Постановление Правительства Тверской области от 12.04.2012 № 165-пп
Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 12.04.2012 N 165-пп г. ТверьОб утверждении Порядка предоставлениясубсидии из областного бюджета Тверскойобласти на оборудование (оснащение)рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26.12.2011 N 1146 "О предоставлении и распределении в2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации" и постановлением Правительства Тверской областиот 12.01.2012 N 2-пп "О Региональной программе Тверской области пореализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей в 2012 году" Правительство Тверской областипостановляет: 1. Утвердить Порядок предоставления субсидии из областногобюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей (далее - Порядок)(прилагается). 2. Управлению информационной политики аппарата ПравительстваТверской области и Главному управлению по труду и занятости населенияТверской области организовать освещение Порядка в средствах массовойинформации Тверской области. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Тверской области МеньщиковаА.В. Отчет об исполнении постановления представить в срок до25.01.2013. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания,подлежит официальному опубликованию и действует по 31.12.2012, заисключением нормы абзаца второго пункта 3. Губернатор области А.В.Шевелев Приложение к постановлению Правительства Тверской области от 12.04.2012 N 165-пп Порядок предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Раздел I. Общие положения 1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидиииз областного бюджета Тверской области юридическим лицам (заисключением государственных (муниципальных) учреждений) в целяхвозмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей (далее - субсидия), связанныхс реализацией Региональной программы Тверской области по реализациидополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей в 2012 году (далее - мероприятия), утвержденнойпостановлением Правительства Тверской области от 12.01.2012 N 2-пп "ОРегиональной программе Тверской области по реализации дополнительныхмероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в2012 году" (далее - Программа). 2. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверскойобласти, предусмотренных на реализацию мероприятий, является Главноеуправление по труду и занятости населения Тверской области. 3. Получателями средств областного бюджета Тверской области,предназначенных на предоставление субсидии, являются государственныеказенные учреждения Тверской области центры занятости населения(далее - центры занятости), осуществляющие реализацию мероприятий. 4. Субсидия предоставляется за счет средств областного бюджетаТверской области, предусмотренных законом Тверской области от28.12.2011 N 92-ЗО "Об областном бюджете Тверской области на 2012 годи на плановый период 2013 и 2014 годов". 5. Реализация мероприятий осуществляется в срок до 31.12.2012. Раздел II. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей 6. Целью предоставления субсидии является содействиетрудоустройству незанятых инвалидов путем организации дополнительныхрабочих мест (в том числе специальных) в организациях, расположенныхна территории Тверской области, а также содействие трудоустройствуродителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путеморганизации дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) ворганизациях. 7. Право на получение субсидии имеют юридические лица (заисключением государственных (муниципальных) учреждений) (далее -организация). 8. Обязательными условиями для получения субсидии являются: а) постановка организации на налоговый учет в качественалогоплательщика на территории Тверской области; б) регистрация организации в центре занятости в качествеполучателя государственной услуги в подборе необходимых работников; в) отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровнейбюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца,предшествующего дате подачи заявления организацией на предоставлениесубсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее- заявление), либо наличие соглашения с налоговым органом и (или)органами управления государственными внебюджетными фондами ореструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов; г) включение организации в Программу. 9. Субсидия предоставляется на основании: а) заявления организации по типовой форме согласно приложению 1 кнастоящему Порядку; б) сметы расходов на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей (далее - смета) по форме согласно приложению 1 к типовойформе договора на предоставление субсидии из областного бюджетаТверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей; в) документов, подтверждающих отсутствие задолженности передбюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либокопии соглашения с налоговым органом и (или) органами управлениягосударственными внебюджетными фондами о реструктуризациизадолженности по уплате налогов и взносов. 10. Максимальная сумма субсидии составляет: а) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащениядополнительного рабочего места (в том числе специального) длятрудоустройства незанятого инвалида не более 50 тыс. рублей на однорабочее место; б) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащениядополнительного рабочего места (в том числе надомного) длятрудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей не более 30 тыс. рублей на одно рабочее место. 11. Центр занятости в трехдневный срок со дня поступления оторганизации документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка,рассматривает их, проверяет обоснованность расходов, представленных всмете, принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении)субсидии и извещает организацию о принятом решении в письменном виде. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлениисубсидии является несоответствие организации требованиям,установленным пунктом 8 настоящего Порядка, не предоставлениедокументов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, и (или)предоставление необоснованной сметы. При оценке обоснованности расходов, представленных в смете,осуществляется проверка соответствия приобретаемого оборудования: а) требованиям, указанным в индивидуальной программе реабилитацииинвалида (в случае оборудования (оснащения) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов); б) профессиям работников (рабочих) по создаваемым рабочим местам(в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для всех категорийграждан, указанных в настоящем Порядке). 12. После принятия положительного решения о предоставлениисубсидии центр занятости и организация заключают договор напредоставление субсидии из областного бюджета Тверской области наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей по типовой форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку(далее - договор на содействие трудоустройству незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей). 13. Перечисление субсидии осуществляется центром занятости нарасчетный счет организации на основании приказов центра занятости: - 30 % от общего объема субсидии, предусмотренного наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей, в течение трех рабочих дней со дня заключения договора насодействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; - 70 % от общего объема субсидии, предусмотренного наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонамиакта о выполнении обязательств по договору на содействиетрудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей. 14. Трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей на дополнительные рабочие местаосуществляется организацией по направлению центра занятости всоответствии с Административным регламентом Федеральной службы потруду и занятости по предоставлению государственной услуги содействиягражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборенеобходимых работников, утвержденным приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от03.07.2006 N 513. Раздел III. Бухгалтерская отчетность и контроль за целевым использованием субсидии 15. Центры занятости ежемесячно не позднее 4 числа месяца,следующего за отчетным месяцем, представляют в Главное управление потруду и занятости населения Тверской области отчет об использованиисубсидии по форме, установленной Главным управлением по труду изанятости населения Тверской области. 16. Главное управление по труду и занятости населения Тверскойобласти составляет и представляет бухгалтерскую отчетность вустановленном порядке. 17. Контроль за использованием субсидии осуществляется центрамизанятости и Главным управлением по труду и занятости населенияТверской области путем: а) проверки достоверности первичных документов (оригиналов изаверенных организацией копий), подтверждающих произведенные затраты(приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащениядополнительных рабочих мест (в том числе специальных) длятрудоустройства инвалидов и (или) дополнительных рабочих мест (в томчисле надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей); б) проведения проверок с выездом в организации. 18. Выделенная субсидия на реализацию мероприятий подлежитвозврату организацией в областной бюджет Тверской области в полномобъеме в течение десяти календарных дней со дня установления факта: - нецелевого использования субсидии; - непредставления, представления не в полном объеме документов,подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренныедоговором на содействие трудоустройству незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей сроки. 19. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверскойобласти в срок, указанный в пункте 18 настоящего Порядка, организациянесет ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей В государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости населения _______________________" Заявление на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ______________________________________________________________________ (указать организационно-правовую форму и полное наименование организации) в лице ______________________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) просит выделить субсидию из областного бюджета Тверской областина оборудование (оснащение) ______ дополнительных рабочих мест (в томчисле специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / _________дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) длятрудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / ___________дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных), длятрудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное). Руководитель организации _______________ _____________________ (расшифровка подписи) "___" _____________ 201 г. Приложение 2 к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей Типовая форма договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей _____________ "___"_________201 г. Государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости населения_____________________________", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице __________________________________________,действующего (наименование должности, Ф.И.О.)на основании ________________________________________, с одной стороны (наименование документа)и _______________________________________________________, именуемая в (указать организационно-правовую форму и полное наименование организации) дальнейшем "Работодатель", в лице ______________________, действующего (наименование должности, Ф.И.О.)на основании _____________________________, с другой стороны, а вместе (наименование документа) именуемые "Стороны", на основании заявления Работодателя напредоставление субсидии из областного бюджета Тверской области наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей (далее - субсидия) заключили настоящий договор онижеследующем: 1. Предмет договора Центр предоставляет субсидию Работодателю, а Работодательпринимает на себя обязанность оборудовать (оснастить) дополнительныерабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятыхинвалидов / дополнительные рабочие места (в том числе надомные) длятрудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов/дополнительные рабочие места (в том числе надомные) длятрудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное) в рамкахРегиональной программы Тверской области по реализации дополнительныхмероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в2012 году. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр обязуется: а) предоставить субсидию Работодателю в сумме ___________________(________________________________________) рублей на организацию _____ (указать сумму цифрами и прописью) дополнительных рабочих мест (в том числе ____специальных) длятрудоустройства незанятых инвалидов / ____ дополнительных рабочих мест(в том числе ___ надомных) для трудоустройства родителей,воспитывающих детей-инвалидов / _____ дополнительных рабочих мест (втом числе ___ надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное) всоответствии с согласованной сметой расходов на приобретение, монтаж иустановку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест длянезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей (приложение 1); б) перечислить субсидию на расчетный счет организации наосновании приказов центра занятости: - 30 % от общего объема субсидии, предусмотренного наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей, в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящегодоговора; 70 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, втечение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта овыполнении обязательств по договору на предоставление субсидии изобластного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 2); в) осуществлять контроль за соблюдением целевого использованияорганизацией выделенной субсидии. 2.2.Работодатель обязуется: а) использовать полученную субсидию только на цели и на условиях,определенных настоящим договором; б) в течение десяти рабочих дней со дня заключения настоящегодоговора представить в Центр акт о выполнении обязательств понастоящему договору, документы (оригиналы и копии, заверенныеРаботодателем), подтверждающие приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числеспециальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / дополнительныхрабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей,воспитывающих детей-инвалидов / дополнительных рабочих мест (в томчисле надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное); в) трудоустроить по направлению Центра на оснащенныедополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятыхинвалидов / рабочие места (в том числе надомные) родителей,воспитывающих детей-инвалидов / рабочие места (в том числе надомные)многодетных родителей (выбрать нужное); г) оборудовать (оснастить) дополнительные рабочие места (в томчисле специальные) для трудоустройства инвалидов в соответствии синдивидуальной программой реабилитации инвалида, требованиямитрудового законодательства / работникам необходимые условия труда всоответствии с требованиями трудового законодательства (выбратьнужное); д) в случае увольнения инвалида / родителя, воспитывающегодетей-инвалидов / многодетного родителя (выбрать нужное),трудоустроенного на оснащенное дополнительное рабочее место, непозднее трех дней со дня издания соответствующего приказа сообщить обэтом Центру и представить информацию о наличии вакантного рабочегоместа; е) вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение 10календарных дней со дня установления фактов: - нецелевого использования субсидии; - непредставления, представления не в полном объеме документов,подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренныедоговором сроки. 3. Ответственность Сторон 3.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств подоговору Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 3.2. В случае нецелевого использования субсидии, ненадлежащегоисполнения (неисполнения) Работодателем любого иного обязательства понастоящему договору, представления Работодателем ложных сведений Центрвправе в одностороннем порядке расторгнуть досрочно настоящий договори потребовать возврата субсидии. 3.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнениемнастоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон. 3.4. В случае невозможности разрешения разногласий путемпереговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверскойобласти. 3.5. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесеныв настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в видедополнительных соглашений. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания идействует до ____________ . 4.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждойСтороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемойчастью: Приложение 1. Смета расходов на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей; Приложение 2. Акт о выполнении обязательств по договору от "___"____________ 201 г. N ___на предоставление субсидии из областногобюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей. 5. Реквизиты и подписи Сторон Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторондоговора, наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О.главных бухгалтеров, подписи, дату подписания и быть завереныпечатями. Приложение 1 к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Смета расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей по договору от "___" __________ 201 г. N __________ по категории граждан ________________________ |———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|| N | Наименование оборудования | Количество рабочих | Сумма расходов, ||п/п| для оснащения одного | мест, ед. | руб. || | рабочего места | | ||———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————||———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|| | | Итого | Итого ||———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| Руководитель организации _________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ___________________ ______________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 2 к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Акт о выполнении обязательств по договору от "___" ____________ 201 г. N ___ на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей " " ___________ 201 г.Мы, нижеподписавшиеся ___________________________ (далее-Работодатель) (организационно-правовая форма и полное наименование организации)в лице _______________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) и государственное казенное учреждение Тверской области "Центрзанятости населения__________________" в лице________________________ (наименование должности, Ф.И.О.)составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Согласно договору от "___" __________ 201 г. N __ Работодательполучил субсидию в сумме ___________________________ рублей (сумма цифрами и прописью)на оснащение____ дополнительных рабочих мест (в том числе специальных)для трудоустройства незанятых инвалидов / на оснащение ___дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройствародителей, воспитывающих детей-инвалидов / на оснащение ___дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройствамногодетных родителей (выбрать нужное). 2. Фактические расходы на оснащение дополнительных рабочих местсоставили в сумме ________________ рублей, в том числе:|———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————|| N | Наименование, номер |Кому уплачено| Дата | Сумма | N ||п/п| и дата документа, | | платежа | платежа|приложения|| | подтверждающего | | | | к акту || | оплату за | | | | || | приобретение | | | | || | оборудования, а также| | | | || | его получение, монтаж| | | | || | и установку | | | | ||———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————||———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————||———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————||———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————||———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————|| |Итого | | | | ||———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————| 3. Фактически оснащено для трудоустройства незанятых инвалидов /родителей, воспитывающих детей-инвалидов / многодетных родителей(выбрать нужное) _________ дополнительных рабочих мест. (количество) Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименования должностей иФ.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, датуподписания и быть заверены печатями.