Решение Тверской городской Думы г. Твери от 25.03.2010 № 75

 

ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯДУМА

 

Р Е Ш Е Н И Е

    25.03.2010                                            г. Тверь                                                 N 75
  

    О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей
  

    муниципальной службы в городе Твери, и муниципальными служащими города
  

    Твери сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
  

    характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
  

    имущественного характера своих супруги (супруга) и
  

    несовершеннолетних детей
  

    (В редакции Решений Тверской городской Думы г. Твери 
  

    от 27.08.2014 г. N 327;
  

    
      
        от 25.11.2014 г. № 453
      
    
    ; от 29.11.2019 г. № 236;
  

    от 05.11.2020 г. № 237)
  

 

В соответствии с Федеральным законом от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральнымзаконом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Указами Президента Российской Федерации в областипротиводействия коррупции, Законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО"О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверскойобласти", (В редакции Решения Тверской городской Думы от27.08.2014 г. N 327)

1. Утвердить Порядок представлениягражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в городеТвери, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими,замещающими указанные должности, сведений о полученных ими доходах, обимуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствахимущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на правесобственности, и об их обязательствах имущественного характера (приложение 1).(В редакции Решения Тверской городской Думы от27.08.2014 N 327)

2. Утвердить Перечень должностеймуниципальной службы в городе Твери, при назначении на которые граждане и призамещении которых муниципальные служащие города Твери обязаны представлятьсведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей(приложение 2).

3. Утвердить Порядок организации проверкидостоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещениедолжностей муниципальной службы в городе Твери, включенных в соответствующийперечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверностии полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальнуюслужбу, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требованийо предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения имиобязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (приложение 3). (Вредакции Решения Тверской городской Думы от27.08.2014 N 327)

4. Руководителям Тверской городской Думы, администрациигорода Твери, избирательной комиссии города Твери (муниципального органа) всоответствии с перечнем должностей, утвержденным настоящим решением, утвердитьперечни конкретных должностей муниципальной службы в соответствующих органахместного самоуправления и муниципальном органе, при назначении на которыеграждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлятьсведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

5. Настоящее решение вступает в силу содня его официального опубликования.

6. Опубликовать настоящее решение всредствах массовой информации.

7. Контроль за выполнением решениявозложить на постоянный комитет по вопросам местного самоуправления (С.М.Аксенов).

 

 

ГлавагородаТвери                                                                       В.И.Бабичев

 

 

 

Приложение 1

к решению Тверской городской Думы

от 25.03.2010 г. N 75

 

 

ПОРЯДОК

представления гражданами, претендующими на замещение

должностей муниципальной службы в городе Твери,

включенных в соответствующий перечень, муниципальными

служащими, замещающими указанные должности, сведений

о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем

им на праве собственности, и об обязательствах

имущественного характера, а также сведений о доходах

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, обимуществе,

принадлежащем им на праве собственности, и об их

обязательствах имущественного характера

 

    (В редакции Решений Тверской городской Думы г. Твери 
  

    от 27.08.2014 г. N 327; 
    
      
        от 25.11.2014 г. № 453
      
    
    ;
  

    от 29.11.2019 г. № 236)
  

 

1. Настоящий Порядок устанавливаетпроцедуру представления гражданами, претендующими на замещение должностеймуниципальной службы в городе Твери, включенных в соответствующий перечень, имуниципальными служащими города Твери, замещающими указанные должности,сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на правесобственности, и об их обязательствах имущественного характера, а такжесведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе,принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественногохарактера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера).

2. Обязанность представлять сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствиис законодательством Российской Федерации возлагается на гражданина,претендующего на замещение должности муниципальной службы (далее - гражданин),предусмотренной Перечнем должностей, утвержденным в соответствии с решениемТверской городской Думы от 07.10.1996 N 103 "О Положении о муниципальнойслужбе в городе Твери", и на муниципального служащего, замещающего должностьмуниципальной службы (далее - муниципальный служащий), предусмотренную Перечнемдолжностей, утвержденным в соответствии с решением Тверской городской Думы от07.10.1996 N 103 "О Положении о муниципальной службе в городе Твери".

3. Сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера представляются:

1) гражданами – при поступлениина муниципальную службу;

2) муниципальными служащими –ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

(Пункт 3 в редакции РешенияТверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

4. Гражданин, претендующий на замещениедолжности муниципальной службы, включенной в Перечень, представляет:

1) сведения о своих доходах, полученных отвсех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещениявыборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год,предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальнойслужбы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на правесобственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число, предшествующего месяцу подачидокументов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату), поформе справки, утвержденной Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 23.06.2014  № 460 «Об утверждении формы справки одоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ивнесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (далее –Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; (В редакции Решений Тверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

2) сведения о доходах супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработнуюплату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий годуподачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, атакже сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об ихобязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца,предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должностимуниципальной службы (на отчетную дату), по форме справки,утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460. (В редакции Решения Тверской городской Думы г. Твери от 25.11.2014г. № 453)

5. Муниципальный служащий, замещающийдолжность муниципальной службы, включенную в Перечень, представляет ежегодно:

1) сведения о своих доходах, полученных заотчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежноесодержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе,принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствахимущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерацииот 23.06.2014 № 460; (В редакции РешенияТверской городской Думы г. Твери от25.11.2014 г. № 453)

2) сведения о доходах супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иныевыплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на правесобственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию наконец отчетного периода по форме справки, утвержденнойУказом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460. (В редакции Решения Тверской городской Думы г. Твери от25.11.2014 г. № 453)

6. Муниципальный служащий, замещающийдолжность муниципальной службы, не включенную в Перечень, утвержденный в соответствиис решением Тверской городской Думы от 07.10.1996 N 103 "О Положении омуниципальной службе в городе Твери", и претендующий на замещениедолжности муниципальной службы, включенной в этот Перечень, представляетуказанные сведения в соответствии с пунктом 2, подпунктом 1 пункта 3 и пунктом4 настоящего Порядка.

7. Сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера представляются в кадровую службусоответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа.

8. В случае, если гражданин или муниципальныйслужащий обнаружили, что в представленных ими в кадровую службу сведениях одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены илине полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправепредставить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Порядком.

Гражданин может представитьуточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений всоответствии с подпунктом 1 пункта 3 настоящего Порядка. Муниципальный служащийможет представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончаниясрока, указанного в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка. (В редакцииРешения Тверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

9. В случае непредставления по объективнымпричинам муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующейкомиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальныхслужащих и урегулированию конфликта интересов.(В редакции Решения Тверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

10. Проверка достоверности и полнотысведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представленных в соответствии с настоящим Порядком, осуществляетсяпредставителем нанимателя (руководителем) или лицом, которому такие полномочияпредоставлены представителем нанимателя (руководителем), в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в порядке, установленном приложением 3 кнастоящему решению Тверской городской Думы.

11. Сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые всоответствии с настоящим Порядком гражданином и муниципальным служащим,являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами онине отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемуюфедеральными законами тайну.

Не допускается использованиесведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представляемых гражданином или муниципальным служащим для установления илиопределения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга)и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной формепожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественныхобъединений, иных организаций, а также физических лиц.

(Пункт 11 в редакции РешенияТверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

12. Лица, виновные вразглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых гражданином или муниципальным служащим, или виспользовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. (В редакции Решения Тверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

13. Сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представленные в соответствии снастоящим Порядком гражданином или муниципальным служащим при назначении надолжность муниципальной службы, а также представляемые муниципальным служащимежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этихсведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.

В случае, если гражданин или муниципальныйслужащий, представивший в кадровую службу соответствующего органа местногосамоуправления, муниципального органа справки о своих доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, не был назначен на должность муниципальной службы,включенную в Перечень, эти справки возвращаются ему по письменному заявлениювместе с другими документами.

 

 

 

Приложение 1

к Порядку представления гражданами,

претендующими на замещение должностей

муниципальной службы в городе Твери,

и муниципальными служащими города Твери

сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера,

а также сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера своих

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

СВЕДЕНИЯ

О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА ГРАЖДАНИНА, ПРЕТЕНДУЮЩЕГО

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ТВЕРИ

 

(Утратили силу - РешениеТверской городской Думы г. Твери от25.11.2014 г. № 453)

 

 

Приложение 2

к Порядку представления гражданами,

претендующими на замещение должностей

муниципальной службы в городе Твери,

и муниципальными служащими города Твери

сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера,

а также сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера своих

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

СВЕДЕНИЯ

О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА МУНИЦИПАЛЬНОГО

СЛУЖАЩЕГО ГОРОДА ТВЕРИ

 

(Утратили силу - РешениеТверской городской Думы г. Твери от25.11.2014 г. № 453)

 

 

Приложение 3

к Порядку представления гражданами,

претендующими на замещение должностей

муниципальной службы в городе Твери,

и муниципальными служащими города Твери

сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера,

а также сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера своих

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

СВЕДЕНИЯ

О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХИМУЩЕСТВЕННОГО

ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

ГРАЖДАНИНА, ПРЕТЕНДУЮЩЕГО НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ТВЕРИ <1>

 

(Утратили силу - РешениеТверской городской Думы г. Твери от25.11.2014 г. № 453)

 

 

Приложение 4

к Порядку представления гражданами,

претендующими на замещение должностей

муниципальной службы в городе Твери,

и муниципальными служащими города Твери

сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера,

а также сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера своих

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

СВЕДЕНИЯ

О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА)

И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДА ТВЕРИ <1>

 

(Утратили силу - РешениеТверской городской Думы г. Твери от25.11.2014 г. № 453)

 

 

 

Приложение 2

к решению Тверской городской Думы

от 25.03.2010 г. N 75

 

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы в городе Твери,

при назначении на которые граждане и при замещениикоторых

муниципальные служащие города Твери обязаныпредставлять

сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах

имущественного характера, а также о доходах,

имуществе и обязательствах имущественного характера

своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

    (В редакции Решения Тверской городской Думы г. Твери 
  

    от 27.08.2014 г. N 327)
  

 

1. Должности муниципальной службы,отнесенные реестром должностей муниципальной службы в городе Твери к высшим,главным и ведущим должностям муниципальной службы. (В редакции Решения Тверскойгородской Думы от 27.08.2014 г. N 327)

2. Другие должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления, муниципальных органах, замещение которыхсвязано с коррупционными рисками, и исполнение должностных обязанностей покоторым предусматривает:

- предоставление в соответствии сзаконодательством муниципальных (государственных) услуг гражданам иорганизациям;

- осуществление контрольных мероприятий;(В редакции Решения Тверской городской Думы от 27.08.2014 г. N 327)

- управление и распоряжение муниципальнымимуществом, в том числе земельными участками;

- подготовку и принятие решений ораспределении бюджетных ассигнований, субсидий, грантов за счет средств бюджетагорода, межбюджетных трансфертов; (В редакции Решения Тверской городской Думы от27.08.2014 г. N 327)

- осуществление закупок товаров, работ,услуг для муниципальных нужд; (В редакции Решения Тверской городской Думы от27.08.2014 г. N 327)

- подготовку и выдачу разрешений;

- хранение и распределениематериально-технических ресурсов;

- осуществление постоянно, временно или всоответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либоорганизационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций.(Дополнен Решение Тверской городской Думы от 27.08.2014 г. N 327)

 

 

 

Приложение 3

к решению Тверской городской Думы

от 25.03.2010 г. N 75

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений,

представляемых гражданами, претендующими на замещение

должностей муниципальной службы в городе Твери,

и муниципальными служащими города Твери

 

Утратило силу. - Решение Тверскойгородской Думы от29.05.2012 N 155.

 

 

 

Приложение 3

к решению Тверской городской Думы

от 25.03.2010 г. N 75

 

 

ПОРЯДОК

осуществления проверки достоверности и полнотысведений

о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного

характера, представляемых гражданами, претендующими

на замещение должностей муниципальной службы в городеТвери,

включенных в соответствующий перечень, муниципальными

служащими, замещающими указанные должности,достоверности

и полноты сведений, представляемых гражданами

при поступлении на муниципальную службу, соблюдения

муниципальными служащими ограничений и запретов,требований

о предотвращении или урегулировании конфликтаинтересов,

исполнения ими обязанностей и соблюдения требований

к служебному поведению

 

    (В редакции Решений Тверской городской Думы г. Твери 
  

    от 29.11.2019 г. № 236;
  

    от 05.11.2020 г. № 237)
  

 

1. Настоящим Порядком определяетсяпроцедура осуществления проверки:

1) достоверности и полноты сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхв соответствии с законодательством:

гражданами, претендующими на замещениедолжностей муниципальной службы в городе Твери (далее - граждане), на отчетнуюдату;

муниципальными служащими города Твери(далее - муниципальные служащие) за отчетный период иза два года, предшествующие отчетному периоду;(В редакции Решения Тверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

2) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционныхправонарушений), предоставляемых гражданами при поступлении намуниципальную службу в городе Твери в соответствии с нормативными правовымиактами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации); (В редакции Решения Тверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

3) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующим поступлению информации,явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящимподпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении илиурегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленныхФедеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции" и другими правовыми актами (далее - требования к служебномуповедению). (В редакции Решения Тверской городскойДумы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

Проверка, предусмотренная подпунктами 2 и3 пункта 1 настоящего Порядка, осуществляется соответственно в отношенииграждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, имуниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы вгороде Твери.

2. Проверка достоверности и полнотысведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальнойслужбы, для замещения которых не предусмотрено представление указанных сведений,и претендующими на замещение должности муниципальной службы, для замещениякоторых предусмотрено представление указанных сведений, осуществляется всоответствии с настоящим Порядком для проверки сведений, представляемыхгражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1настоящего Порядка, осуществляется представителем нанимателя (руководителем) илилицом, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (далее- представитель нанимателя).

Решение о проведении проверки,предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка, принимается представителемнанимателя отдельно в отношении гражданина или муниципального служащего иоформляется в письменной форме.

4. Основанием для осуществления проверкиявляется достаточная информация, представленная в письменном виде вустановленном порядке:

1) правоохранительными органами,государственными органами, органами местного самоуправления и их должностнымилицами;

2) работниками подразделенийкадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных ииных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов,ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений ; (В редакции РешенияТверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

3) постоянно действующими руководящимиорганами политических партий и зарегистрированных в соответствии сзаконодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихсяполитическими партиями;

4) Общественной палатой города Твери;

5) общероссийскими средствами массовойинформации.

5. Не может служить основанием дляпроверки:

1) информация анонимного характера;

2) информация, на основании которой ранееуже проводилась проверка и давались ответы заявителю.

6. Проверка осуществляется в срок, непревышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении представителемнанимателя. Представителем нанимателя срок проверки может быть продлен до 90дней.

7. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящегоПоложения, осуществляется:

1) самостоятельно;

2) путем направления запроса в федеральныеорганы исполнительной власти, уполномоченные на осуществлениеоперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскнойдеятельности". При проведении проверки, предусмотренной настоящимподпунктом, представитель нанимателя обращается к Губернатору Тверской областис ходатайством о направлении им запроса в федеральные органы исполнительнойвласти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, всоответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

8. При осуществлении проверки,предусмотренной подпунктом 1 пункта 7 настоящего Порядка, представительнанимателя вправе:

1) проводить беседу с гражданином илимуниципальным служащим;

2) изучать представленные гражданином илимуниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина илимуниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

4) направлять в установленномпорядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскнойдеятельности или ее результатов, а также запросов, указанных в части 7 статьи15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе вРоссийской Федерации») в органы прокуратуры Российской Федерации, иныефедеральные государственные органы, государственные органы субъектов РоссийскойФедерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органыместного самоуправления, предприятия, учреждения, организации и общественныеобъединения (далее - органы и организации) об имеющихся у них сведениях:

о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера гражданина или муниципальногослужащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

о достоверности и полнотесведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовымиактами Российской Федерации;

о соблюдении муниципальнымслужащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированииконфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральнымзаконом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

(Подпункт 4 в редакции РешенияТверской городской Думы г. Твери от05.11.2020 г. № 237)

5) наводить справки у физических лиц иполучать от них информацию с их согласия;

6) осуществлять анализ сведений,представляемых гражданином или муниципальным служащим в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

9. В запросе, предусмотренном подпунктом 4пункта 8 настоящего Порядка, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителяоргана или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основаниикоторого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и месторождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и местоработы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданинаили муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характеракоторых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверностькоторых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеютсясведения о несоблюдении им ограничений и запретов, требований о предотвращенииили урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей,установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции";

4) содержание и объем сведений, подлежащихпроверке;

5) срок представления запрашиваемыхсведений;

6) идентификационный номерналогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы РоссийскойФедерации).

7) фамилия, инициалы и номертелефона лица, подготовившего запрос. (Дополнен - Решение Тверской городскойДумы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

10. Представитель нанимателя обеспечивает:

1) уведомление в письменной формемуниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение емусодержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дняполучения соответствующего решения;

2) проведение в случае обращениямуниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен бытьпроинформирован о том, какие сведения, представляемые им, и соблюдение какихограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированииконфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральнымзаконом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращениямуниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок,согласованный с муниципальным служащим.

10.1. По окончании проведенияпроверки кадровая служба или ответственное должностное лицо с соблюдениемзаконодательства Российской Федерации о государственной тайне обязаныознакомить муниципального служащего с результатами проверки. (Дополнен - РешениеТверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

11. Муниципальный служащий вправе:

1) давать пояснения в письменной форме: входе проверки по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 10 настоящегоПорядка; по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы идавать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться к представителю нанимателя сподлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам,указанным в подпункте 2 пункта 10 настоящего Порядка.

Пояснения приобщаются к материалампроверки.

11.1. На период проведения проверкимуниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должностимуниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) на срок, непревышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срокможет быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранениямуниципального служащего от занимаемой должности муниципальной службы (отисполнения должностных обязанностей) денежное содержание по замещаемой имдолжности сохраняется.

(Пункт 11.1 дополнен - РешениеТверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

12. В случае, если проверка,предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, проводилась лицом, которому такиеполномочия предоставлены представителем нанимателя (работодателем), то порезультатам проверки указанное лицо представляет представителю нанимателя(работодателю) доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующихпредложений:

1) о назначении гражданина на должностьмуниципальной службы;

2) об отказе гражданину в назначении надолжность муниципальной службы;

3) об отсутствии оснований для примененияк муниципальному служащему мер юридической ответственности;

4) о применении к муниципальному служащемумер юридической ответственности;

5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтаинтересов. (В редакции Решения Тверской городской Думыг. Твери от29.11.2019 г. № 236)

13. Сведения о результатах проверки списьменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляютсяс одновременным уведомлением в письменной форме об этом гражданина илимуниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка,правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящиморганам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иныхобщероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями,и Общественной палате города Твери, предоставившим информацию, явившуюсяоснованием для проведения проверки, с соблюдением законодательства РоссийскойФедерации о персональных данных и государственной тайне.

14. По результатам проверки,предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка, представитель нанимателяпринимает одно из следующих решений:

1) назначить гражданина на должностьмуниципальной службы;

2) отказать гражданину в назначении надолжность муниципальной службы;

3) применить к муниципальному служащемумеры юридической ответственности;

4) представить материалыпроверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. (Вредакции Решения Тверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

15. При установлении в ходе проверкиобстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления илиадминистративного правонарушения, материалы об этом представляются вгосударственные органы в соответствии с их компетенцией.

16. Материалы проверки хранятся в кадровойслужбе соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа втечение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

17. Подлинники сведений о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера приобщаются к личному делумуниципального служащего.

18. (Утратил силу- Решение Тверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)

 

 

 

Приложение 1

к Порядку организации проверки достоверности

и полноты сведений о доходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера,

представляемых гражданами, претендующими

на замещение должностей муниципальной службы

в городе Твери, включенных в соответствующий

перечень, муниципальными служащими, замещающими

указанные должности, достоверности и полноты

сведений, представляемых гражданами при поступлении

на муниципальную службу, соблюдения муниципальными

служащими ограничений и запретов, требований

о предотвращении или об урегулировании конфликта

интересов, исполнения ими обязанностей и

соблюдения требований к служебному поведению

 

СПРАВКА

о результатах проверки достоверности

и полноты представленных

 

(Утратила силу - РешениеТверской городской Думы г. Твери от29.11.2019 г. № 236)