Решение Тверской городской Думы г. Твери от 10.07.2013 № 229
О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городе Твери
ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА Р Е Ш Е Н И Е 10.07.2013 г. Тверь N 229 О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городе Твери В соответствии с пунктом 14 приложения 3 к Закону Тверскойобласти Уставом города Твери Тверская городская Дума р е ш и л а: 1. Дополнить Положение о муниципальной службе в городе Твери,утвержденное решением Тверской городской Думы от 07.10.1996 N 103 (вредакции от 28.11.2012 N110(381)) приложением N 8 "Порядок организацииработы по присвоению классных чинов муниципальным служащим в городеТвери" согласно приложению к настоящему решению. 2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официальногоопубликования. 4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить напостоянный комитет по местному самоуправлению и регламенту (С.М.Аксенов). Глава города Твери А.Б.Корзин Приложение к решению Тверской городской Думы от 10.07.2013 N 229 "Приложение N 8 к Положению о муниципальной службе в городе Твери Порядок организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим в городе Твери 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 14приложения 3 к Закону Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "Орегулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверскойобласти", пунктом 3 статьи 3-2 Положения о муниципальной службе вгороде Твери и определяет порядок организации работы по присвоениюклассных чинов муниципальным служащим в городе Твери. 1.2. Классные чины присваиваются по результатам проведенияквалификационного экзамена и без проведения такового. Присвоение классного чина осуществляется путем изданияпредставителем нанимателя (работодателя) соответствующего правовогоакта о присвоении классного чина. 1.3. Днем присвоения классного чина является дата вступления всилу соответствующего правового акта представителя нанимателя(работодателя) о присвоении классного чина. 1.4. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовуюкнижку и личное дело муниципального служащего. 1.5. Присвоение классного чина осуществляется по инициативепредставителя нанимателя (работодателя) или по инициативемуниципального служащего. 2. Присвоение классных чинов по инициативе представителя нанимателя (работодателя) 2.1. Представитель нанимателя (работодателя) реализует инициативупо присвоению классных чинов муниципальным служащим в качестве мерыпоощрения за особые отличия в муниципальной службе в соответствии спунктом 10 Положения о классных чинах муниципальных служащих вТверской области, утвержденного Законом Тверской области от 09.11.2007N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы вТверской области". 2.2. Данная инициатива реализуется при наличии ходатайствасоответствующего руководителя муниципального служащего на имяпредставителя нанимателя (работодателя) (приложение 5 к настоящемуПорядку). 2.3. Принятие решения представителем нанимателя (работодателя) оприсвоении муниципальному служащему классного чина является основаниемдля подготовки соответствующим кадровым подразделением органа местногосамоуправления проекта правового акта о присвоении классного чина илипроведении квалификационного экзамена. 3. Присвоение классных чинов по инициативе муниципального служащего. 3.1. Классные чины присваиваются по инициативе муниципальногослужащего по результатам проведения квалификационного экзамена и безпроведения такового. 3.2. Присвоение классных чинов без проведения квалификационногоэкзамена производится в следующем порядке: 3.2.2. Присвоение классного чина муниципальным служащимпроизводится на основании письменного заявления о присвоении первого(очередного) классного чина, поданного в соответствующее кадровоеподразделение органа местного самоуправления (приложение 1 кнастоящему Порядку). 3.2.3. Соответствующее кадровое подразделение органа местногосамоуправления проверяет обоснованность заявления муниципальногослужащего, выступающего с инициативой присвоения первого (очередного)классного чина, и готовит информацию по форме, установленнойприложением 3 к настоящему Порядку. 3.2.4. Рассмотрение вопроса о присвоении классного чинаосуществляется не позднее одного месяца со дня подачи муниципальнымслужащим письменного заявления. 3.2.5. По результатам рассмотрения заявления муниципальногослужащего о присвоении первого (очередного) классного чинасоответствующее кадровое подразделение органа местного самоуправленияподготавливает проект соответствующего правового акта о присвоенииклассного чина или мотивированный отказ в случае наличия умуниципального служащего неснятого дисциплинарного взыскания, илипроведения служебной проверки в отношении муниципального служащего,или возбуждении в отношении него уголовного дела. 3.3. Муниципальным служащим, замещающим должности на основаниисрочного трудового договора, а также должности, относящиеся к группевысших должностей муниципальной службы, устанавливаемых длянепосредственного обеспечения исполнения полномочий Главы городаТвери, классные чины присваиваются по результатам квалификационногоэкзамена в следующем порядке: 3.3.1. Квалификационный экзамен проводится по инициативемуниципального служащего не позднее чем через три месяца после подачимуниципальным служащим письменного заявления на имя представителянанимателя (работодателя) по установленной форме в соответствующеекадровое подразделение органа местного самоуправления (приложение 2 кнастоящему Порядку). 3.3.2. Заявления, не соответствующие требованиям, установленнымнастоящим Порядком, не рассматриваются и подлежат возврату в месячныйсрок со дня их подачи. 3.3.3. Организацию и обеспечение проведения квалификационногоэкзамена осуществляет соответствующее кадровое подразделение органаместного самоуправления. 3.3.4. Квалификационный экзамен проводится конкурсной илиаттестационной комиссией в порядке, установленном для проведениязаседаний конкурсной или аттестационной комиссии (далее - комиссия). 3.3.5. Решение о проведении квалификационного экзаменаоформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя). Вправовом акте представителя нанимателя (работодателя) о проведенииквалификационного экзамена указываются: а) дата и время проведения квалификационного экзамена; б) список муниципальных служащих, которые должны сдаватьквалификационный экзамен; в) перечень документов, необходимых для проведенияквалификационного экзамена. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводитсядо сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до егопроведения. 3.3.6. Соответствующее кадровое подразделение органа местногосамоуправления готовит пакет документов, необходимых для проведенияквалификационного экзамена: а) заявление муниципального служащего о проведенииквалификационного экзамена по присвоению первого (очередного)классного чина; б) копия должностной инструкции муниципального служащего,заверенная в установленном порядке; в) отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональномуровне) муниципального служащего (приложение 4 к настоящему Порядку). 3.3.7. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационногоэкзамена непосредственный руководитель муниципального служащегонаправляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений(профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможностиприсвоения ему классного чина. 3.3.8. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом,указанным в пункте 3.3.6. настоящего Порядка, не менее чем за двенедели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление освоем несогласии с указанным отзывом. 3.3.9. При проведении квалификационного экзамена комиссияоценивает знания, навыки, умения (профессиональный уровень)муниципальных служащих в соответствии с требованиями их должностныхинструкций на основе экзаменационных процедур с использованием методовоценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включаяиндивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным свыполнением должностных обязанностей по замещаемой должностимуниципальной службы. 3.3.10. Выбор экзаменационной процедуры (устный или письменныйэкзамен, собеседование, тестирование и т.п.) осуществляется комиссиейи указывается в правовом акте представителя нанимателя (работодателя)о проведении квалификационного экзамена. 3.3.11. Решение о результате квалификационного экзамена выноситсякомиссией в отсутствие муниципального служащего и егонепосредственного руководителя открытым голосованием простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 3.3.12. По результатам квалификационного экзамена в отношениимуниципального служащего комиссией выносится одно из следующихрешений: а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационныйэкзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационныйэкзамен. 3.3.13. В случае неявки муниципального служащего на заседаниекомиссии без уважительной причины или отказа от прохожденияквалификационного экзамена новое решение о проведенииквалификационного экзамена принимается представителем нанимателя(работодателя) после новой инициативы муниципального служащего оприсвоении классного чина. 3.3.14. Результаты квалификационного экзамена заносятся впротокол и экзаменационный лист муниципального служащего (приложение 6к настоящему Порядку). Муниципальный служащий знакомится сэкзаменационным листом под расписку. 3.3.15. Присвоение первого (очередного) классного чина порезультатам проведенного квалификационного экзамена оформляетсясоответствующим правовым актом представителя нанимателя(работодателя). 3.3.16. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационныйэкзамен, может выступить с инициативой о проведении повторногоквалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев послепроведения данного экзамена. 3.3.17. Экзаменационный лист муниципального служащего, отзыв опрофессиональном уровне муниципального служащего, правовой актпредставителя нанимателя (работодателя) о присвоении классного чинаприобщаются к материалам личного дела муниципального служащего. Приложение N 1 к Порядку организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим в городе Твери Кому _________________________ (должность, фамилия, имя, _____________________________ (отчество лица, принимающего заявление) от___________________________ (должность муниципального служащего, наименование структурного подразделения) ____________________________ (фамилия, имя, отчество) Заявление В соответствии с Положением о классных чинах муниципальныхслужащих в Тверской области, утвержденным Законом Тверской области от09.11.2007 N 121 ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальнойслужбы в Тверской области", и Порядком организации работы поприсвоению классных чинов муниципальным служащим в городе Твери,утвержденным решением Тверской городской Думы от "____" __________2013 N ______, прошу рассмотреть вопрос о присвоении мне________________________ (наименование классного чина) по замещаемойдолжности муниципальной службы в городе Твери. "____" ___________ 20___ года ____________________ (подпись заявителя) Приложение N 2 к Порядку организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим в городе Твери Кому _________________________ (должность, фамилия, имя, _____________________________ (отчество лица, принимающего заявление) от___________________________ (должность муниципального служащего, наименование структурного подразделения) ____________________________ (фамилия, имя, отчество) Заявление В соответствии с Положением о классных чинах муниципальныхслужащих в Тверской области, утвержденным Законом Тверской области от09.11.2007 N 121 ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальнойслужбы в Тверской области", и Порядком организации работы поприсвоению классных чинов муниципальным служащим в городе Твери,утвержденным решением Тверской городской Думы от "____" __________2013 N ______, прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзаменадля присвоения мне ____________ (наименование классного чина) позамещаемой должности муниципальной службы в городе Твери. "____" __________ 20___ года ___________________ (подпись заявителя) Приложение N 3 к Порядку организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим в городе Твери Информация к заявлению муниципального служащего о присвоении классного чина 1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________ 2. Замещаемая должность муниципальной службы ____________________ _________________________________________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании ______________________ _________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение закончил, специальность и квалификация по образованию) 4. Наличие ученой степени, ученого звания _______________________ 5. Сведения о профессиональной переподготовке, повышенииквалификации (со ссылкой на документ о профессиональной переподготовкеи повышении квалификации) ____________________________________________ _________________________________________________________________ 6. Стаж работы в данной должности с "____" _____________ 20 ___года по настоящее время. 7. Классный чин _________________________________________________ 8. Дата присвоения последнего классного чина и срок пребывания впоследнем классном чине ______________________________________________ 9. Сведения о привлечении к дисциплинарной ответственности ипроведении служебной проверки в отношении заявителя __________________ _________________________________________________________________ 10. Рекомендуется к присвоению классного чина____________________ _________________________________________________________________ (указывается наименование классного чина) или не рекомендуется к присвоению классного чина (указывается, по каким основаниям не рекомендуется) _______________________________________________ (указывается руководитель соответствующего (Ф,И,О) кадрового подразделения органа местного самоуправления) "____"__________ 20____ года Приложение N 4 к Порядку организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим в городе Твери Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего 1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________ 2. Число, месяц, год рождения ___________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученойстепени, ученого звания ______________________________________________ _________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание) 4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышенииквалификации (со ссылкой на документ о профессиональнойпереподготовке, повышении квалификации) ______________________________ _________________________________________________________________ 5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведенияквалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ________ _________________________________________________________________ 6. Классный чин, дата присвоения, каким муниципальным правовымактом присвоен _______________________________________________________ 7. Профессиональный уровень (знания, навыки, умения) ___________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 8. Мотивированная оценка профессиональных личных качеств ирезультатов служебной деятельности муниципального служащего___________ _________________________________________________________________ 9. Возможность присвоения классного чина (рекомендуется дляприсвоения первого или очередного классного чина, не рекомендуется кприсвоению первого, очередного классного чина) _______________________ Руководитель ____________________________________________________ (подпись, расшифровка подписи) "____" ___________ 20___ года С отзывом ознакомлен _________________________________________ (подпись, расшифровка подписи, дата) Приложение N5 к Порядку организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим в городе Твери Ходатайство о присвоении классного чина 1. Кому__________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, дата рождения муниципального служащего, _________________________________________________________________ наименование замещаемой должности муниципальной службы, _________________________________________________________________ наименование структурного подразделения) 2. Дата назначения на муниципальную службу ______________________ 3. Имеющийся классный чин муниципального служащего и дата егоприсвоения ___________________________________________________________ 4. Сведения о профессиональном образовании,наличии ученой степени,ученого звания________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание) 5. Сведения о профессиональной переподготовке, повышенииквалификации (со ссылкой на документ о профессиональнойпереподготовке, повышении квалификации) ______________________________ _________________________________________________________________ 6. Стаж муниципальной службы ____________________________________ 7. Стаж работы по специальности по замещаемой должностимуниципальной службы _________________________________________________ 8. Оценка профессионального уровня ( в соответствии сквалификационными требованиями к замещаемой должности муниципальнойслужбы, сложностью и ответственностью работы, выполняемоймуниципальным служащим, с учетом результатов исполнения должностныхобязанностей, особых отличий в муниципальной службе)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Руководитель __________ _____________________ подпись расшифровка подписи Приложение N 6 к Порядку организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим в городе Твери Экзаменационный лист муниципального служащего 1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________ 2. Число, месяц, год рождения ___________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании,наличии ученой степени,ученого звания _______________________________________________________ _________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание) 4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышенииквалификации (со ссылкой на документ о профессиональнойпереподготовке, повышении квалификации)_______________________________ _________________________________________________________________ 5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведенияквалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ________ _________________________________________________________________ 6. Стаж муниципальной службы ____________________________________ 7. Общий трудовой стаж __________________________________________ 8. Классный чин муниципальной службы_____________________________ _________________________________________________________________ (наименование классного чина и дата его присвоения) 9. Форма проведения квалификационного экзамена:__________________ 10. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них: _________________________________________________________________ 11. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 12. Предложения, высказанные муниципальным служащим _____________ _________________________________________________________________ 13. Оценка знаний, навыков, умений (профессионального уровня)муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 14. Количество баллов, набранных при сдаче квалификационногоэкзамена_______________________________________________________________ (признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамени рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен) 15. Количественный состав комиссии________________________________ 16. На заседании комиссии присутствовало __________членов комиссии Количество голосов за ______________, против _______________. 17. Примечания __________________________________________________ _________________________________________________________________ Председатель комиссии _______________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) Заместитель председателя комиссии _______________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь комиссии _______________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Члены комиссии _______________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи) _______________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи) _______________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Дата проведения квалификационного экзамена ____________________ С экзаменационным листом ознакомился ____________________________ (дата, подпись, расшифровка подписи)