Постановление Правительства Тверской области от 13.03.2015 № 104-пп

Овнесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 29.12.2010№ 657-па и постановление Правительства Тверской области от 29.01.2013 № 26-пп

(В редакции Постановления Правительства Тверской области

 от05.02.2018 № 35-пп)

Правительство Тверской области постановляет :

1.        (Утратил силу - ПостановлениеПравительства Тверской области от05.02.2018 № 35-пп)

2.        Внести в постановление Правительства Тверской области от29.01.2013 № 26-пп «Об утверждении Положения об организации и проведенииконкурса на замещение вакантных должностей руководителей отдельных видовгосударственных образовательных учреждений Тверской области и о внесенииизменения в постановление Администрации Тверской области от 29.12.2010 №657-па» (далее – Постановление) следующие изменения :

а) в наименовании и по тексту Постановления слова «образовательныхучреждений» в соответствующих числах и падежах заменить словами«образовательных организаций» в соответствующих числах и падежах;

б) в преамбуле Постановления и пункте 1 Положения об организации ипроведении конкурса на замещение вакантных должностей руководителей отдельныхвидов государственных образовательных учреждений Тверской области,утвержденного Постановлением (далее – Положение), слова “Законом РоссийскойФедерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании»” заменить словами“Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации»”;

в) вПоложении:

пункт 2изложить в следующей редакции:

«2. Конкурспроводится в целях оценки профессионального уровня и деловых качеств кандидатовна замещение вакантных должностей руководителей отдельных видов государственныхобразовательных организаций Тверской области (далее – государственныеобщеобразовательные организации Тверской области) в рамках работы по подбору ирасстановке кадров в системе общего образования, их соответствия должностнымобязанностям, установленным к должности «руководитель».

Подгосударственными общеобразовательными организациями Тверской области внастоящем Положении понимаются следующие государственные организации Тверскойобласти:

государственныеобразовательные организации Тверской области при учреждениях, исполняющихуголовные наказания в виде лишения свободы, в которых создаются условия дляполучения общего образования;

государственныеспециальные (коррекционные) общеобразовательные организации Тверской области;

государственныеобразовательные организации Тверской области для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей;

государственныеоздоровительные общеобразовательные организации Тверской области санаторноготипа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

государственныеобразовательные организации Тверской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогическойи медико-социальной помощи.»;

пункт 24изложить в следующей редакции:

«24.Профессиональные качества Кандидатов (Кандидата), их способности осуществлятьруководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителяоцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов воценочный лист:

а) 3 балла,если Кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрылсодержание практического вопроса, в ходе дискуссии проявил высокую активность,показал высокий уровень профессиональных знаний, аналитические способности,навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения, умение обоснованнои самостоятельно принимать решения;

б) 2 балла,если Кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание практическоговопроса, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссиипроявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний,аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения, умениесамостоятельно принимать решения;

в) 1 балл,если Кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержаниепрактического вопроса, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявилнизкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний,аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения;

г) 0 баллов,если Кандидат не раскрыл содержание практического вопроса, допустилзначительные неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активность,показал низкий уровень профессиональных знаний, аналитических способностей,отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения.»;

пункт 28 изложить в следующей редакции:

«28. Приучастии в Конкурсе одного Кандидата устанавливается минимальный проходной баллравный 77 баллам.».

3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернаторобласти                                                               А.В. Шевелев