8 и стр.9) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу ________________ "___" ___________ 200_ год______________________________________________________________________ (наименование предприятия)в лице______________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.)и государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения _____________________________________района" в лице _________________________________, с другой стороны, составили настоящий(должность руководителя, Ф.И.О.)акт о выполнении обязательств по договору от "______" __________200___ г. N __________на организацию общественных работ длябезработных граждан, граждан, ищущих работу. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации общественных работ в период с "____"______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами ________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек; - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей; в том числе за счет областного бюджета __________________рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью.". Приложение 4 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 6.1 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения________________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице _______________________________, действующее на (наименование должности, Ф.И.О.)основании Устава, с одной стороны, и предприятие___________________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название)"Работодатель", в лице _____________________________, действующее на (наименование должности, Ф.И.О.)основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация временноготрудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует временныерабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организациивременного трудоустройства на период с "__"_________200__г. по"__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочныетрудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации на период их участия во временном трудоустройстве; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие во временных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие во временных работах; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вовременных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежныхсредств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организациивременного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущихработу. 2.2. Центр: 2.2.3. информирует граждан о возможности участия во временномтрудоустройстве, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю безработных граждан, граждан,ищущих работу; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных вподпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счетРаботодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателемрасходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплатытруда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплатытруда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммыпроизведенного возмещения (авансирования); 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации временного трудоустройства безработных граждан, граждан,ищущих работу. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме_____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сдействующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном действующим законодательствомпорядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________200____г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временноготрудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 2. Сметы затрат по организации временноготрудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу (по каждойпрофессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации временного трудоустройства безработных граждан, граждан,ищущих работу. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу |———|———————————————————————————|————————|———————————————|—————————————|| N | Перечень профессий |Количес | Средняя | Период ||п/п|временного трудоустройства | тво | заработная | участия по || | | рабочих| плата по | договору || | | мест |профессии, руб.| || | | | |——————|——————|| | | | | дата | дата || | | | |начал |оконч || | | | | а | ания ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|_______________________ ________________ ________________________(должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" ___________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу Смета затрат на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу по профессии _______________________ |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| N | | Показатели || п/п| | величин ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 1 |Количество участников временного трудоустройства| || |(чел.), всего | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 2 |Период участия во временных работах согласно| || |договору с даты начала договора по дату его| || |окончания (в мес.) | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 4 |Средняя заработная плата по профессии,| || |используемая для начисления оплаты труда| || |участников, руб. | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| || |количество рабочих дней в периоде), руб. | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| || |стр.5) | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| || |социальный налог), руб. | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| || |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый| || |социальный налог) | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| || |значение стр. 8 и стр.9) | ||————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ________________ "___" ___________ 200_ год______________________________________________________________________ (наименование предприятия)в лице _____________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.)и государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения ____________________________________ района" в лице ________________________________, с другой стороны, составили настоящий(должность руководителя, Ф.И.О.)акт о выполнении обязательств по договору от "______" __________200___ г. N __________на организацию временного трудоустройствабезработных граждан, граждан, ищущих работу. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации временного трудоустройства в период с "____"______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами ________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек; - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей; в том числе за счет областного бюджета __________________рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью.". Приложение 5 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 6.2 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений _____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения________________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице _______________________________, действующего на (наименование должности, Ф.И.О.)основании Устава, с одной стороны, и предприятие___________________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название)"Работодатель", в лице _____________________________, действующего на (наименование должности, Ф.И.О.)основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация стажировки вцелях приобретения опыта работы выпускников образовательныхучреждений. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует временныерабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организациистажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений на период с "__"_________200__г. по"__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочныетрудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации на период их участия в стажировке в целях приобретения опытаработы; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в стажировке в целях приобретенияопыта работы, и документы, подтверждающие перечисление денежныхсредств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие в стажировке в целяхприобретения опыта работы; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в стажировке в целях приобретения опытаработы; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка запроведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему встажировке в целях приобретения опыта работы, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организациистажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений. 2.2. Центр: 2.2.4. информирует выпускников образовательных учреждений овозможности их участия в стажировке в целях приобретения опыта работы,порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.5. направляет Работодателю выпускников образовательныхучреждений; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных вподпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счетРаботодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателемрасходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплатытруда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплатытруда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммыпроизведенного возмещения (авансирования); 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации стажировки в целях приобретения опыта работы. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сдействующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном действующим законодательствомпорядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________200____г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации стажировки вцелях приобретения опыта работы выпускников образовательныхучреждений; приложение 2. Сметы затрат по организации стажировки в целяхприобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (покаждой профессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Перечень рабочих мест для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений |———|———————————————————————————|————————|———————————————|—————————————|| N | Перечень профессий по |Количес | Средняя | Период ||п/п| стажировке в целях | тво | заработная | участия по || | приобретения опыта работы | рабочих| плата по | договору || | | мест |профессии, руб.| || | | | |——————|——————|| | | | | дата | дата || | | | |начал | оконч|| | | | | а | ания ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|| | | | | | ||———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————|_______________________ _________________ _________________________(должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" ___________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Смета затрат на организацию стажировки в целях приобретения опыта ра боты выпускников образовательных учреждений по профессии__________________________ |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| N | | Показатели ||п/п| | величин ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 1 |Количество участников стажировки в целях| || |приобретения опыта работы (чел.), всего | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 2 |Период участия в стажировке согласно договору с даты| || |начала договора по дату его окончания (в мес.) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 4 |Средняя заработная плата по профессии, используемая| || |для начисления оплаты труда участников, руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| || |количество рабочих дней в периоде), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| || |стр.5) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| || |социальный налог), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| || |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый социальный| || |налог) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————||10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| || |значение стр. 8 и стр.9) | ||———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений ________________ "___" ___________ 200_ год______________________________________________________________________ (наименование предприятия)в лице _____________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.)и государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения ____________________________________ района" в лице _________________________________, с другой стороны, составили настоящий(должность руководителя, Ф.И.О.)акт о выполнении обязательств по договору от "______" __________200___ г. N __________на организацию стажировки в целях приобретенияопыта работы выпускников образовательных учреждений Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений в период с "____" ______________200_____г.по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами ________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек; - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей; в том числе за счет областного бюджета __________________рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью.". Приложение 6 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 7 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан _________ "___"_________200_ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения __________________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице _________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с одной стороны, и безработныйгражданин________________________________________________________, (Ф.И.О.) зарегистрированный в качестве безработного __________________________, (дата, регистрационный номер)паспорт _______ N _____________, выдан ____________________________, (кем, когда)проживающий по адресу: ______________________________________________,именуемый в дальнейшем "Участник" с другой стороны, а вместеименуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Предметом договора является содействие развитию малогопредпринимательства и самозанятости Участника (предоставлениефинансовых средств (далее - субсидия). 1.2. Центр выделяет Участнику субсидию на условиях, определенныхнастоящим договором, а Участник направляет указанную субсидию наразвитие малого предпринимательства и самозанятости. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр обязуется: 2.1.1. выделить Участнику субсидию: - на организацию малого предпринимательства и самозанятости всумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице наосновании заключенного договора между Центром и Участником,(______________________________________) рублей;(указать сумму в цифровом изложении и прописью) - на оплату банковских услуг на основании документов,подтверждающих размер процентной ставки банка за проведение операцийна банковском счете получателя, в сумме __________ рублей; 2.1.2. осуществлять контроль за соблюдением целевого иэффективного использования Участником субсидии. 2.2. Участник обязуется: 2.2.1. использовать полученную субсидию только на цели__________________________________________________________________(указывается целевое использование: вид индивидуальной трудовойдеятельности)и осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12месяцев; 2.2.2. в течение 12 месяцев не претендовать на признаниебезработным и назначение пособия по безработице; 2.2.3. ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего заотчетным периодом, представлять в Центр отчеты об использованиисубсидии; 2.2.4. окончательный отчет о затратах, произведенных для полногоисполнения обязательств, предусмотренных заключенным договором,представлять в Центр вместе с актом выполненных работ до ___________200_ года; 2.2.5. вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение _______календарных дней со дня установления фактов нецелевого использованиясубсидии на основании акта проверки. 3. Права Сторон 3.1. Центр имеет право: 3.1.1. проверять целевое использование субсидии, выделенной насодействие развитию малого предпринимательства и самозанятости; 3.1.2. требовать надлежащего исполнения Участником условийнастоящего договора. 4. Ответственность Сторон 4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств подоговору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 4.2. В случае ненадлежащего исполнения Участником любогообязательства по договору, установления факта нарушения условийдоговора, при непредставлении, несвоевременном представлении,представлении не в полном объеме письменного отчета, документов,подтверждающих исполнение обязательств по договору, отказа либоуклонения от устранения выявленных недостатков исполнения договора илипредставления Участником ложных сведений Центр вправе в одностороннемпорядке: 4.2.1. расторгнуть досрочно договор и отказать Участнику впредоставлении субсидии; 4.2.2. расторгнуть досрочно договор и потребовать возвратанеиспользованных средств. 4.3. В случае нецелевого использования субсидии Центр вправерасторгнуть договор досрочно, потребовать возврата средств. 4.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнениинастоящего договора, будут по возможности решаться путем переговоровмежду Сторонами. Наличие спора не является основанием неисполненияобязательств настоящего договора или их приостановки. 4.5. В случае невозможности разрешения разногласий путемпереговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверскойобласти. 4.6. В случаях, предусмотренных пунктами 4.2, 4.3 настоящегодоговора, средства, предоставленные в качестве субсидии, подлежатвозврату участником в Центр в срок, определяемый Центром. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания идействует до "__" ____________200____г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. По окончании действия настоящего договора Стороны составляютакт о выполнении обязательств по договору на содействие развитиюмалого предпринимательства и самозанятости (прилагается). 5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу, один из которых находится в Центре,другой - у Участника. К настоящему договору прилагается и является его неотъемлемойчастью акт о выполнении договорных обязательств по договору насодействие развитию малого предпринимательства и самозанятостиграждан. 5.4. Возможные изменения и дополнения в договор оформляютсядополнительными соглашениями. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр* Участник** * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть завереныпечатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника. Приложение 1 к договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Акт о выполнении договорных обязательств по договору N ___ от "__" ____________ 200 __ г. на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан " " ___________ 200 __ г. Мы, нижеподписавшиеся, государственное учреждение Тверскойобласти "Центр занятости населения __________________ района",именуемый в дальнейшем "Центр", в лице ________________, действующего (должность, Ф.И.О.)на основании Устава, с одной стороны, и безработный гражданин,именуемый в дальнейшем "Участник" ___________________________________, (Ф.И.О.)с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Согласно договору N __ от "___" __________ 200_ г. Участникполучил субсидию в сумме ______________________ рублей. 2. Фактические расходы на содействие развитию малогопредпринимательства (самозанятости) составили в сумме_________________________ рублей, в том числе:|———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|| N | Наименование, номер |Кому уплачено| Дата | Сумма ||п/п| и дата документа | | платежа |платежа, руб.|| | (договор, счет, | | | || | счет-фактура, акт и | | | || | т.п.) | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|| | | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|| | | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|| | | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|| | | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|| | Итого | | | ||———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| Всего расходов ________________________________________________ (сумма прописью) 3. Субсидии использованы по целевому назначению. 4. Окончательный расчет составляет _____________________________ (сумма цифрами и прописью) Достоверность отчетов и первичных документов проверил специалистЦентра________________________ _______________ _____________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Центр * Участник** * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть завереныпечатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, датуподписания.". Приложение 7 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 8 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора о предоставлении финансовых средств на адресную поддержку граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов ____________ _____________ 2009 г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения________________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице __________________________, действующего на основании (должность, Ф.И.О.) Устава, и гражданин (ка)___________________________, имеющий (ая) (Ф.И.О.)паспорт N _______________, именуемый (ая ) в дальнейшем"Гражданин", а все вместе именуемые "Стороны", заключили настоящийдоговор о нижеследующем: 1. Предмет договора Оказание адресной поддержки Гражданину, включая организацию егопереезда для работы в другую местность. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр: 2.1.1. представляет Гражданину информацию об имеющихся вакансияхв другой местности; 2.1.2. авансирует транспортные расходы Гражданина при егопереезде в другую местность по нормативам, предусмотренным дляпереезда безработных граждан в связи с направлением их на работу вдругую местность по предложению центров занятости (включая страховойвзнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте,оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы запользование в поездах постельными принадлежностями), но не вышестоимости проезда: - железнодорожным транспортом - в плацкартном вагонепассажирского поезда; - внутренним водным транспортом - на местах III категории каютсудов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствииспальных мест - на сидячих местах; - воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего)класса самолетов; - автомобильным транспортом - в автобусах междугородногосообщения; 2.1.3. производит возмещение следующих затрат, понесенныхГражданином при его переезде для работы в другую местность: - суточные расходы за время следования к месту работы и обратно(в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования кместу работы и обратно); - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другойместности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца); 2.1.4. перечисляет финансовые средства на оплату банковскихуслуг. 2.2. Гражданин: 2.2.1. для получения аванса, предусмотренного подпунктом 2.1.2пункта 2.1 настоящего договра представляет Центру приглашение отработодателя (гарантийное письмо), с указанием предполагаемой датыприема, периода трудоустройства, условий проживания; 2.2.2. представляет сведения о почтовом адресе пребывания,реквизитах счета, открытого им в кредитной организации; по окончании срока работ у работодателя получатель адреснойподдержки в десятидневный срок представляет в Центр авансовый отчет идокументы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств,выданных ему авансом на адресную поддержку (проездные документы, счетаза проживание, копии трудового договора и др.). 3. Ответственность Сторон 3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сдействующим законодательством. 3.2. Гражданин обязан вернуть средства, выплаченные ему вкачестве авансирования, в случае если он отказался приступить к работев другой местности. 3.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном действующим законодательствомпорядке. 3.4. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________200____г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 4.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойстороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 5. Адреса, реквизиты и подписи Сторон: Центр* Гражданин** * Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть завереныпечатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, датуподписания.".