Решение Тверской городской Думы г. Твери от 29.12.1999 № 208
О внесении изменений во временное положение о муниципальной службе в городе Твери
ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА Р Е Ш Е Н И Е 29.12.1999 г. Тверь N 208 О внесении изменений во временное положение о муниципальной службе в городе Твери В соответствии с Федеральным законом от 08.01.98 г. N 8-ФЗ "Обосновах муниципальной службы в Российской Федерации", ЗакономТверской области от 27.02.97 г. N 53 "О муниципальной службе вТверской области", а также руководствуясь Уставом города Твери,Тверская городская Дума решила: 1. Внести во Временное положение о муниципальной службе в г.Твери, утвержденное решением Тверской городской Думы от 07.10.96 г. N103, следующие изменения и дополнения: 1.1. Дополнить главу 1 "Общие положения" статьями 3-1, 3-2 и 3-3следующего содержания: "Статья 3-1. Квалификационные требования к муниципальнымслужащим по замещению муниципальных должностей. К муниципальным служащим устанавливаются квалификационныетребования к: а) уровню профессионального образования; б) стажу и опыту работы по специальности; в) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральныхзаконов, Устава и законов Тверской области, Устава и нормативно -правовых актов города Твери применительно к исполнениюсоответствующих должностных обязанностей. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главныемуниципальные должности, необходимо иметь высшее образование, а такжестаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы поспециальности не менее трех лет. Требования к образованию, стажу и опыту работы муниципальныхслужащих, замещающих старшие, ведущие и младшие муниципальныедолжности, а также другие квалификационные требования устанавливаютсясоответствующими должностными инструкциями специалистов,утверждаемыми руководителями органов местного самоуправления городаили руководителями подразделений этих органов, имеющих право найма иувольнения. В отношении муниципальных служащих, не соответствующихустановленным квалификационным требованиям, руководителимуниципальных органов, имеющие право найма и увольнения, могут виндивидуальном порядке, с учетом стажа и опыта работы служащегопринимать решение о продолжении замещения ими занимаемых должностейдо их переподготовки и повышения квалификации. Статья 3-2. Квалификационные разряды муниципальных служащих. Муниципальным служащим присваиваются квалификационные разряды. Квалификационные разряды указывают на соответствиепрофессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационнымтребованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальнойслужбы в соответствии с классификацией муниципальных должностеймуниципальной службы. Статья 3-3. Порядок присвоения квалификационных разрядовмуниципальным служащим. Квалификационные разряды, порядок их присвоения и сохранения припереводе или поступлении муниципальных служащих на иные муниципальныедолжности муниципальной службы либо государственные должностигосударственной службы субъектов Российской Федерации, а также приувольнении муниципальных служащих с муниципальной службыустанавливаются в соответствии с законом Тверской области. До принятия закона Тверской области, регулирующего порядокприсвоения квалификационных разрядов, в городе Твери устанавливаютсяследующие квалификационные разряды: низший, средний и высший. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащимглавой города, председателем Тверской городской Думы на основаниирешения аттестационной комиссии или по результатам квалификационногоэкзамена. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационногоразряда оформляется постановлением (распоряжением) руководителясоответствующего органа местного самоуправления. Запись о присвоенииквалификационного разряда вносится в трудовую книжку и личное деломуниципального служащего. Со дня присвоения муниципальному служащему квалификационногоразряда (низшего, среднего, высшего) ему устанавливается надбавка кдолжностному окладу за квалификационный разряд в размере,установленном п. 10 Приложения N 1 к закону Тверской области "Огосударственной службе Тверской области". Лицам, находящимся на муниципальных должностях муниципальногообразования (муниципальные должности категории "А"), присваиваетсявысший квалификационный разряд с момента избрания на соответствующуюдолжность. При прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсиюмуниципального служащего он считается находящимся в отставке исохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжкепроизводится запись о последнем присвоенном квалификационном разрядес указанием "в отставке"."; 1.2. Пункт 1 статьи 12 после слов "и выслугу лет" дополнитьсловами "премии, материальной помощи", далее по тексту; 1.3. Пункт 5 статьи 12 изложить в новой редакции: "5. Надбавки к должностным окладам за особые условиямуниципальной службы - за сложность, напряженность, специальный режимработы и ненормированный рабочий день по ходатайству руководителяподразделения администрации, аппарата Тверской городской Думы,председателя контрольно - счетной палаты устанавливаютсяпостановлением (распоряжением) соответственно главы города ипредседателя Тверской городской Думы в следующих размерах: - заместители главы администрации города - до 50 %; - председатель контрольно - счетной палаты, заместительпредседателя контрольно - счетной палаты - 50 %; - руководитель аппарата Тверской городской Думы - до 50 %: - руководители отделов, управлений, комитетов администрациигорода - 20 - 50 %; - руководители отделов аппарата Тверской городской Думы - 20 -40 %; - заместители руководителей отделов, управлений, комитетов,заведующие отделами внутри структурных подразделений, главныеспециалисты, помощники, советники администрации города, аппаратаТверской городской Думы, контрольно - счетной палаты Тверскойгородской Думы - 20 - 40 %; - ведущие специалисты администрации города, аппарата Тверскойгородской Думы, контрольно - счетной палаты Тверской городской Думы -10 - 30 %; - специалисты I и II категории - до 10 %. В исключительных случаях надбавка за сложность и напряженностьмуниципальному служащему может быть повышена по ходатайствуруководителя подразделения администрации, аппарата Тверской городскойДумы, председателя контрольно - счетной палаты. Лицам, находящимся на муниципальных должностях муниципальногообразования (муниципальные должности категории "А") надбавки засложность, напряженность, специальный режим работы и ненормированныйрабочий день устанавливаются в размере 50 % должностного оклада"; 1.4. Дополнить статью 12 пунктами 9, 10, 11 следующегосодержания: "9. Премии муниципальным служащим выплачиваются ежеквартально вразмере должностного оклада согласно Положениям, утвержденнымсоответственно главой города Твери, председателем Тверской городскойДумы. 10. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается вразмере двух окладов в год, из них один оклад, как правило,выплачивается муниципальному служащему при предоставлении очередногоотпуска. 11. При наличии экономии по фонду оплаты труда, утвержденному поразделу "Функционирование органов местного самоуправления", бюджетагорода, муниципальным служащим может быть выплачена дополнительнаяматериальная помощь."; 1.5. Внести в ст. 15 следующие изменения и дополнения: 1.5.1. Утвердить п. 2 ст. 15 в новой редакции: "2. Лицам, находящимся на муниципальных должностяхмуниципального образования, муниципальному служащему при увольнении смуниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплачиваетсяединовременное вознаграждение в размере месячного должностного окладаза каждый год муниципальной службы, но не более чем за 10 лет службы"; 1.5.2. Дополнить ст. 15 п. п. 3, 4, 5 следующего содержания: "3. Лица, находящиеся на муниципальных должностях муниципальногообразования, и муниципальные служащие при увольнении с муниципальнойслужбы в связи с уходом на пенсию имеют право на ежемесячную доплатук государственной пенсии за выслугу лет. Назначение и выплата ежемесячной доплаты к государственнойпенсии муниципального служащего за счет средств бюджета городапроизводятся на условиях и в порядке, установленном ст. 19 законаТверской области "О муниципальной службе в Тверской области". Распоряжение об установлении ежемесячной доплаты к пенсиипередается в орган социальной защиты населения города по местужительства заявителя. 4. Лицам, находящимся или ранее находившимся на муниципальныхдолжностях муниципального образования, при выходе на пенсию (кромеслучаев прекращения полномочий в связи с отзывом избирателями,вступления в силу обвинительного приговора суда) ежемесячная доплатак пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии идоплата к ней составляла при нахождении на муниципальной должности от1 до 3 лет - 55 %, свыше 3 лет - 75 % их месячного - денежногосодержания. 5. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсиипересчитывается при увеличении ежемесячного денежного содержаниямуниципального служащего". 2. Настоящее решение вступает в силу после принятия решенияТверской городской Думы "О бюджете города Твери на 2000 год", вкотором будут предусмотрены расходы на выполнение этого решения. Глава города Твери А.П.Белоусов