Постановление Администрации Тверской области от 17.06.2009 № 252-па
О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 16.03.2009 N 82-па
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 17.06.2009 г. Тверь N 252-паО внесении изменений в постановлениеАдминистрации Тверской областиот 16.03.2009 N 82-па Администрация Тверской области постановляет: 1. Внести в Порядок организации дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверскойобласти, и расходования финансовых средств на их реализацию,утвержденный Постановлением Администрации Тверской области от16.03.2009 N 82-па "Об организации дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверскойобласти, и расходовании финансовых средств на их реализацию в 2009году" (далее - Порядок), следующие изменения: 1.1. в разделе 1 Порядка: пункт 1.2.1 дополнить абзацами следующего содержания: "бюджетное учреждение - государственное (муниципальное)учреждение, финансовое обеспечение выполнения функций которого, в томчисле по оказанию государственных (муниципальных) услуг физическим июридическим лицам в соответствии с государственным (муниципальным)заданием, осуществляется за счет средств соответствующего бюджета наоснове бюджетной сметы; администрация сельского поселения -исполнительно-распорядительный орган сельского поселения;"; 1.2. в разделе 2 Порядка: пункт 2.1 изложить в следующей редакции: "2.1. Целью предоставления субсидий предприятиям на опережающеепрофессиональное обучение работников на рабочих (учебных) местах или вих учебных подразделениях является сохранение работникам рабочих местна своих предприятиях или их трудоустройство на конкретные рабочиеместа других предприятий."; пункты 2.10 - 2.12 изложить в следующей редакции: "2.10. Опережающее профессиональное обучение на рабочих (учебных)местах и в учебных подразделениях предприятий проводится по профессиям(специальностям, видам деятельности), необходимым работникам длядальнейшей работы на предприятии или для трудоустройства на конкретныерабочие места других предприятий. 2.11. Продолжительность опережающего профессионального обученияна рабочих (учебных) местах и в учебных подразделениях предприятийустанавливается согласованными предприятием и центром занятостиучебными планами. Средняя продолжительность опережающего обучениясоставляет три месяца. 2.12. Увольнение работника во время прохождения опережающегопрофессионального обучения на рабочем (учебном) месте или в учебномподразделении предприятия не допускается."; в пункте 2.15 слова ", копию которого представляет в центрзанятости" исключить; подпункт 2.23.2 пункта 2.23 изложить в следующей редакции: "2.23.2. проведение аттестации работников, завершивших обучение,квалификационных экзаменов при получении профессии и выдачусоответствующих документов;"; в пункте 2.24 после слов "финансовых средств" дополнить словами"образовательным учреждениям"; пункт 2.30 изложить в следующей редакции: "2.30. Для реализации права на опережающее профессиональноеобучение предприятие заключает с работником ученический договор напрофессиональное обучение в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации."; пункт 2.32 изложить в следующей редакции: "2.32. Увольнение работника во время прохождения опережающегообучения в образовательном учреждении не является основанием дляпрекращения обучения."; пункт 2.39 изложить в следующей редакции: "2.39. Перечисление финансовых средств осуществляется центромзанятости на лицевой счет (счет по учету операций со средствами отприносящей доход деятельности) образовательного учреждения всоответствии с условиями договора согласно приложению 4 к настоящему Порядку."; дополнить пунктом 2.41 следующего содержания: "2.41. В случае возобновления предприятием работы в режимеполного рабочего времени, завершения приостановки работ, возвращенияработников из отпусков без сохранения заработной платы, прекращениямероприятий по высвобождению работников, опережающее профессиональноеобучение работников, направленных на обучение по договорам,заключенным в соответствии с настоящим Порядком, может быть продолженодо его завершения, если предприятие или работники не заявили в центрзанятости о расторжении соответствующих договоров. Предприятие подает в центр занятости заявление о расторжениидоговора на опережающее профессиональное обучение не позднее 3 дней содня принятия решения о прекращении обучения. При расторжении договорана опережающее профессиональное обучение подлежит оплате фактическоевремя обучения работников на основании акта о выполнении договорныхобязательств."; 1.3. в разделе 3 Порядка: дополнить пунктом 3.6-1 следующего содержания: "3.6-1. Субсидии предприятиям могут предоставляться двумяспособами: 3.6-1.1. путем возмещения фактически произведенных затрат навыплату заработной платы; 3.6-1.2. по факту начисления заработной платы."; пункт 3.7 изложить в следующей редакции: "3.7. Средняя продолжительность участия граждан в общественныхработах, временном трудоустройстве в случае угрозы массовогоувольнения составляет три месяца."; в пункте 3.12 слова "по форме согласно приложению 5" заменитьсловами "по форме согласно приложениям 5, 5.1 (соответственно)"; пункт 3.13 изложить в следующей редакции: "3.13. Предприятия, заключившие договор на организациюобщественных работ, временного трудоустройства работников, находящихсяпод угрозой массового увольнения, представляют в центр занятостиежемесячно: 3.13.1. в случае выбора варианта получения субсидии путемвозмещения затрат на заработную плату: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в общественных работах, временномтрудоустройстве, и документы, подтверждающие перечисление денежныхсредств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 3.13.2. в случае выбора варианта получения субсидии по фактуначисления заработной платы: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ,временных работ, и (или) документы, содержащие информацию о фактическиотработанном времени по каждому работнику, принявшему участие вобщественных работах, временном трудоустройстве; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в общественных работах, временномтрудоустройстве; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вобщественных работах, временном трудоустройстве, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации."; дополнить пунктом 3.23-1 следующего содержания: "3.23-1. Субсидии предприятиям могут предоставляться двумяспособами: 3.23-1.1. путем возмещения фактически произведенных затрат навыплату заработной платы; 3.23-1.2. по факту начисления заработной платы."; пункт 3.24 изложить в следующей редакции: "3.24. Средняя продолжительность участия граждан в общественныхработах, временном трудоустройстве, стажировке составляет тримесяца."; в пункте 3.27 слова "по форме согласно приложению 6" заменитьсловами "по форме согласно приложениям 6, 6.1, 6.2 (соответственно)"; пункт 3.28 изложить в следующей редакции: "3.28. Предприятия, заключившие договор на организациюобщественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целяхприобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу,включая выпускников образовательных учреждений, представляют в центрзанятости: 3.28.1. в случае выбора варианта получения субсидии путемвозмещения затрат на заработную плату: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в общественных работах, временномтрудоустройстве, стажировке, и документы, подтверждающие перечислениеденежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды РоссийскойФедерации; 3.28.2. в случае выбора варианта получения субсидии по фактуначисления заработной платы: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ,временных работ, стажировки, и (или) документы, содержащие информациюо фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшемуучастие в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировке; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в общественных работах, временномтрудоустройстве, стажировке; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вобщественных работах, временном трудоустройстве, стажировке, идокументы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговыеорганы и внебюджетные фонды Российской Федерации."; дополнить пунктами 3.33 - 3.60 следующего содержания: "3.33. Целью предоставления финансовых средств бюджетнымучреждениям на организацию общественных работ, временноготрудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работыбезработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускниковобразовательных учреждений, а также работников в случае угрозымассового увольнения (далее - организация общественных работ,временного трудоустройства, стажировки) является организацияобщественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целяхприобретения опыта работы для безработных граждан, граждан, ищущихработу, выпускников образовательных учреждений, а также работников,находящихся под угрозой массового увольнения. 3.34. Обязательными условиями для получения финансовых средствбюджетным учреждением являются: 3.34.1. предоставление документов, подтверждающих статусбюджетного учреждения; 3.34.2. включение бюджетного учреждения в Программу; 3.34.3. положительное решение Комиссии о предоставлениибюджетному учреждению финансовых средств на организацию общественныхработ, временного трудоустройства, стажировки; 3.34.4. наличие счета по учету операций со средствами отприносящей доход деятельности. 3.35. Отбор бюджетных учреждений для получения финансовых средствосуществляется Комиссией по мере поступления заявлений напредоставление финансовых средств из областного бюджета Тверскойобласти на организацию общественных работ, временного трудоустройства,стажировки. 3.36. Финансовые средства бюджетным учреждениям предоставляютсябезвозмездно в соответствии с условиями договора о предоставлениифинансовых средств из областного бюджета Тверской области наорганизацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировкив целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущихработу, включая выпускников образовательных учреждений, а такжеработников в случае угрозы массового увольнения. 3.37. Финансовые средства бюджетным учреждениям могутпредоставляться двумя способами: 3.37.1. путем возмещения фактически произведенных затрат навыплату заработной платы; 3.37.2. по факту начисления заработной платы. 3.38. Максимальная сумма средств на организацию общественныхработ, временного трудоустройства, стажировки бюджетным учреждениямопределяется исходя из норматива затрат на организацию общественныхработ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретенияопыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включаявыпускников образовательных учреждений, а также работников в случаеугрозы массового увольнения, установленного Постановлением. 3.39. Средняя продолжительность участия граждан в общественныхработах, временном трудоустройстве, стажировке в бюджетных учрежденияхсоставляет три месяца. 3.40. Решение о предоставлении финансовых средств на организациюобщественных работ, временного трудоустройства, стажировки бюджетнымучреждениям принимается Комиссией на основании заявлений бюджетныхучреждений по мере их поступления. 3.41. Комиссия в трехдневный срок рассматривает заявлениебюджетного учреждения и в трехдневный срок извещает его о принятомрешении в письменном виде. 3.42. После принятия Комиссией положительного решения опредоставлении финансовых средств бюджетному учреждению центрзанятости заключает договор по форме согласно приложениям 6, 6.1, 6.2(соответственно) к настоящему Порядку. 3.43. Бюджетные учреждения, заключившие договор на организациюобщественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целяхприобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу,включая выпускников образовательных учреждений, а также работников вслучае угрозы массового увольнения, представляют в центр занятостиежемесячно: 3.43.1. в случае выбора варианта получения средств путемвозмещения затрат на заработную плату: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в общественных работах, временномтрудоустройстве, стажировке, и (или) документы, подтверждающиеперечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фондыРоссийской Федерации. 3.43.2. в случае выбора варианта получения средств по фактуначисления заработной платы: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ,временных работ, стажировки, и документы, содержащие информацию офактически отработанном времени по каждому работнику, принявшемуучастие в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировке; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в общественных работах, временномтрудоустройстве, стажировке; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вобщественных работах, временном трудоустройстве, стажировке, идокументы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговыеорганы и внебюджетные фонды Российской Федерации. 3.44. Бюджетные учреждения заключают с работником срочныйтрудовой договор на период его участия в общественных работах,временном трудоустройстве, стажировке. 3.45. По окончании общественных работ, временноготрудоустройства, стажировки бюджетным учреждением составляется акт овыполнении договорных обязательств. 3.46. Перечисление финансовых средств бюджетным учреждениямосуществляется центром занятости на счета по учету операций сосредствами от приносящей доход деятельности в соответствии с условиямидоговора на основании приказа центра занятости. 3.47. Целью предоставления финансовых средств администрациямсельских поселений на организацию общественных работ, временноготрудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работыбезработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускниковобразовательных учреждений, а также работников в случае угрозымассового увольнения (далее - организация общественных работ,временного трудоустройства, стажировки) является организацияобщественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целяхприобретения опыта работы для безработных граждан, граждан, ищущихработу, выпускников образовательных учреждений, а также работников,находящихся под угрозой массового увольнения. 3.48. Обязательными условиями для получения финансовых средствадминистрацией сельского поселения являются: 3.48.1. предоставление документов, подтверждающих статусадминистрации; 3.48.2. включение администрации сельского поселения в Программу; 3.48.3. положительное решение Комиссии о предоставленииадминистрации сельского поселения финансовых средств на организациюобщественных работ, временного трудоустройства, стажировки; 3.48.4. наличие счета по учету операций со средствами отприносящей доход деятельности. 3.49. Отбор администраций сельских поселений для полученияфинансовых средств осуществляется Комиссией по мере поступлениязаявлений на предоставление финансовых средств из областного бюджетаТверской области на организацию общественных работ, временноготрудоустройства, стажировки. 3.50. Финансовые средства администрациям сельских поселенийпредоставляются безвозмездно в соответствии с условиями договора опредоставлении финансовых средств из областного бюджета Тверскойобласти на организацию общественных работ, временного трудоустройства,стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан,граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательныхучреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3.51. Финансовые средства администрациям сельских поселений могутпредоставляться двумя способами: 3.51.1. путем возмещения фактически произведенных затрат навыплату заработной платы; 3.51.2. по факту начисления заработной платы. 3.52. Максимальная сумма средств на организацию общественныхработ, временного трудоустройства, стажировки администрациям сельскихпоселений определяется исходя из норматива затрат на организациюобщественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целяхприобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу,включая выпускников образовательных учреждений, а также работников вслучае угрозы массового увольнения, установленного Постановлением. 3.53. Средняя продолжительность участия граждан в общественныхработах, временном трудоустройстве, стажировке в администрацияхсельских поселений составляет три месяца. 3.54. Решение о предоставлении финансовых средств на организациюобщественных работ, временного трудоустройства, стажировкиадминистрациям сельских поселений принимается Комиссией на основаниизаявлений администраций по мере их поступления. 3.55. Комиссия в трехдневный срок рассматривает заявлениеадминистрации сельского поселения и в трехдневный срок извещает ее опринятом решении в письменном виде. 3.56. После принятия Комиссией положительного решения опредоставлении финансовых средств администрации сельского поселенияцентр занятости заключает договор по форме согласно приложениям 6,6.1, 6.2 (соответственно) к настоящему Порядку. 3.57. Администрации сельских поселений, заключившие договор наорганизацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировкив целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущихработу, включая выпускников образовательных учреждений, а такжеработников в случае угрозы массового увольнения, представляют в центрзанятости ежемесячно: 3.57.1. в случае выбора варианта получения средств путемвозмещения затрат на заработную плату: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в общественных работах, временномтрудоустройстве, стажировке, и документы, подтверждающие перечислениеденежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды РоссийскойФедерации; 3.57.2. в случае выбора варианта получения средств по фактуначисления заработной платы: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ,временных работ, стажировки, и (или) документы, содержащие информациюо фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшемуучастие в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировке; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в общественных работах, временномтрудоустройстве, стажировке; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вобщественных работах, временном трудоустройстве, стажировке, идокументы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговыеорганы и внебюджетные фонды Российской Федерации. 3.58. Администрации сельских поселений заключают с работникомсрочный трудовой договор на период его участия в общественных работах,временном трудоустройстве, стажировке. 3.59. По окончании общественных работ, временноготрудоустройства, стажировки администрацией сельского поселениясоставляется акт о выполнении договорных обязательств. 3.60. Перечисление финансовых средств администрациям сельскихпоселений осуществляется центром занятости на счета по учету операцийсо средствами от приносящей доход деятельности в соответствии сусловиями договора на основании приказа центра занятости."; 1.4. в разделе 5 Порядка: подпункт 5.3.3 пункта 5.3 изложить в следующей редакции: "5.3.3. приглашение от работодателя (гарантийное письмо) суказанием предполагаемой даты приема, периода трудоустройства, условийпроживания."; пункт 5.10 изложить в следующей редакции: "5.10. По окончании срока работ у работодателя получательадресной поддержки в установленные договором сроки представляет вцентр занятости авансовый отчет и документы, подтверждающие целевоеиспользование бюджетных средств, выданных ему авансом на адреснуюподдержку (проездные документы, счета за проживание, копии трудовогодоговора и др.). Возврат средств, не использованных получателемадресной поддержки, осуществляется в установленном договором порядке. Гражданин обязан вернуть средства, выплаченные ему в качествеавансирования, в случае, если он отказался приступить к работе вдругой местности."; 1.5. в разделе 6 Порядка: пункте 6.5: - слова "5100300 "Расходы на реализацию программы Тверскойобласти по реализации дополнительных мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда в 2009 году" заменить словами"5100300 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; - после слов "006 "Субсидии юридическим лицам" дополнить словами", 013 "Прочие расходы"; таблицу изложить в следующей редакции:--------T--------T-----T--------------------------------------------------||Раздел,|Целевая |Вид | Наименование расходов ||подраз-| статья |рас- | ||дел |расходов|ходов| |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+| Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы ||массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная || приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной || платы, мероприятия по высвобождению работников) |+-------------------------------------------------------------------------+| Код операции сектора государственного управления 226 || "Прочие работы, услуги" |+-------------------------------------------------------------------------+| На данный код относятся расходы |+-------T--------T-----T--------------------------------------------------+|0401 |5100300 |005 |Расходы на оплату договора на предоставление|| | | |финансовых средств на приобретение услуг в пользу|| | | |граждан, находящихся под угрозой массового|| | | |увольнения, для обеспечения их нужд в целях|| | | |реализации мер социальной поддержки по|| | | |опережающему профессиональному обучению|| | | |образовательному учреждению |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+|0401 |5101300 |005 |Расходы на оплату договора на предоставление|| | | |финансовых средств на приобретение услуг в пользу|| | | |граждан, находящихся под угрозой массового|| | | |увольнения, для обеспечения их нужд в целях|| | | |реализации мер социальной поддержки по|| | | |опережающему профессиональному обучению|| | | |образовательному учреждению |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+| Код операции сектора государственного управления 242 || "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением || государственных и муниципальных организаций" |+-------------------------------------------------------------------------+| На данный код относятся расходы |+-------T--------T-----T--------------------------------------------------+|0401 |5100300 |006 |Расходы на оплату договора на предоставление|| | | |субсидии из областного бюджета Тверской области на|| | | |опережающее профессиональное обучение работников,|| | | |находящихся под угрозой массового увольнения |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+|0401 |5101300 |006 |Расходы на оплату договора на предоставление|| | | |субсидии из областного бюджета Тверской области на|| | | |опережающее профессиональное обучение работников,|| | | |находящихся под угрозой массового увольнения |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+| Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки || в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, || ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, || а также работников в случае угрозы массового увольнения |+-------------------------------------------------------------------------+| Код операции сектора государственного управления 241 ||"Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям"|+-------------------------------------------------------------------------+| На данный код относятся расходы |+-------T--------T-----T--------------------------------------------------+|0401 |5100300 |006 |Расходы на оплату договора на организацию|| | | |общественных работ для работников, находящихся под|| | | |угрозой массового увольнения; договора на|| | | |организацию временного трудоустройства|| | | |работников, находящихся под угрозой массового|| | | |увольнения; договора на организацию общественных|| | | |работ для безработных граждан, граждан, ищущих|| | | |работу; договора на организацию временного|| | | |трудоустройства безработных граждан, граждан,|| | | |ищущих работу; договора на организацию стажировки|| | | |в целях приобретения опыта работы выпускников|| | | |образовательных учреждений |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+|0401 |5101300 |006 |Расходы на оплату договора на организацию|| | | |общественных работ для работников, находящихся под|| | | |угрозой массового увольнения; договора на|| | | |организацию временного трудоустройства|| | | |работников, находящихся под угрозой массового|| | | |увольнения; договора на организацию общественных|| | | |работ для безработных граждан, граждан, ищущих|| | | |работу; договора на организацию временного|| | | |трудоустройства безработных граждан, граждан,|| | | |ищущих работу; договора на организацию стажировки|| | | |в целях приобретения опыта работы выпускников|| | | |образовательных учреждений |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+| Код операции сектора государственного управления 242 || "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением || государственных и муниципальных организаций" |+-------------------------------------------------------------------------+| На данный код относятся расходы |+-------T--------T-----T--------------------------------------------------+|0401 |5100300 |006 |Расходы на оплату договора на организацию|| | | |общественных работ для работников, находящихся под|| | | |угрозой массового увольнения; договора на|| | | |организацию временного трудоустройства|| | | |работников, находящихся под угрозой массового|| | | |увольнения; договора на организацию общественных|| | | |работ для безработных граждан, граждан, ищущих|| | | |работу; договора на организацию временного|| | | |трудоустройства безработных граждан, граждан,|| | | |ищущих работу; договора на организацию стажировки|| | | |в целях приобретения опыта работы выпускников|| | | |образовательных учреждений |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+|0401 |5101300 |006 |Расходы на оплату договора на организацию|| | | |общественных работ для работников, находящихся под|| | | |угрозой массового увольнения; договора на|| | | |организацию временного трудоустройства|| | | |работников, находящихся под угрозой массового|| | | |увольнения; договора на организацию общественных|| | | |работ для безработных граждан, граждан, ищущих|| | | |работу; договора на организацию временного|| | | |трудоустройства безработных граждан, граждан,|| | | |ищущих работу; договора на организацию стажировки|| | | |в целях приобретения опыта работы выпускников|| | | |образовательных учреждений |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+| Код операции сектора государственного управления 226 || "Прочие работы, услуги" |+-------------------------------------------------------------------------+| На данный код относятся расходы |+-------T--------T-----T--------------------------------------------------+|0401 |5100300 |013 |Расходы на оплату договора на организацию|| | | |общественных работ для работников, находящихся под|| | | |угрозой массового увольнения; договора на|| | | |организацию временного трудоустройства|| | | |работников, находящихся под угрозой массового|| | | |увольнения; договора на организацию общественных|| | | |работ для безработных граждан, граждан, ищущих|| | | |работу; договора на организацию временного|| | | |трудоустройства безработных граждан, граждан,|| | | |ищущих работу; договора на организацию стажировки|| | | |в целях приобретения опыта работы выпускников|| | | |образовательных учреждений с бюджетными|| | | |учреждениями, администрациями сельских поселений |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+|0401 |5101300 |013 |Расходы на оплату договора на организацию|| | | |общественных работ для работников, находящихся под|| | | |угрозой массового увольнения; договора на|| | | |организацию временного трудоустройства|| | | |работников, находящихся под угрозой массового|| | | |увольнения; договора на организацию общественных|| | | |работ для безработных граждан, граждан, ищущих|| | | |работу; договора на организацию временного|| | | |трудоустройства безработных граждан, граждан,|| | | |ищущих работу; договора на организацию стажировки|| | | |в целях приобретения опыта работы выпускников|| | | |образовательных учреждений с бюджетными|| | | |учреждениями, администрациями сельских поселений |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+| Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости || безработных граждан |+-------------------------------------------------------------------------+| Код операции сектора государственного управления 242 || "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением || государственных и муниципальных организаций" |+-------------------------------------------------------------------------+| На данный код относятся расходы |+-------T--------T-----T--------------------------------------------------+|0401 |5100300 |006 |Расходы на оплату договора на содействие развитию|| | | |малого предпринимательства и самозанятости|| | | |безработных граждан |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+|0401 |5101300 |006 |Расходы на оплату договора на содействие развитию|| | | |малого предпринимательства и самозанятости|| | | |безработных граждан |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+| Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда || в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых || в рамках реализации федеральных целевых и инвестиционных программ |+-------------------------------------------------------------------------+| Код операции сектора государственного управления 290 "Прочие расходы" |+-------------------------------------------------------------------------+| На данный код относятся расходы |+-------T--------T-----T--------------------------------------------------+|0401 |5100300 |005 |Расходы на оплату договора о предоставлении|| | | |финансовых средств на адресную поддержку граждан,|| | | |включая организацию их переезда в другую местность|| | | |для замещения рабочих мест, в том числе|| | | |создаваемых в рамках реализации федеральных|| | | |целевых программ и инвестиционных проектов |+-------+--------+-----+--------------------------------------------------+|0401 |5101300 |005 |Расходы на оплату договора о предоставлении|| | | |финансовых средств на адресную поддержку граждан,|| | | |включая организацию их переезда в другую местность|| | | |для замещения рабочих мест, в том числе|| | | |создаваемых в рамках реализации федеральных|| | | |целевых программ и инвестиционных проектов |L-------+--------+-----+--------------------------------------------------- 1.6. пункт 8.2 раздела 8 дополнить подпунктом 8.2.3 следующегосодержания: "8.2.3. проверки соответствия ведомостей по начисленнойзаработной плате ведомостям фактически выплаченной заработной платы."; 1.7. в приложении 4 "Типовая форма договора на предоставлениефинансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихсяпод угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целяхреализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональномуобучению образовательному учреждению" к Порядку: - в подпункте 2.1.2 пункта 2.1 раздела 2 "Обязательства Сторон"слова "(приложение 4)" заменить словами "(приложение 3)"; - подпункт 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 "Обязательства Сторон"изложить в следующей редакции: "2.3.2. в случае высвобождения Работников, проходившихопережающее профессиональное обучение, представить в Центр копиюприказа об увольнении в течение трех дней со дня расторжения трудовыхдоговоров;"; 1.8. приложение 5 "Типовая форма договора на организациюобщественных работ, временного трудоустройства работников, находящихсяпод угрозой массового увольнения" к Порядку изложить в новой редакции(приложение 1); 1.9. дополнить Порядок приложением 5.1 "Типовая форма договора наорганизацию временного трудоустройства работников, находящихся подугрозой массового увольнения" (приложение 2); 1.10. приложение 6 "Типовая форма договора на организациюобщественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целяхприобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу,включая выпускников образовательных учреждений" к Порядку изложить вновой редакции (приложение 3); 1.11. дополнить Порядок приложением 6.1 "Типовая форма договорана организацию временного трудоустройства безработных граждан,граждан, ищущих работу" (приложение 4); 1.12. дополнить Порядок приложением 6.2 "Типовая форма договорана организацию стажировки в целях приобретения опыта работывыпускников образовательных учреждений" (приложение 5); 1.13. приложение 7 "Типовая форма договора на содействие развитиюмалого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" кПорядку изложить в новой редакции (приложение 6); 1.14. в приложении 8 "Типовая форма договора о предоставлениифинансовых средств на адресную поддержку граждан, включая организациюих переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числесоздаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ иинвестиционных проектов" к Порядку: - пункт 2.2 раздела 2 "Обязанности Сторон" изложить в следующейредакции: "2.2. Гражданин: 2.2.1. для получения аванса, предусмотренного пунктом 2.1.2,представляет Центру приглашение от работодателя (гарантийное письмо) суказанием предполагаемой даты приема, периода трудоустройства, условийпроживания; 2.2.2. представляет сведения о почтовом адресе пребывания,реквизитах счета, открытого им в кредитной организации; 2.2.3. по окончании срока работ у работодателя получательадресной поддержки в десятидневный срок представляет в центр занятостиавансовый отчет и документы, подтверждающие целевое использованиебюджетных средств, выданных ему авансом на адресную поддержку(проездные документы, счета за проживание, копии трудового договора идр.)."; - пункт 3.2 раздела 3 "Ответственность Сторон" изложить вследующей редакции: "3.2. Гражданин обязан вернуть средства, выплаченные ему вкачестве авансирования, в случае, если он отказался приступить кработе в другой местности.". 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение 1 к постановлению Администрации Тверской области от 17.06.2009 N 252-па "Приложение 5 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения _____________ "___" _______ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения ______________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице __________________________, действующего на основании (наименование должности, Ф.И.О.) Устава, с одной стороны, и предприятие _________________________, (указать полное название)именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________, (наименование должности, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественныхработ для работников предприятия, находящихся под угрозой массовогоувольнения. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организуетобщественные работы в соответствии с перечнем рабочих мест дляорганизации общественных работ для работников предприятия, находящихсяпод угрозой массового увольнения, на период с "__" _________ 200__ г.по "__" ___________ 200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами срочные трудовые договоры всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период ихучастия в общественных работах; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие в общественных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в общественных работах; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вобщественных работах, и документы, подтверждающие перечислениеденежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды РоссийскойФедерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организацииобщественных работ для работников, находящихся под угрозой массовогоувольнения. 2.2. Центр: 2.2.1. после проведения проверки документов, указанных вподпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляетна счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей вмесяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участникаобщественных работ на заработную плату и начисления на фонд оплатытруда; 2.2.2. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации общественных работ для работников, находящихся под угрозоймассового увольнения. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме ____________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественныхработ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения; приложение 2. Смета затрат по организации общественных работ дляработников, находящихся под угрозой массового увольнения; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации общественных работ для работников, находящихся под угрозоймассового увольнения. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. директора и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Перечень рабочих мест для организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения----T-----------------------------T-------T------------------T------------|| N | Виды общественных работ, |Коли- | Условия труда, | Период ||п/п| их объемы |чество | размер оплаты | выполнения || | |рабочих| труда, руб. | работы || | |мест | +------T-----+| | | | | дата |дата || | | | |начала|окон-|| | | | | |чания|+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ ________________ _____________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Смета затрат по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения----T----------------------------------------------------------T----------|| N | |Показатели||п/п| | величин |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 1 |Количество участников общественных работ (чел.), всего | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 2 |Продолжительность работы (чел./дн.) | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | || |(4330 x период участия в общественных работах согласно| || |договору (в мес.) / количество расчетных дней в периоде),| || |руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| || |руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | |L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице ________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения _____________________________" в лице _______________________________________________, с другой стороны, составили настоящий акт(должность, Ф.И.О.) о выполнении обязательств по договору от "___"___________ 200__ г. N _____ на организацию общественных работ дляработников, находящихся под угрозой массового увольнения. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации общественных работ в период с "__" ________ 200_ г. по"__" _______ 200_ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора за счетобластного бюджета ___________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью." Приложение 2 к постановлению Администрации Тверской области от 17.06.2009 N 252-па "Приложение 5.1 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения _____________ "___" _______ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения ______________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице _______________________________________, действующего (наименование должности, Ф.И.О.)на основании Устава, с одной стороны, и предприятие_____________________________________________________________________, (указать полное название)именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________, (наименование должности, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместеименуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация временноготрудоустройства работников предприятия, находящихся под угрозоймассового увольнения. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организует временныерабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организациивременного трудоустройства работников предприятия, находящихся подугрозой массового увольнения, на период с "__" _________ 200__ г. по"__" ___________ 200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами срочные трудовые договоры всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период ихучастия во временном трудоустройстве; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие во временных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие во временных работах; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вовременных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежныхсредств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организациивременного трудоустройства работников, находящихся под угрозоймассового увольнения. 2.2. Центр: 2.2.1. после проведения проверки документов, указанных вподпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляетна счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей вмесяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участникавременных работ на заработную плату и начисления на фонд оплаты труда; 2.2.2. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации временного трудоустройства работников, находящихся подугрозой массового увольнения. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме ____________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временноготрудоустройства работников находящихся, под угрозой массовогоувольнения; приложение 2. Смета затрат по организации временноготрудоустройства работников, находящихся под угрозой массовогоувольнения; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации временного трудоустройства работников, находящихся подугрозой массового увольнения. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. директора и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения----T-----------------------------T-------T------------------T------------|| N | Перечень профессий |Коли- | Условия труда, | Период ||п/п| временного трудоустройства |чество | размер оплаты | выполнения || | |рабочих| труда, руб. | работы || | |мест | +------T-----+| | | | | дата |дата || | | | |начала|окон-|| | | | | |чания|+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ _________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Смета затрат на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения----T----------------------------------------------------------T----------|| N | |Показатели||п/п| | величин |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 1 |Количество участников временного трудоустройства (чел.),| || |всего | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 2 |Продолжительность работы (чел./дн.) | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | || |(4330 x период участия во временных работах согласно| || |договору (в мес.) / количество расчетных дней в периоде),| || |руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| || |руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | |L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице _________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.)и государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения ______________________________" в лице ________________________________________________, с другой стороны, составили настоящий акт (должность, Ф.И.О.) о выполнении обязательств по договору от "___" ________ 200__ г.N ________ на организацию временного трудоустройства работников,находящихся под угрозой массового увольнения. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации временного трудоустройства в период с "____"______________ 200__ г. по "__" ____________ 200__ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора за счетобластного бюджета ___________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью." Приложение 3 к постановлению Администрации Тверской области от 17.06.2009 N 252-па "Приложение 6 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения ___________________________________ района", именуемое вдальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверскойобласти (далее - "Центр"), в лице _________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с одной стороны, и предприятие_______________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название)"Работодатель" , в лице _____________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместеименуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественныхработ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организуетобщественные работы в соответствии с перечнем рабочих мест дляорганизации общественных работ на период с "__" _________ 200__ г. по"__" ___________ 200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочныетрудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации на период их участия в общественных работах; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие в общественных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в общественных работах; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вобщественных работах, и документы, подтверждающие перечислениеденежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды РоссийскойФедерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организацииобщественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2.2. Центр: 2.2.1. информирует граждан о возможности участия в общественныхработах, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю безработных граждан, граждан,ищущих работу; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных вподпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляетна счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей вмесяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участникаобщественных работ на заработную плату и начисления на фонд оплатытруда; 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации общественных работ для безработных граждан, граждан,ищущих работу. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сдействующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном действующим законодательствомпорядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________ 200_ г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественныхработ для безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 2. Смета затрат по организации общественных работ длябезработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации общественных работ для безработных граждан, граждан,ищущих работу. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Перечень рабочих мест для организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу----T-----------------------------T-------T------------------T------------|| N | Виды общественных работ |Коли- | Условия труда, | Период ||п/п| |чество | размер оплаты | выполнения || | |рабочих| труда, руб. | работы || | |мест | +------T-----+| | | | | дата |дата || | | | |начала|окон-|| | | | | |чания|+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ _________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Смета затрат на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу----T----------------------------------------------------------T----------|| N | |Показатели||п/п| | величин |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 1 |Количество участников общественных работ (чел.), всего | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 2 |Продолжительность работы (чел./дн.) | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | || |(4330 x период участия в общественных работах согласно| || |договору (в мес.) / количество расчетных дней в периоде),| || |руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| || |руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | |L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию общественных работ, для безработных граждан, граждан, ищущих работу ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице ________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.)и государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения _________________________________" в лице _________________________________________________, с другой стороны, составили настоящий(должность руководителя, Ф.И.О.)акт о выполнении обязательств по договору от "__" __________ 200__ г.N ________ на организацию общественных работ для безработных граждан,граждан, ищущих работу. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации общественных работ в период с "__" _______ 200_ г. по "__"________ 200_ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей, в том числе за счет областного бюджета __________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью." Приложение 4 к постановлению Администрации Тверской области от 17.06.2009 N 252-па "Приложение 6.1 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения ______________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице ___________________________________, действующего на (наименование должности, Ф.И.О.)основании Устава, с одной стороны, и предприятие ____________________, (указать полное название)именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________, (наименование должности, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместеименуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация временноготрудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организует временныерабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организациивременного трудоустройства на период с "__" ________ 200_ г. по "__"__________ 200_ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочныетрудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации на период их участия во временном трудоустройстве; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие во временных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие во временных работах; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему вовременных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежныхсредств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организациивременного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущихработу. 2.2. Центр: 2.2.1. информирует граждан о возможности участия во временномтрудоустройстве, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю безработных граждан, граждан,ищущих работу; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных вподпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляетна счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей вмесяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участникавременных работ на заработную плату и начисления на фонд оплаты труда; 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации временного трудоустройства безработных граждан, граждан,ищущих работу. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сдействующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном действующим законодательствомпорядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временноготрудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 2. Смета затрат по организации временноготрудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации временного трудоустройства безработных граждан, граждан,ищущих работу. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу----T-----------------------------T-------T------------------T------------|| N | Перечень профессий |Коли- | Условия труда, | Период ||п/п| временного трудоустройства |чество | размер оплаты | выполнения || | |рабочих| труда, руб. | работы || | |мест | +------T-----+| | | | | дата |дата || | | | |начала|окон-|| | | | | |чания|+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ _________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Смета затрат на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу----T----------------------------------------------------------T----------|| N | |Показатели||п/п| | величин |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 1 |Количество участников временного трудоустройства (чел.),| || |всего | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 2 |Продолжительность работы (чел./дн.) | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | || |(4330 x период участия во временных работах согласно| || |договору (в мес.) / количество расчетных дней в периоде),| || |руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| || |руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | |L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице _________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.)и государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения _______________________________" в лице ___________________________________________________, с другой стороны, составили настоящий(должность руководителя, Ф.И.О.)акт о выполнении обязательств по договору от "___" ________ 200__ г.N ____ на организацию временного трудоустройства безработныхграждан, граждан, ищущих работу. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации временного трудоустройства в период с "____"______________ 200___ г. по "__" ____________ 200__ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей, в том числе за счет областного бюджета __________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью." Приложение 5 к постановлению Администрации Тверской области от 17.06.2009 N 252-па "Приложение 6.2 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения ______________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице _______________________________________, действующего на основании Устава, с одной(наименование должности, Ф.И.О.)стороны, и предприятие ____________________________________, именуемое (указать полное название)в дальнейшем "Работодатель", в лице _________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместеименуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация стажировки вцелях приобретения опыта работы выпускников образовательныхучреждений. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организует временныерабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организациистажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений на период с "__" _________ 200__ г. по "__"___________ 200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочныетрудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации на период их участия в стажировке в целях приобретения опытаработы; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о трудеи социальном страховании, норм и правил охраны труда и техникибезопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещениязатрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы покаждому работнику, участвовавшему в стажировке в целях приобретенияопыта работы, и документы, подтверждающие перечисление денежныхсредств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начислениязаработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, идокументы, содержащие информацию о фактически отработанном времени покаждому работнику, принявшему участие в стажировке в целяхприобретения опыта работы; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений)работникам, принявшим участие в стажировке в целях приобретения опытаработы; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающиефакт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему встажировке в целях приобретения опыта работы, и документы,подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы ивнебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центромсоставляет акт о выполнении договорных обязательств по организациистажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений. 2.2. Центр: 2.2.1. информирует выпускников образовательных учреждений овозможности их участия в стажировке в целях приобретения опыта работы,порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю выпускников образовательныхучреждений; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных вподпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляетна счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей вмесяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участникастажировки в целях приобретения опыта работы на заработную плату иначисления на фонд оплаты труда; 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно сРаботодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств поорганизации стажировки в целях приобретения опыта работы. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором,предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской областив сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств поданному договору Стороны несут ответственность в соответствии сдействующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случаенедостижения согласия - в установленном действующим законодательствомпорядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания идействует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации стажировки вцелях приобретения опыта работы выпускников образовательныхучреждений; приложение 2. Смета затрат по организации стажировки в целяхприобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств поорганизации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть завереныпечатью. Приложение 1 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Перечень рабочих мест для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений----T-----------------------------T-------T------------------T------------|| N | Перечень профессий |Коли- | Условия труда, | Период ||п/п| по стажировке в целях |чество | размер оплаты | выполнения || | приобретения опыта работы |рабочих| труда, руб. | работы || | |мест | +------T-----+| | | | | дата |дата || | | | |начала|окон-|| | | | | |чания|+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |+---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+| | | | | | |L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ _________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Смета затрат на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений----T----------------------------------------------------------T----------|| N | |Показатели||п/п| | величин |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 1 |Количество участников стажировки в целях приобретения| || |опыта работы (чел.), всего | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 2 |Продолжительность стажировки в целях приобретения опыта| || |работы (чел./дн.) | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | || |(4330 x период участия в стажировке в целях приобретения| || |опыта работы согласно договору (в мес.) / количество| || |расчетных дней в периоде), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| || |руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | |+---+----------------------------------------------------------+----------+| 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | |L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений ________________ "___" ___________ 200_ год ________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице ________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.)и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости_______________________________________" в лице ______________________населения _______________________________, с другой стороны, составили(должность руководителя, Ф.И.О.)настоящий акт о выполнении обязательств по договору от "__"__________ 200__ г. N _______ на организацию стажировки в целяхприобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию поорганизации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниковобразовательных учреждений в период с "__" ___________ 200__ г. по"__" __________ 200__ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей, в том числе за счет областного бюджета __________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, датуподписания и быть заверены печатью." Приложение 6 к постановлению Администрации Тверской области от 17.06.2009 N 252-па "Приложение 7 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан _________ "___" _________ 200_ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятостинаселения __________________ района", именуемое в дальнейшем органгосударственной службы занятости населения Тверской области (далее -"Центр"), в лице ____________________________________________________, (должность, Ф.И.О.)действующего на основании Устава, с одной стороны, и безработныйгражданин _________________________, зарегистрированный в качестве (Ф.И.О.)безработного ___________________________________, паспорт _______ (дата, регистрационный номер)N _____________, выдан ___________________________________, (кем, когда)проживающий по адресу: ______________________________________________,именуемый в дальнейшем "Участник", с другой стороны, а вместеименуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Предметом договора является содействие развитию малогопредпринимательства и самозанятости Участника (предоставлениефинансовых средств (далее - субсидия). 1.2. Центр выделяет Участнику субсидию на условиях, определенныхнастоящим договором, а Участник направляет указанную субсидию наразвитие малого предпринимательства и самозанятости. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр обязуется: 2.1.1. выделить субсидию Участнику в сумме 12-кратноймаксимальной величины пособия по безработице на основании заключенногодоговора между Центром и Участником(____________________________________________________) рублей на (указать сумму в цифровом изложении и прописью)организацию малого предпринимательства и самозанятости; 2.1.2. осуществлять контроль за соблюдением целевого иэффективного использования участником субсидии. 2.2. Участник обязуется: 2.2.1. использовать полученную субсидию только на цели______________________________________________________________________ (указывается целевое использование: вид индивидуальной трудовой деятельности)и осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев; 2.2.2. в течение 12 месяцев не претендовать на признаниебезработным и назначение пособия по безработице; 2.2.3. ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего заотчетным периодом, представлять в Центр отчеты об использованиисубсидии; 2.2.4. окончательный отчет о затратах, произведенных для полногоисполнения обязательств, предусмотренных заключенным договором,представлять в Центр вместе с актом выполненных работ до ___________200__ года; 2.2.5. вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение _______календарных дней со дня установления фактов: - нецелевого использования субсидии на основании акта проверки; - непредставления отчетности в установленные сроки. 3. Права Сторон 3.1. Центр имеет право: 3.1.1. проверять целевое использование субсидии, выделенной насодействие развитию малого предпринимательства и самозанятости; 3.1.2. требовать надлежащего исполнения Участником условийнастоящего договора. 4. Ответственность Сторон 4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств подоговору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 4.2. В случае ненадлежащего исполнения Участником любогообязательства по договору, установления факта нарушения условийдоговора, при непредставлении, несвоевременном представлении,представлении не в полном объеме письменного отчета, документов,подтверждающих исполнение обязательств по договору, отказа либоуклонения от устранения выявленных недостатков исполнения договора илипредставления Участником ложных сведений Центр вправе в одностороннемпорядке: 4.2.1. расторгнуть досрочно договор и отказать Участнику впредоставлении субсидии; 4.2.2. расторгнуть досрочно договор и потребовать возвратанеиспользованных средств. 4.3. В случае нецелевого использования субсидии Центр вправерасторгнуть договор досрочно. 4.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнениинастоящего договора, будут по возможности решаться путем переговоровмежду Сторонами. Наличие спора не является основанием неисполненияобязательств настоящего договора или их приостановки. 4.5. В случае невозможности разрешения разногласий путемпереговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверскойобласти. 4.6. В случаях, предусмотренных пунктами 4.2, 4.3 настоящегодоговора, средства, предоставленные в качестве субсидии, подлежатвозврату участником в Центр в срок, определяемый Центром, но непозднее 25 декабря 2009 года. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания идействует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполненияСторонами обязательств по договору). 5.2. По окончании действия настоящего договора Стороны составляютакт о выполнении обязательств по договору на содействие развитиюмалого предпринимательства и самозанятости (прилагается). 5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу, один из которых находится в Центре,другой - у Участника. К настоящему договору прилагается и является его неотъемлемойчастью акт о выполнении договорных обязательств по договору насодействие развитию малого предпринимательства и самозанятости. 6. Юридические адреса и реквизиты Сторон Центр <*> Участник <**> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть завереныпечатью. <**> Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника. Приложение 1 к договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Акт о выполнении договорных обязательств по договору N ___ от "__" ____________ 200__ г. на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан "__" ___________ 200__ г. Мы, нижеподписавшиеся, государственное учреждение Тверскойобласти "Центр занятости населения ________________ района", именуемыйв дальнейшем "Центр", в лице ________________________, действующего на (должность, Ф.И.О.)основании Устава, с одной стороны, и безработный гражданин,именуемый в дальнейшем "Участник" ___________________________________, (Ф.И.О.)с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Согласно договору N __ от "___" __________ 200_ г. Участникполучил субсидию в сумме ______________________ рублей. 2. Фактические расходы на содействие развитию малогопредпринимательства (самозанятости) составили в сумме _________________________________ рублей, в том числе:----T----------------------------------T----------T---------T-------------|| N | Наименование, номер и дата | Кому | Дата | Сумма ||п/п| документа (договор, счет, | уплачено | платежа |платежа, руб.|| | счет-фактура, акт и т.п.) | | | |+---+----------------------------------+----------+---------+-------------+| | | | | |+---+----------------------------------+----------+---------+-------------+| | | | | |+---+----------------------------------+----------+---------+-------------+| | | | | |+---+----------------------------------+----------+---------+-------------+| | | | | |+---+----------------------------------+----------+---------+-------------+| |Итого | | | |L---+----------------------------------+----------+---------+-------------- Всего расходов _________________________________________________. (сумма прописью) 3. Субсидии использованы по целевому назначению. 4. Окончательный расчет составляет _____________________________. (сумма цифрами и прописью) Достоверность отчетов и первичных документов проверил специалистЦентра _______________________ _______________ _________________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Центр <*> Участник <**> <*> Указанные значения должны содержать наименование должностируководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть завереныпечатью. <**> Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, датуподписания."