Постановление Администрации Тверской области от 25.07.2002 № 263-па
Об отделе социально-культурной политики Тверской области
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
25.07.2002 г. Тверь N 263-па
Об отделе социально-культурной
политики Тверской области
(В редакции Постановлений Администрации Тверской области
от 19.04.2005 № 139-па)
В соответствии с законами Тверской области от 28.02.2002 N 12-ОЗ-
от 14.03.2002 N 1-ЗО "О
внесении изменений и дополнений в Устав Тверской области" и от
20.03.2002 N 2-ЗО "Об Администрации Тверской области" Администрация
Тверской области
постановляет:
1. Переименовать отдел социально-культурной политики
Администрации Тверской области в отдел социально-культурной политики
Тверской области.
2. Утвердить положение об отделе социально-культурной политики
Тверской области (приложение 1).
3. (Утратил силу - Постановление Администрации Тверской области
от 19.04.2005 № 139-па)
4. Признать утратившими силу пункт 3 постановления Администрации
Тверской области от 20.02.2002 N 53-па "О структуре отдела социально-
культурной политики Администрации Тверской области" и приложение к
данному постановлению.
Губернатор области В.И.Платов
Приложение 1
Утверждено постановлением
Администрации Тверской области
от 25.07.2002 N 263-па
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе социально-культурной политики Тверской области
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Отдел социально-культурной политики Тверской области (далее
- Отдел)
является исполнительным органом государственной власти Тверской
области, созданным с целью совершенствования и оптимизации
государственного регионального управления социально-культурными
процессами в области.
1.2.Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской
Федерации, законодательством Российской Федерации и Тверской
области, а также настоящим Положением.
1.3.Отдел не обладает правами юридического лица.
1.4.Отдел курирует заместитель Губернатора Тверской области,
осуществляющий по функциональным обязанностям курирование вопросов
социально-культурной сферы.
1.5.Положение об Отделе, структура и штатная численность Отдела
утверждаются Администрацией Тверской области по представлению
заместителя Губернатора Тверской области, осуществляющего по
функциональным обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы.
1.6.Для эффективной работы Отдела в его структуре могут
создаваться внутренние структурные подразделения. Положения о
структурных подразделениях утверждаются начальником Отдела по
согласованию с заместителем Губернатора Тверской области,
осуществляющим по функциональным обязанностям курирование вопросов
социально-культурной сферы.
1.7.Должностные инструкции (должностные обязанности) начальника
Отдела и заместителя начальника Отдела согласовываются с
заместителем Губернатора Тверской области, осуществляющим по
функциональным обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы, и утверждаются Губернатором Тверской области.
Должностные инструкции (должностные обязанности) других
сотрудников Отдела согласовываются с начальником Отдела и утверждаются
руководителем аппарата Губернатора Тверской области.
1.8.Место нахождения отдела: г. Тверь, ул.Советская, 44.
II. ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
2.1. Государственное управление процессами в социально-
культурной сфере
области. Подготовка предложений по формированию и реализации
региональной социально-культурной политики.
2.2. Организация взаимодействия с органами местного
самоуправления,
общественными организациями, предприятиями разных форм
собственности по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
2.3. Организация деятельности областных межведомственных советов
и комиссий по социально-культурному развитию.
2.4. Осуществление контроля за своевременным и качественным
исполнением законов Российской Федерации, указов Президента Российской
Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской
Федерации, а также законов Тверской области, постановлений и
распоряжений Губернатора и Администрации Тверской области, относящихся
к компетенции Отдела, за соблюдением установленных правил, нормативов
и стандартов в деятельности учреждений социально-культурной сферы;
работа с письмами и обращениями граждан.
2.5. Подготовка заключений, рекомендаций, других аналитических
материалов по социальным вопросам для Губернатора Тверской области и
иных должностных лиц Администрации Тверской области.
2.6. Организация комплексного социального планирования и
прогнозирования, участие в разработке и реализации федеральных и
региональных программ, планов социального развития.
2.7. Организация работы по подготовке проектов законодательных и
иных нормативных актов Тверской области.
2.8. Анализ общей ситуации в социально-культурной сфере,
поступающих в Администрацию Тверской области информационных
материалов, обзоров средств массовой информации; подготовка на этой
основе соответствующих заключений и предложений в адрес Губернатора
Тверской области и заместителя Губернатора Тверской области по
совершенствованию региональной политики в социально-культурной сфере,
улучшению деятельности исполнительных органов государственной власти
Тверской области социальной направленности.
2.9. Анализ эффективности использования финансовых средств,
выделяемых на социально-культурные нужды.
III. СТРУКТУРА ОТДЕЛА И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается на
должность и увольняется Администрацией Тверской области по
представлению заместителя Губернатора Тверской области,
осуществляющего по функциональным обязанностям курирование вопросов
социально-культурной сферы.
3.2. Начальник Отдела:
3.2.1. осуществляет руководство деятельностью Отдела и несет
персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на
Отдел, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением и иными
правовыми актами Губернатора Тверской области и Администрации Тверской
области;
3.2.2. вносит предложения руководителю аппарата Губернатора
Тверской области по кандидатурам сотрудников отдела;
3.2.3. вносит предложения заместителю Губернатора Тверской
области, осуществляющему по функциональным обязанностям курирование
вопросов социально-культурной сферы, по структуре и штатной
численности Отдела;
3.2.4. вносит предложения руководителю аппарата Губернатора
Тверской области о поощрении сотрудников Отдела и о наложении
взысканий на них, о командировании сотрудников Отдела в пределах
Российской Федерации;
3.2.5 представляет Отдел в органах государственной власти,
органах местного самоуправления и иных организациях;
3.2.6. регулярно отчитывается о результатах деятельности Отдела
перед заместителем Губернатора Тверской области, осуществляющим по
функциональным обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы и Губернатором Тверской области;
3.2.7. имеет иные права и несет иные обязанности в соответствии
с настоящим Положением и иными правовыми актами Губернатора
Тверской области и Администрации Тверской области.
3.3. Начальник Отдела имеет заместителя, который назначается на
должность и увольняется Администрацией Тверской области по
представлению заместителя Губернатора Тверской области,
осуществляющего по функциональным обязанностям курирование вопросов
социально-культурной сферы.
В период юридического отсутствия начальника Отдела (отпуск,
командировка, временная нетрудоспособность и т.п.) его обязанности
временно исполняет заместитель начальника Отдела.
3.4.Сотрудники Отдела, за исключением начальника Отдела и его
заместителя, назначаются на должность и увольняются приказами
руководителя аппарата Губернатора Тверской области по представлению
заместителя Губернатора Тверской области, осуществляющего по
функциональным обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы.
3.5. Финансирование, информационное, материально-техническое и
транспортное обеспечение деятельности Отдела осуществляют управление
делами аппарата Губернатора Тверской области и иные соответствующие
органы и организации.
IV. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОТДЕЛА.
Реорганизация или ликвидация Отдела осуществляется правовым
актом Администрации Тверской области по представлению заместителя
Cубернатора Тверской области, осуществляющего по функциональным
обязанностям курирование вопросов социально-культурной сферы, в
соответствии с законом Тверской области от 28.02.2002 N 12-0З-3 "О
схеме управления Тверской областью".
Приложение 2
Утверждены постановлением
Администрации Тверской области
от 25.07.2002 N 263-па
Структура и штатная численность
отдела социально-культурной политики Тверской области
(Приложение утратило силу - Постановление Администрации Тверской
области от 19.04.2005 № 139-па)