Постановление Правительства Тверской области от 21.05.2013 № 187-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 18.10.2012 N 620-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21.05.2013 г. Тверь N 187-пп
Утратило силу - Постановление
Правительства Тверской области
от 29.12.2016 № 434-пп
О внесении изменений в постановление
Правительства Тверской области
от 18.10.2012 N 620-пп
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в государственную программу Тверской области
"Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы,
утвержденную Постановлением Правительства Тверской области от
18.10.2012 N 620-пп "О государственной программе Тверской области
"Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы"
изменения, изложив ее в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания,
подлежит официальному опубликованию и размещению в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте Главного
управления по труду и занятости населения Тверской области.
Губернатор области А.В.Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 21.05.2013 N 187-пп
"Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 18.10.2012 N 620-пп
Государственная программа Тверской области
"Содействие занятости населения Тверской области"
на 2013 - 2018 годы
г. Тверь
2012
Паспорт
государственной программы Тверской области
"Содействие занятости населения Тверской области"
на 2013 - 2018 годы
-----------------------T--------------------------------------------------|
|Наименование программы|Государственная программа Тверской области|
| |"Содействие занятости населения Тверской области"|
| |на 2013 - 2018 годы |
+----------------------+--------------------------------------------------+
|Главный администратор|Главное управление по труду и занятости населения|
|программы |Тверской области |
+----------------------+--------------------------------------------------+
|Администраторы |Министерство строительства Тверской области,|
|программы |Министерство социальной защиты населения Тверской|
| |области |
+----------------------+--------------------------------------------------+
|Срок реализации|2013 - 2018 годы |
|программы | |
+----------------------+--------------------------------------------------+
|Цели программы |Цели программы: |
| |Цель 1 "Обеспечение государственных гарантий|
| |граждан в области занятости населения". |
| |Цель 2 "Привлечение трудовых ресурсов в тверской|
| |регион для удовлетворения спроса на рабочую силу" |
+----------------------+--------------------------------------------------+
|Подпрограммы |Подпрограмма 1 "Развитие гибкого рынка труда"|
| |(далее - подпрограмма 1). |
| |Подпрограмма 2 "Повышение уровня занятости|
| |инвалидов" (далее - подпрограмма 2). |
| |Подпрограмма 3 "Содействие добровольному|
| |переселению в Российскую Федерацию|
| |соотечественников, проживающих за рубежом" (далее|
| |- подпрограмма 3). |
| |Обеспечивающая подпрограмма |
+----------------------+--------------------------------------------------+
|Ожидаемые результаты|а) сохранение положительных тенденций на рынке|
|реализации программы |труда за счет минимизации к 2018 году показателей|
| |уровня регистрируемой безработицы (до 0,9%|
| |экономически активного населения) и коэффициента|
| |напряженности на рынке труда (до 0,5 незанятого|
| |гражданина в расчете на одну вакансию); |
| |б) обеспечение норматива доступности|
| |государственных услуг в области содействия|
| |занятости населения: |
| |- по профессиональной подготовке, переподготовке и|
| |повышению квалификации: не менее 20,0% численности|
| |безработных граждан, зарегистрированных в органах|
| |службы занятости; |
| |- по профессиональной ориентации: не менее 46,0%|
| |численности граждан, обратившихся в органы службы|
| |занятости за содействием в поиске подходящей|
| |работы; |
| |- по содействию самозанятости безработных граждан:|
| |не менее 3,6% численности безработных граждан,|
| |зарегистрированных в органах службы занятости; |
| |в) стабилизация к 2018 году показателя|
| |производственного травматизма на уровне 1,9|
| |(численность пострадавших с утратой|
| |трудоспособности на 1 рабочий день и более в|
| |расчете на 1000 работающих) |
+----------------------+--------------------------------------------------+
|Объемы и источники|1. Общий объем на 2013 - 2018 годы - 3431692,6|
|финансирования |тыс. руб., в том числе за счет средств: |
|программы по годам ее|а) федерального бюджета - 1752729,0 тыс. руб., из|
|реализации в разрезе|них: |
|подпрограмм |2013 год - 344613,6 тыс. руб.; |
| |2014 год - 298258,2 тыс. руб.; |
| |2015 год - 277464,3 тыс. руб.; |
| |2016 год - 277464,3 тыс. руб.; |
| |2017 год - 277464,3 тыс. руб.; |
| |2018 год - 277464,3 тыс. руб.; |
| | |
| |б) областного бюджета Тверской области - 1678963,6|
| |тыс. руб., из них: |
| |2013 год - 277398,0 тыс. руб.; |
| |2014 год - 280313,2 тыс. руб.; |
| |2015 год - 280313,1 тыс. руб.; |
| |2016 год - 280313,1 тыс. руб.; |
| |2017 год - 280313,1 тыс. руб.; |
| |2018 год - 280313,1 тыс. руб. |
| | |
| |2. В разрезе подпрограмм: |
| |2.1. Подпрограмма 1 - 3146002,6 тыс. руб., в том|
| |числе: |
| |а) средства федерального бюджета - 1744238,8 тыс.|
| |руб., из них: |
| |2013 год - 336123,4 тыс. руб.; |
| |2014 год - 298258,2 тыс. руб.; |
| |2015 год - 277464,3 тыс. руб.; |
| |2016 год - 277464,3 тыс. руб.; |
| |2017 год - 277464,3 тыс. руб.; |
| |2018 год - 277464,3 тыс. руб.; |
| | |
| |б) средства областного бюджета Тверской области -|
| |1401763,8 тыс. руб., из них: |
| |2013 год - 229749,7 тыс. руб.; |
| |2014 год - 234402,9 тыс. руб.; |
| |2015 год - 234402,8 тыс. руб.; |
| |2016 год - 234402,8 тыс. руб.; |
| |2017 год - 234402,8 тыс. руб.; |
| |2018 год - 234402,8 тыс. руб. |
| | |
| |2.2. Подпрограмма 2 - 29714,5 тыс. руб., в том|
| |числе: |
| |а) средства федерального бюджета - 8490,2 тыс.|
| |руб., из них: |
| |2013 год - 8490,2 тыс. руб.; |
| |б) средства областного бюджета Тверской области -|
| |21224,3 тыс. руб., из них: |
| |2013 год - 3570,7 тыс. руб.; |
| |2014 год - 3548,4 тыс. руб.; |
| |2015 год - 3526,3 тыс. руб.; |
| |2016 год - 3526,3 тыс. руб.; |
| |2017 год - 3526,3 тыс. руб.; |
| |2018 год - 3526,3 тыс. руб. |
| | |
| |2.3. Подпрограмма 3 - 2775,7 тыс. руб., в том|
| |числе средства областного бюджета Тверской|
| |области: |
| |2013 год - 429,3 тыс. руб.; |
| |2014 год - 451,6 тыс. руб.; |
| |2015 год - 473,7 тыс. руб.; |
| |2016 год - 473,7 тыс. руб.; |
| |2017 год - 473,7 тыс. руб.; |
| |2018 год - 473,7 тыс. руб. |
| | |
| |2.4. Обеспечивающая подпрограмма - 253199,8 тыс.|
| |руб., в том числе средства областного бюджета|
| |Тверской области: |
| |2013 год - 43648,3 тыс. руб.; |
| |2014 год - 41910,3 тыс. руб.; |
| |2015 год - 41910,3 тыс. руб.; |
| |2016 год - 41910,3 тыс. руб.; |
| |2017 год - 41910,3 тыс. руб.; |
| |2018 год - 41910,3 тыс. руб. |
L----------------------+---------------------------------------------------
Раздел I
Общая характеристика сферы реализации
государственной программы
Подраздел I
Общая характеристика состояния рынка труда
Тверской области и прогноз его развития
1. Государственная программа Тверской области "Содействие
занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы (далее -
Программа) направлена на развитие гибкого эффективно функционирующего
рынка труда, позволяющего в определенной степени преодолеть
структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу.
2. Ситуация на рынке труда Тверской области в 2012 году
определялась положительными тенденциями в экономике, ростом
промышленного производства. Позитивное воздействие на рынок труда
оказывает комплекс мер, реализуемых исполнительными органами
государственной власти Тверской области, направленных на
предотвращение массовых увольнений работников, трудоустройство
граждан, профессиональное обучение безработных граждан в соответствии
с потребностями экономики.
3. Растущий спрос на рабочую силу отразился на областном банке
вакансий. Число заявленных работодателями в органы службы занятости
вакансий составило 82,2 тыс. единиц, что выше, чем в 2011 году. В
профессионально-должностной структуре вакансий преобладают рабочие
профессии - около 80,0%.
4. Растет экономическая активность населения, увеличивается
численность занятых граждан (по итогам обследований населения по
проблемам занятости, проводимых территориальным органом Федеральной
службы государственной статистики по Тверской области (далее -
Тверьстат), среднегодовая численность занятых в экономике в 2010 году
составила 670,4 тыс. человек, в 2011 году - 675,1 тыс. человек, в 2012
году - 686,4 тыс. человек).
5. Сократились масштабы использования режимов неполной занятости,
а также объемов массового увольнения работников. Если в начале 2012
года на 48 предприятиях 3,6 тыс. человек работали неполное рабочее
время, находились в простое по вине работодателя или в вынужденных
отпусках по инициативе администрации, то к концу 2012 года показатель
снизился до 3,5 тыс. человек, работающих в режиме неполной занятости
на 35 предприятиях.
6. По сравнению с 2011 годом в 1,1 раза сократилось количество
организаций, уведомивших органы службы занятости о планируемом
сокращении работников. Всего за 2012 год было уволено в связи с
ликвидацией организации либо сокращением численности или штата
работников организации 5,9 тыс. человек, из них в органы службы
занятости Тверской области (далее - органы службы занятости) за
содействием в поиске подходящей работы обратилось 3,5 тыс. человек,
что на 24,3% меньше, чем в 2011 году.
7. О стабилизации ситуации на рынке труда говорит тот факт, что
численность безработных граждан Тверской области снижается. Так,
численность безработных граждан по методологии Международной
организации труда (далее - МОТ) в 2011 году составила 43,3 тыс.
человек, что на 8,1% меньше, чем в 2010 году, а в 2012 году - 36,5
тыс. человек, что на 15,7% меньше, чем в 2011 году.
8. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах
службы занятости, в среднем за 2011 год составила 9,6 тыс. человек,
что на 24,3% меньше, чем в 2010 году. Данная тенденция продолжилась в
2012 году: в среднем за 2012 год численность безработных граждан
составила 8,0 тыс. человек, что на 16,2% меньше, чем в 2011 году.
9. Как следствие, фиксируется снижение общей (по методологии МОТ)
и регистрируемой безработицы. Уровень общей безработицы (по данным
Федеральной службы государственной статистики) в 2012 году составлял
5,0% к численности экономически активного населения (далее - ЭАН), что
на 1,0 процентного пункта ниже, чем в 2011 году; уровень
регистрируемой безработицы на 01.01.2013 составил 1,0% ЭАН, что на 0,2
процентного пункта ниже, чем на 01.01.2012.
10. Коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 0,9
незанятого гражданина в расчете на одну вакансию в среднем за 2011 год
до 0,6 - в 2012 году.
11. Отдельные показатели, характеризующие ситуации на рынке труда
субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный
округ, представлены в таблице 1.
Таблица 1
------------------------------T---------------------T---------------------|
| Наименование территории | Уровень | Коэффициент |
| | регистрируемой | напряженности на |
| | безработицы к |рынке труда (число не|
| | экономически | занятых трудовой |
| |активному населению, | деятельностью в |
| | % | расчете на одну |
| | | вакансию), единиц |
| +----------T----------+----------T----------+
| |01.01.2012|01.01.2013|01.01.2012|01.01.2013|
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Российская Федерация | 1,7 | 1,4 | 1,2 | 0,9 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Центральный федеральный округ| 1,1 | 0,8 | 0,8 | 0,6 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Белгородская область | 1,3 | 1,0 | 1,0 | 0,9 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Брянская область | 1,5 | 1,3 | 1,5 | 1,2 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Владимирская область | 1,9 | 1,4 | 1,7 | 1,1 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Воронежская область | 1,6 | 1,1 | 1,5 | 1,3 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Ивановская область | 2,3 | 1,5 | 1,6 | 0,7 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Калужская область | 0,9 | 0,7 | 0,6 | 0,5 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Костромская область | 1,1 | 0,8 | 1,0 | 0,8 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Курская область | 1,4 | 1,2 | 2,8 | 1,7 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Липецкая область | 0,7 | 0,6 | 0,5 | 0,5 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Московская область | 0,7 | 0,5 | 0,7 | 0,5 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Орловская область | 1,4 | 1,1 | 1,5 | 0,8 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Рязанская область | 1,2 | 0,9 | 1,0 | 0,6 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Смоленская область | 1,4 | 1,1 | 1,7 | 1,1 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Тамбовская область | 1,2 | 1,0 | 0,7 | 0,9 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Тверская область | 1,2 | 1,0 | 0,8 | 0,8 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Тульская область | 1,4 | 1,0 | 1,3 | 0,4 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|Ярославская область | 2,1 | 1,7 | 2,2 | 1,2 |
+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+
|г. Москва | 0,7 | 0,4 | 0,4 | 0,3 |
L-----------------------------+----------+----------+----------+-----------
Подраздел II
Основные проблемы рынка труда
12. Основными проблемами рынка труда Тверской области являются:
а) не в полной мере обеспечена координация качества и
профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров с
потребностями рынка труда;
б) нестабильная ситуация на рынке труда в отдельных муниципальных
образованиях Тверской области;
в) отток рабочей силы из тверского региона;
г) низкий уровень мобильности населения внутри тверского региона;
д) ограниченные возможности для трудоустройства безработных
граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке
труда и испытывающих трудности при трудоустройстве;
е) несоответствие качества рабочих мест и условий труда запросам
работников;
ж) дефицит рабочей силы в отдельных видах экономической
деятельности;
з) несоблюдение в полном объеме нормативов охраны труда
отдельными работодателями, наличие случаев производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости.
13. Сложившаяся ситуация на рынке труда характеризуется
значительной дифференциацией муниципальных образований Тверской
области по показателям уровня регистрируемой безработицы, ее
продолжительности, территориальной диспропорцией спроса и предложения
рабочей силы и наличием отдельных территорий с высокой напряженностью
на рынке труда.
14. Сохраняется значительное количество неэффективных рабочих
мест с плохими условиями труда, низкой производительностью труда и
низким уровнем заработной платы.
15. Не удалось в полном объеме реализовать меры, направленные на
повышение гибкости рынка труда, в том числе по отношению к привлечению
и использованию иностранной рабочей силы.
16. Правительством Российской Федерации взят курс на модернизацию
экономики и ее дальнейшее развитие. Соответствующие программы
модернизации намечены и в Тверской области. Как показывает анализ
данных программ, эти процессы будут сопровождаться увеличением спроса
на труд, а также изменением его профессионально-квалификационной
структуры, которые не в полной мере смогут удовлетворяться за счет
трудовых ресурсов тверского региона.
17. Переход к инновационной экономике (реструктуризация и
диверсификация отраслей экономики) приведет к изменению сложившейся
структуры занятости населения в Тверской области, что будет
сопровождаться сокращением неэффективных рабочих мест, развитием
инновационных направлений деятельности и возникновением новых
направлений занятости. В этих условиях рынок труда будет стимулировать
создание новых эффективных рабочих мест, включая гибкие формы
занятости, способствовать соответствующему перераспределению рабочей
силы между секторами экономики и видами экономической деятельности.
18. Рынок труда в ближайшей перспективе столкнется с сокращением
предложения рабочей силы в связи с продолжающейся тенденцией снижения
численности населения трудоспособного возраста, низким притоком
молодежи в трудовые ресурсы по сравнению с численностью лиц,
выбывающих из трудоспособного возраста.
19. Сокращение численности населения в трудоспособном возрасте и,
как следствие, снижение численности экономически активного населения
приведут к сокращению предложения трудовых ресурсов.
20. Данная ситуация может быть частично компенсирована ростом
производительности труда при переходе к инновационной экономике,
мерами по вовлечению в трудовую деятельность лиц старшего возраста,
женщин, имеющих малолетних детей, созданием условий для интеграции в
трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, а
также повышением уровня трудовой мобильности населения при оптимизации
привлечения иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями
экономики.
Подраздел III
Основные направления решения проблем рынка труда
21. Основными направлениями деятельности по решению проблем рынка
труда являются:
а) организация профессиональной подготовки и переподготовки
высококвалифицированных специалистов, которая позволит обеспечить
реализацию инновационных проектов требуемыми профессиональными
кадрами;
б) социальная поддержка населения, решение проблем диверсификации
экономики и развития занятости населения моногородов;
в) рост производительности труда при переходе к инновационной
экономике, а также повышение уровня трудовой мобильности населения при
оптимизации привлечения иностранной рабочей силы в соответствии с
потребностями экономики;
г) развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда;
д) предоставление услуг гражданам и работодателям в соответствии
с законодательством о занятости населения при соблюдении нормативов
доступности государственных услуг;
е) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих
новые рабочие места, прежде всего для граждан, испытывающих трудности
в поиске работы;
ж) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного
года) безработицы;
з) поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан,
осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их
способностей к производительному, творческому труду.
22. Органы службы занятости Тверской области осуществляют
следующие полномочия в области содействия занятости населения:
а) осуществление контроля за обеспечением государственных
гарантий в области занятости населения, приемом на работу инвалидов в
пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве
безработных;
б) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей
работы, а также регистрация безработных граждан;
в) оказание в соответствии с законодательством о занятости
населения следующих государственных услуг, в том числе:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской
Федерации;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального
обучения;
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой
помощи при их государственной регистрации в качестве юридического
лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку
документов для соответствующей государственной регистрации;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости;
выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании
иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации;
г) разработка и реализация программ, предусматривающих
мероприятия по содействию занятости населения, включая программы
содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а
также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске работы;
д) организация и проведение специальных мероприятий по
профилированию (распределению безработных граждан на группы в
зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности,
уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических
характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при
содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке
труда) безработных граждан;
е) проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об
устранении нарушений законодательства о занятости населения,
привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
ж) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных
нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению
нарушенных прав граждан;
з) обобщение практики применения и анализ причин нарушений
законодательства о занятости населения в субъекте Российской
Федерации, а также подготовка соответствующих предложений по
совершенствованию данного законодательства.
23. Кроме того, органы службы занятости Тверской области
осуществляют переданное полномочие Российской Федерации -
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном
порядке безработными.
Подраздел IV
Приоритеты государственной политики
в сфере реализации Программы
24. Основными приоритетами государственной политики в сфере
реализации Программы являются:
а) регулирование процессов на рынке труда;
б) осуществление мероприятий активной политики занятости
населения;
в) повышение качества и доступности государственных услуг в
области содействия занятости населения на основе развития
государственной службы занятости населения с использованием
современных информационных технологий;
г) создание условий для расширения участия в трудовой
деятельности инвалидов;
д) реализация дополнительных мероприятий, направленных на
поддержание занятости населения (стажировка выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
создание бывшими безработными гражданами, открывшими собственное
дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных
граждан; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, желающих возобновить трудовую
деятельность);
е) регулирование процессов привлечения и использования
иностранных работников на основе принципа приоритетного использования
национальных кадров;
ж) государственное управление охраной труда на территории
Тверской области;
з) развитие системы социального партнерства в сфере труда и
занятости населения.
Раздел II
Цели Программы
25. Целями Программы являются:
а) цель 1 "Обеспечение государственных гарантий граждан в области
занятости населения";
б) цель 2 "Привлечение трудовых ресурсов в тверской регион для
удовлетворения спроса на рабочую силу".
26. Для оценки реализации цели 1 "Обеспечение государственных
гарантий граждан в области занятости населения" Программы используются
следующие показатели:
а) уровень безработицы в среднем за год (по методологии МОТ);
б) уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год);
в) коэффициент напряженности на рынке труда;
г) коэффициент напряженности на рынке труда (по Указу Президента
Российской Федерации от 21.08.2012 N 1199 "Об оценке эффективности
деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации").
27. Для оценки реализации цели 2 "Привлечение трудовых ресурсов в
тверской регион для удовлетворения спроса на рабочую силу" Программы
используется показатель - численность граждан, прибывших в Тверскую
область в рамках реализации Программы.
28. Методика расчета показателей и источник получения информации
для расчета значения показателей приведены в приложении 1
"Характеристика основных показателей государственной программы
Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на
2013 - 2018 годы" к настоящей Программе (далее - приложение 1 к
Программе).
29. Основными ожидаемыми результатами реализации Программы
являются:
а) сохранение положительных тенденций на рынке труда за счет
минимизации к 2018 году показателей уровня регистрируемой безработицы
(до 0,9% экономически активного населения) и коэффициента
напряженности на рынке труда (до 0,5 незанятого гражданина в расчете
на одну вакансию);
б) обеспечение норматива доступности государственных услуг в
области содействия занятости населения:
по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению
квалификации: не менее 20,0% численности безработных граждан,
зарегистрированных в органах службы занятости;
по профессиональной ориентации: не менее 46,0% численности
граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в
поиске подходящей работы;
по содействию самозанятости безработных граждан: не менее 3,6%
численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы
занятости;
в) стабилизация к 2018 году показателя производственного
травматизма на уровне 1,9 (численность пострадавших с утратой
трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000
работающих).
30. Общий вклад Программы в экономическое развитие Тверской
области заключается в обеспечении эффективного использования бюджетных
средств, предоставляемых для осуществления мероприятий по содействию
занятости населения, и создании условий для достижения гибкого,
эффективно функционирующего рынка труда.
31. Значения показателей Программы по годам реализации Программы
приведены в приложении 2 "Характеристика государственной программы
Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на
2013 - 2018 годы" к настоящей Программе (далее - приложение 2 к
Программе).
32. Перечень показателей носит открытый характер и
предусматривает возможность корректировки в случаях изменения
приоритетов государственной политики, появления новых
социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное
влияние на рынок труда.
Раздел III
Подпрограммы
33. Достижение целей Программы обеспечивают следующие
подпрограммы:
а) подпрограмма 1 "Развитие гибкого рынка труда";
б) подпрограмма 2 "Повышение уровня занятости инвалидов";
в) подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в
Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
г) обеспечивающая подпрограмма.
Подраздел I
Подпрограмма 1 "Развитие гибкого рынка труда"
34. Подпрограмма 1 "Развитие гибкого рынка труда" разработана с
учетом приоритетов развития экономики Тверской области в период 2013 -
2018 годов.
Глава 1. Задачи подпрограммы
35. Выделение задач подпрограммы 1 и их соответствие цели
"Обеспечение государственных гарантий граждан в области занятости
населения" Программы обусловлены Законом Российской Федерации от
19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
(далее - Закон "О занятости населения в Российской Федерации"),
полномочиями Главного управления по труду и занятости населения
Тверской области (далее - Главное управление) и государственных
казенных учреждений Тверской области центров занятости населения
(далее - центры занятости).
36. Реализация подпрограммы 1 будет обеспечиваться решением
следующих задач:
а) задача 1 "Реализация мер в сфере занятости населения,
направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение мобильности
рабочей силы, защиту регионального рынка труда";
б) задача 2 "Повышение конкурентоспособности и качества рабочей
силы в соответствии с потребностями рынка труда";
в) задача 3 "Повышение трудовой мотивации безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия их
трудоустройства";
г) задача 4 "Развитие социального партнерства в сфере занятости
населения";
д) задача 5 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда";
е) задача 6 "Обеспечение государственных гарантий социальной
поддержки безработных граждан";
ж) задача 7 "Государственное управление охраной труда";
з) задача 8 "Финансовое обеспечение деятельности центров
занятости".
37. Показатели, характеризующие решение задачи 1 "Реализация мер
в сфере занятости населения, направленных на развитие трудовых
ресурсов, повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального
рынка труда" подпрограммы 1:
а) удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности
граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в
поиске подходящей работы;
б) удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности
инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в
поиске подходящей работы.
38. Показатели, характеризующие решение задачи 2 "Повышение
конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с
потребностями рынка труда" подпрограммы 1:
а) удельный вес трудоустроенных граждан в численности граждан,
закончивших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации по направлению органов службы занятости;
б) удельный вес безработных граждан, направленных на
профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по
направлению органов службы занятости, в среднегодовой численности
безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости.
39. Показатель, характеризующий решение задачи 3 "Повышение
трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, в процессе содействия их трудоустройства" подпрограммы
1, - удельный вес безработных граждан, испытывающих трудности в поиске
работы, трудоустроенных с материальной поддержкой, в численности
безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости.
40. Показатели, характеризующие решение задачи 4 "Развитие
социального партнерства в сфере занятости населения" подпрограммы 1:
а) количество мероприятий областного уровня, подготовленных
совместно с партнерами на рынке труда;
б) участие в реализации муниципальных программ содействия
временной занятости безработных и ищущих работу граждан.
41. Показатель, характеризующий решение задачи 5 "Реализация
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда" подпрограммы 1, - численность участников дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
42. Показатель, характеризующий решение задачи 6 "Обеспечение
государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан"
подпрограммы 1, - численность граждан, получающих пособие по
безработице и стипендию в период прохождения профессионального
обучения по направлению органов службы занятости (в среднем за год).
43. Показатель, характеризующий решение задачи 7 "Государственное
управление охраной труда" подпрограммы 1, - уровень производственного
травматизма.
44. Показатель, характеризующий решение задачи 8 "Финансовое
обеспечение деятельности центров занятости" подпрограммы 1, -
отсутствие просроченной кредиторской задолженности по содержанию
центров занятости.
45. Методика расчета показателей задач подпрограммы 1 и источник
получения информации для расчета значения показателей приведены в
приложении 1 к Программе.
46. Сведения о показателях задач подпрограммы 1 и их значениях по
годам реализации Программы приведены в приложении 2 к Программе.
Глава 2. Мероприятия подпрограммы
47. Достижение задачи 1 "Реализация мер в сфере занятости
населения, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение
мобильности рабочей силы, защиту регионального рынка труда"
подпрограммы 1 планируется посредством реализации следующих
мероприятий:
а) информирование о положении на рынке труда в Тверской области;
б) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
в) организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
г) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
д) содействие самозанятости безработных граждан;
е) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и
психологическая поддержка безработных граждан; ж) содействие
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их
семей в переселении в другую местность для трудоустройства по
направлению государственной службы занятости населения;
з) формирование банка вакансий;
и) формирование и ведение регистров получателей государственных
услуг в сфере занятости населения;
к) формирование потребности и объемов привлечения иностранных
работников.
48. Достижение задачи 2 "Повышение конкурентоспособности и
качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда"
подпрограммы 1 планируется посредством реализации следующих
мероприятий:
а) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
б) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан по направлению органов службы
занятости в рамках выполнения государственного задания для
государственного образовательного автономного учреждения Тверской
области "Учебный центр Главного управления по труду и занятости
населения Тверской области";
в) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального
обучения.
49. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан организуется на базе образовательных
учреждений профессионального и дополнительного образования,
государственного образовательного автономного учреждения Тверской
области "Учебный центр Главного управления по труду и занятости
населения Тверской области" (далее - ГОАУ "Учебный центр"),
подведомственного Главному управлению, а также организаций,
осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации на рабочем месте с целью трудоустройства безработных
граждан на данные рабочие места.
50. Достижение задачи 3 "Повышение трудовой мотивации безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия
их трудоустройства" подпрограммы 1 планируется посредством реализации
следующих мероприятий:
а) организация временного трудоустройства безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных
учреждений среднего и начального профессионального образования, ищущих
работу впервые;
б) организация временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы.
51. Достижение задачи 4 "Развитие социального партнерства в сфере
занятости населения" подпрограммы 1 планируется посредством реализации
следующих административных мероприятий:
а) обеспечение деятельности координационного комитета по
содействию занятости населения Тверской области, коллегии Главного
управления;
б) проведение мониторинга и оценки эффективности предоставления
услуг в сфере содействия занятости населения.
52. Достижение задачи 5 "Реализация дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда" подпрограммы 1
планируется посредством реализации следующих мероприятий:
а) организация стажировки выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы;
б) создание бывшими безработными гражданами, открывшими
собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан;
в) организация профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, желающих возобновить трудовую
деятельность.
53. Достижение задачи 6 "Обеспечение государственных гарантий
социальной поддержки безработных граждан" подпрограммы 1 планируется
посредством реализации следующих мероприятий:
а) выплата пособия по безработице;
б) выплата стипендии гражданам в период прохождения
профессионального обучения по направлению органов службы занятости;
в) оказание материальной помощи безработным гражданам и
гражданам, проходящим профессиональное обучение по направлению органов
службы занятости;
г) возмещение расходов Пенсионного фонда Российской Федерации на
выплату пенсий, назначенных безработным гражданам органами службы
занятости досрочно.
54. Достижение задачи 7 "Государственное управление охраной
труда" подпрограммы 1 планируется посредством реализации следующих
мероприятий:
а) организация и проведение ежегодного областного конкурса на
звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда";
б) проведение государственной экспертизы условий труда;
в) организация и проведение семинаров-совещаний и круглых столов
по охране труда с работодателями Тверской области;
г) организация проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда.
55. Достижение задачи 8 "Финансовое обеспечение деятельности
центров занятости" подпрограммы 1 планируется посредством реализации
следующих мероприятий:
а) обеспечение деятельности центров занятости в целях повышения
качества оказания услуг;
б) проведение капитального ремонта недвижимого государственного
имущества, принадлежащего центрам занятости на праве оперативного
управления;
в) осуществление текущего контроля центрами занятости за
соблюдением последовательности действий, определенных
административными процедурами по предоставлению государственных услуг
в соответствии с административными регламентами.
56. Перечень показателей, характеризующих выполнение мероприятий
и административных мероприятий подпрограммы 1, представлен в таблице
2.
Таблица 2
------T-------------------------------------------------------T-----------|
| N | Наименование мероприятия (административного | Единица |
| п/п |мероприятия) и показателя, характеризующего выполнение | измерения |
| | мероприятия (административного мероприятия) | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| 1 | 2 | 3 |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.1. |Мероприятие 1.001 "Информирование о положении на рынке| |
| |труда в Тверской области" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность граждан, получивших|Тыс. |
| |информацию о положении на рынке труда (с использованием|человек |
| |средств массовой информации: газеты, телевидение,| |
| |радиовещание)" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.2. |Мероприятие 1.002 "Организация проведения оплачиваемых| |
| |общественных работ" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |участвующих в общественных работах" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Удельный вес безработных граждан,|% |
| |участвующих в общественных работах, в численности| |
| |безработных граждан, зарегистрированных в органах| |
| |службы занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.3. |Мероприятие 1.003 "Организация временного| |
| |трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте| |
| |от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность подростков, трудоустроенных|Человек |
| |на временную работу с материальной поддержкой" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Удельный вес несовершеннолетних граждан в|% |
| |возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных в свободное| |
| |от учебы время с материальной поддержкой, в численности| |
| |несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,| |
| |проживающих в Тверской области" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.4. |Мероприятие 1.004 "Организация ярмарок вакансий и| |
| |учебных рабочих мест" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Количество проведенных ярмарок вакансий и|Единиц |
| |учебных рабочих мест" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Численность граждан, посетивших ярмарки|Тыс. |
| |вакансий и учебных рабочих мест" |человек |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.5. |Мероприятие 1.005 "Содействие самозанятости безработных| |
| |граждан" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |открывших собственное дело при содействии службы| |
| |занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Объем финансовой помощи на открытие и|Тыс. рублей|
| |регистрацию предпринимательской деятельности| |
| |(самозанятости) на одного безработного гражданина" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 3 "Удельный вес безработных граждан,|% |
| |открывших собственное дело, в численности безработных| |
| |граждан, зарегистрированных в органах службы занятости"| |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.6. |Мероприятие 1.006 "Социальная адаптация безработных| |
| |граждан на рынке труда и психологическая поддержка| |
| |безработных граждан" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |получивших государственную услугу по социальной| |
| |адаптации на рынке труда" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |получивших государственную услугу по психологической| |
| |поддержке" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.7. |Мероприятие 1.007 "Содействие безработным гражданам в| |
| |переезде и безработным гражданам и членам их семей в| |
| |переселении в другую местность для трудоустройства по| |
| |направлению государственной службы занятости населения"| |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |переехавших в другую местность с целью трудоустройства| |
| |по направлению органов службы занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.8. |Административное мероприятие 1.008 "Формирование банка| |
| |вакансий" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Число вакансий, заявленных работодателями|Тыс. единиц|
| |в органы службы занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Периодичность обновления информации о|Период |
| |вакансиях на федеральном портале "Работа в России" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.9. |Административное мероприятие 1.009 "Формирование и| |
| |ведение регистров получателей государственных услуг в| |
| |сфере занятости населения" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Периодичность обновления регистров|Период |
| |получателей государственных услуг в сфере занятости| |
| |населения" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|1.10.|Административное мероприятие 1.010 "Формирование| |
| |потребности и объемов привлечения иностранных| |
| |работников" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Доля квалифицированных кадров в составе|% |
| |иностранной рабочей силы" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|2.1. |Мероприятие 2.001 "Профессиональная подготовка,| |
| |переподготовка и повышение квалификации безработных| |
| |граждан, включая обучение в другой местности" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |получивших государственную услугу по профессиональной| |
| |подготовке, переподготовке и повышению квалификации" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|2.2. |Мероприятие 2.002 "Профессиональная подготовка,| |
| |переподготовка и повышение квалификации безработных| |
| |граждан по направлению органов службы занятости в| |
| |рамках выполнения государственного задания для ГОАУ| |
| |"Учебный центр" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |получивших государственную услугу по профессиональной| |
| |подготовке, переподготовке и повышению квалификации по| |
| |направлению органов службы занятости в рамках| |
| |выполнения государственного задания для ГОАУ "Учебный| |
| |центр" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Удельный вес безработных граждан,|% |
| |завершивших полный курс обучения, в численности| |
| |безработных граждан, зачисленных на профессиональное| |
| |обучение в рамках выполнения государственного задания| |
| |для ГОАУ "Учебный центр" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|2.3. |Мероприятие 2.003 "Организация профессиональной| |
| |ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности| |
| |(профессии), трудоустройства, профессионального| |
| |обучения" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность граждан, получивших|Человек |
| |государственную услугу по профессиональной ориентации" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Удельный вес граждан, получивших|% |
| |государственную услугу по профессиональной ориентации в| |
| |целях выбора сферы деятельности (профессии),| |
| |трудоустройства, профессионального обучения, в общей| |
| |численности граждан, обратившихся в органы службы| |
| |занятости за содействием в поиске подходящей работы" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|3.1. |Мероприятие 3.001 "Организация временного| |
| |трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до| |
| |20 лет из числа выпускников образовательных учреждений| |
| |среднего и начального профессионального образования,| |
| |ищущих работу впервые" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность выпускников образовательных|Человек |
| |учреждений среднего и начального профессионального| |
| |образования, ищущих работу впервые, трудоустроенных на| |
| |временную работу с материальной поддержкой" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|3.2. |Мероприятие 3.002 "Организация временного| |
| |трудоустройства безработных граждан, испытывающих| |
| |трудности в поиске работы" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных| |
| |на временную работу с материальной поддержкой" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|4.1. |Административное мероприятие 4.001 "Обеспечение| |
| |деятельности координационного комитета по содействию| |
| |занятости населения Тверской области, Коллегии Главного| |
| |управления" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Количество проведенных заседаний|Единиц |
| |Координационного комитета содействия занятости| |
| |населения Тверской области и Коллегии Главного| |
| |управления" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|4.2. |Административное мероприятие 4.002 "Проведение| |
| |мониторинга и оценки эффективности предоставления услуг| |
| |в сфере содействия занятости населения" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Уровень удовлетворенности населения и|% |
| |работодателей полнотой и качеством предоставления| |
| |государственных услуг в области содействия занятости| |
| |населения" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|5.1. |Мероприятие 5.001 "Организация стажировки выпускников| |
| |образовательных учреждений в целях приобретения ими| |
| |опыта работы" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность трудоустроенных выпускников|Человек |
| |образовательных учреждений" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|5.2. |Мероприятие 5.002 "Создание бывшими безработными| |
| |гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных| |
| |рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Число созданных дополнительных рабочих|Единиц |
| |мест бывшими безработными для трудоустройства| |
| |безработных граждан" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|5.3. |Мероприятие 5.003 "Организация профессиональной| |
| |подготовки, переподготовки и повышения квалификации| |
| |женщин в период отпуска по уходу за ребенком до| |
| |достижения им возраста трех лет, желающих возобновить| |
| |трудовую деятельность" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность женщин, находящихся в отпуске|Человек |
| |по уходу за ребенком до достижения им возраста трех| |
| |лет, направленных на профессиональное обучение" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Удельный вес женщин, находящихся в|% |
| |отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста| |
| |трех лет, направленных на профессиональное обучение| |
| |(переобучение), в общей численности женщин данной| |
| |категории, обратившихся в органы службы занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|6.1. |Мероприятие 6.001 "Выплата пособия по безработице" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |получающих пособие по безработице" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Средний период выплаты пособия по|Месяцев |
| |безработице" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|6.2. |Мероприятие 6.002 "Выплата стипендии гражданам в период| |
| |прохождения профессионального обучения по направлению| |
| |органов службы занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность граждан, получающих стипендию|Человек |
| |в период прохождения профессионального обучения по| |
| |направлению органов службы занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Средний период выплаты стипендии" |Месяцев |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|6.3. |Мероприятие 6.003 "Оказание материальной помощи| |
| |безработным гражданам и гражданам, проходящим| |
| |профессиональное обучение по направлению органов службы| |
| |занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Численность безработных граждан,|Человек |
| |получивших материальную помощь в связи с истечением| |
| |установленного периода выплаты пособия по безработице" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Численность граждан, получивших|Человек |
| |материальную помощь в период прохождения| |
| |профессиональной подготовки, переподготовки и повышения| |
| |квалификации по направлению органов службы занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|6.4. |Мероприятие 6.004 "Возмещение расходов Пенсионного| |
| |фонда Российской Федерации на выплату пенсий,| |
| |назначенных безработным гражданам органами службы| |
| |занятости досрочно" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Среднемесячная численность граждан,|Человек |
| |получающих пенсию, назначенную досрочно по предложению| |
| |органов службы занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|7.1. |Мероприятие 7.001 "Организация и проведение ежегодного| |
| |областного конкурса на звание "Лучшее предприятие| |
| |Верхневолжья в области охраны труда" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Количество участников конкурса" |Единиц |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|7.2. |Административное мероприятие 7.002 "Проведение| |
| |государственной экспертизы условий труда" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Доля работодателей, получивших заключения|% |
| |по результатам государственной экспертизы условий труда| |
| |(процент от подавших заявление)" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|7.3. |Административное мероприятие 7.003 "Организация и| |
| |проведение семинаров-совещаний и круглых столов по| |
| |охране труда с работодателями Тверской области" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Количество проведенных мероприятий по|Единиц |
| |вопросам охраны труда" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|7.4. |Административное мероприятие 7.004 "Организация| |
| |проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Охват работодателей, проведших аттестацию|% |
| |рабочих мест по условиям труда, включением в базу| |
| |данных аттестации рабочих мест" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|8.1. |Мероприятие 8.001 "Обеспечение деятельности центров| |
| |занятости в целях повышения качества оказания услуг" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Полнота освоения финансовых средств|% |
| |центрами занятости" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|8.2. |Мероприятие 8.002 "Проведение капитального ремонта| |
| |недвижимого государственного имущества, принадлежащего| |
| |центрам занятости на праве оперативного управления" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Количество центров занятости, проводящих|Единиц |
| |капитальный ремонт недвижимого имущества" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
|8.3. |Административное мероприятие 8.003 "Осуществление| |
| |текущего контроля центрами занятости за соблюдением| |
| |последовательности действий, определенных| |
| |административными процедурами, по предоставлению| |
| |государственных услуг в соответствии с| |
| |административными регламентами" | |
+-----+-------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Соблюдение графика периодичности|Да/нет |
| |проведения текущего контроля" | |
L-----+-------------------------------------------------------+------------
57. Сведения о результатах выполнения мероприятий и
административных мероприятий подпрограммы 1 по годам реализации
Программы приведены в приложении 2 к Программе.
58. Предоставление бюджетных ассигнований на выполнение
мероприятий подпрограммы 1 осуществляется в виде субвенции из
федерального бюджета, субсидии ГОАУ "Учебный центр" на выполнение
государственного задания, средств областного бюджета Тверской области
на выполнение отдельных мероприятий, на содержание центров занятости,
на проведение капитального ремонта недвижимого государственного
имущества, принадлежащего центрам занятости на праве оперативного
управления.
59. Порядок расходования средств областного бюджета Тверской
области на реализацию мероприятий подпрограммы 1 осуществляется в
соответствии:
а) с Постановлением Правительства Тверской области от 27.12.2011
N 295-пп "О финансировании и расходовании средств областного бюджета
Тверской области на реализацию мероприятий по содействию занятости
населения и дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Тверской области";
б) Постановлением Администрации Тверской области от 09.06.2010 N
269-па "О проведении областного ежегодного конкурса на звание "Лучшее
предприятие Верхневолжья в области охраны труда";
в) Постановлением Правительства Тверской области от 04.07.2012 N
377-пп "О Порядке организации проведения капитального ремонта
недвижимого государственного имущества, принадлежащего государственным
учреждениям Тверской области на праве оперативного управления или
находящегося в казне Тверской области, и признании утратившими силу
отдельных постановлений Администрации Тверской области".
Глава 3. Объем финансовых ресурсов, необходимый
для реализации подпрограммы
60. Объем ресурсов, необходимый для реализации подпрограммы 1,
составит 3146002,6 тыс. руб.
61. Расходы областного бюджета Тверской области на реализацию
задач подпрограммы 1 по годам реализации Программы представлены в
таблице 3.
Таблица 3
тыс. руб.
----T-----------------------T--------T--------T--------T--------T--------T--------|
| N | Наименование задачи |2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|п/п| | | | | | | |
+---+-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| 1.|Задача 1 "Реализация| 28281,5| 28281,5| 28281,5| 28281,5| 28281,5| 28281,5|
| |мер в сфере занятости| | | | | | |
| |населения, направленных| | | | | | |
| |на развитие трудовых| | | | | | |
| |ресурсов, повышение| | | | | | |
| |мобильности рабочей| | | | | | |
| |силы, защиту| | | | | | |
| |регионального рынка| | | | | | |
| |труда" | | | | | | |
+---+-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| 2.|Задача 2 "Повышение| 22831,9| 22997,2| 22997,2| 22997,2| 22997,2| 22997,2|
| |конкурентоспособности и| | | | | | |
| |качества рабочей силы в| | | | | | |
| |соответствии с| | | | | | |
| |потребностями рынка| | | | | | |
| |труда" | | | | | | |
+---+-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| 3.|Задача 3 "Повышение| 1546,4| 1546,4| 1546,4| 1546,4| 1546,4| 1546,4|
| |трудовой мотивации| | | | | | |
| |безработных граждан,| | | | | | |
| |испытывающих трудности| | | | | | |
| |в поиске работы, в| | | | | | |
| |процессе содействия их| | | | | | |
| |трудоустройству" | | | | | | |
+---+-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| 4.|Задача 4 "Развитие| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
| |социального партнерства| | | | | | |
| |в сфере занятости| | | | | | |
| |населения" | | | | | | |
+---+-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| 5.|Задача 5 "Реализация| 17868,1| 17868,1| 17868,1| 17868,1| 17868,1| 17868,1|
| |дополнительных | | | | | | |
| |мероприятий, | | | | | | |
| |направленных на| | | | | | |
| |снижение напряженности| | | | | | |
| |на рынке труда" | | | | | | |
+---+-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| 6.|Задача 6 "Обеспечение|336123,4|298258,2|277464,3|277464,3|277464,3|277464,3|
| |государственных | | | | | | |
| |гарантий социальной| | | | | | |
| |поддержки безработных| | | | | | |
| |граждан" | | | | | | |
+---+-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| 7.|Задача 7| 300,0| 300,0| 300,0| 300,0| 300,0| 300,0|
| |"Государственное | | | | | | |
| |управление охраной| | | | | | |
| |труда" | | | | | | |
+---+-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| 8.|Задача 8 "Финансовое|158921,8|163409,7|163409,6|163409,6|163409,6|163409,6|
| |обеспечение | | | | | | |
| |деятельности центров| | | | | | |
| |занятости" | | | | | | |
+---+-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
|Всего |565873,1|532661,1|511867,1|511867,1|511867,1|511867,1|
L---------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
Подраздел II
Подпрограмма 2 "Повышение уровня занятости инвалидов"
62. Подпрограмма 2 "Повышение уровня занятости инвалидов"
способствует интеграции в рынок труда и эффективной занятости
инвалидов.
Глава 1. Задачи подпрограммы
63. Задачами подпрограммы 2 являются:
а) задача 1 "Расширение возможностей для трудоустройства
незанятых инвалидов на созданные (оснащенные) рабочие места";
б) задача 2 "Предупреждение роста безработицы инвалидов".
64. Показатель, характеризующий решение задачи 1 "Повышение
уровня занятости инвалидов" подпрограммы 2, - численность инвалидов,
трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
65. Показатель, характеризующий решение задачи 2 "Предупреждение
роста безработицы инвалидов" подпрограммы 2, - количество
модернизированных (сохраненных) рабочих мест для инвалидов на
конкурсной основе.
66. Методика расчета показателей задач подпрограммы 2 и источник
получения информации для расчета значения показателей приведены в
приложении 1 к Программе.
67. Сведения о показателях задач подпрограммы 2 и их значениях по
годам реализации Программы приведены в приложении 2 к Программе.
Глава 2. Мероприятия подпрограммы
68. Достижение задачи 1 "Расширение возможностей для
трудоустройства незанятых инвалидов на созданные (оснащенные) рабочие
места" подпрограммы 2 планируется посредством реализации следующих
мероприятий:
а) создание специально оборудованных (оснащенных) рабочих мест
для инвалидов за счет средств областного бюджета Тверской области;
б) проведение мониторинга создания (оснащения) рабочих мест для
инвалидов;
в) создание специально оборудованных (оснащенных) рабочих мест
для инвалидов за счет средств федерального бюджета.
69. Достижение задачи 2 "Предупреждение роста безработицы
инвалидов" подпрограммы 2 планируется посредством реализации следующих
мероприятий:
а) сохранение (модернизация) рабочих мест для инвалидов;
б) проведение мониторинга модернизации (сохранения) рабочих мест
для инвалидов.
70. Перечень показателей, характеризующих выполнение мероприятий
и административных мероприятий подпрограммы 2, представлен в таблице
4.
Таблица 4
-----T--------------------------------------------------------T-----------|
| N |Наименование мероприятия (административного мероприятия)| Единица |
|п/п | и показателя, характеризующего выполнение мероприятия | измерения |
| | (административного мероприятия) | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
|1.1.|Мероприятие 1.001 "Создание специально оборудованных| |
| |(оснащенных) рабочих мест для инвалидов за счет средств| |
| |областного бюджета Тверской области" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Средняя стоимость созданного (оснащенного)|Тыс. рублей|
| |рабочего места для инвалидов" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Количество оборудованных (оснащенных)|Единиц |
| |рабочих мест для трудоустройства инвалидов" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
|1.2.|Административное мероприятие 1.002 "Проведение| |
| |мониторинга создания (оснащения) рабочих мест для| |
| |инвалидов" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Периодичность проведения мониторинга" |Количество |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
|1.3.|Мероприятие 1.003 "Создание специально оборудованных| |
| |(оснащенных) рабочих мест для инвалидов за счет средств| |
| |федерального бюджета" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Средняя стоимость созданного (оснащенного)|Тыс. рублей|
| |рабочего места для инвалидов" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Количество оборудованных (оснащенных)|Единиц |
| |рабочих мест для трудоустройства инвалидов" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
|2.1.|Мероприятие 2.001 "Сохранение (модернизация) рабочих| |
| |мест для инвалидов" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Количество предприятий, участвующих в|Единиц |
| |мероприятии" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 2 "Средняя стоимость модернизированного|Тыс. рублей|
| |(сохраненного) рабочего места для инвалидов" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
|2.2.|Административное мероприятие 2.002 "Проведение| |
| |мониторинга модернизации (сохранения) рабочих мест для| |
| |инвалидов" | |
+----+--------------------------------------------------------+-----------+
| |Показатель 1 "Периодичность проведения мониторинга" |Количество |
L----+--------------------------------------------------------+------------
71. Сведения о результатах выполнения мероприятий и
административных мероприятий подпрограммы 2 по годам реализации
Программы приведены в приложении 2 к Программе.
72. Предоставление бюджетных ассигнований на выполнение
мероприятий подпрограммы 2 осуществляется в виде субсидии юридическим
лицам, не являющимся государственными учреждениями.
73. Порядок расходования средств областного бюджета Тверской
области на реализацию задачи 2 "Предупреждение роста безработицы
инвалидов" подпрограммы 2 осуществляется в соответствии с
Постановлением Администрации Тверской области от 05.09.2008 N 327-па
"Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета
Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение,
развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их
обучения, на обучение отдельных категорий инвалидов, типовой формы
договора о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской
области работодателю на создание специальных рабочих мест, сохранение,
развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их
обучения (на конкурсной основе), типовой формы договора о
предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области
работодателю на обучение отдельных категорий инвалидов".
Глава 3. Объем финансовых ресурсов, необходимый
для реализации подпрограммы
74. Для реализации подпрограммы 2 предусмотрены средства
областного бюджета Тверской области в сумме 29714,5 тыс. руб.
75. Расходы областного бюджета Тверской области по годам
реализации Программы представлены в таблице 5.
Таблица 5
тыс. руб.
----T--------------------------T-------T------T------T------T------T------|
| N | Наименование задачи | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|п/п| | год | год | год | год | год | год |
+---+--------------------------+-------+------+------+------+------+------+
| 1.|Задача 1 "Расширение| 8937,2| 0| 0| 0| 0| 0|
| |возможностей для| | | | | | |
| |трудоустройства незанятых| | | | | | |
| |инвалидов на созданные| | | | | | |
| |(оснащенные) рабочие| | | | | | |
| |места" | | | | | | |
+---+--------------------------+-------+------+------+------+------+------+
| 2.|Задача 2 "Предупреждение| 3123,7|3548,4|3526,3|3526,3|3526,3|3526,3|
| |роста безработицы| | | | | | |
| |инвалидов" | | | | | | |
+---+--------------------------+-------+------+------+------+------+------+
|Всего |12060,9|3548,4|3526,3|3526,3|3526,3|3526,3|
L------------------------------+-------+------+------+------+------+-------
Подраздел III
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению
в Российскую Федерацию соотечественников,
проживающих за рубежом"
76. Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в
Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"
способствует сокращению дефицита рабочей силы в различных отраслях
экономики.
Глава 1. Задачи подпрограммы
77. Задачами подпрограммы 3 являются:
а) задача 1 "Привлечение трудовых ресурсов в Тверскую область";
б) задача 2 "Закрепление переселенцев в Тверской области,
обеспечение полноценной адаптации".
78. Показатель, характеризующий решение задачи 1 "Привлечение
трудовых ресурсов в Тверскую область" подпрограммы 3, - численность
участников подпрограммы, прибывших для трудоустройства на рабочие
места, заявленные в подпрограмме.
79. Показатель, характеризующий решение задачи 2 "Закрепление
переселенцев в Тверской области, обеспечение полноценной адаптации"
подпрограммы 3, - доля трудоустроенных участников подпрограммы в общем
числе участников подпрограммы, прибывших в Тверскую область.
80. Методика расчета показателей задач подпрограммы 3 и источник
получения информации для расчета значения показателей приведены в
приложении 1 к Программе.
81. Сведения о показателях задач подпрограммы 3 и их значениях по
годам реализации Программы приведены в приложении 2 к Программе.
Глава 2. Мероприятия подпрограммы
82. Достижение задачи 1 "Привлечение трудовых ресурсов в Тверскую
область" подпрограммы 3 планируется посредством реализации следующих
мероприятий:
а) информирование соотечественников о реализации подпрограммы;
б) привлечение работодателей к решению вопросов обеспечения
эффективной занятости соотечественников.
83. Достижение задачи 2 "Закрепление переселенцев в Тверской
области, обеспечение полноценной адаптации" подпрограммы 3 планируется
посредством реализации следующих мероприятий:
а) предоставление услуг в области содействия занятости населения
(содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной
ориентации граждан, информирование о положении на рынке труда);
б) предоставление дополнительных гарантий (услуг) в сфере
социальной защиты населения участникам подпрограммы и членам их семей;
в) компенсация расходов, связанных с предоставлением медицинских
услуг в рамках добровольного медицинского страхования.
84. Выполнение мероприятия, указанного в подпункте "б" пункта 83
настоящей главы, осуществляется в соответствии с правовыми актами
Министерства социальной защиты населения Тверской области.
85. Выполнение мероприятия, указанного в подпункте "в" пункта 83
настоящей главы, осуществляется в соответствии с правовыми актами
главного администратора Программы.
86. Перечень показателей, характеризующих выполнение мероприятий
и административных мероприятий подпрограммы 3, представлен в таблице
6.
Таблица 6
-----T---------------------------------------------------------T----------|
| N |Наименование мероприятия (административного мероприятия) | Единица |
|п/п | и показателя, характеризующего выполнение мероприятия |измерения |
| | (административного мероприятия) | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
|1.1.|Мероприятие 1.001 "Информирование соотечественников о| |
| |реализации подпрограммы" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Количество подготовленных и изданных|Единиц |
| |информационных материалов - брошюр, буклетов, листовок" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 2 "Тираж издаваемых информационных материалов|Количество|
| |- брошюр, буклетов, листовок" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 3 "Количество подготовленных и проведенных|Единиц |
| |информационных мероприятий, в том числе| |
| |информационно-консультационных услуг соотечественникам" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
|1.2.|Административное мероприятие 1.002 "Привлечение| |
| |работодателей к решению вопросов обеспечения эффективной| |
| |занятости соотечественников" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Количество вакантных рабочих мест,|Единиц |
| |предоставленных работодателями для участников| |
| |подпрограммы, желающих переселиться на постоянное место| |
| |жительства в Тверскую область" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
|2.1.|Административное мероприятие 2.001 "Предоставление услуг| |
| |в области содействия занятости населения (содействие в| |
| |поиске подходящей работы, организация профессиональной| |
| |ориентации граждан, информирование о положении на рынке| |
| |труда)" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Доля переселенцев, получивших услуги в|% |
| |области занятости населения, в числе обратившихся| |
| |переселенцев" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
|2.2.|Мероприятие 2.002 "Предоставление дополнительных гарантий| |
| |(услуг) в сфере социальной защиты населения участникам| |
| |подпрограммы и членам их семей" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Численность переселенцев, получивших|Человек |
| |различные виды социальной помощи" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
|2.3.|Мероприятие 2.003 "Компенсация расходов, связанных с| |
| |предоставлением медицинских услуг в рамках добровольного| |
| |медицинского страхования" | |
+----+---------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Численность переселенцев, получивших|Человек |
| |компенсацию расходов, связанных с предоставлением| |
| |медицинских услуг в рамках добровольного медицинского| |
| |страхования" | |
L----+---------------------------------------------------------+-----------
87. Сведения о результатах выполнения мероприятий и
административных мероприятий подпрограммы 3 по годам реализации
Программы приведены в приложении 2 к Программе.
88. Предоставление бюджетных ассигнований на выполнение
мероприятий подпрограммы 3 осуществляется в виде средств областного
бюджета Тверской области на выполнение мероприятий, осуществляемых
Главным управлением, центрами занятости и Министерством социальной
защиты населения Тверской области.
89. Порядок расходования средств областного бюджета Тверской
области на реализацию подпрограммы 3 осуществляется в соответствии с
нормативными правовыми актами Тверской области.
Глава 3. Объем финансовых ресурсов,
необходимый для реализации подпрограммы
90. Для реализации подпрограммы 3 предусмотрены средства
областного бюджета Тверской области в сумме 2775,7 тыс. руб.
91. Расходы областного бюджета Тверской области по годам
реализации Программы представлены в таблице 7.
Таблица 7
тыс. руб.
----T---------------------------T------T------T------T------T------T------|
| N | Наименование задачи | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|п/п| | год | год | год | год | год | год |
+---+---------------------------+------+------+------+------+------+------+
| 1.|Задача 1 "Привлечение| 32,0| 34,0| 36,0| 36,0| 36,0| 36,0|
| |трудовых ресурсов в| | | | | | |
| |Тверскую область" | | | | | | |
+---+---------------------------+------+------+------+------+------+------+
| 2.|Задача 2 "Закрепление| 397,3| 417,6| 437,7| 437,7| 437,7| 437,7|
| |переселенцев в Тверской| | | | | | |
| |области, обеспечение| | | | | | |
| |полноценной адаптации" | | | | | | |
+---+---------------------------+------+------+------+------+------+------+
|Всего | 429,3| 451,6| 473,7| 473,7| 473,7| 473,7|
L-------------------------------+------+------+------+------+------+-------
Раздел IV
Обеспечивающая подпрограмма
92. Обеспечивающая подпрограмма предусматривает систему
административных мероприятий, направленных на создание условий для
достижения целей Программы, а также финансовое обеспечение
деятельности главного администратора Программы - Главного управления.
Подраздел I
Меры государственного регулирования
93. Меры государственного регулирования в сфере реализации
Программы (налоговые, тарифные, кредитные и иные меры государственного
регулирования) не предусмотрены.
Подраздел II
Меры государственного управления государственной
собственностью Тверской области
94. Меры государственного управления государственной
собственностью Тверской области в Программе не предусмотрены.
Подраздел III
Административные мероприятия
95. Административными мероприятиями обеспечивающей подпрограммы
являются:
а) развитие инфраструктуры информирования граждан и работодателей
о положении на рынке труда и в сфере занятости населения, организация
работы "горячих линий";
б) изучение общественного мнения о деятельности Главного
управления;
в) выполнение мероприятий в рамках административной реформы по
переходу на систему межведомственного электронного взаимодействия;
г) проведение мониторинга качества предоставления центрами
занятости населения государственных услуг гражданам в соответствии с
административными регламентами;
д) осуществление контроля за предоставлением государственных
услуг центрами занятости в соответствии с административными
регламентами;
е) разработка нормативных правовых актов Тверской области в сфере
занятости населения и охраны труда;
ж) принятие мер, направленных на развитие социально-трудовых
отношений и социального партнерства в сфере труда и занятости
населения;
з) организация обучения по программам дополнительного
профессионального образования сотрудников Главного управления.
96. Перечень показателей, характеризующих выполнение
административных мероприятий обеспечивающей подпрограммы, представлен
в таблице 8.
Таблица 8
----T----------------------------------------------------------T----------|
| N | Наименование административного мероприятия, наименование | Единица |
|п/п|показателя, характеризующего выполнение административного |измерения |
| | мероприятия | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| 1 | 2 | 3 |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| 1.|Административное мероприятие 2.1 "Развитие инфраструктуры| |
| |информирования граждан и работодателей о положении на| |
| |рынке труда и в сфере занятости населения, организация| |
| |работы "горячих линий" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Количество проведенных пресс-конференций,|Единиц |
| |брифингов, семинаров, совещаний, круглых столов и других| |
| |мероприятий информационного плана" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 2 "Обеспечение работы интернет-портала службы|Да/нет |
| |занятости Тверской области" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 3 "Периодичность обновления информации на|Количество|
| |интернет-портале "Работа в России" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 4 "Численность граждан и работодателей,|Тыс. |
| |получивших консультации по "горячей линии" |человек |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| 2.|Административное мероприятие 2.2 "Изучение общественного| |
| |мнения о деятельности Главного управления" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Уровень удовлетворенности граждан|% |
| |деятельностью Главного управления" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| 3.|Административное мероприятие 2.3 "Выполнение мероприятий в| |
| |рамках административной реформы по переходу на систему| |
| |межведомственного электронного взаимодействия" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Доля подготовленных ответов на поступившие|% |
| |межведомственные запросы" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| 4.|Административное мероприятие 2.4 "Проведение мониторинга| |
| |качества предоставления центрами занятости населения| |
| |государственных услуг гражданам в соответствии с| |
| |административными регламентами" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Количество проведенных проверок за|Количество|
| |предоставлением государственных услуг гражданам в| |
| |соответствии с административными регламентами и финансовых| |
| |расходов" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| 5.|Административное мероприятие 2.5 "Осуществление контроля| |
| |за предоставлением государственных услуг центрами| |
| |занятости в соответствии с административными регламентами"| |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Удельный вес устраненных нарушений в общем|% |
| |количестве выявленных нарушений" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| 6.|Административное мероприятие 2.6 "Разработка нормативных| |
| |правовых актов Тверской области в сфере занятости| |
| |населения и охраны труда" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Количество подготовленных законопроектов|Единиц |
| |(изменений в законопроекты), проектов нормативных правовых| |
| |актов, обусловленных изменениями законодательства" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| 7.|Административное мероприятие 2.7 "Принятие мер,| |
| |направленных на развитие социально-трудовых отношений и| |
| |социального партнерства в сфере труда и занятости| |
| |населения" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Количество коллективных трудовых споров" |Единиц |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 2 "Периодичность проведения мониторинга|Количество|
| |состояния задолженности по заработной плате в организациях| |
| |Тверской области" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 3 "Количество заседаний трехсторонней комиссии|Единиц |
| |по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской| |
| |области" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 4 "Наличие заключенного регионального|Да/нет |
| |соглашения между Правительством Тверской области,| |
| |областными объединениями работодателей и профсоюзов" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 5 "Охват победителей регионального этапа|% |
| |всероссийского конкурса "Российская организация высокой| |
| |социальной эффективности" участием в федеральном этапе| |
| |конкурса" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| 8.|Административное мероприятие 2.8 "Организация обучения по| |
| |программам дополнительного профессионального образования| |
| |сотрудников Главного управления" | |
+---+----------------------------------------------------------+----------+
| |Показатель 1 "Количество сотрудников Главного управления,|Человек |
| |повысивших профессиональный уровень" | |
L---+----------------------------------------------------------+-----------
97. Сведения о результатах выполнения административных
мероприятий обеспечивающей подпрограммы по годам реализации Программы
приведены в приложении 2 к Программе.
98. В ходе реализации Программы планируется:
а) проведение совещаний с директорами центров занятости (не реже
одного раза в квартал);
б) проведение круглых столов и иных общественных мероприятий
центрами занятости в муниципальных образованиях Тверской области;
в) проведение мониторинга состояния рынка труда и разработка
прогноза;
г) выработка методологии анализа хода реализации Программы,
методики эффективности расходов, запланированных в рамках Программы;
д) выработка конкретных планов по повышению качества
предоставляемых услуг;
е) изучение общественного мнения о деятельности Главного
управления;
ж) выполнение мероприятий в рамках административной реформы по
переходу на систему межведомственного электронного взаимодействия.
Подраздел 4
Обеспечение деятельности главного администратора Программы
99. Для обеспечения деятельности главного администратора
Программы предусмотрены средства областного бюджета Тверской области в
сумме 253199,8 тыс. руб.
100. Расходы областного бюджета Тверской области по годам
реализации Программы представлены в таблице 9.
Таблица 9
тыс. руб.
--------------------------T-------T-------T-------T-------T-------T-------|
| Обеспечивающая | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| подпрограмма | год | год | год | год | год | год |
+-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|Обеспечение деятельности|43648,3|41910,3|41910,3|41910,3|41910,3|41910,3|
|Главного управления | | | | | | |
L-------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Раздел V
Механизм управления и мониторинга
реализации Программы
101. Организация управления реализацией Программы, а также
контроль за ходом ее выполнения осуществляются главным администратором
Программы - Главным управлением.
102. Управление реализацией Программы предусматривает организацию
выполнения мероприятий Программы ответственным исполнителем и
соисполнителями Программы.
103. В реализации Программы принимают участие центры занятости,
Министерство строительства Тверской области, Министерство социальной
защиты населения Тверской области в пределах своей компетенции,
общественные организации, профсоюзы.
104. Центры занятости взаимодействуют с работодателями и органами
местного самоуправления муниципальных образований Тверской области при
реализации мероприятий Программы.
105. Главное управление обеспечивает реализацию Программы,
координацию деятельности центров занятости и других исполнителей
Программы. Главное управление осуществляет контроль за полнотой и
качеством оказания государственных услуг.
106. Главное управление организует мониторинг ситуации на рынке
труда и реализации программных мероприятий.
107. Мониторинг реализации Программы осуществляется посредством
регулярного сбора, анализа и оценки информации о:
а) использовании ресурсов;
б) достижении запланированных показателей Программы;
в) эффективности реализации Программы.
108. Источниками информации для проведения мониторинга реализации
Программы являются:
а) федеральное статистическое наблюдение "Сведения о содействии
занятости граждан" по форме N 1-Т (трудоустройство) срочная;
б) федеральное статистическое наблюдение "Сведения о
предоставлении государственных услуг в области содействия занятости
населения" по форме N 2-Т (трудоустройство) квартальная;
в) ведомственная финансовая отчетность по использованию средств
на реализацию Программы, содержание центров занятости, отчеты
администраторов Программы по использованию средств на реализацию
Программы;
г) ведомственные отчеты по направлениям деятельности Главного
управления;
д) расчеты и заключения экспертов;
е) другие источники.
109. Кроме того, предполагается проведение опросов получателей
государственных услуг в сфере содействия занятости населения с целью
определения степени их удовлетворенности полнотой, качеством и
порядком информирования предоставления государственных услуг.
110. Для координации действий на рынке труда, а также получения
дополнительной информации в процессе реализации Программы Главное
управление постоянно взаимодействует с:
а) Министерством экономического развития Тверской области;
б) Министерством образования Тверской области;
в) Министерством финансов Тверской области;
г) федеральным государственным учреждением "Главное бюро
медико-социальной экспертизы по Тверской области";
д) отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской
области;
е) Тверьстатом;
ж) органами местного самоуправления муниципальных образований
Тверской области;
з) средствами массовой информации.
111. Результаты мониторинга используются для оценки ситуации на
рынке труда и принятия мер оперативного реагирования на ее изменение,
обеспечивают своевременную актуализацию Программы с учетом меняющихся
внешних и внутренних рисков.
112. Контроль за реализацией Программы осуществляется в
соответствии с законодательством.
113. Главное управление ежегодно формирует отчет о реализации
Программы за отчетный финансовый год и представляет в срок не позднее
1 апреля финансового года, следующего за отчетным годом, в
Министерство финансов Тверской области, Министерство экономического
развития Тверской области и Министерство Тверской области по
обеспечению контрольных функций на экспертизу.
Раздел VI
Анализ рисков реализации Программы и меры
по управлению рисками
114. На реализацию Программы могут повлиять как внешние, так и
внутренние риски.
115. Внешними рисками являются:
а) ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры,
снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной
напряженности в связи со снижением уровня жизни и ростом безработицы;
б) изменение законодательства о занятости населения;
в) изменение ситуации в сфере занятости населения в отдельных
городах и районах Тверской области (очаговая безработица);
г) недостаточность объемов финансирования из федерального бюджета
и областного бюджета Тверской области.
116. Внутренние риски реализации Программы могут быть обусловлены
недостаточной гибкостью Программы к изменению социально-экономических
условий Тверской области.
117. Система мер управления рисками предусматривает:
а) совершенствование системы мониторинга выполнения Программы,
анализа и прогнозирования рынка труда и сферы занятости населения;
б) своевременное внесение корректировок в Программу и поиск
нестандартных путей решения возникающих проблем;
в) выделение дополнительных финансовых средств на реализацию
мероприятий активной политики занятости населения, осуществление
дополнительных мер по поддержке рынка труда и занятости населения;
г) перераспределение финансовых ресурсов в соответствии с
возникающими приоритетами в сфере развития рынка труда и области
содействия занятости населения;
д) проведение мониторинга эффективности реализуемых мероприятий
Программы с целью принятия мер оперативного и гибкого реагирования на
негативные процессы, возникающие на рынке труда и в сфере занятости
населения;
е) адресность и своевременность государственных услуг,
оказываемых органами службы занятости гражданам;
ж) адаптацию мер социальной и материальной поддержки безработных
граждан к негативным тенденциям и процессам, возникающим на рынке
труда и в сфере занятости населения;
з) использование механизмов системы социального партнерства в
снижении и преодолении негативных последствий имеющихся и вероятных
рисков в сфере труда и занятости населения.
Приложение 1
к государственной программе Тверской
области "Содействие занятости населения
Тверской области" на 2013 - 2018 годы
Характеристика
основных показателей государственной программы
Тверской области "Содействие занятости населения
Тверской области" на 2013 - 2018 годы
Принятые сокращения:
Программа - государственная программа Тверской
области "Содействие занятости населения
Тверской области" на 2013 - 2018 годы.
Цель - цель программы.
Задача - задача подпрограммы.
Показатель - показатель цели (показатель задачи).
Форма N 1-Т - федеральное статистическое наблюдение
"Сведения о содействии занятости
граждан" форма N 1-Т (трудоустройство)
срочная.
Форма N 2-Т - федеральное статистическое наблюдение
"Сведения о предоставлении
государственных услуг в области
содействия занятости населения" форма N
2-Т (трудоустройство) квартальная.
Центры занятости - государственные казенные учреждения
Тверской области центры занятости
населения.
Главное управление -Главное управление по труду и занятости
населения Тверской области.
ГОАУ "Учебный центр" - государственное образовательное
автономное учреждение Тверской области
"Учебный центр Главного управления по
труду и занятости населения Тверской
области".
МОТ - Международная организация труда.
Указ Президента РФ - Указ Президента Российской Федерации
N 1199 от 21.08.2012 N 1199 "Об оценке
эффективности деятельности органов
исполнительной власти субъектов
Российской Федерации".
----------------------------T---------T----------------------T-----------T--------------|
| Наименование показателя | Единица | Методика расчета | Источник | Соответствие |
| |измерения| показателя | получения | показателя |
| | | |информации | перечню |
| | | |для расчета| основных |
| | | | значения | показателей |
| | | |показателя | стратегии и |
| | | | | (или) |
| | | | | программе |
| | | | | социально- |
| | | | |экономического|
| | | | | развития |
| | | | | Тверской |
| | | | | области |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Программа "Содействие| | | | |
|занятости населения| | | | |
|Тверской области" на 2013 -| | | | |
|2018 годы | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Цель 1 "Обеспечение| | | | |
|государственных гарантий| | | | |
|граждан в области занятости| | | | |
|населения" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Уровень|% |Отношение общей|Данные |Соответствует |
|безработицы в среднем за| |численности |выборочных | |
|год (по методологии МОТ)" | |безработных по|обследо- | |
| | |методологии МОТ к|ваний | |
| | |численности |населения | |
| | |экономически активного|по | |
| | |населения |проблемам | |
| | | |занятости, | |
| | | |проводимых | |
| | | |органами | |
| | | |статистики | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 2 "Уровень|% |Отношение численности|Форма N 1-Т|Соответствует |
|регистрируемой безработицы"| |граждан, признанных в| | |
| | |установленном порядке| | |
| | |безработными, в| | |
| | |среднегодовом | | |
| | |исчислении к| | |
| | |численности | | |
| | |экономически активного| | |
| | |населения | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 3 "Коэффициент|единиц |Отношение численности|Форма N 1-Т|Соответствует |
|напряженности на рынке| |незанятых граждан,| | |
|труда" | |обратившихся в центры| | |
| | |занятости за| | |
| | |содействием в поиске| | |
| | |подходящей работы, к| | |
| | |количеству вакансий,| | |
| | |заявленных | | |
| | |работодателями в| | |
| | |центры занятости, в| | |
| | |среднем за год | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 4 "Коэффициент|единиц |Отношение |Данные | |
|напряженности на рынке| |среднегодовой |выборочных | |
|труда (по Указу Президента| |численности |обследо- | |
|РФ N 1199)" | |безработных (по|ваний | |
| | |методологии МОТ) к|населения | |
| | |среднегодовому числу|по | |
| | |вакансий, заявленных|проблемам | |
| | |работодателями в|занятости, | |
| | |центры занятости |проводимых | |
| | | |органами | |
| | | |статистики,| |
| | | |Форма N 1-Т| |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Цель 2 "Привлечение| | | | |
|трудовых ресурсов в| | | | |
|тверской регион для| | | | |
|удовлетворения спроса на| | | | |
|рабочую силу" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Численность|человек |Абсолютный показатель |Оперативные| |
|граждан, прибывших в| | |данные | |
|Тверскую область в рамках| | |Главного | |
|реализации Программы" | | |управления | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Подпрограмма 1 "Развитие| | | | |
|гибкого рынка труда" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 1 "Реализация мер в| | | | |
|сфере занятости населения,| | | | |
|направленных на развитие| | | | |
|трудовых ресурсов,| | | | |
|повышение мобильности| | | | |
|рабочей силы, защиту| | | | |
|регионального рынка труда" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Удельный вес|% |Отношение численности|Форма N 2-Т|Соответствует |
|трудоустроенных граждан в| |трудоустроенных | | |
|общей численности граждан,| |граждан, обратившихся| | |
|обратившихся в органы| |за содействием в| | |
|службы занятости за| |органы службы| | |
|содействием в поиске| |занятости с целью| | |
|подходящей работы" | |поиска подходящей| | |
| | |работы, к общей| | |
| | |численности граждан,| | |
| | |обратившихся в органы| | |
| | |службы занятости за| | |
| | |содействием с целью| | |
| | |поиска подходящей| | |
| | |работы | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 2 "Удельный вес|% |Отношение численности|Форма N 2-Т| |
|трудоустроенных инвалидов в| |трудоустроенных | | |
|общей численности| |граждан, относящихся к| | |
|инвалидов, обратившихся в| |категории инвалидов,| | |
|органы службы занятости за| |обратившихся за| | |
|содействием в поиске| |содействием в органы| | |
|подходящей работы" | |службы занятости с| | |
| | |целью поиска| | |
| | |подходящей работы, к| | |
| | |общей численности| | |
| | |граждан, относящихся к| | |
| | |категории инвалидов,| | |
| | |обратившихся в органы| | |
| | |службы занятости за| | |
| | |содействием с целью| | |
| | |поиска подходящей| | |
| | |работы | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 2 "Повышение| | | | |
|конкурентоспособности и| | | | |
|качества рабочей силы в| | | | |
|соответствии с| | | | |
|потребностями рынка труда" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Удельный вес|% |Отношение |Оперативные| |
|трудоустроенных граждан в| |трудоустроенных |данные | |
|численности граждан,| |граждан к численности|Главного | |
|закончивших | |граждан, закончивших|управления | |
|профессиональную | |профессиональную | | |
|подготовку, переподготовку| |подготовку, | | |
|и повышение квалификации по| |переподготовку и| | |
|направлению органов службы| |повышение квалификации| | |
|занятости" | |по направлению органов| | |
| | |службы занятости | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 2 "Удельный вес|% |Отношение численности|Оперативные|Соответствует |
|безработных граждан,| |безработных граждан,|данные | |
|направленных на| |направленных на|Главного | |
|профессиональную | |профессиональную |управления | |
|подготовку, переподготовку,| |подготовку, | | |
|повышение квалификации по| |переподготовку, | | |
|направлению органов службы| |повышение квалификации| | |
|занятости, в среднегодовой| |по направлению органов| | |
|численности безработных| |службы занятости, к| | |
|граждан, зарегистрированных| |среднегодовой | | |
|в органах службы занятости"| |численности | | |
| | |зарегистрированных | | |
| | |безработных граждан | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 3 "Повышение| | | | |
|трудовой мотивации| | | | |
|безработных граждан,| | | | |
|испытывающих трудности в| | | | |
|поиске работы, в процессе| | | | |
|содействия их| | | | |
|трудоустройства" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Удельный вес|% |Отношение численности|Форма N 2-Т| |
|безработных граждан,| |безработных граждан,| | |
|испытывающих трудности в| |испытывающих трудности| | |
|поиске работы,| |в поиске работы,| | |
|трудоустроенных с| |трудоустроенных с| | |
|материальной поддержкой, в| |материальной | | |
|численности безработных| |поддержкой, к| | |
|граждан, зарегистрированных| |среднегодовой | | |
|в органах службы занятости"| |численности | | |
| | |зарегистрированных | | |
| | |безработных граждан | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 4 "Развитие| | | | |
|социального партнерства в| | | | |
|сфере занятости населения" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Количество|единиц |Абсолютный показатель |Оперативные| |
|мероприятий областного| | |данные | |
|уровня, подготовленных| | |Главного | |
|совместно с партнерами на| | |управления | |
|рынке труда" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 2 "Участие в|да/нет |Абсолютный показатель |Оперативные| |
|реализации муниципальных| | |данные | |
|программ содействия| | |Главного | |
|временной занятости| | |управления | |
|безработных и ищущих работу| | | | |
|граждан" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 5 "Реализация| | | | |
|дополнительных мероприятий,| | | | |
|направленных на снижение| | | | |
|напряженности на рынке| | | | |
|труда" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Численность|человек |Абсолютный показатель |Оперативные| |
|участников дополнительных| | |данные | |
|мероприятий, направленных| | |Главного | |
|на снижение напряженности| | |управления | |
|на рынке труда" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 6 "Обеспечение| | | | |
|государственных гарантий| | | | |
|социальной поддержки| | | | |
|безработных граждан" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Численность|человек |Абсолютный показатель |Форма N 1-Т| |
|граждан, получающих пособие| | | | |
|по безработице и стипендию| | | | |
|в период прохождения| | | | |
|профессионального обучения| | | | |
|по направлению органов| | | | |
|службы занятости (в среднем| | | | |
|за год)" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 7 "Государственное| | | | |
|управление охраной труда" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Уровень|человек |Численность |Данные |Соответствует |
|производственного | |пострадавших с утратой|Тверьстата | |
|травматизма" | |трудоспособности на 1| | |
| | |рабочий день и более в| | |
| | |расчете на 1000| | |
| | |работающих | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 8 "Финансовое| | | | |
|обеспечение деятельности| | | | |
|центров занятости" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Отсутствие|да/нет |Абсолютный показатель |Оперативные| |
|просроченной кредиторской| | |данные | |
|задолженности по содержанию| | |Главного | |
|центров занятости" | | |управления | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Подпрограмма 2 "Повышение| | | | |
|уровня занятости инвалидов"| | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 1 "Расширение| | | | |
|возможностей для| | | | |
|трудоустройства незанятых| | | | |
|инвалидов на созданные| | | | |
|(оснащенные) рабочие места"| | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Численность|человек |Абсолютный показатель |Оперативные| |
|инвалидов, трудоустроенных| | |данные | |
|на оборудованные| | |Главного | |
|(оснащенные) рабочие места"| | |управления | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 2 "Предупреждение| | | | |
|роста безработицы| | | | |
|инвалидов" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Количество|единиц |Абсолютный показатель |Оперативные| |
|модернизированных | | |данные | |
|(сохраненных) рабочих мест| | |Главного | |
|для инвалидов на конкурсной| | |управления | |
|основе" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Подпрограмма 3 "Содействие| | | | |
|добровольному переселению в| | | | |
|Российскую Федерацию| | | | |
|соотечественников, | | | | |
|проживающих за рубежом" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 1 "Привлечение| | | | |
|трудовых ресурсов в| | | | |
|Тверскую область" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Численность|человек |Абсолютный показатель |Оперативные| |
|участников подпрограммы,| | |данные | |
|прибывших для| | |Главного | |
|трудоустройства на рабочие| | |управления | |
|места, заявленные в| | | | |
|подпрограмме" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Задача 2 "Закрепление| | | | |
|переселенцев в Тверской| | | | |
|области, обеспечение| | | | |
|полноценной адаптации" | | | | |
+---------------------------+---------+----------------------+-----------+--------------+
|Показатель 1 "Доля|% |Отношение численности|Оперативные| |
|трудоустроенных участников| |трудоустроенных |данные | |
|подпрограммы в общем числе| |участников |Главного | |
|участников подпрограммы,| |подпрограммы и|управления | |
|прибывших в Тверскую| |изъявивших желание| | |
|область" | |трудоустроиться к| | |
| | |численности участников| | |
| | |подпрограммы, | | |
| | |прибывших в Тверскую| | |
| | |область | | |
L---------------------------+---------+----------------------+-----------+---------------
Приложение 2
к государственной программе Тверской
области "Содействие занятости населения
Тверской области" на 2013 - 2018 годы
Характеристика
государственной программы Тверской области
"Содействие занятости населения Тверской области"
на 2013 - 2018 годы
Главный администратор (администратор) государственной
программы Тверской области - Главное управление
по труду и занятости населения Тверской области
(наименование исполнительного органа государственной
власти Тверской области)
Принятые обозначения и сокращения:
1. Программа - государственная программа Тверской области
"Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы.
2. Подпрограмма - подпрограмма государственной программы Тверской
области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 -
2018 годы.
3. Задача - задача подпрограммы.
4. Мероприятие - мероприятие подпрограммы.
5. Показатель - показатель цели программы (показатель задачи
подпрограммы, показатель мероприятия, показатель административного
мероприятия).
6. Главное управление - Главное управление по труду и занятости
населения Тверской области.
7. Центры занятости - государственные казенные учреждения
Тверской области центры занятости населения.
8. МОТ - Международная организация труда.
9. Указ Президента РФ N 1199 - Указ Президента Российской
Федерации от 21.08.2012 N 1199 "Об оценке эффективности деятельности
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации".
10. ГОАУ "Учебный центр" - государственное образовательное
автономное учреждение Тверской области "Учебный центр Главного
управления по труду и занятости населения Тверской области".
-------------------------------------------------------T--------------------------------------T---------------------T----------T-------T----------T-----------------------------------------------------------------T---------------|
| Коды бюджетной классификации | Дополнительный аналитический код | Цели программы, | Единица |Степень|Финансовый| Годы реализации государственной программы | Целевое |
+-----T----T----T-----------------------------T--------+-----T-----T-----T-----T--------T-----+подпрограммы, задачи |измерения |влияния|год, | | (суммарное) |
|код |раз-|под-|классификация целевой статьи |код вида|прог-|под- |цель |за- |меропри-|номер| подпрограммы, | |выпол- |предшест- | | значение |
|адми-|дел |раз-| расхода бюджета |расходов|рамма|прог-|прог-|дача |ятие |пока-| мероприятия | |нения |вующий | | показателя |
|ни- | |дел +-----T-----T-----T-----T-----+ | |рамма|раммы|под- |(подпро-|зате-| подпрограммы, | |подпро-|реализации+----------T----------T----------T----------T----------T----------+----------T----+
|стра-| | |прог-|под- |вид |под- |закон| | | | |прог-|граммы |ля | административные | |граммы |программы,| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | значение |год |
|тора | | |рамма|прог-|меро-|вид |Твер-| | | | |раммы|или | | мероприятия и их | |на |2012 год | | | | | | | |до- |
|прог-| | | |рамма|прия-|меро-|ской | | | | | |админи- | | показатели | |реали- | | | | | | | | |сти-|
|раммы| | | | |тия |прия-|обла-| | | | | |стра- | | | |зацию | | | | | | | | |же- |
| | | | | | |тия |сти | | | | | |тивное) | | | |про- | | | | | | | | |ния |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |граммы | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |в целом| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |(или | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |решения| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |задачи | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |подпро-| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |граммы | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |на | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |реали- | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |зацию | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |подпро-| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |грам- | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |мы), % | | | | | | | | | |
+-T-T-+--T-+--T-+---T-+-----+-----+--T--+-----+--T--T--+--T--+-----+-----+-----+--T--T--+--T--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
|1|2|3|4 |5|6 |7| 8 |9| 10 | 11 |12|13| 14 |15|16|17|18|19| 20 | 21 | 22 |23|24|25|26|27| 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |0 |0 |0 |0 |0 |0 |0 |0 |Программа, всего |тыс. руб. | | 649463,3| 622011,6| 578571,4| 557777,4| 557777,4| 557777,4| 557777,4| 3431692,6|2018|
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |0 |1 |0 |0 |0 |0 |0 |0 |Цель 1 "Обеспечение| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |гарантий граждан в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |области занятости| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |населения" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |0 |1 |0 |0 |0 |0 |0 |1 |Показатель 1 "Уровень|% | | 5,6| 4,9| 4,9| 4,8| 4,8| 4,8| 4,8| 4,8|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |безработицы в среднем| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |за год (по| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |методологии МОТ)" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |0 |1 |0 |0 |0 |0 |0 |2 |Показатель 2 "Уровень|% | | 1,1| 1,0| 1,0| 0,9| 0,9| 0,9| 0,9| 0,9|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |регистрируемой | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |безработицы (в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |среднем за год)" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |0 |1 |0 |0 |0 |0 |0 |3 |Показатель 3|единиц | | 0,8| 0,6| 0,6| 0,5| 0,5| 0,5| 0,5| 0,5|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Коэффициент | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |напряженности на| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |рынке труда" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |0 |1 |0 |0 |0 |0 |0 |4 |Показатель 4|единиц | | 2,1| 2,0| 2,0| 1,9| 1,9| 1,9| 1,9| 1,9|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Коэффициент | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |напряженности на| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |рынке труда (по Указу| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Президента РФ N| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1199)" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |0 |2 |0 |0 |0 |0 |0 |0 |Цель 2 "Привлечение| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |трудовых ресурсов в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |тверской регион для| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |удовлетворения спроса| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |на рабочую силу" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |0 |2 |0 |0 |0 |0 |0 |1 |Показатель 1|человек | | 2500| 1500| 1500| 1500| 1500| 1500| 1500| 9000,0|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Численность граждан,| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |прибывших в Тверскую| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |область в рамках| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |реализации Программы"| | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |0 |0 |0 |0 |0 |0 |Подпрограмма 1|тыс. руб. | 99,0| 599192,4| 565873,1| 532661,1| 511867,1| 511867,1| 511867,1| 511867,1| 3146002,6|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Развитие гибкого| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |рынка труда" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |0 |0 |0 |Задача 1 "Реализация|тыс. руб. | 5,4| 49610,2| 28281,5| 28281,5| 28281,5| 28281,5| 28281,5| 28281,5| 169689,0|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |мер в сфере занятости| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |населения, | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |направленных на| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |развитие трудовых| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |ресурсов, повышение| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |мобильности рабочей| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |силы, защиту| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |регионального рынка| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |труда" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |0 |0 |1 |Показатель 1|% | | 66,6| 66,7| 66,7| 66,8| 66,8| 66,9| 67,0| 67,0|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Удельный вес| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |трудоустроенных | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |граждан в общей| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |численности граждан,| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |обратившихся в органы| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |службы занятости за| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |содействием в поиске| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |подходящей работы" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |0 |0 |2 |Показатель 2|% | | 32,4| 38,3| 38,4| 38,4| 38,5| 38,5| 38,6| 38,6|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Удельный вес| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |трудоустроенных | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |инвалидов в общей| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |инвалидов, | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |обратившихся в органы| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |службы занятости за| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |содействием в поиске| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |подходящей работы" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
|1|2|3|0 |4|0 |1|А |Ж|1 |1 |1 |1 |0 |2 |4 |4 |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |1 |0 |0 |Мероприятие 1.001|тыс. руб. | | 1552,2| 1434,9| 1434,9| 1434,9| 1434,9| 1434,9| 1434,9| 8609,4|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Информирование о| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |положении на рынке| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |труда в Тверской| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |области" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |1 |0 |1 |Показатель 1|тыс. | | 622,4| 646,9| 646,9| 646,9| 646,9| 646,9| 646,9| 646,9|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Численность граждан,|человек | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |получивших информацию| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |о положении на рынке| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |труда (с| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |использованием | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |средств массовой| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |информации: газеты,| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |телевидение, | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |радиовещание)" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
|1|2|3|0 |4|0 |1|А |Ж|1 |1 |1 |1 |0 |2 |4 |4 |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |2 |0 |0 |Мероприятие 1.002|тыс. руб. | | 4088,2| 4347,0| 4347,0| 4347,0| 4347,0| 4347,0| 4347,0| 26082,0|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Организация | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |проведения | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |оплачиваемых | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |общественных работ" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |2 |0 |1 |Показатель 1|человек | | 3190| 3064| 3064| 3064| 3064| 3064| 3064| 18384|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Численность | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |безработных граждан,| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |участвующих в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |общественных работах"| | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |2 |0 |2 |Показатель 2|% | | 39,5| 40,0| 40,0| 40,0| 40,0| 40,0| 40,0| 40,0|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Удельный вес| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |безработных граждан,| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |участвующих в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |общественных работах,| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в численности| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |безработных граждан,| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |зарегистрированных в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |органах службы| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |занятости" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
|1|2|3|0 |4|0 |1|А |Ж|1 |1 |1 |1 |0 |2 |4 |4 |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |3 |0 |0 |Мероприятие 1.003|тыс. руб. | | 3941,3| 4127,5| 4127,5| 4127,5| 4127,5| 4127,5| 4127,5| 24765,0|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Организация | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |временного | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |трудоустройства | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |несовершеннолетних | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |граждан в возрасте от| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |14 до 18 лет в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |свободное от учебы| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |время" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |3 |0 |1 |Показатель 1|человек | | 4804| 4820| 4820| 4820| 4820| 4820| 4820| 28920|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Численность | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |подростков, | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |трудоустроенных на| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |временную работу с| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |материальной | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |поддержкой" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |3 |0 |2 |Показатель 2|% | | 9,17| 9,2| 9,2| 9,2| 9,2| 9,2| 9,2| 9,2|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Удельный вес| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |несовершеннолетних | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |граждан в возрасте от| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |14 до 18 лет,| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |трудоустроенных в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |свободное от учебы| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |время с материальной| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |поддержкой, в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |несовершеннолетних | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |граждан в возрасте от| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |14 до 18 лет,| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |проживающих в| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Тверской области" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
|1|2|3|0 |4|0 |1|А |Ж|1 |1 |1 |1 |0 |2 |4 |4 |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |4 |0 |0 |Мероприятие 1.004|тыс. руб. | | 250,0| 260,0| 260,0| 260,0| 260,0| 260,0| 260,0| 1560,0|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Организация ярмарок| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |вакансий и учебных| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |рабочих мест" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |4 |0 |1 |Показатель 1|единиц | | 195| 200| 200| 200| 200| 200| 200| 1200|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Количество | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |проведенных ярмарок| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |вакансий и учебных| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |рабочих мест" | | | | | | | | | | | |
+-+-+-+--+-+--+-+---+-+-----+-----+--+--+-----+--+--+--+--+--+-----+-----+-----+--+--+--+--+--+---------------------+----------+-------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----+
| | | | | | | | | | | | | | | | | |А |Ж |1 |0 |1 |0 |0 |4 |0 |2 |Показатель 2|тыс. | | 14,5| 14,6| 14,6| 14,6| 14,6| 14,6| 14,6| 14,6|2018|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |"Численность граждан,|человек | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |посетивших ярмарки| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |вакансий и учебных| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |