Распоряжение Правительства Тверской области от 18.04.2012 № 183-рп
О комиссии Правительства Тверской области по исчислению стажа сотрудникам Правительства Тверской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙОБЛАСТИ
Р А С П О РЯ Ж Е Н И Е
18.04.2012 N 183-рп
г. Тверь
О комиссии Правительства Тверской области
по исчислению стажа сотрудникам
Правительства Тверской области
(В редакции Распоряжений Правительства Тверской области
от 25.07.2018 № 306-рп;
от 23.03.2020 г. № 183-рп)
В связи с принятием закона Тверской области от06.10.2011 N 47-пг "О квалификационных требованиях, условиях оплатытруда и социальных гарантиях работников органов государственной власти Тверскойобласти и государственных органов Тверской области, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Тверскойобласти":
1. Упразднить комиссию Администрации Тверской областипо исчислению стажа государственной гражданской службы Тверской областигосударственным гражданским служащим Администрации Тверской области,образованную распоряжением Администрации Тверской области от 11.08.2009 N 640-ра "Окомиссии Администрации Тверской области по исчислению стажа государственнойгражданской службы Тверской области государственным гражданским служащимАдминистрации Тверской области".
2. Образовать комиссию Правительства Тверской областипо исчислению стажа сотрудникам Правительства Тверской области.
3. Утвердить Положение о комиссии ПравительстваТверской области по исчислению стажа сотрудникам Правительства Тверской области(приложение 1).
4. Утвердить состав комиссии Правительства Тверскойобласти по исчислению стажа сотрудникам Правительства Тверской области(приложение 2).
5. Признать утратившими силу:
а) распоряжение Администрации Тверской области от 11.08.2009 N 640-ра "Окомиссии Администрации Тверской области по исчислению стажа государственнойгражданской службы Тверской области государственным гражданским служащимАдминистрации Тверской области";
б) распоряжение Администрации Тверской области от 12.07.2010 N 652-ра "Овнесении изменений в распоряжение Администрации Тверской области от 11.08.2009N 640-ра".
6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня егоподписания.
Губернатор области А.В.Шевелев
Приложение 1
к распоряжению Правительства
Тверской области
от 18.04.2012 N 183-рп
Положение
о комиссии Правительства Тверскойобласти по исчислению стажа
сотрудникам Правительства Тверскойобласти
Раздел I
Общие положения
1. Комиссия Правительства Тверской области поисчислению стажа сотрудникам Правительства Тверской области (далее - Комиссия)образуется в целях обеспечения соблюдения законодательства при исчислении стажагосударственной гражданской службы Тверской области государственным гражданскимслужащим Правительства Тверской области (далее - гражданский служащий), стажаработникам, замещающих должности в Правительстве Тверской области, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Тверской области (далееработник), а также обеспечения профессиональной защиты и реализации правсотрудников Правительства Тверской области.
2. Комиссия руководствуется в своей деятельностиКонституцией Российской Федерации, федеральным законодательством,законодательством Тверской области
.
РазделII
Задачи ифункции Комиссии
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) исчисление стажа государственной гражданской службыТверской области (далее - гражданская служба) для установления гражданскимслужащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную иэффективную гражданскую службу, а также для установления пенсии за выслугу летк трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданским служащим;
б) исчисление стажа работы в органах государственнойвласти и государственных органах Тверской области для установления работникамежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
в) рассмотрение обращений гражданских служащих овключении им в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях,опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнениядолжностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (далее - иныепериоды трудовой деятельности);
г) рассмотрение обращений работников о включении им встаж работы иных периодов работы, соответствующих специализации занимаемойдолжности (далее - иные периоды работы).
4. Рассмотрение вопросов о включении в стаж гражданскойслужбы гражданского служащего иных периодов трудовой деятельности возможно висключительных случаях, если характер деятельности, связанный с исполнениемдолжностных обязанностей в периоды работы, предлагаемых к включению в стажгражданской службы, и приобретенные при этом опыт и знания необходимы длявыполнения этим гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии сего должностным регламентом.
Общая продолжительность иных периодов трудовойдеятельности, включенных в стаж гражданской службы гражданского служащего, всовокупности не может превышать пяти лет.
5. Для рассмотрения вопроса о включении в стажгражданской службы гражданского служащего иных периодов трудовой деятельностигражданский служащий обращается в Комиссию с заявлением по форме согласноприложению 1 к настоящему Положению. К заявлению прилагаются:
а) копия трудовой книжки гражданского служащего;
б) копия должностного регламента по замещаемойдолжности гражданской службы;
в) иные документы, подтверждающие характердеятельности, род занятий на указанных в заявлении должностях.
6. Для рассмотрения вопроса о включении в стажработника иных периодов работы работник обращается в Комиссию с заявлением поформе согласно приложению 2 к настоящему Положению. К заявлению прилагаются:
а) копия трудовой книжки работника;
б) копия должностной инструкции по занимаемойдолжности;
в) иные документы, подтверждающие специализациюзанимаемой должности.
7. Начисление надбавок к должностным окладам завыслугу лет с учетом иных периодов трудовой деятельности и иных периодов работы(далее - иные периоды) производится со дня подписания Губернатором Тверскойобласти распоряжения Губернатора Тверской области о включении иных периодов встаж гражданской службы и работы сотрудникам Правительства Тверской области.
8. Комиссия в целях реализации возложенных на неезадач осуществляет следующие функции:
а) внесение на рассмотрение Губернатором Тверскойобласти ходатайства о назначении пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии постарости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности вПравительстве Тверской области, за исключением лиц, замещавших государственныедолжности министров Правительства Тверской области;
б) изучение и анализ документов, материалов овключении в стаж гражданской службы и работы иных периодов сотрудникамПравительства Тверской области;
в) внесение на рассмотрение Губернатором Тверскойобласти ходатайства об утверждении исчисленного Комиссией стажа сотрудникамПравительства Тверской области, о включении в него иных периодов.
Раздел III
ПраваКомиссии
9. Комиссия вправе:
а) запрашивать и получать недостающие и дополнительныедокументы от соответствующих органов и организаций, а также от гражданскихслужащих для обеспечения более качественного рассмотрения представленныхматериалов по включению в стаж гражданской службы иных периодов трудовойдеятельности;
б) возвращать на доработку документы, оформленные снарушением требований законодательства о гражданской службе, настоящегоПоложения;
в) приглашать на заседания Комиссии сотрудниковПравительства Тверской области, обратившихся с заявлением о включении в стажиных периодов;
г) осуществлять проверку достоверности документов,представленных для исчисления стажа гражданской службы.
Раздел IV
СоставКомиссии
10. Состав Комиссии утверждается распоряжениемПравительства Тверской области.
11. В состав Комиссии входят:
а) председатель;
б) заместитель председателя;
в) ответственный секретарь;
г) члены Комиссии.
12. Председатель Комиссии:
а) руководит деятельностью Комиссии, проводитзаседания Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, дает импоручения;
б) определяет место, время проведения и утверждаетповестку дня заседания Комиссии;
в) подписывает от имени Комиссии все документы,связанные с выполнением возложенных на Комиссию задач;
г) организует работу по подготовке проектов правовыхактов о внесении изменений в состав Комиссии в связи с организационно-кадровымиизменениями, о внесении изменений и дополнений в настоящее Положение, обупразднении Комиссии.
13. Заместитель председателя Комиссии выполняетфункции председателя Комиссии в случае его отсутствия, организует деятельностьчленов Комиссии.
14. Ответственный секретарь Комиссии:
а) оформляет протоколы заседаний Комиссии;
б) осуществляет контроль за выполнением принятыхКомиссией решений и поручений председателя Комиссии;
в) вносит предложения о необходимости внесенияизменений в состав Комиссии;
г) формирует проект повестки дня заседаний Комиссии;
д) организует сбор и подготовку материалов кзаседаниям Комиссии;
е) информирует членов Комиссии о месте, временипроведения и повестке дня очередного заседания Комиссии, обеспечивает ихнеобходимыми справочно-информационными материалами;
ж) формирует в дело документы Комиссии, хранит их исдает в архив в установленном порядке.
15. Члены Комиссии имеют право:
а) доступа к информации и другим материалам,рассматриваемым на заседаниях Комиссии;
б) в случае несогласия с принятым решением - изложитьписьменно свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению кпротоколу заседания Комиссии.
Раздел V
Организацияработы Комиссии
16. Заседания Комиссии проводятся по мере поступленияматериалов в Комиссию, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседанияКомиссии проводятся по решению председателя Комиссии.
17. Заседание Комиссии считается правомочным, если нанем присутствует более половины лиц, входящих в состав Комиссии.
18. Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях лично,без права замены.
В случае невозможности присутствия члена Комиссии назаседании он имеет право заблаговременно представить свое мнение порассматриваемым вопросам в письменной форме. В этом случае оно оглашается назаседании Комиссии и приобщается к протоколу заседания.
19. Решения Комиссии принимаются простым большинствомголосов присутствующих на заседании лиц, входящих в состав Комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании Комиссии.
20. Решения, принимаемые на заседании Комиссии,оформляются протоколом.
21. Решения Комиссии, принятые в пределах еекомпетенции, носят рекомендательный характер.
22. Организационно-техническое обеспечение деятельностиКомиссии возлагается на управление государственной службы и кадров аппаратаПравительства Тверской области.
Приложение 2
к распоряжению Правительства
Тверской области
от 18.04.2012 № 183-рп
Состав
комиссии Правительства Тверской области по исчислению стажа сотрудникам Правительства Тверской области
(В редакции Распоряжений Правительства Тверской области
от 25.07.2018 № 306-рп;
от 23.03.2020 г. № 183-рп)
| Пономарев Анатолий Александрович
| - | помощник Губернатора Тверской области, исполняющий обязанности начальника управления государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области, председатель Комиссии (Дополнен - Распоряжение Правительства Тверской области от 22.08.2019 г. № 538-рп) |
Приложение 1
к Положению о комиссии
Правительства Тверской области
по исчислению стажа сотрудникам
Правительства Тверской области
Губернатору Тверской области__________________
от ___________________________________________
(Ф.И.О. должность)
______________________________________________
(подразделение, тел.)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить в стаж государственной гражданскойслужбы Тверской области периоды работы на отдельных должностях руководителей испециалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знанияработы в которых необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мнойдолжности государственной гражданской службы Тверской области,
с __________ по __________ - _________________________________________
(должность, наименование организации)
В указанный период работы занимался вопросами ___________________
___________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся
по указанной должности)
___________________________________________________________________
Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный периодработы, способствовали повышению качества и эффективности работы длявыполнения обязанностей __________________________________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностным регламентом)
по замещаемой должности _______________________________________
(наименование должности)
____________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
Приложение 2
к Положению о комиссии
Правительства Тверской области
по исчислению стажа сотрудникам
Правительства Тверской области
Губернатору Тверской области__________________
от ___________________________________________
(Ф.И.О. должность)
______________________________________________
(подразделение, тел.)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить в стаж работы иные периоды работы, соответствующие специализациизанимаемой должности, с ________ по ____-__________________________________________________________________
(должность, наименование организации)
В указанный период работы занимался вопросами ___________________
_________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности, род занятий, выполнявшихся по
указанной должности)
Работа в вышеуказанный период соответствует специализаци занимаемой должности _________________________________________________
(наименование должности)
В настоящее время выполняю следующие обязанности________________
_________________________________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностным регламентом)
____________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)